大數(shù)據(jù)下的管理會計

暢 寧，趙 娜，孟 琳

（哈爾濱商業(yè)大學(xué)，哈爾濱 150010）

引言

近年來，科技的迅猛發(fā)展使得云計算、移動數(shù)據(jù)、人工智能、大數(shù)據(jù)等新興科技技術(shù)伴隨著社交網(wǎng)絡(luò)走入人們的生活，給人們的生活帶來了巨大的影響，而數(shù)據(jù)的增長和科技的進步最直接的體現(xiàn)就是大數(shù)據(jù)越來越受到關(guān)注。管理會計逐漸成為企業(yè)最有效的財務(wù)工具，將如何在大數(shù)據(jù)時代迎接挑戰(zhàn)，把握機遇，實現(xiàn)與大數(shù)據(jù)的有效融合，為企業(yè)帶來更多價值？本文將對此進行探討。

一、大數(shù)據(jù)與管理會計概述

管理會計指的是會計人員運用一系列專門方法，對財務(wù)會計的資料及其他資料進行確認、加工、整理和報告以便提高企業(yè)的效益，使企業(yè)各級管理人員根據(jù)它應(yīng)對日常發(fā)生的各項經(jīng)濟活動，并做出正確決策的一個會計分支。

但隨著科技的發(fā)展和社會的進步，我們僅僅重視會計最基本功能的信息化這一現(xiàn)象的弊端凸顯，由于數(shù)據(jù)的增加使得整理難度大大提升，時時在提醒我們也要對管理會計的信息化提高重視，這時的社會更加迫切需要科學(xué)有效的方法介入，從而讓管理會計喚起生機?？v觀歷史經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)唯有讓管理會計和大數(shù)據(jù)兩者相結(jié)合，才能使管理會計走上新臺階。那么，什么是大數(shù)據(jù)呢？

大數(shù)據(jù)（big data），指無法在一定時間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合，是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)。大數(shù)據(jù)的5V特點（IBM 提出）：Volume（大量）、Velocity（高速）、Variety（多樣）、Value（低價值密度）、Veracity（真實性）。

大量是由于數(shù)據(jù)的來源很多，導(dǎo)致了數(shù)據(jù)大量涌現(xiàn)。高速是由于科技的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)、移動數(shù)據(jù)、電腦、手機等新興科技工具的出現(xiàn)，匯集處理數(shù)據(jù)的效率更高，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的高速處理。多樣由于技術(shù)支持的進步，數(shù)據(jù)種類逐漸增多，比如圖片、音頻、視頻、文字等形式，使得數(shù)據(jù)變得更加多樣化。低價值密度是由于數(shù)據(jù)的大量增多，而有價值的信息有限，就使得數(shù)據(jù)的價值密度下降。真實是由于數(shù)據(jù)獲得渠道增加，數(shù)據(jù)量也增加，在其中便能提煉出更真實的數(shù)據(jù)。由于具備以上特點，有效地利用大數(shù)據(jù)對數(shù)據(jù)進行加工收集，必定能為企業(yè)創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和商業(yè)價值。進入大數(shù)據(jù)時代，人類的生產(chǎn)生活以及各個方面，都會產(chǎn)生數(shù)據(jù)，留下數(shù)據(jù)。而現(xiàn)在的科技技術(shù)，尤其是大數(shù)據(jù)技術(shù)，能將這些大量多變、雜亂無章的信息安全快速有效地儲存起來，并且隨時能共享、應(yīng)用、計算，使得每個人每個組織都切切實實參與到數(shù)據(jù)的生產(chǎn)應(yīng)用之中。

二、大數(shù)據(jù)下管理會計面臨的機遇

管理會計作為一種工具既可以進行精細管理，同時可以價值創(chuàng)造，是以企業(yè)經(jīng)營過程中的經(jīng)濟活動為主要對象，以創(chuàng)造價值、提高企業(yè)經(jīng)濟效益為主要目標。在企業(yè)的決策過程中，為管理者提供全面高效的管理信息，使之能夠客觀預(yù)測經(jīng)濟發(fā)展情景，切實規(guī)劃企業(yè)目標，有效控制企業(yè)經(jīng)營活動。所以，管理會計作為現(xiàn)代會計一個重要分支，在企業(yè)發(fā)展中起著重要作用。隨著大數(shù)據(jù)的引入，管理會計勢必將迎來新的機遇。

