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    以職業(yè)技能大賽為驅(qū)動(dòng)的移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)人才培養(yǎng)

    2018-12-01 05:11:32劉小飛李美滿
    計(jì)算機(jī)教育 2018年11期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)技能競(jìng)賽大賽

    劉小飛,李美滿

    (廣東理工職業(yè)學(xué)院 計(jì)算機(jī)系,廣東 中山 5284582)

    0 引 言

    近年來(lái),職業(yè)技能競(jìng)賽越來(lái)越受到國(guó)家相關(guān)部門和職業(yè)院校的重視,成為我國(guó)職業(yè)教育改革與創(chuàng)新的重要舉措,是新時(shí)期職業(yè)教育改革和發(fā)展的重要助推器,是深化產(chǎn)教融合的重要機(jī)制[1-4]。目前,全國(guó)各高職院校相繼開(kāi)展和參加各類職業(yè)技能競(jìng)賽,逐漸形成了“校級(jí)技能競(jìng)賽—省級(jí)選拔賽—全國(guó)技能競(jìng)賽”的良好局面[5]。職業(yè)技能競(jìng)賽引入企業(yè)的實(shí)際解決方案,注重實(shí)用性和前沿性,對(duì)高職院校的人才培養(yǎng)具有引領(lǐng)和導(dǎo)向作用,對(duì)學(xué)生實(shí)踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與提升產(chǎn)生了積極的影響[6]。

    1 職業(yè)技能大賽反映出專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題

    職業(yè)技能大賽對(duì)職業(yè)教育具有引領(lǐng)和導(dǎo)向作用,主要在人才培養(yǎng)模式、課程體系建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容選取、教學(xué)手段與教學(xué)方法的使用、技能訓(xùn)練與實(shí)踐的教學(xué)、師資隊(duì)伍的建設(shè)、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面產(chǎn)生了積極的影響[7]。從2012年以來(lái),每年學(xué)校的移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)專業(yè)都參加各級(jí)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)和軟件測(cè)試賽項(xiàng),在這兩個(gè)賽項(xiàng)中都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。通過(guò)參加職業(yè)技能大賽,反映出移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)專業(yè)在人才培養(yǎng)方面存在一些問(wèn)題。

    1)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位不清晰。

    由于移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)技術(shù)更新速度快,導(dǎo)致專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位不清晰,影響專業(yè)課程體系的建立和專業(yè)核心課程的確定。

    2)教學(xué)內(nèi)容碎片化[8]。

    在教學(xué)過(guò)程中,移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)專業(yè)體系被分割成許多知識(shí)片段,各知識(shí)片段間的關(guān)聯(lián)性不強(qiáng),學(xué)生難以將所有知識(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。碎片化的知識(shí)結(jié)構(gòu)導(dǎo)致學(xué)生很難從整體上把握所學(xué)的專業(yè)知識(shí),僅從局部掌握某個(gè)知識(shí)點(diǎn),不知道如何在項(xiàng)目實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。

    3)教學(xué)模式單一。

    教學(xué)模式單一,課堂教學(xué)基本上以教師講授為主,知識(shí)以教材為藍(lán)本,學(xué)生被動(dòng)地接受知識(shí),導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性無(wú)法調(diào)動(dòng)起來(lái),學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力無(wú)法有效培養(yǎng)。

    4)實(shí)踐教學(xué)與企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目存在差距。

    盡管在實(shí)踐教學(xué)中引入了一些項(xiàng)目,但教學(xué)項(xiàng)目過(guò)于簡(jiǎn)單,與企業(yè)的真實(shí)生產(chǎn)性項(xiàng)目存在一定的差距,導(dǎo)致學(xué)生面對(duì)企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目時(shí)無(wú)所適從。

    5)教學(xué)評(píng)價(jià)過(guò)于簡(jiǎn)單。

    在教學(xué)過(guò)程中,教學(xué)評(píng)價(jià)方式單一,主要以考試為主,只注重學(xué)習(xí)結(jié)果的評(píng)價(jià),忽視學(xué)習(xí)過(guò)程的考核,嚴(yán)重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

