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    對民辦本科高校教學(xué)質(zhì)量的深層探討

    2018-12-05 13:54:48
    對外經(jīng)貿(mào) 2018年12期
    關(guān)鍵詞:民辦教學(xué)質(zhì)量效果

    (黑龍江大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,黑龍江 哈爾濱 150080)

    一、對教學(xué)質(zhì)量認(rèn)識的二大誤區(qū)解析

    教學(xué)質(zhì)量是所有教育機(jī)構(gòu)必須要面對的最重要、最核心的問題,從小學(xué)到大學(xué),從國內(nèi)到國外,任何教育機(jī)構(gòu)都無法回避這個重大課題。對于民辦本科高校來說,教學(xué)質(zhì)量不但關(guān)乎生存和發(fā)展問題,也是教師責(zé)任心的反映。目前,在學(xué)術(shù)界、教育界,甚至社會上對教學(xué)質(zhì)量的認(rèn)知和理解存在以下二大誤區(qū):

    (一)把教學(xué)質(zhì)量與教育質(zhì)量混為一談

    教學(xué)質(zhì)量是一個相對狹義的范疇,它主要包括理論教學(xué)質(zhì)量和實踐教學(xué)質(zhì)量兩個方面。從一般意義上說,教學(xué)質(zhì)量是對講授知識和學(xué)習(xí)知識效果及應(yīng)用知識能力與方法的一種評價,也就是對“傳道、授業(yè)、解惑”效果的一種評價。這種評價的標(biāo)準(zhǔn)目前都是用各門課程的考試成績或?qū)W分來衡量。但教育質(zhì)量是一個邊界更寬泛、內(nèi)涵更豐富的質(zhì)量概念,它應(yīng)包含這樣三個方面的內(nèi)容:

    一是學(xué)生要有明確、堅定的信念、理想與情懷,即對黨的領(lǐng)導(dǎo)、社會制度和發(fā)展道路要有堅定的信念;要有振興中華和自我發(fā)展的理想;要有愛國主義情懷。

    二是學(xué)習(xí)成績要優(yōu)良。

    三是個人的基本素質(zhì)要好,包括品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通與合作素質(zhì)及身體素質(zhì)等。

    說到底,教育質(zhì)量就是學(xué)校培養(yǎng)人才的質(zhì)量,也就是德智體美勞全面發(fā)展的質(zhì)量,它是一種綜合質(zhì)量、全面質(zhì)量、人才質(zhì)量,它包含教學(xué)質(zhì)量,因此,不能把教學(xué)質(zhì)量與教育質(zhì)量混為一談。

    (二)把教師授課質(zhì)量與教學(xué)質(zhì)量混為一談

    目前,無論是本科高校的教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與自我評估,還是教育部的合格評估、水平評估和審核評估,都把老師課堂講課水平和質(zhì)量作為教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo),甚至是唯一標(biāo)準(zhǔn)。教學(xué)質(zhì)量不是由教師這一單一主體決定的,而是由教師和學(xué)生這一對密不可分的雙主體共同決定的。所以教學(xué)質(zhì)量好,用通俗的話來說就是:老師講得好,學(xué)生聽得好,考試考得好。老師講課講得好并不意味著教學(xué)質(zhì)量就一定好,它只是決定教學(xué)質(zhì)量的一個前提條件,因為教學(xué)質(zhì)量就是教學(xué)效果,教學(xué)效果要看學(xué)生聽課效果和最后的考試效果。學(xué)生的聽課效果是由這樣三個要素決定的:一是講得好不好;二是學(xué)生是否注意聽講;三是聽沒聽明白。講得好不好是由老師對講課內(nèi)容的設(shè)計、講課方法和表達(dá)能力與技巧決定的。學(xué)生注沒注意聽課,是由學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度決定的;聽沒聽懂是由學(xué)生的知識基礎(chǔ)、理解能力和學(xué)習(xí)方法決定的??荚嚨慕Y(jié)果好不好,是由學(xué)生聽課效果、復(fù)習(xí)和鞏固的效果及在考試中是否能正確、準(zhǔn)確表達(dá)決定的。由此可見,教學(xué)質(zhì)量是由教師的講課質(zhì)量、學(xué)生的聽課效果和考試結(jié)果這三個方面決定的。但需要指出的是,如果考試出題不能覆蓋主要知識點或技能點,標(biāo)準(zhǔn)答案彈性很大等情況出現(xiàn),考試結(jié)果就不能反映真實的教學(xué)質(zhì)量。

