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    關于落實少先隊活動效果的思考

    2018-12-03 02:41:02聶小謙
    新課程·小學 2018年9期
    關鍵詞:體驗少先隊評價

    聶小謙

    摘 要:少先隊活動是中小學教育的重要組成部分,是中小學德育和校外教育的重要載體,在全面實施素質教育中發(fā)揮了重要而獨特的作用,能夠促進少年兒童全面、健康地發(fā)展。因此,進一步落實少先隊活動效果對兒童發(fā)展具有重要意義。新的歷史條件下,少先隊要通過開展一系列主題鮮明、生動活潑、豐富多彩、獨具特色的教育實踐活動,通過體驗和評價,引導學生樹立遠大理想,形成堅定信念,提升綜合素質。

    關鍵詞:少先隊;活動;體驗;評價

    少先隊是中國共產黨創(chuàng)立并領導的少年兒童群眾組織,肩負著通過組織教育培養(yǎng)黨的事業(yè)接班人的使命。保證少先隊活動實效,系統(tǒng)實施少先隊活動,是經(jīng)?;?、系統(tǒng)化、科學化落實少先隊組織根本任務的重要保證,是新時代中國特色社會主義教育體系的重要內容。少先隊活動課與學校教育其他課程相輔相成、互為補充,側重于培養(yǎng)知識和技能之外引導少年兒童健康成長的重要思想意識;重點在于運用少年兒童思想意識的形成和發(fā)展規(guī)律,培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情。

    一、少先隊活動的現(xiàn)狀

    自少先隊活動課正式排入課表,其便穩(wěn)步有序地推動了少先隊活動常態(tài)化和有效化的發(fā)展,少先隊活動也豐富起來,少先隊活動資源、教育內容、形式比以前也更豐富多彩。但不難發(fā)現(xiàn)有些少先隊主題活動實效性不是很強,存在著不少問題,具體可以歸納為以下幾點:

    首先,隊員的活動參與度不高,有些活動不能達到全員參與、全員成長;

    其次,活動的目標達成度不夠,活動過于注重形式,而忽視了目標的達成;

    再次,活動民主性不夠,輔導員指導過多,降低了隊員活動過程中的主觀能動性。

    二、對提高少先隊活動實效性的一點思考

    少先隊活動是推動少先隊工作的載體,是實施黨的教育的有效途徑。因此,為提高少先隊活動的實效性做了以下思考:

    1.進一步提升輔導員專業(yè)素養(yǎng)

    新時代的少先隊教育面臨的是一個新挑戰(zhàn),對輔導員的專業(yè)素養(yǎng)和政治素養(yǎng)也提出了更高的要求。因此,首先要注重加強輔導員老師的思想政治教育,讓輔導員老師樹立正確的人生觀、世界觀,組織輔導員老師參加各種業(yè)務和思想學習,在提高教師覺悟的基礎上,開展行之有效的師德教育,促進輔導員老師思想政治素質和師德的提高。除此之外,要通過各種業(yè)務培訓和比賽,提升輔導員老師的綜合業(yè)務水平。最后,作為教育工作者,輔導員老師的心理健康教育能力的提升也顯得尤為重要。通過各種心理學學習和體驗式培訓來提升輔導員老師的心理學素養(yǎng),以更好地開展少先隊工作。

    2.積極探索體驗式活動

    實踐體驗是開展少先隊活動的基本途徑。少先隊活動應在輔導員幫助下發(fā)揮主體作用。因此,少先隊活動應以體驗式活動為主。體驗式活動能夠有效降低輔導員的過度指導,給隊員自我成長的機會。體驗式活動的目標不僅在結果,更應該聚焦于問題的解決過程,讓隊員們在體驗中發(fā)現(xiàn)自己的正向資源,確認正向行為,修正不良行為。這樣才是對隊員“根”的滋養(yǎng),才能做到培根固本,這樣隊員長大后可以有能力面對各種風風雨雨。

    3.提高隊員的活動參與度

    少先隊活動的組織應該堅持“平臺多樣化,參與全員化”的活動原則,以活動促進全體隊員發(fā)展,追求隊員全面、均衡發(fā)展。需要注意,全員參與的活動要特別加強活動設計,考慮分層設計,從隊員的生活經(jīng)驗出發(fā),精選與他們學習生活密切相關的教育內容和教育契機,注重實踐體驗,觸動內心感悟,起到教育效果。

    我校曾經(jīng)組織過較多體驗式全員參與的活動,如“今天我當家”,讓孩子在一整天中當家作主:買菜做飯、整理家務、關照家人等,在實踐中體驗當家作主的不易;再如“跳蚤市場”,隊員們將家中閑置的書籍玩具等帶到學校進行售賣,通過實踐鍛煉孩子的交際能力、買賣能力,提升財商、學習規(guī)則、積累經(jīng)驗;又如“百名孝子”活動,在輔導員的指導和幫助下,開展“護蛋行動”,讓隊員們體驗家長照顧自己的不易和無盡的愛與責任,進而引導他們從小事中培養(yǎng)孝心,學會感恩。

    4.及時評價,提升自信

    孩子對于自己不能做到全面正確的認識,因此家長、老師、學校的評價對他們的成長至關重要。對少先隊員的評價,除獎勵雛鷹獎章、評選各級優(yōu)秀少先隊員外,我們還應重視過程性評價、及時性評價,以及獨特性評價。

    我們首先需要明確,隊員是孩子,是未成年人,對他們進行評價的目的是幫助其樹立自信,正確認識自己,而不是抨擊、打壓。且教育評價是講究教育契機的,因此,評價的原則應是:及時正向、量身定制。此處所講的“量身定制”是指評價要針對孩子的品性,而不僅僅是結果,比如:評價孩子的努力,“我欣賞你付出的努力”,而非“你的成績真好!”這樣,孩子能夠清醒地認識自己,感受到自己的獨特性,也就是我們常說的“每個人都是獨一無二的,是自己生命力的體現(xiàn)”。這樣才能確保每個隊員在活動中得到適合自己的評價,使其通過活動受益,彰顯活動效果。

    綜上所述,少先隊活動應注重體驗性、全員性、評價性。作為輔導員老師應在黨的引領下,與時俱進,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,開展豐富多彩、獨具特色的少先隊實踐活動,通過體驗和評價,引導學生樹立遠大理想,形成堅定信念,提升綜合素質,帶領隊員一起走進新時代。

    參考文獻:

    [1]吳建明.關于新時期少先隊教育品牌活動思考[J].山西青年管理干部院報,2012(25):219-20.

    [2]蔡蓓蓓.少先隊主題活動現(xiàn)狀與思考[J].科學教育,2010(5):64-65.

    [3]李群英.我的隊課我做主[J].輔導員,2013(32):21-22.

    [4]趙國強.“一隊一品引領中隊集體建設”[J].輔導員,2011(12):11-12.

    編輯 段麗君

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