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    淺析如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核有機(jī)結(jié)合

    2018-12-07 17:07:50東雙雙國(guó)網(wǎng)山東省電力公司沂源縣供電公司
    新商務(wù)周刊 2018年2期
    關(guān)鍵詞:二者準(zhǔn)確性信息安全

    文/東雙雙,國(guó)網(wǎng)山東省電力公司沂源縣供電公司

    我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,企業(yè)也越來(lái)越重視內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核,二者的有機(jī)結(jié)合可以揚(yáng)長(zhǎng)避短,在保證企業(yè)的資金信息安全即基礎(chǔ)上規(guī)避未來(lái)風(fēng)險(xiǎn),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得先機(jī)。然而怎樣才能將二者有機(jī)結(jié)合也給企業(yè)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),因此本文將從內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核的作用,面臨的問(wèn)題等角度出發(fā)提出自己的建議,期望對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展有所幫助。與手段也較為落后未能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化。最重要的是財(cái)務(wù)稽核涉及面相對(duì)較窄,有的企業(yè)在投入了大量的人力物力后卻達(dá)不到理想效果,最終也會(huì)使財(cái)務(wù)稽查流于形式。其次稽查體系的不完善,相關(guān)稽查人員的專業(yè)素質(zhì)得不到保障缺乏有效的約束標(biāo)準(zhǔn),核查人員的專業(yè)能力,責(zé)任心細(xì)心程度等都極為重要。要使內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核做到有機(jī)結(jié)合,就要重視這些問(wèn)題。

    1 內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核的內(nèi)涵與作用

    1.1 內(nèi)控

    據(jù)國(guó)家財(cái)政部定義,內(nèi)控即內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。是指一個(gè)公司或企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)控制運(yùn)轉(zhuǎn),內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是指單位為了提高公司的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,使其符合相關(guān)法律法規(guī)確保公司的資金信息安全而采取的內(nèi)部控制措施,是企業(yè)的一種風(fēng)險(xiǎn)管理。主要是對(duì)涉及財(cái)務(wù)的高級(jí)管理人員,主管部門,審計(jì)人員等進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督管理。保障企業(yè)在發(fā)展中擁有良好的內(nèi)部環(huán)境。

    1.2 財(cái)務(wù)稽核

    財(cái)務(wù)稽核即財(cái)務(wù)核查與財(cái)務(wù)復(fù)核,財(cái)務(wù)稽核是企業(yè)內(nèi)控制度中十分重要的一部分,是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)按照相關(guān)法律法規(guī)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)狀況,資金信息等再次核對(duì)檢查的過(guò)程。目的是保證信息安全,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及防止財(cái)務(wù)人員出現(xiàn)舞弊等行為。保證信息的安全性以及準(zhǔn)確性。目前共有三種稽核方式,按照使用的對(duì)象,人員數(shù)量等不同采用不同的方法,最終也是為了保證企業(yè)資金信息的準(zhǔn)確性減少企業(yè)在發(fā)展中由內(nèi)部帶來(lái)的隱患。

    1.3 作用

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善與發(fā)展,內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核的作用也越來(lái)越明顯,企業(yè)發(fā)展中面臨的風(fēng)險(xiǎn)既有外部因素又有內(nèi)部制約,采用內(nèi)控一方面可以有效的節(jié)約企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,保障資源最大化的合理利用,內(nèi)部員工中也更能保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。企業(yè)在發(fā)展中面臨的一系列風(fēng)險(xiǎn),有效的內(nèi)控也能做到提前規(guī)避。而財(cái)務(wù)稽核作為一種監(jiān)督管理制度,一方面重復(fù)審核保證了信息的準(zhǔn)確性以及真實(shí)性,在維護(hù)了企業(yè)的信息安全中起到監(jiān)管的作用。另一方面可選擇的三種稽核方式具有極大的靈活性便于企業(yè)稽核工作的有效展開(kāi),在稽核中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并糾正利于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)[3]。

    2 內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核面臨的問(wèn)題

    2.1 內(nèi)控效果不明顯

    相關(guān)企業(yè)按照國(guó)家要求耗費(fèi)一定的人力物力來(lái)進(jìn)行內(nèi)控,然而由于內(nèi)控操作體系的不完善最終容易導(dǎo)致結(jié)果的不理想,同時(shí)企業(yè)對(duì)于內(nèi)控結(jié)果分?jǐn)?shù)的過(guò)度追求也容易影響內(nèi)控結(jié)果的真實(shí)性,數(shù)據(jù)的不理想就不能使內(nèi)控發(fā)揮最大效果,無(wú)法對(duì)企業(yè)將面臨的風(fēng)險(xiǎn)做合理的評(píng)估更無(wú)法達(dá)到有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),內(nèi)控人員的專業(yè)性沒(méi)有準(zhǔn)確的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),這也是一大問(wèn)題,內(nèi)控人員的專業(yè)素養(yǎng)一定程度上也決定了企業(yè)內(nèi)控的效果[2]。