    二、民辦本科高校教學(xué)質(zhì)量存在的問題及原因分析

    目前,民辦本科高校招收新生的錄取分?jǐn)?shù)段是在350分到450分左右,即本科三表錄取段;上課選用的教材與公辦本科二表高校所選用的教材水平相當(dāng);各個專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)和學(xué)時(或?qū)W分)分配也與公辦本科高校大致相當(dāng);在任課教師中外聘教師大約占1/3,自有任課教師中有3/4為中低級職稱,其中約有1/3是入職不超過3年的新教師。在這樣基礎(chǔ)上,如果嚴(yán)格按照《國家教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》的要求進(jìn)行授課(包括實訓(xùn)課、實踐課)、考試和評卷,卷面及格率最高不超過30%,一般都在20%上下,其理論知識的學(xué)習(xí)和掌握遠(yuǎn)不如公辦本科高校學(xué)生;其動手能力、實操技能不如高職高專的學(xué)生,其教學(xué)質(zhì)量呈現(xiàn)出一種“上不著天,下不著地”狀態(tài)。當(dāng)然,也有教學(xué)質(zhì)量很高的民辦高校,如以外語為主體專業(yè)的吉林外國語大學(xué),以工科為主體專業(yè)的哈爾濱華德學(xué)院等,其教學(xué)質(zhì)量獲得評估專家和用人單位的高度認(rèn)可。民辦本科高校教學(xué)質(zhì)量不高主要原因有以下幾個方面:

    (一)學(xué)生因素

    如上所述,民辦本科高校學(xué)生的高考成績在350—450之間,大多都在400分左右。這個分?jǐn)?shù)段的學(xué)生學(xué)業(yè)基礎(chǔ)、知識基礎(chǔ)比較差,尤其是數(shù)學(xué)、外語和語文這三科表現(xiàn)得最突出、最明顯、最普遍。很多學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,沒有學(xué)習(xí)動力和熱情,對待學(xué)習(xí)的態(tài)度不認(rèn)真。這些學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,也不掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,另外,這些學(xué)生的理解力、記憶力和表達(dá)力都相對欠缺。

    (二)教師因素

    目前多數(shù)教師,尤其是青年教師還是以教材為中心,照本宣科有之,填鴨式、滿堂灌有之,采用“翻轉(zhuǎn)課堂”式教學(xué)且效果良好的是少數(shù)。如果沒有深厚的學(xué)養(yǎng)、廣博的專業(yè)知識和對教學(xué)內(nèi)容的爛熟于心,很難講出生動活潑、妙趣橫生的課來。現(xiàn)在多數(shù)民辦本科高校教師還處于只管講課、不管課堂和不會管課堂的狀態(tài),這既有教學(xué)態(tài)度和責(zé)任心問題,也有缺少課堂組織和課堂管理經(jīng)驗問題,還有上大課、人數(shù)多(如百人以上的課堂)、不好管理的問題。由于在課時分配上通識教育課、體育課、公共外語課等大約占40%的總課時,專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課僅剩60%,而這些課程中又有30%左右是實訓(xùn)課或?qū)嵺`課,因此留給專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的課時明顯不夠。在這種情況下教師要按照培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱進(jìn)行系統(tǒng)講授課時不夠,只能蜻蜓點水、講授重點和要點,但很多年輕教師還把握不好知識點、重點和難點,從而很難保障教學(xué)質(zhì)量。由于絕大多數(shù)教師沒有實踐經(jīng)驗,而從企業(yè)聘任的高級技術(shù)人員、管理人員又少,因而實踐課、實訓(xùn)課只是按理論進(jìn)行模擬而已,缺少以經(jīng)驗和實戰(zhàn)為基礎(chǔ)的指導(dǎo)和訓(xùn)練。在畢業(yè)論文(或畢業(yè)設(shè)計)指導(dǎo)方面,由于教師自身水平有限,學(xué)生的畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)在選題、結(jié)構(gòu)、二級標(biāo)題凝煉和文字表達(dá)上問題很多,但指導(dǎo)教師卻看不出來,因此很多畢業(yè)論文達(dá)不到基本的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)質(zhì)量監(jiān)管因素

    目前,民辦本科高校都設(shè)有教學(xué)質(zhì)量管理和評估機(jī)構(gòu),對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管的任務(wù)主要是院系兩級督導(dǎo),但其監(jiān)管效果卻遠(yuǎn)不近人意,存在的主要問題有:

    一是沒有形成專職的、高水平的督導(dǎo)隊伍。民辦本科高校的督導(dǎo)多為校內(nèi)兼職人員,沒有形成專業(yè)化、高水平的專職督導(dǎo)隊伍。

    二是從企業(yè)聘任高級技術(shù)人員、管理人員作為督導(dǎo)的廖廖無幾,因而很難對教師的講課內(nèi)容,講課方法與企業(yè)需求和崗位能力相適應(yīng)做出正確和全面的評價和指導(dǎo)。

    三是畢業(yè)生和用人單位對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的反饋意見缺乏系統(tǒng)性、客觀性和時效性,各高校均缺乏這方面的深入調(diào)研和全面的信息搜集。

    四是在督導(dǎo)聽課→意見反饋→改進(jìn)措施→效果評價這些環(huán)節(jié)中,很多高校缺少對教學(xué)改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤和評估,不能形成教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的閉環(huán)。

