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    淺議外貿企業(yè)出口退稅實務風險管控及對策

    2018-12-06 14:23:19深圳中電投資股份有限公司
    財會學習 2018年21期
    關鍵詞:管控出口政策

    深圳中電投資股份有限公司

    出口退稅這一制度在實施以來,一直在根據(jù)宏觀經濟情況進行著改革,從開始的完全無增值稅稅率到近年來外貿出口退稅,都展現(xiàn)著出口退稅政策對貿易順逆差的調整能力,以及保證我國經濟平穩(wěn)進步發(fā)展所具有的意義。出口退稅即對出口商品免征或退還已繳納的消費稅和增值稅,能夠防止國際之間雙重繳稅情況的發(fā)生,體現(xiàn)公平稅負,有利于擴大國家的出口規(guī)模,增加外匯。外貿企業(yè)積極響應退稅政策,對提升出口商品競爭力有著重要的作用。

    一、我國外貿出口、出口退稅及損失分析

    (一)外貿出口現(xiàn)狀

    海關總署在2017年公布外貿數(shù)據(jù),我國貨物貿易進口總值為22.52萬億元,與2016年同期增長15.9%,國內出口為12.41萬億元,增長了11.7%,進口10.11億元,增長21.5%,外貿出口順差為2.3萬億元,收窄17.8%。

    (二)出口退稅現(xiàn)狀

    近年來,我國外貿形式受國家財稅、金融、外管政策,國內外經濟環(huán)境,國際市場需求等多種因素影響日益嚴峻,為了提升進出口公司的國際競爭力,國家從2014年開始,進一步對相關稅收規(guī)章制度進行了完善,有針對性將退稅率劃分為七檔。隨著近年來進出口規(guī)模的增大,進出口貿易總額年均增長率也不斷上升。隨著國內出口退稅政策與方針逐步完善,出口退稅、免稅總額也是連年增長。

    (三)出口退稅損失現(xiàn)狀

    根據(jù)調查,我國國內外貿企業(yè)每年有約25%的退稅款因各種原因最終無法收回,正常情況下,外貿企業(yè)收齊報關單、增值稅專用發(fā)票等單證,信息對碰無誤,申報后30到60天就可以拿到退稅款。但是,由于出口退稅業(yè)務操作的復雜性,出口退稅流程和政策的多變性,部分外貿企業(yè)操作缺乏規(guī)范性,對上游客戶及相關業(yè)務不夠熟悉了解等原因,導致外貿企業(yè)在出口退稅過程中存在相當比例出口業(yè)務無法真正實現(xiàn)退稅而造成損失。

    二、外貿企業(yè)出口退稅實務管控風險分析

    (一)出口退稅內控機制不夠完善

    外貿企業(yè)從商品采購到出口退稅,需要與供應商、外商、稅務、海關、外管局、銀行多個機構部門溝通聯(lián)系,經歷采購、銷售、報關、商檢、物流、倉儲等多個環(huán)節(jié),退稅實際是一件十分復雜的工作,其中任何一個部門或環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就會讓整個工作陷入停滯,所以,需要對退稅內控機制進行完善,并加強對退稅全過程的監(jiān)控。部分外貿企業(yè)還未形成完整的出口退稅內控機制,缺乏對退稅的統(tǒng)一管理,信息在不同部門間傳播不及時,導致工作經常發(fā)生脫節(jié);對退稅信息的核對不夠認真全面,造成一些退稅業(yè)務單證與電子信息不符,需要對申報信息重新更改,降低了企業(yè)自身退稅工作的效率。

    (二)出口退稅工作隊伍水平參差不齊

    外貿企業(yè)出口退稅,不僅要使用企業(yè)自身ERP操作系統(tǒng),還要使用電子口岸出口收匯系統(tǒng)、出口退稅系統(tǒng),是一項對從業(yè)人員業(yè)務能力、學習能力、政策把握能力、溝通協(xié)調能力均有較高要求的工作。從我國當前外貿企業(yè)出口退稅的現(xiàn)狀看,外貿企業(yè)的出口退稅人員變動頻繁,能力有待提升,責任心有待加強的現(xiàn)象較為普遍,從事出口退稅工作隊伍水平參差不齊,相當一部分無法熟悉掌握出口退稅實務管控與系統(tǒng)操作的流程,對業(yè)務和上游供貨商缺乏足夠了解,再加上學習意愿不強,極大程度影響了退稅信息錄入申報、政策流程變化調整,問題疑點解決的及時性、針對性和有效性。

