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    分享校企合作經(jīng)驗(yàn) 探討技能人才培養(yǎng)模式

    2018-12-03 02:42張立新
    職業(yè)·下旬 2018年7期
    關(guān)鍵詞:技工校企技能

    張立新

    校企合作是技工院校的基本辦學(xué)制度,這是所有教育類型中唯一把校企合作上升到這樣的高度,這也是技工院校改革創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在需求和必由之路。在不同的歷史發(fā)展時期,技工院校始終堅持校企合作,并在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新發(fā)展。從建國初期一直到20世紀(jì)90年代,行業(yè)部門和企業(yè)是推動我國技工教育發(fā)展的主要力量,發(fā)揮了非常重要的作用。世紀(jì)之交,受多重因素的影響,行業(yè)部門指導(dǎo)作用弱化,企業(yè)辦學(xué)積極性下降,直接影響了技工教育校企合作乃至全局的發(fā)展。

    技工院校的基本辦學(xué)制度——校企合作

    近年來,在國家轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的新形勢下,技工教育戰(zhàn)線以高度的政治感、責(zé)任感和使命感,不斷探索和創(chuàng)造新的校企合作模式。六十多年的實(shí)踐證明,校企合作已成為技工院校的特色和傳統(tǒng),是我們的優(yōu)勢所在,是技工院校保持高就業(yè)率的關(guān)鍵所在。在政府、企業(yè)和院校的積極推進(jìn)下,技工院校校企合作工作取得顯著成績。

    一是多方積極參與,努力開拓局面。經(jīng)過多方努力,目前基本建立了由有關(guān)部門、行業(yè)、企業(yè)和技工院校共同組成的校企合作機(jī)制,初步形成了“校企雙制、工學(xué)一體”的校企合作模式,合作領(lǐng)域不斷拓寬,合作內(nèi)容不斷豐富,合作層次不斷提升,合作關(guān)系日益緊密。2017年底,國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見(國辦發(fā)〔2017〕95號),對加強(qiáng)職業(yè)教育校企合作工作提出明確要求。今年2月,人社部、教育部等六部門聯(lián)合印發(fā)職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法(教職成〔2018〕1號),進(jìn)一步明確了校企合作的實(shí)施主體、合作形式和促進(jìn)措施等內(nèi)容。各級人社部門充分發(fā)揮引導(dǎo)作用,利用多渠道宣傳推廣,建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制,搭建校企合作平臺。

    二是優(yōu)化培養(yǎng)模式,提升培養(yǎng)質(zhì)量。各地從產(chǎn)業(yè)和人才需求、專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)、教學(xué)組織、質(zhì)量評估、就業(yè)服務(wù)等環(huán)節(jié)入手,全方位、全過程地開展技能人才合作培養(yǎng),形成了一體化的培養(yǎng)流程和實(shí)用高效的培養(yǎng)機(jī)制。隨著校企合作的廣泛深入開展,各地在推動技工院校與企業(yè)一對一、一對多合作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化共享和集聚的作用,構(gòu)建地區(qū)性、跨區(qū)域和專業(yè)性的校企合作工作網(wǎng)絡(luò),合作的效果、效率、效益大大提高。企業(yè)與技工院?!鞍藗€共同”的校企合作培養(yǎng)模式逐步得到擴(kuò)展和深化,基本實(shí)現(xiàn)“把教室搬進(jìn)車間里,把學(xué)校辦到企業(yè)里”,有效提升了技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    三是供求緊密對接,建立雙贏機(jī)制。供給與需求匹配,實(shí)現(xiàn)互利雙贏是校企合作得以持續(xù)、健康發(fā)展的根本之道。各地從區(qū)域產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用人需求入手,推進(jìn)人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,堅持用什么、學(xué)什么、考什么的教學(xué)方向,有的放矢地培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求的人才。與此同時,積極引導(dǎo)企業(yè)為技工院校建立校外實(shí)習(xí)基地、提供教師進(jìn)修機(jī)會、選派指導(dǎo)教師指導(dǎo)教學(xué)、提供教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備等,促進(jìn)院校掌握最新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。院校還與企業(yè)共同開展職工技能提升培訓(xùn)、幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)等。經(jīng)過校企共同努力,基本形成了互利共贏的利益共同體。

    完善合作機(jī)制 創(chuàng)新合作方式——豐富合作內(nèi)容

    在改革發(fā)展的歷程中,無論環(huán)境如何變化,技工院校始終堅持以促進(jìn)就業(yè)和服務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向、以培養(yǎng)生產(chǎn)和服務(wù)一線技能人才為目標(biāo),不斷完善合作體制機(jī)制、創(chuàng)新合作方式、豐富合作內(nèi)容,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

    一是堅持正確導(dǎo)向。校企合作名為合作,實(shí)則是主動融入經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場,必須堅持以促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、適應(yīng)企業(yè)需求、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向,找準(zhǔn)就業(yè)、需求、發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。從實(shí)際情況看,技工院校凡主動服務(wù)并從需求入手,努力為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才,雙方合作的都非常融洽、深入,成效也非常突出。