    五是同行評教、學(xué)生評教效果的方法和效果都存在問題和漏洞,而堅持對專業(yè)、課程、實踐教學(xué)、考試和畢業(yè)論文進(jìn)行自我評估制度的高校少之又少。

    三、提升民辦本科高校教學(xué)質(zhì)量的對策措施

    (一)因材施教,分類育人

    根據(jù)深入調(diào)研和跟蹤分析結(jié)果,民辦本科高校學(xué)生的學(xué)業(yè)基礎(chǔ)大同小異,因為他們的高考成績都是處于同一分?jǐn)?shù)段,只是各科分?jǐn)?shù)有些差異而已,但根據(jù)入大學(xué)后的學(xué)習(xí)態(tài)度可分為三類:一類是學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,學(xué)習(xí)態(tài)度積極,上課認(rèn)真聽講,課后自覺復(fù)習(xí),學(xué)習(xí)成績都在及格線以上的學(xué)生,這類學(xué)生大約占15%—20%左右。第二類是上課總坐在后排的學(xué)生。這些學(xué)生沒有學(xué)習(xí)目標(biāo)和動力,對學(xué)習(xí)不感興趣,就是家長來校天天看著,他們也還是不學(xué)習(xí),在課堂上不是睡覺就是玩手機(jī),這類學(xué)生大約占15%-20%左右。第三類學(xué)生介于兩者之間,他們處于一種被動學(xué)習(xí)狀態(tài),如果管理得好,運用恰當(dāng)?shù)募s束機(jī)制,改革課堂教學(xué)方法,這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)成績就會有顯著提升。對第一類學(xué)生應(yīng)在學(xué)習(xí)方法上精心指導(dǎo)、不斷激勵,使其保持持續(xù)的學(xué)習(xí)熱情。對第二類學(xué)生應(yīng)進(jìn)行調(diào)研分析,找出不愛學(xué)習(xí)的主要原因及他們的興趣點和自身特長,或調(diào)整專業(yè),或盡量讓他們學(xué)會最基本的專業(yè)知識。對于第三類學(xué)生應(yīng)進(jìn)行學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)態(tài)度的引導(dǎo)與矯正,運用有效的約束機(jī)制進(jìn)行課上、課下管理,改善教學(xué)方法,激發(fā)其學(xué)習(xí)的自覺性與積極性,這部分學(xué)生有彈性和潛力,教師和管理者要重點關(guān)注這個群體,他們的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)成績與指導(dǎo)和管理密切相關(guān)。

    (二)三方聯(lián)動、三位一體,協(xié)同配合提高教學(xué)質(zhì)量

    所謂三方聯(lián)動是指任課教師、學(xué)業(yè)導(dǎo)師和學(xué)生輔導(dǎo)員有機(jī)配合,協(xié)同育人。教師上課一定要管理課堂,就要進(jìn)行認(rèn)真的課堂組織和課堂管理,要熟悉學(xué)生,掌握各類學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)業(yè)基礎(chǔ),并將學(xué)生的課堂表現(xiàn)與學(xué)業(yè)導(dǎo)師和輔導(dǎo)員進(jìn)行溝通,由后兩者根據(jù)不同學(xué)生存在的問題采取有的放矢的引導(dǎo)、輔導(dǎo)和管理措施。

    (三)以教材為基礎(chǔ),堅持“三個基本”原則授課

    以教材為基礎(chǔ)制定教學(xué)大綱,在教學(xué)大綱框架內(nèi)要把最主要的知識點給學(xué)生講明白,在課時有限和學(xué)生基礎(chǔ)較差的客觀條件下,應(yīng)遵循少而精的授課原則,即堅持“三個基本”原則:一是基本概念;二是基本原理;三是基本知識。如果能把這三個基本講明白了,學(xué)生聽明白了,對于民辦本科高校來說就是保障了基本教學(xué)質(zhì)量。

    (四)以實效性為目的改革教學(xué)方法

    教學(xué)方法必須要進(jìn)行改革探索,但無論采取什么模式,如果授課能達(dá)到“通俗易懂、形象生動、由淺入深”的水平,認(rèn)為這就是一個很合格的教師。教法改革不要搞形式主義和花架子,不要為了所謂“創(chuàng)新”而把教法搞得很復(fù)雜、很神秘,結(jié)果華而不實、嘩眾取寵,而沒有實效性和可復(fù)制性。

    (五)將理論知識講授與實訓(xùn)課有機(jī)結(jié)合

    應(yīng)用型本科高校把原理講授、知識點講授和實操能力訓(xùn)練在時段安排上緊密結(jié)合在一起,實現(xiàn)原理實訓(xùn)一體化,而不要有間隔、不要分開上。這樣利于檢驗學(xué)生掌握理論知識的程度,也有利于訓(xùn)練學(xué)生的實戰(zhàn)能力。

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