    (三)外貿企業(yè)與政府缺少溝通,降低了出口退稅的效率

    我國的出口退稅政策會根據(jù)國內的宏觀經濟情況不斷做出改變,許多企業(yè)不能及時有效地了解掌握相關信息,從而導致新的政策出臺后相當長一段時間,仍有部分外貿企業(yè)退稅人員按照舊的政策流程操作。比如每年稅務機關都會將一些供貨企業(yè)、商品、地區(qū)列入敏感企業(yè)、商品、地區(qū)名單,實行更為嚴格的加強函調頻次、現(xiàn)場核查、資料報送等退稅審核措施,如果外貿企業(yè)不加以高度重視,及時與相關政府部門溝通交流,盡快熟悉出口退稅政策的變化,很可能會降低出口退稅的效率,從而給企業(yè)帶來經濟上的損失。

    (四)出口退稅風險管控力度不足

    部分外貿企業(yè)仍然存在重業(yè)務,輕管理的理念,認為業(yè)務談成了,銷售實現(xiàn)了,退稅沒有理由退不了。企業(yè)風險管理與內控意識不強,措施不到位,監(jiān)管缺失,只注重短期經營業(yè)績,在對業(yè)務、客戶、商品不甚了解的情況下盲目開展業(yè)務,出現(xiàn)由于上游供貨商的問題導致出口退稅延誤情況,更為嚴重的如果上游供貨商有虛開增值稅專用發(fā)票等騙取出口退稅情形,外貿企業(yè)不但因此會遭受巨大的經濟損失,而且還會影響其在稅務機關等政府部門的資信。

    三、外貿企業(yè)出口退稅風險管控策略

    (一)制定完善的出口退稅內控措施

    為了能有效利用,充分發(fā)揮退稅政策給企業(yè)帶來的益處,外貿企業(yè)應將國家出口退稅政策和企業(yè)自身特點相結合,把采購、銷售、報關、物流、收匯、申報等業(yè)務流程都納入到內控管理的機制當中,建立健全全面的稅收內部控制體系。同時,加強對客戶、業(yè)務、產品的甄別了解,實行客戶分類管理,驗廠驗貨,物流監(jiān)控等措施,做到貨物流、資金流、信息流三流合一,確保企業(yè)自身業(yè)務的真實性和退稅款的安全。

    (二)加強對出口退稅專業(yè)人員的培訓力度

    作為一項專業(yè)性很強的工作,出口退稅對工作人員提出較高的能力要求,在專業(yè)能力上,不僅要有較強的操作能力,還要具備綜合組織和協(xié)調能力,才能保證外貿企業(yè)退稅工作的順利展開和有效進行。同時,也需要在公司層面進行退稅重要性的宣貫,提升全體員工對退稅工作重要性的認識。企業(yè)可通過外部專家或內部專業(yè)人員組織培訓,積極參與稅務機關宣傳講座,與高校等機構合作學習深造等方式提高員工的工作技能和水平,提升員工在出口退稅政策、系統(tǒng)使用操作以及業(yè)務流程等方面的知識和能力,助力于退稅工作更為高效順暢的開展。

    (三)加強溝通合作,及時反饋退稅信息

    企業(yè)對外需要保持和海關、稅務、外管等部門的交流和溝通,確保退稅政策和流程的及時了解,問題疑點的及時解決,從而加快退稅資金到賬進程,為退稅工作營造良好的外部環(huán)境。對內要加強各部門之間信息的交流和共享,簡歷工作協(xié)同機制,出現(xiàn)退稅政策的變化,要及時告知相關人員,保證他們能夠對政策變化的核心內容有及時了解,對自己的工作迅速作出調整,提升退稅工作的效率。

    四、結束語

    出口退稅政策在為外貿企業(yè)帶來了發(fā)展機遇的同時,也給企業(yè)帶來全新的挑戰(zhàn)。為了適應政策的要求和環(huán)境變化,充分利用政策紅利,促進企業(yè)又好又快發(fā)展,外貿企業(yè)必須積極采取相關的措施,包括對員工進行專業(yè)能力培訓,加強退稅風險管控力度和保持溝通,及時對信息進行反饋,以減少退稅過程中給企業(yè)帶來的不利影響,并最大程度上發(fā)揮出退稅政策給企業(yè)帶來的效益,促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

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