辛?xí)? 柳躍偉
【摘 要】當(dāng)前提倡的廉政文化,是指著力提高全民族的思想道德素質(zhì),倡導(dǎo)人們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,著力解決好權(quán)利觀、利益觀問題,在全社會營造講法紀(jì)、講道德、守誠信的良好氛圍和健康向上的精神境界,是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要途徑。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)廉政文化建設(shè),使其在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮出應(yīng)有的效用。
【Abstract】The clean and honest culture that advocated at present refers to strengthening the ideological and moral quality of the whole nation, advocating people to establish a correct world outlook, outlook on life and sense of worth, solving the issue of the concept of rights and interests, and creating a good atmosphere of observing the law and discipline, being morality and keeping good faith, and a healthy and upward spiritual state. It is also an important way to build a clean and honest government and anti-corruption work. Enterprises should strengthen the construction of clean and honest culture in enterprises and make it play its due role in the economic development of enterprises.
【關(guān)鍵詞】企業(yè);廉政文化;建設(shè)
【Keywords】enterprises; clean and honest culture; construction
【中圖分類號】D262.6 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號】1673-1069(2018)09-0114-02
1 引言
隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與進(jìn)步,企業(yè)的廉政文化建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)管理者不可忽視的重要內(nèi)容。強(qiáng)化廉政文化建設(shè)有利于深化企業(yè)的反腐倡廉工作,豐富企業(yè)建設(shè)。企業(yè)進(jìn)行廉政文化建設(shè),并非只是簡單的文化形式就能完成,而是需要管理者立足于企業(yè)內(nèi)部實(shí)際情況,以廉政現(xiàn)狀為切入點(diǎn),應(yīng)用有限的系統(tǒng)體系加以防范?;诖?,企業(yè)想要廉政文化建設(shè)取得良好成效,就需要結(jié)合行業(yè)特色,做到因時和因地適宜。廉政文化建設(shè)是防腐體系深化的重要體現(xiàn),更是中華民族先進(jìn)文化不可分割的一部分。黨的十九大對于領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗問題滋生進(jìn)行了重申,不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與先進(jìn)文化建設(shè),是企業(yè)落實(shí)十九大精神的必要途徑,加強(qiáng)思想道德防線,也已經(jīng)成為新時期廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性課題。
2 要緊密結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),發(fā)揮自身優(yōu)勢,避免走進(jìn)廉政文化建設(shè)誤區(qū)
2.1 思想上的誤區(qū)
不能充分認(rèn)識到廉政文化建設(shè)的重要性、長期性和緊迫性,把廉政文化建設(shè)當(dāng)作可有可無的任務(wù),是軟指標(biāo),講起來重要,做起來次要,忙起來不要。作為企業(yè)要生存,要發(fā)展,更要注意避免這一點(diǎn),決不可忽視腐敗行為給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)效應(yīng),要樹立反腐敗就是解放生產(chǎn)力的思想觀念。廉政文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系的重要組成部分,是反腐倡廉教育的重要載體,要認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會中央精神,樹立起加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的使命感、責(zé)任感。
2.2 主體范圍上的誤區(qū)
有人認(rèn)為廉政文化建設(shè)的對象是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,針對的是“當(dāng)官”的,與“老百姓”無關(guān),因此,沒有充分發(fā)動和認(rèn)真組織廣大黨員群眾參與到廉政文化建設(shè)中來,要避免缺乏群眾性、廣泛性、多樣性活動的廉政文化建設(shè)形式,這對廣大黨員干部、職工群眾、企業(yè)懲防體系建設(shè)和反腐倡廉工作并無多大影響和促進(jìn)。
2.3 認(rèn)識上的誤區(qū)
對廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵和形式缺乏全面統(tǒng)一的認(rèn)識,把內(nèi)容形式化。廉政文化建設(shè)需要一定的藝術(shù)形式,但決不能狹隘地認(rèn)為,只有“藝術(shù)”化了的形式才是文化,避免把是否具備“藝術(shù)”性作為廉政文化建設(shè)的唯一要件,片面追求其外在的藝術(shù)形式。
3 要正確認(rèn)識和理解企業(yè)廉政文化的內(nèi)涵
廉政文化建設(shè)是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,開展反腐倡廉教育的重要載體和有效途徑,是構(gòu)建懲防體系的重要組成部分。企業(yè)廉政文化,是企業(yè)及人員關(guān)于廉政的理論、知識、理念、制度與之相對應(yīng)的生活方式,行為方式及其相互關(guān)系的總概括,是企業(yè)文化的重要組成部分和構(gòu)建懲防體系的重要思想基礎(chǔ)。從其表現(xiàn)形式可分為三個層面,即理論層面、制度層面和意識層面。