1.在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，管理會計有更多的機會獲得全面的數(shù)據(jù)，完善經(jīng)營管理。傳統(tǒng)的管理會計對數(shù)據(jù)的利用方式仍舊止步于對結(jié)構(gòu)化分析上，然而隨著科技的發(fā)展，結(jié)構(gòu)化分析變得十分有限，儼然無法滿足企業(yè)日常經(jīng)營管理的需要，而大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)為企業(yè)獲取更加全面的數(shù)據(jù)儲備提供了重要的渠道和資源。在這樣一個時代，各線性價值鏈企業(yè)之間和各價值網(wǎng)之間的競爭將會從普通競爭演化成為數(shù)據(jù)量的競爭，所以擁有一個完備的數(shù)據(jù)倉庫，積極儲備各種數(shù)據(jù)資源的搜集、確認、加工與利用的工作，將所有搜集來的有關(guān)于結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進行綜合利用，才能使大數(shù)據(jù)更好地為管理會計提供服務(wù)，從而為企業(yè)經(jīng)營管理提供全面的依據(jù)。

2.提升企業(yè)預(yù)測能力，使企業(yè)在市場競爭中優(yōu)先掌握主動權(quán)。大數(shù)據(jù)提供了極其廣泛的信息，而優(yōu)秀的會計人員可以根據(jù)這些信息提前了解市場情況，預(yù)測未來企業(yè)收益，做出正確的會計決策，從而在市場競爭中掌握主動權(quán)。

三、大數(shù)據(jù)下管理會計面臨的挑戰(zhàn)

1.提升提煉有價值數(shù)據(jù)的速度不夠，不能有效防止數(shù)據(jù)貶值。隨著企業(yè)的發(fā)展和信息化速度的加快，對于市場、客戶、交易等方面的數(shù)據(jù)量激增，為了適應(yīng)市場發(fā)展的需要，建立企業(yè)自己的大數(shù)據(jù)庫已經(jīng)是迫在眉睫的問題。由于大數(shù)據(jù)涉及的范圍很廣泛，管理者得到的數(shù)據(jù)往往包含許多信息，管理者需要剔除掉其中不相關(guān)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容來保證決策的效率和正確性。但是由于數(shù)據(jù)的時效性，今天發(fā)布的報告可能明天因為數(shù)據(jù)的更新就失去了用處，所以要求企業(yè)要擁有一個能大量儲存并且智能化管理的數(shù)據(jù)庫，要求管理人員具有能迅速從大數(shù)據(jù)庫中篩選出有價值數(shù)據(jù)，剔除無關(guān)信息的能力。并且要求企業(yè)管理人員具有能挖掘、開發(fā)、研究大數(shù)據(jù)的能力，掌握先進的數(shù)據(jù)管理方法，并且能把它應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去，提升企業(yè)競爭力。

2.保護信息和數(shù)據(jù)的安全意識和能力不夠。為了保持企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)和安全運營，往往對管理會計做出的決策的正確性有著很高的要求，而影響正確率的，是所收集的數(shù)據(jù)的準確性和安全性。企業(yè)自身的數(shù)據(jù)和信息來源廣泛，而得到的信息和數(shù)據(jù)也同樣來源于方方面面，會計數(shù)據(jù)的準確性對企業(yè)有著極大的影響。因此，保證會計信息和數(shù)據(jù)的正確性是極其重要和必要的。如果數(shù)據(jù)被泄露，客戶員工和整個企業(yè)都會受到不同程度的影響，甚至造成企業(yè)倒閉。所以在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)也要提升自己應(yīng)對數(shù)據(jù)泄露的能力。

