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    企業(yè)財務(wù)分析存在的問題及對策思考

    2019-06-25 02:32:00諶雅萍
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2019年18期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)分析問題對策

    諶雅萍

    摘要:隨著時代發(fā)展,企業(yè)面臨更多的挑戰(zhàn),這需要企業(yè)在經(jīng)營過程中不斷地總結(jié)過去、提升自身財務(wù)管理水平,借助財務(wù)分析可以極大提高企業(yè)的財務(wù)管理水平。財務(wù)分析以財務(wù)角度為視角來分析企業(yè)的經(jīng)營情況,對企業(yè)過去一定時期經(jīng)營狀況、經(jīng)營活動進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問題,預(yù)測企業(yè)未來經(jīng)營活動的方向和趨勢,為企業(yè)管理層的經(jīng)營決策提供重要數(shù)據(jù)支撐。文章就企業(yè)財務(wù)分析中存在的常見問題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的解決對策。

    關(guān)鍵詞:財務(wù)分析;問題;對策

    一、財務(wù)分析概述

    (一)財務(wù)分析的概念

    財務(wù)分析是以會計核算、報表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù),采用一系列專門的分析技術(shù)和方法,對企業(yè)的經(jīng)營、投資、籌資和分配等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行分析與評價的經(jīng)濟(jì)管理活動。

    (二)財務(wù)分析的主要內(nèi)容

    在實際工作中,財務(wù)分析具有特定的分析目的,內(nèi)容因此也會有所不同,總體來說財務(wù)分析內(nèi)容包括對企業(yè)的償債、營運、獲利、發(fā)展、綜合五個方面的能力分析。

    (三)財務(wù)分析的重要作用

    財務(wù)分析是企業(yè)管理的重要手段,通過財務(wù)分析不僅能了解企業(yè)過去與現(xiàn)在的經(jīng)營情況,而且能從財務(wù)的角度發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中的漏洞,更加清晰了解企業(yè)自身存在的問題。財務(wù)分析為提升企業(yè)管理水平找到有效的突破口,通過財務(wù)分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題并提出合理化的財務(wù)建議,通過不斷的自我完善提高企業(yè)的競爭力。同時,財務(wù)分析是企業(yè)管理層進(jìn)行經(jīng)營決策的基礎(chǔ),財務(wù)分析為企業(yè)管理層的經(jīng)營決策提供重要數(shù)據(jù)支撐,是決策實施的核心關(guān)鍵。總之,財務(wù)分析對于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。

    二、企業(yè)財務(wù)分析存在的問題

    近年來,隨著企業(yè)財務(wù)管理意識的提高,企業(yè)的財務(wù)分析越來越被重視,作用也日益凸顯,但財務(wù)分析工作仍然存在不少問題。

    (一)財務(wù)分析人員綜合素質(zhì)不高

    財務(wù)分析工作是一項專業(yè)性及綜合性要求很高的工作,財務(wù)分析人員的綜合素質(zhì)直接影響財務(wù)分析質(zhì)量,財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)分析時只有對企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的因素有全面的了解,才能最終形成客觀全面的財務(wù)分析結(jié)論。這不但要求財務(wù)分析人員必須具備扎實會計專業(yè)知識,還應(yīng)了解和熟悉經(jīng)營業(yè)務(wù)、稅收法規(guī)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等各方面的知識。而實際工作中,很多企業(yè)的財務(wù)分析人員財務(wù)專業(yè)知識體系更新不夠,缺乏全面的綜合素質(zhì),因此他們在進(jìn)行財務(wù)分析時往往會受限于局部利益,無法立足于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行深入分析,形成的財務(wù)分析結(jié)果不全面、不客觀,影響管理層決策,甚至使企業(yè)遭受重大損失。

    (二)不注重業(yè)務(wù)指標(biāo)的分析

    業(yè)務(wù)指標(biāo)是與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的重要因素,財務(wù)指標(biāo)只是業(yè)務(wù)經(jīng)營狀態(tài)的反映,財務(wù)分析不可能脫離實際業(yè)務(wù)孤立開展,可以說財務(wù)數(shù)據(jù)本質(zhì)上是從業(yè)務(wù)指標(biāo)演化而來,沒有業(yè)務(wù)指標(biāo)的支撐就沒有財務(wù)數(shù)據(jù)。一些財務(wù)人員對企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動不重視、不熟悉,對公司的經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)指標(biāo)等缺乏了解,財務(wù)分析局限于財務(wù)固有的思維慣性,僅依據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較和分析。 由于忽略了企業(yè)具體經(jīng)營活動的相關(guān)因素,遺漏業(yè)務(wù)指標(biāo)信息分析,導(dǎo)致財務(wù)分析最終只是形成了財務(wù)指標(biāo)評價結(jié)果,無法站在公司經(jīng)營管理的高度分析問題,最后形成的解決對策也不能正確引導(dǎo)管理層形成有效的決策。