廉政理論是人們基于社會發(fā)展的應(yīng)然性的要求,對主觀態(tài)度和客觀條件進(jìn)行的體系性、目的性、現(xiàn)實(shí)性的闡述和概括,是社會發(fā)展的客觀要求的具體反映。從古至今不少志士哲人對于廉政建設(shè)都有精辟的論述,如習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想關(guān)于反腐倡廉的重要論述,就是當(dāng)代社會發(fā)展對廉政要求的基本反映。
廉政制度指的是廉政規(guī)范,是廉政文化規(guī)范化的一種表現(xiàn)形式,其主要起到的作用是為人們的從業(yè)行為進(jìn)行引導(dǎo),發(fā)揮著不可替代的作用,尤其是基礎(chǔ)性與導(dǎo)向性方面,更是廉政文化能夠可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
廉政意識定義為對人們廉政思想、知識以及心理的總稱,指的是人們對廉政現(xiàn)象的諸多看法與感覺。廉政文化的深層次因素就體現(xiàn)于此,更具深刻性與持久性,影響力與滲透力顯著,在傳承作用的體現(xiàn)方面更加有力。所以,其在應(yīng)用的方式方面更加靈活,能夠潛移默化地對人們進(jìn)行常規(guī)教育。
4 健全相關(guān)機(jī)制
企業(yè)廉政文化的建設(shè),要求工作人員應(yīng)該具備創(chuàng)新意識,機(jī)制方面要加以創(chuàng)新,相關(guān)機(jī)制應(yīng)該如何建設(shè),采用何種方法,能夠?yàn)槠髽I(yè)的持久發(fā)展提供持久動力,同時也能夠?yàn)槠髽I(yè)奠定更加堅(jiān)實(shí)的制度保障。企業(yè)的廉政文化機(jī)制,首先要對廉政制度進(jìn)行探究,以目標(biāo)為前提,對企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研,去粗取精,總結(jié)企業(yè)過往成功或失敗的經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,以小見大,共同促進(jìn)廉政文化建設(shè)可持續(xù)的理論支撐;廉政文化建設(shè),離不開有效的獎懲機(jī)制輔助,企業(yè)可以積極創(chuàng)新獎懲機(jī)制,提升黨員或工作人員廉政文化建設(shè)的積極性,讓其對工作充滿熱情??偠灾?,要建立廉政文化建設(shè)長效機(jī)制,就要認(rèn)真接受上級的工作指導(dǎo),虛心學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提煉、總結(jié)、提高,做到去粗取精,為我所用,以形成完整的企業(yè)廉政文化理念識別系統(tǒng),最終能夠服務(wù)于企業(yè)的實(shí)際發(fā)展,發(fā)揮科學(xué)機(jī)制的作用。
5 積極鼓勵引導(dǎo)黨員群眾參與,增強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的參與面和影響力
按照“面向全黨全社會”的基本要求,企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮組織、宣傳、紀(jì)檢、工會、團(tuán)委、離退辦等各職能部門的作用,形成廉政文化建設(shè)的合力,通過全員參與,使企業(yè)廉政文化建設(shè)家喻戶曉、深入人心,從而增強(qiáng)其影響力、感染力。
5.1 發(fā)揮文化陣地作用
企業(yè)的廉政建設(shè)需要從基本理念與相應(yīng)要求著手,以活動內(nèi)容為基礎(chǔ),開展多種組織活動,宣傳企業(yè)文化,確定權(quán)利應(yīng)該接受監(jiān)督,也確立對權(quán)利的監(jiān)督程序,在工作中堅(jiān)持“他律是愛、律他是責(zé)、自律是寶”的基本理念,從心底對名利之物放在合適的位置,防止企業(yè)內(nèi)部腐敗,提升管理者思想水平,提高決策能力。并充分利用廣播、閉路電視、內(nèi)部刊物、政工信息網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合的工具進(jìn)行宣傳,對于黨內(nèi)的廉政建設(shè)加緊宣傳,創(chuàng)新活動的新成果。
5.2 整合文化資源,打造文化亮點(diǎn),增強(qiáng)廉政文化的感染力
企業(yè)廉政文化建設(shè)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,把廉政文化與體育文化、道路文化、廣場文化相結(jié)合,積極整合企業(yè)各種群體文化資源。充分利用企業(yè)員工體育、文娛、休閑等文化設(shè)施,發(fā)揮手機(jī)短信、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)勢,科學(xué)策劃,創(chuàng)新思維,把企業(yè)廉政文化建設(shè)融入廣大職工群眾的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活、娛樂之中,及時傳播健康向上、群眾喜聞樂見、易于接受的高品位、大眾化廉政議論教育內(nèi)容,加大廉政文化活動的開放度和職工群眾的參與度,確保廉政文化滲透到每個人的心靈。
5.3 凸現(xiàn)時代特色
廉政文化建設(shè)是表現(xiàn)文化的主要形態(tài),從某種程度上應(yīng)該具備一定的藝術(shù)品位,而且還要注重與時代的結(jié)合,將反腐倡廉的形式和文化要求加以展現(xiàn),使反腐成為企業(yè)職工的共同愿望,要在新時期,不斷給予其新的文化內(nèi)涵,吸引人,感染人,將思想真正落實(shí)于人們內(nèi)心深處,充分體現(xiàn)出廉政文化教化的功能,讓企業(yè)職工從意識中有所加強(qiáng)。與此同時,企業(yè)還要將廉政文化與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合,加大力度,提倡與時代相符合的新思想、新觀念,發(fā)揮企業(yè)的自身特色,賦予廉政文化鮮活的生命力,不斷進(jìn)行創(chuàng)新,保持向前發(fā)展。
6 結(jié)語
綜上所述,企業(yè)廉政文化建設(shè)是企業(yè)文化不可分割的一部分,也是企業(yè)預(yù)防腐敗,對腐敗現(xiàn)象嚴(yán)格懲治的基礎(chǔ),經(jīng)過對廉政文化建設(shè)的強(qiáng)化,希望能夠培養(yǎng)企業(yè)職工拒腐防變的思想,降低腐敗滋生率;企業(yè)要對內(nèi)部機(jī)制不斷進(jìn)行改革,逐步完善相關(guān)制度結(jié)構(gòu),同樣降低企業(yè)職工腐敗滋生的概率。與此同時,企業(yè)還應(yīng)該對腐敗等不良現(xiàn)象創(chuàng)建新的監(jiān)督辦法,加強(qiáng)拒腐防變的防線,讓人不容易受到糖衣炮彈的侵蝕,真正落實(shí)廉政文化建設(shè),發(fā)揮其預(yù)防作用,力保企業(yè)的獎懲體系建設(shè)穩(wěn)步向前,為企業(yè)創(chuàng)建良好的發(fā)展局面。