    上述問(wèn)題不利于專業(yè)人才的培養(yǎng),不僅嚴(yán)重影響學(xué)生對(duì)專業(yè)課程的學(xué)習(xí),而且影響學(xué)生參與職業(yè)技能大賽的成績(jī),從而影響專業(yè)的發(fā)展和學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。因此,迫切需要對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)模式進(jìn)行改革。

    2 職業(yè)技能大賽引領(lǐng)下的專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革

    2.1 以職業(yè)技能大賽為坐標(biāo),制訂科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案

    在制訂人才培養(yǎng)方案上,以職業(yè)技能大賽為坐標(biāo),把技能規(guī)范和技能要求納入專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,同時(shí)將技能競(jìng)賽作為提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。調(diào)研與分析移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)專業(yè)人才的職業(yè)崗位需求,重定位專業(yè)發(fā)展和就業(yè)方向,根據(jù)相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力要求,構(gòu)建基于工作崗位要求的技能型人才培養(yǎng)模式。在人才培養(yǎng)方案制訂的過(guò)程中邀請(qǐng)行業(yè)、企業(yè)專家與專業(yè)團(tuán)隊(duì)共同分析崗位要求,確定相關(guān)的工作任務(wù),通過(guò)崗位工作任務(wù)分析得出相關(guān)的專業(yè)核心課程,并做好整個(gè)專業(yè)課程體系的建設(shè),最終形成學(xué)校移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,見(jiàn)表1。

    表1 移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)專業(yè)課程體系

    2.2 以職業(yè)技能大賽為引領(lǐng),探索教學(xué)模式的變革

    職業(yè)技能大賽引入的是企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目案例,具有一定的真實(shí)應(yīng)用場(chǎng)景和實(shí)用性,對(duì)學(xué)生的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行綜合全面的考察。學(xué)校對(duì)教學(xué)模式進(jìn)行變革,要求在日常的教學(xué)過(guò)程中應(yīng)具有項(xiàng)目化、工程化的思想,注重學(xué)生工程實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

    (1)在課程教學(xué)模式上,與職業(yè)技能大賽緊密結(jié)合,引入技能競(jìng)賽的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),探索以學(xué)生為主體、理論與實(shí)踐相融合、突出能力目標(biāo)和任務(wù)訓(xùn)練的“項(xiàng)目引領(lǐng)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、教學(xué)做一體”的課程教學(xué)模式。

    (2)在課程內(nèi)容上,將教學(xué)內(nèi)容與技能競(jìng)賽內(nèi)容相融合。在日常的教學(xué)中,將技能競(jìng)賽的項(xiàng)目如“智能農(nóng)業(yè)”“智能交通”“資產(chǎn)管理系統(tǒng)”加以改造,作為課堂實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容。逐步將競(jìng)賽項(xiàng)目由專業(yè)核心課向其他專業(yè)課程擴(kuò)散,以點(diǎn)帶面,實(shí)現(xiàn)所有競(jìng)賽內(nèi)容向課程教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化。