    (三)財務(wù)分析方法存在局限性

    主要包括兩個方面。首先財務(wù)指標(biāo)本身的局限性,每類財務(wù)分析指標(biāo)僅能反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的某一方面,財務(wù)分析時指標(biāo)運用不足則無法反映經(jīng)營活動的全貌。例如財務(wù)分析的基本方法有比率分析法和比較分析法,這些方法均是對過去經(jīng)濟(jì)活動的反映,反映的是過去靜態(tài)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,無法反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營的動態(tài)信息。其次,財務(wù)表述方法的局限性,財務(wù)分析主要使用定量和定性兩種方式進(jìn)行表述。定量分析注重用“數(shù)字”來描述事物的特性,如流動比率、產(chǎn)權(quán)比率等指標(biāo)的計算。定性分析則偏重用“語言”來描述事物的特性,主要針對分析對象的性質(zhì)、發(fā)展變化規(guī)則所作的判斷,財務(wù)分析表述時單一使用其中一種都無法完整準(zhǔn)確的表述企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)。最后,財務(wù)人員運用財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析時不了解財務(wù)指標(biāo)的實際運用規(guī)則,存在照搬硬套教科書上公式的問題,因此無法將財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)和公司的實際情況相結(jié)合,影響企業(yè)的財務(wù)分析結(jié)果。

    (四)財務(wù)分析寫作能力不足

    財務(wù)分析工作是嚴(yán)謹(jǐn)且靈活的工作,財務(wù)分析的最終目的是希望企業(yè)管理層通過閱讀財務(wù)分析結(jié)論快速準(zhǔn)確的了解企業(yè)的經(jīng)營狀態(tài)并預(yù)測企業(yè)發(fā)展趨勢。遺憾實際工作中經(jīng)常會出現(xiàn)財務(wù)分析報告大量使用復(fù)雜而深奧的公式,忽略財務(wù)報表的內(nèi)部循環(huán)與相互鉤稽等因素,沒有具體分析公式指標(biāo)背后的邏輯關(guān)系與存在的問題,由于缺乏清晰明了的描述,公司管理層無法直觀了解財務(wù)信息,甚至干脆放棄閱讀,得不到想要的效果。

    三、改進(jìn)企業(yè)財務(wù)分析的對策思考

    (一)提高財務(wù)分析人員的綜合素質(zhì)

    提高財務(wù)分析人員的綜合素質(zhì)要求我們應(yīng)當(dāng)特別注意對財務(wù)分析人員綜合素質(zhì)的考核,并堅持作為人員選用的重要因素,這樣不但對財務(wù)人員提出了明確的要求,同時也促進(jìn)財務(wù)人員的自我學(xué)習(xí)。提升財務(wù)分析人員的綜合素質(zhì)包括加強人員自身素質(zhì)建設(shè)和構(gòu)建企業(yè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境兩個方面。

    提高財務(wù)分析人員的綜合素質(zhì),首先要注重人員自身素質(zhì)的培養(yǎng)。從人員自身而言,財務(wù)分析人員的綜合素質(zhì)建設(shè)主要包括職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、非專業(yè)領(lǐng)域三個方面。首先,財務(wù)分析人員必須愛崗敬業(yè)、堅守準(zhǔn)則,具有高度的服務(wù)意識;其次,財務(wù)分析人員應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí),努力提升自身的專業(yè)分析能力;最后,財務(wù)分析人員還應(yīng)當(dāng)拓展知識面,將學(xué)習(xí)滲透到其他非專業(yè)領(lǐng)域以提高自身綜合素質(zhì)。

    另一方面,企業(yè)管理者也應(yīng)當(dāng)高度重視財務(wù)分析人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),為財務(wù)分析人員創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會,避免財務(wù)人員受限繁瑣的工作限制,無暇更新會計知識,通過企業(yè)內(nèi)外交流學(xué)習(xí),擴(kuò)展財務(wù)分析人員在經(jīng)營業(yè)務(wù)、稅收法規(guī)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境各個領(lǐng)域的知識面。