    2.2 財(cái)務(wù)稽核流于形式

    當(dāng)下由于我國(guó)部分企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)稽核的不夠重視,未能認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)稽核的重要意義。導(dǎo)致財(cái)務(wù)稽核只是為了應(yīng)付上層領(lǐng)導(dǎo)檢查最終流于形式。以及內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核的分離,二者之間又有很多限制,受到上層領(lǐng)導(dǎo)的壓力以及各種約束限制后,財(cái)務(wù)稽核數(shù)據(jù)的有效真實(shí)性就無(wú)法獲得保障。喪失了財(cái)務(wù)稽核的意義同時(shí)財(cái)務(wù)稽核的方法

    3 內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核有機(jī)結(jié)合的思路

    由于體質(zhì)的約束,單獨(dú)解決內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核所出現(xiàn)的問(wèn)題尚有一定難度,因此通過(guò)內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核的有機(jī)結(jié)合,揚(yáng)長(zhǎng)避短,最終促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

    3.1 內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核的理念,制度結(jié)合

    為了保證內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核的有機(jī)結(jié)合首先要保證二者制度的完善,二者的存在都是為了企業(yè)更好的發(fā)展,那么可以互相借鑒,比如在內(nèi)控中通過(guò)財(cái)務(wù)稽核的方式進(jìn)行日?;瘷z查,這樣一來(lái)可以擴(kuò)寬財(cái)務(wù)稽核的檢查方面保證公司在投入了人力物力后有所收獲,上層領(lǐng)導(dǎo)要正式檢查的重要性,予以支持不只是為了追求內(nèi)控的分?jǐn)?shù),更重要的是從內(nèi)控中看清企業(yè)發(fā)展所面臨的不足。在財(cái)務(wù)稽核中引入內(nèi)控的理念,明確稽核中權(quán)限的不同,增加稽核中審查,批準(zhǔn)等節(jié)點(diǎn),確保審查的準(zhǔn)確性。同時(shí)確保權(quán)責(zé)分明,當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題后第一時(shí)間找對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人避免出現(xiàn)互相推卸責(zé)任的情況[4]。

    3.2 引入優(yōu)秀內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核人才

    上文提到我國(guó)企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核相關(guān)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)優(yōu)劣不齊,容易影響整個(gè)內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核的有效實(shí)施,因此要引入優(yōu)秀人才建造一只企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀的內(nèi)控與稽核隊(duì)伍,確保每個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng),細(xì)心以及責(zé)任心。同時(shí)定期培訓(xùn)考核等確保隊(duì)伍與時(shí)俱進(jìn)可以根據(jù)企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,對(duì)于員工的思想道德企業(yè)也要做到足夠的重視,通過(guò)講座等強(qiáng)化員工的品行。創(chuàng)新內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核的制度,通過(guò)有獎(jiǎng)懲戒,完善權(quán)責(zé)分明體系等提高員工工作積極性以及信息的準(zhǔn)確性,最終保證企業(yè)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)[1]。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    我國(guó)的現(xiàn)代化企業(yè)制度開(kāi)始完善與發(fā)展,內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核的作用也越來(lái)越重要,一方面保障企業(yè)的有效運(yùn)轉(zhuǎn),提高企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的實(shí)力另一方面稽核幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),二者在發(fā)展中雖然仍有不足,但是有機(jī)結(jié)合可以解決許多矛盾,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)要改變以往的態(tài)度重視內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核,在公司內(nèi)部進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新,保證二者的有機(jī)結(jié)合,為企業(yè)的財(cái)務(wù)資金等信息安全更上一層鎖,提高企業(yè)的綜合實(shí)力。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]李昕潼.芻議當(dāng)前怎樣有效實(shí)現(xiàn)內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核的有機(jī)結(jié)合[J].新財(cái)經(jīng):理論版,2014(1).

    [2]李淑杰.實(shí)現(xiàn)內(nèi)控和財(cái)務(wù)稽核有機(jī)結(jié)合的有效策略探析[J].財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2014(23):170-170.

    [3]劉華.芻議實(shí)現(xiàn)內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核相結(jié)合的有效途徑[J].江蘇商論,2013(11):192-193.

    [4]李健.淺談?dòng)吞锲髽I(yè)財(cái)務(wù)稽核與內(nèi)控工作的結(jié)合[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2016(2):45-45.

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