胥海東 王宇陽
河南中煙工業(yè)黃金葉生產制造中心 河南鄭州 450000
在社會經濟的高速發(fā)展之下,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,需要加強企業(yè)運營管理工作,以此依托先進的管理理念,優(yōu)化企業(yè)內部資源配置,合理壓縮成本,實現降本增效的目的。精益物流管理理念在現階段的很多企業(yè)均有應用,取得了理想的應用效果,所以卷煙生產企業(yè)物流管理人員需要在后續(xù)的物流工作中,對于精益物流的相關內容進行深入的調查了解,把握好精益物流有效開展的方法,從而在卷煙廠有效推進精益物流,進一步增強卷煙生產企業(yè)物流管理以及總體管理的能力與水平,實現企業(yè)的長遠穩(wěn)健發(fā)展。
精益物流理念源自于日本豐田企業(yè)的精益生產管理理念,核心為精益。精益生產即就是對生產過程中出現的種種浪費情況,依托一定形式的活動與方法進行浪費因素的消滅處理,便可以提供給客戶滿意的產品,因此精益物流即為基于企業(yè)物流活動的需要,優(yōu)化物流運輸流程、提升物流技術應用效果、管控物流成本,以此有效控制與消滅浪費問題,在減少物流成本大量支出的同時,提升企業(yè)的盈利所得[1]。我國自2014年開始,由國家煙草局牽頭在全國范圍內進行精益管理理念的推廣,成效顯著,作為煙草企業(yè)運營中一個重要的工作環(huán)節(jié)-物流,則應用精益物流理念開展物流工作。本文選取一些采用該理念開展物流管理工作的卷煙廠進行管理效果的調研,發(fā)現企業(yè)的物流工作質量、效率明顯提高,各項資源被有效整合,物流流程被極大的簡化,物流成本投入明顯減少,所以該理念值得在后續(xù)的物流管理中繼續(xù)加強應用,實現精益物流相關內容的全面推廣與落實[2]。
本文對卷煙企業(yè)精益物流管理工作進行研究時,選擇貴州中煙公司下轄的畢節(jié)卷煙廠為研究對象,對其開展的該項工作情況進行了研究,結合實際的管理內容,提出了幾方面的推進精益物流的措施。畢節(jié)卷煙廠日常工作期間,包含的物流工作內容較多,相對的產生的浪費也較多,具體包括:煙草產品運輸、儲存、空載率等因素所致的制造過剩浪費,企業(yè)接收訂單后備貨、發(fā)貨以及轉運等產生的物流等待浪費,多個卷煙成品倉庫之間貨物搬運、移庫產生的搬運浪費,多個卸貨點與不合理的物流運輸路徑導致的物流動作浪費,煙箱運輸途中由于碰撞引發(fā)的箱體破損、貨物受損等浪費。結合上述物流浪費情況,畢節(jié)卷煙廠須采取如下措施進行精益物流的推廣發(fā)展:
卷煙廠進行精益物流的推進工作,主要是為了及時將卷煙成品送到客戶手中,所以在這期間需要企業(yè)物流管理部門對造成的諸多浪費情況進行合理控制與減少,增強產品價值,重視企業(yè)生產現場的6S管理,從而為精益物流的有效推進打下堅實的基礎。在體系構建期間,需要構建精益物流模型,收集與物流工作有關的全部信息,將其輸入到數據庫中來對信息加以分析,依據得到的結果對于卷煙廠物流活動全過程浪費情況進行評價,以此制定針對性的物流浪費問題解決方案,最大化的降低浪費問題引發(fā)的物流成本不斷增加情況;還需要利用先進的技術、調度與倉庫等管理系統(tǒng)構建精益物流管理平臺,以此來對卷煙廠物流工作開展期間各個環(huán)節(jié)的浪費情況進行合理控制,從源頭消滅物流浪費情況[3]。
首先企業(yè)領導人需要認識到精益物流在卷煙廠物流工作開展的重要價值,從而具備精益物流意識,能夠在后續(xù)的工作中積極配合精益物流工作的有效進行,并且領導人可以充分的發(fā)揮模范帶頭作用,對于卷煙生產企業(yè)內部全體員工進行精益物流意識潛移默化的影響,以此帶動員工的工作積極性,促使其可以發(fā)揮主觀能動性進行精益物流內容的學習,支持精益物流工作的開展,進而在企業(yè)內部構建一個推進精益物流工作有效進行的工作氛圍。其次卷煙企業(yè)需要組建精益物流推進小組,在現代化的工作模式之下,結合全體小組成員的意見和建議,編制精益物流推進工作方案,并且對推進精益物流的工作內容進行明確,每一項具體的工作需要安排1-2名工作人員進行推進工作的落實管理,以此調動工作人員的工作熱情與責任感,使其可以保質保量的完成精益物流推進工作,可以在工作中及時發(fā)現隱性的物流浪費情況,進而從精益角度作以改善。
組成精益物流推進工作小組的成員包括卷煙廠領導人、普通員工、物流人員等,由于不同成員對于精益物流推進工作的認識略有差別,所以企業(yè)需要定期邀請一些從事企業(yè)精益生產管理的專家學者,來對小組成員進行精益理念、工作方法、精益六西格瑪工具等內容的宣講,促使成員在學習過后具備較強的工作能力,可以做好精益物流推進工作[4]。同時企業(yè)需要對以往應用的物流工作機制進行改進,依據精益物流包含的內容形成新型的卷煙廠精益物流推進工作制度,其中需要對不同部門的工作內容、職責、激勵機制等內容做出明確的說明,以便物流管理部門可以在具體進行的精益物流推進工作中有制度可依,能夠參考工作機制中的內容對相應的物流行為進行有效的規(guī)范,激勵員工始終保持飽滿的工作熱情投入到實際的推進精益物流工作中。
近年來國家非常重視卷煙企業(yè)的精益管理工作,但是在物流精益管理方面還存在著一定的缺陷,因此需要相關的卷煙企業(yè)重視精益物流工作,采取多種有效途徑做好該項工作,以此增強卷煙廠物流服務質量,避免浪費。