    (二)密切財務(wù)分析和業(yè)務(wù)指標(biāo)的關(guān)聯(lián)度

    財務(wù)分析人員除了要重視財務(wù)數(shù)據(jù)分析外,還需要了解企業(yè)實際業(yè)務(wù)運作,注重業(yè)務(wù)指標(biāo)分析,確保財務(wù)指標(biāo)與業(yè)務(wù)指標(biāo)所對應(yīng)的口徑相互一致,對存在異常的財務(wù)分析結(jié)論則需要對數(shù)據(jù)來源進(jìn)行問題定位、糾錯和總結(jié)。

    財務(wù)指標(biāo)和業(yè)務(wù)指標(biāo)的高關(guān)聯(lián)性也要求財務(wù)人員的工作必須向業(yè)務(wù)端進(jìn)行適當(dāng)延伸,掌握公司業(yè)務(wù)經(jīng)營的關(guān)聯(lián)因素,了解關(guān)聯(lián)因素變化可能對企業(yè)經(jīng)營帶來的潛在影響, 只有這樣才能找出企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)盈利的主要因素,同時提出合理化建議和優(yōu)化措施,為管理者決策提供重要依據(jù)。

    (三)采用多元化的財務(wù)分析方法

    在財務(wù)分析過程中除使用靜態(tài)指標(biāo)外,還應(yīng)適當(dāng)增加與企業(yè)經(jīng)營活動密切相關(guān)的動態(tài)指標(biāo),例如同行業(yè)的市場占有率比較、本企業(yè)競爭力等,動態(tài)指標(biāo)分析可以提高財務(wù)分析的指導(dǎo)性和實用性。

    在財務(wù)分析表述時要注意定量與定性相結(jié)合,充分結(jié)合定量分析的準(zhǔn)確性和定性分析的能動性,利用兩者統(tǒng)一互補的特質(zhì)提高財務(wù)分析的質(zhì)量。

    另外,財務(wù)分析人員要熟悉財務(wù)分析公式的使用前提,注意認(rèn)真理解財務(wù)指標(biāo)的定義及運用規(guī)則,結(jié)合實際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行靈活變通。使用過程中出現(xiàn)異?,F(xiàn)象需要通過另一維度進(jìn)行分析驗證,以充分證明財務(wù)分析結(jié)果的可靠性。

    (四)提高財務(wù)分析寫作能力

    財務(wù)分析的寫作方式要根據(jù)閱讀對象不同因人而異,提供給財務(wù)部負(fù)責(zé)人的分析報告可以力求深入精準(zhǔn),突出專業(yè)性,提供給其它業(yè)務(wù)部門或者公司領(lǐng)導(dǎo)層的財務(wù)分析報告則應(yīng)該更加清晰易懂,便于閱讀。另外還要注意調(diào)整財務(wù)分析報告的編寫方法以滿足不同層次閱讀對象的要求,例如針對部門分析,分析內(nèi)容可以更加具體、細(xì)致;分析對象是整個集團(tuán)公司,則集中抓住幾個重要問題進(jìn)行分析,分析人員首先要確定好分析報告的框架結(jié)構(gòu)和分析層次。

    財務(wù)分析報告形式上可以多樣化,力求反映要點、分析透徹,例如PPT、立體圖表、平面圖表,文字加圖表。

    四、結(jié)語

    財務(wù)分析在企業(yè)財務(wù)管理中起著重要的作用,在實際工作中,財務(wù)人員應(yīng)該不斷自我學(xué)習(xí)提高財務(wù)分析水平,通過財務(wù)分析了解企業(yè)過去與現(xiàn)在的經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的漏洞問題并提出合理化的財務(wù)建議,幫助企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蔡東英.新形勢下企業(yè)財務(wù)分析存在的問題與對策[J].中國商論,2018(03).

    [2]肖苔.新常態(tài)下企業(yè)財務(wù)分析存在的問題及對策思考[J].時代金融,2018(06).

    [3]陳群芳.企業(yè)財務(wù)分析存在的問題及改進(jìn)策略[J].中國商論,2018(01).

    [4]劉芳麗.淺談企業(yè)財務(wù)分析存在的問題及對策[J].中國商貿(mào),2018(24).

    (作者單位:廣州麥哲倫少兒體育科技有限公司)

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