3.會計人員能力不足。隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，對會計人員的要求也越來越高。以往的傳統(tǒng)會計人員對數(shù)據(jù)和信息的處理難以跟上大數(shù)據(jù)時代的腳步，即獲得的數(shù)據(jù)和信息需要專業(yè)人才運用會計相關(guān)知識對其進行整理、歸納和提煉。但目前具備這種能力的會計專業(yè)人才少之又少，極大地阻礙了會計發(fā)展。所以，企業(yè)需加強培養(yǎng)和培訓(xùn)，加快大數(shù)據(jù)和會計的接軌速度。

四、應(yīng)對措施

1.強化管理會計在大數(shù)據(jù)時代中重要性的認識。目前時代的發(fā)展趨勢就是依靠發(fā)展大數(shù)據(jù)，因此我們需要抓住這一機遇，對管理會計的發(fā)展采用加強和推進兩條線并進的方式，這樣可以為提升企業(yè)管理能力和水平奠定一定良好的基礎(chǔ)。首先，政府部門應(yīng)該采取積極的態(tài)度為管理會計能夠充分利用大數(shù)據(jù)中的資源信息提供基礎(chǔ)性設(shè)施與政策等支持。其次，國內(nèi)相關(guān)科研單位需要對相關(guān)的管理會計理論進行研究和總結(jié)，結(jié)合當代現(xiàn)實，將二者合為一體，最終達成與我國的經(jīng)濟相符的管理會計理論和實踐基礎(chǔ)。最后，對于企業(yè)而言，善于把握機遇的命脈，以此提升管理會計在大數(shù)據(jù)時代的應(yīng)用實踐能力，以便于為企業(yè)奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)。與此同時，企業(yè)內(nèi)高管必須在大數(shù)據(jù)時代樹立起應(yīng)用管理會計的意識，加大重視力度，為企業(yè)贏得市場。

2.保護信息，增強大數(shù)據(jù)庫的安全性。隨著科技的發(fā)展，我們得到信息的途徑越發(fā)廣泛，同時信息泄漏的風(fēng)險也越來越高。所以在選用大數(shù)據(jù)計算和整理的服務(wù)的機構(gòu)和人才的時候，要注意篩選，加強監(jiān)督，制定好保密協(xié)議，備份好數(shù)據(jù)，提前制定好處理方案。同時隔離重要數(shù)據(jù)，保證客戶和員工的信息安全。但信息安全非一人之力所能勝任，國家應(yīng)逐步完善法律制度，加強對企業(yè)的信息保護力度并且付諸于行動。如果有信息泄露的情況發(fā)生，能保證企業(yè)能拿起法律的武器對泄露信息者進行處罰，維護自己的權(quán)益。

3.培養(yǎng)高端復(fù)合型人才。傳統(tǒng)會計人才暫時無法滿足大數(shù)據(jù)時代下管理會計的需要，培養(yǎng)人才顯得迫在眉睫，企業(yè)應(yīng)當加強對會計人員的培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)出有利于自己公司發(fā)展的專業(yè)型人才。然而，單憑公司一己之力難以滿足當前管理會計的需要。政府應(yīng)當建立相關(guān)政策和培養(yǎng)方案，出臺相關(guān)制度推動數(shù)據(jù)和會計復(fù)合型人才的培養(yǎng)。同時，學(xué)校應(yīng)當把大數(shù)據(jù)知識的傳授提上日程，使會計人員在學(xué)校期間就擁有一定會計處理的基礎(chǔ)，在日后工作中能更快地將理論和實踐結(jié)合起來，適應(yīng)會計發(fā)展的需要。

結(jié)語

綜上所述，管理會計在大數(shù)據(jù)時代下發(fā)揮著不可或缺的重要作用，但同時其順利發(fā)展也面臨著很大挑戰(zhàn)，我們必須要正視這些挑戰(zhàn)，并且努力克服這些挑戰(zhàn)，才能令政府、企業(yè)和社會團結(jié)一致。同時，企業(yè)與高校也要不斷培養(yǎng)專業(yè)化人才，進而促進管理會計行業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造出更大的收益。