提升黨建工作實效性的優(yōu)化路徑及策略分析

徐大鵬

吉林通鋼礦業(yè)公司黨委組織部 吉林白山 134300

1 黨建工作的重要性

我國的社會主義現代化建設發(fā)展進程加快離不開企業(yè)的黨建工作的做出的努力，也和黨建工作在各行各業(yè)中都有必不可分的聯系，使其企業(yè)始終堅持黨的路線，擁護黨的決策，緊隨黨的步伐實施貫徹方針，有著正確的政治導向，對于企業(yè)員工也有著正確的人生觀、世界觀和價值觀的形成。所以，這就要求企業(yè)單位，積極開展黨建工作，保證實效性，提高工作人員的思想素質，身體力行的達到具體要求，政治工作的有效開展不僅僅有利于減少工作者的負面情緒也有利于一個企業(yè)的內部和諧，而對于國家來說，也有利于社會主義現代化道路的建設發(fā)展，推動國家發(fā)展進程。

2 當前黨建工作的實際現狀

2.1 工作人員思想過于陳舊

在進入了新時期之后，我們單位的內部結構也發(fā)生了相應的調整。為了能夠將黨建工作的作用全部發(fā)揮出來，必須樹立先進的理念，對當前的工作內容和模式進行改進，確保其能夠做到與時俱進。然而，根據調查可以了解，部分老員工由于長期受到傳統(tǒng)思想的影響，在實際工作中仍然采用陳舊的方法，甚至部分員工對于新時期的黨政工作還抱有一定的排斥心理，進而影響了黨建工作的正常開展。

2.2 工作脫離實際

現階段來看，與其說以企業(yè)為單位的政黨工作效率不佳，不如說它與實際有著直接的關系，出現這一問題的主要原因是經濟持續(xù)發(fā)展帶來的市場沖擊。也就是說,市場經濟體制改革不斷深化的情況下,企業(yè)單位是或多或少幾個受到的影響和沖擊,為了提高企業(yè)的競爭力,為了促進自身的健康發(fā)展,大量的精力和時間放在業(yè)務的發(fā)展必須要。工作方法不好等，容易產生問題。

2.3 黨建人員整體素質有待提高

一個企業(yè)的優(yōu)秀發(fā)展離不開員工所作出的努力，因此，群眾是企業(yè)發(fā)展的一股必不可少的力量，而整個政工隊伍的建設就顯得尤為重要。因此，在黨建工作中，保證政工人員隊伍的優(yōu)秀素質極其重要，這對于提高企業(yè)內部的管理水平和經濟發(fā)展也同樣重要，但是現在的政治工人綜合素質提高了，實踐經驗不足，跟不上先進的思想理念，這大大降低了工作效率。

3 提高黨建工作實效性的有效措施

3.1 樹立良好的思想觀念

現如今我們國家十分重視“因人為本”的基礎性原則，因此我們單位同樣應當提高對于這一理念的重視集成度，并對其充分貫徹。也就是在實際進行管理工作的時候，堅持以人為本的思想觀念，將員工的個人利益放在首位，從而增強和所有員工之間的關系。不論對于國家還是單位而言，為了能夠做到健康持續(xù)地發(fā)展，自然與人有著極為重要的聯系?；谶@一情況，在對于黨建工作予以全面優(yōu)化的時候，必須時刻樹立以人為本的基礎理念，時刻維護員工自身的利益。同時上級領導部門還要深入到群眾之中，了解其日常工作的實際情況以及近期的生活情況，如果發(fā)現有任何問題存在，應當及時予以引導和教育，幫助其改正自身問題或者走出當前的困境。例如，可以不定期開展一些基層走訪的活如，和基層員工展開面對面交流，在了解目前實際情況的同時，還能有效進行問題總結。如此一來，員工便能夠真正感受到上級部門對于自己的關系和照顧，和領導之間的關系也將會得到進一步改善。除此之外，如果有部分員工的思想存在一定的偏差，需要及時對其進行教育指導，并對其展開跟蹤，了解其后期變化的情況，確保其能夠盡快成為一名滿足我們單位基本要求的合格員工[1]。

3.2 明確黨的領導地位

在黨建工作之中，明確領導定位，能夠使領導的帶頭作用充分發(fā)揮出來，積極正面的影響基層員工隊伍，為提升企業(yè)的凝聚力和向心力有很大幫助。那么，如何明確黨的領導地位呢？開展實效性黨建工作之中，應當注意制定科學合理的工作制度及責任制，具體明確領導及基礎黨員的責任，以便領導能夠充分認識到自身的責任，根據工作需求來組織基層黨員開展研討會和工作方案，從而針對性的改進管理方式和工作方法，并且發(fā)揮領導帶頭作用，深入到管理層和員工中，了解實際工作困難，進而幫助管理人員和基層員工解決實際問題，為更好的建設團結統(tǒng)一的一體，共同發(fā)展，從而促進企業(yè)單位實現可持續(xù)發(fā)展。

3.3 完善考核體制推進效率改革

要完善黨建工作考核綜合評價體系，加強統(tǒng)籌協調、分類指導、監(jiān)督檢查?？荚u采取綜合檢查、專項督查、民主測評、定量考核等多種手段進行。對求真務實、卓有成效的黨組織和個人要給予表彰獎勵，對黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題定期通報，以促進工作。檢查考評指標要突出特色工作，體現創(chuàng)新性，激勵黨組織打造精品工程，切實發(fā)揮黨建工作“助推器”的作用[2]。

3.4 持續(xù)提高員工的工作熱情

在開展黨建工作建設過程中，企業(yè)必須要考慮員工的工作狀態(tài)是否良好，保證他們的工作熱情，才能使工作效率加快，而調動員工們的積極性，這就需要我們了解員工的生活狀況，時刻關心他們生活，除此之外，企業(yè)應該引進先進的設備，加大生產力度的同時減輕員工們的工作重擔，提高工作激情，也便于幫助他們樹立科學的發(fā)展觀，有利于企業(yè)基層黨建工作的開展順利，推動企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

4 結語

綜上所述，當前我們單位的黨建工作開展仍然有諸多問題存在。為此，必須采取相關有效措施進行改進，確保其實效性特點能夠充分發(fā)揮出來，進而提升我們單位的整體實力。