    二是堅持全程合作。校企合作不是一個點(diǎn),而是人才培養(yǎng)的全鏈條。只有全過程都實(shí)現(xiàn)校企合作,才能形成一體化的培養(yǎng)流程和實(shí)用高效的培養(yǎng)機(jī)制。一些技工院校探索并踐行的“校企共定專業(yè)規(guī)劃、課程體系、師資隊伍、實(shí)習(xí)基地”等模式,貫穿到技能人才培養(yǎng)全過程,切實(shí)提高了人才培養(yǎng)的針對性、有效性。

    三是堅持互利多贏。從近年實(shí)踐看,政府充分發(fā)揮引導(dǎo)作用,企業(yè)參與合作的積極性不斷提高,院校服務(wù)企業(yè)的主動性不斷增強(qiáng)。通過政府、行業(yè)、企業(yè)、院校多方努力,形成了校企利益共同體,實(shí)現(xiàn)了行業(yè)企業(yè)得人才、職工學(xué)生得技能、技工院校得發(fā)展的多贏目標(biāo)。

    四是堅持教學(xué)改革。校企合作的關(guān)鍵是所培養(yǎng)的學(xué)生和培訓(xùn)的職工質(zhì)量高。近年來,人社部大力推動一體化課程教學(xué)改革,打破傳統(tǒng)的學(xué)科式教學(xué)方式,把企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求引入教學(xué)過程,根據(jù)工作過程設(shè)計課程體系,將相關(guān)理論知識學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合。企業(yè)反映這種教學(xué)方式緊貼企業(yè)實(shí)際,培養(yǎng)出來的學(xué)生,與企業(yè)的要求實(shí)現(xiàn)了“零距離”。

    五是鼓勵企業(yè)辦校?!秶鴦?wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》明確提出,要發(fā)揮企業(yè)重要辦學(xué)主體作用。我們要大力支持企業(yè)積極參與技工教育,鼓勵企業(yè)通過參股、入股等多種方式參與舉辦技工院校。對于因企業(yè)經(jīng)營困難等原因必須移交的技工院校,各級人社部門要爭取政府支持,主動接管并妥善處理。

    一點(diǎn)一滴 久久為功——深化改革

    目前,我們在推動校企合作方面已形成很好的基礎(chǔ)。下一步,要進(jìn)一步深化改革,創(chuàng)新模式,使其成為技工院校在新形勢下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、贏得新的比較優(yōu)勢的重要法寶。

    一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),將校企合作基本辦學(xué)制度貫穿技工院校工作始終。校企合作作為技工院校的基本辦學(xué)制度,是關(guān)系技工院校生存發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。各地人社部門、各院校主管部門特別是各院校,要切實(shí)把這一制度貫徹落實(shí)好,作為院校始終如一的重要工作,貫穿在教學(xué)、管理、保障等院校工作全過程,不斷加強(qiáng)頂層設(shè)計,制定支持政策措施,明確責(zé)任分工。凡是有利于校企合作的,在工作布局、力量擺布、政策傾斜、后勤保障上都要給予支持,凡是不利于校企合作的,都要堅決破除。要從現(xiàn)在做起,從一點(diǎn)一滴做起,久久為功,長期努力,使校企合作在技工院校真正落地生根、開花結(jié)果。

    二是要強(qiáng)化內(nèi)涵,提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。目前,企業(yè)在發(fā)展技工教育中的主體作用還沒有得到充分發(fā)揮,校企合作依然存在“企業(yè)冷、院校熱”的問題。對此,我們不能抱怨,更不能氣餒。首先要眼睛向內(nèi),先從自身問題找起,更要從自身做起,抓住一切機(jī)遇,發(fā)揮自身優(yōu)勢,狠抓內(nèi)涵建設(shè),在專業(yè)建設(shè)、課程改革、師資培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施建設(shè)上下大工夫,切實(shí)提高學(xué)生綜合職業(yè)能力和素養(yǎng),用合格的、符合企業(yè)需求的“產(chǎn)品”即高素質(zhì)學(xué)生贏得認(rèn)可、尊重,打下長遠(yuǎn)合作基礎(chǔ)。“沒有梧桐樹,哪來鳳凰鳥”。只要抓住人才質(zhì)量這個核心,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、技能人才普遍大量短缺的形勢下,我們就一定能居于校企合作的優(yōu)勢地位,有眼光、有見識、有長期打算的企業(yè)一定會紛至沓來,優(yōu)質(zhì)人才一定是“賣方市場”。對此要有足夠的信心,更要有堅定的決心把人才質(zhì)量提升上來。

    三是要著眼全局,服務(wù)區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。技工院校能否在當(dāng)?shù)睾托袠I(yè)內(nèi)立足,能否得到重視和支持,關(guān)鍵在于我們能否圍繞中心、服務(wù)大局。積極服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,并發(fā)揮應(yīng)有作用、做出重要貢獻(xiàn)。技工院校的人才來自于本土,大部分扎根在本土,服務(wù)于當(dāng)?shù)匕l(fā)展,對緩解人才短缺、就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)都發(fā)揮了重要作用,很多地方政府對此已有深刻認(rèn)識,把優(yōu)質(zhì)技工院校作為招商引資的一張名片和重要承諾。因此,我們還要眼睛向外,抓住機(jī)遇、著眼全局、拓寬視野、主動服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,深化產(chǎn)教融合,努力成為地方和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量和支撐。

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