    (3)在教學(xué)過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程與競(jìng)賽過(guò)程相互融合。實(shí)施“以賽代練、以賽促學(xué)、多級(jí)競(jìng)賽、層層遞進(jìn)”的教學(xué)模式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,為技能競(jìng)賽儲(chǔ)備人才。一方面開(kāi)展“重在課程考查”的課程教學(xué)競(jìng)賽,重點(diǎn)考查學(xué)生對(duì)課程的掌握程度。從最基礎(chǔ)的課堂教學(xué)入手,設(shè)計(jì)課程競(jìng)賽方案,以賽代考,如在Android程序設(shè)計(jì)課程教學(xué)中,在課程考核中以賽代考,要求以個(gè)人為單位提交作品,進(jìn)行作品演示與答辯,最后評(píng)選各類獎(jiǎng)項(xiàng)的名單。根據(jù)課程的不同采取不同的競(jìng)賽形式,如分組競(jìng)賽、個(gè)人競(jìng)賽以及兩者相結(jié)合的方法。在移動(dòng)應(yīng)用測(cè)試技術(shù)課程教學(xué)中,以團(tuán)隊(duì)形式開(kāi)展課程競(jìng)賽,3個(gè)學(xué)生為一個(gè)團(tuán)隊(duì),根據(jù)職業(yè)技能競(jìng)賽的要求設(shè)計(jì)競(jìng)賽方案。另一方面開(kāi)展“重在人才選拔”的校級(jí)技能競(jìng)賽,為省級(jí)技能競(jìng)賽選拔人才,并作為教學(xué)成果的展示。制訂科學(xué)合理的競(jìng)賽方案,在課程教學(xué)競(jìng)賽的基礎(chǔ)上選拔優(yōu)秀選手,同臺(tái)競(jìng)技,相互學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐能力的提高。此外,開(kāi)展“重在備賽”的集訓(xùn)競(jìng)賽,在校級(jí)選拔賽的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)生的意愿挑選出優(yōu)秀的學(xué)生,開(kāi)展集訓(xùn)競(jìng)賽。通過(guò)集訓(xùn)中的強(qiáng)化訓(xùn)練,大部分學(xué)生成長(zhǎng)為技術(shù)骨干,在教學(xué)過(guò)程中作為教師的助手,帶動(dòng)其他學(xué)生一起進(jìn)步成長(zhǎng)。以上3類競(jìng)賽,既能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,又讓學(xué)生在比賽中積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也為競(jìng)賽儲(chǔ)備人才,還充實(shí)課堂的教學(xué)內(nèi)容,形成良性的循環(huán)。

    (4)在教學(xué)評(píng)價(jià)上,改變傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)模式,將教學(xué)評(píng)價(jià)與競(jìng)賽評(píng)價(jià)相互融合。首先,參照職業(yè)技能大賽的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,建立一套完善教學(xué)評(píng)價(jià)體系。在教學(xué)評(píng)價(jià)中,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,將個(gè)人自評(píng)、同學(xué)間的互評(píng)、教師評(píng)價(jià)相結(jié)合,重點(diǎn)考查學(xué)生對(duì)知識(shí)和技能的掌握程度,以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。例如在移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)實(shí)踐課程的教學(xué)評(píng)價(jià)上,讓學(xué)生參照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)給自己的作品評(píng)分,再讓學(xué)生相互評(píng)價(jià)對(duì)方作品,最后教師對(duì)每個(gè)人的作品進(jìn)行評(píng)分,這門課的最終成績(jī)?yōu)檫@3次評(píng)分的一個(gè)加權(quán)和。在實(shí)踐課程教學(xué)中,引入企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目,按照企業(yè)工作流程開(kāi)展教學(xué),以企業(yè)項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在教學(xué)評(píng)價(jià)中將學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德等納入教學(xué)過(guò)程和質(zhì)量的考核,提升學(xué)生綜合素質(zhì)和人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

    2.3 以職業(yè)技能大賽為契機(jī),建立課外學(xué)習(xí)興趣小組

    學(xué)校建立課外學(xué)習(xí)興趣小組,實(shí)現(xiàn)學(xué)生課外興趣與競(jìng)賽技能相互融合。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,成立以學(xué)生為主體、教師為指導(dǎo)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)俱樂(lè)部。俱樂(lè)部致力于學(xué)生的職業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。學(xué)生入校后申請(qǐng)加入俱樂(lè)部,可以根據(jù)自己的興趣與特長(zhǎng),選擇不同的技術(shù)興趣小組和競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)。在俱樂(lè)部中,利用高年級(jí)學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備,采用“一師一徒、傳幫帶”的模式,為低年級(jí)的學(xué)生提前進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的訓(xùn)練。指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況,不定期下達(dá)學(xué)習(xí)和項(xiàng)目訓(xùn)練任務(wù),并進(jìn)行階段性考核。競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)的成員主要從俱樂(lè)部中選拔,團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)采用階梯式培養(yǎng),即在參加各類競(jìng)賽時(shí),比賽團(tuán)隊(duì)通常由兩名高年級(jí)學(xué)生和一名低年級(jí)學(xué)生組成,并且組建后備隊(duì),為下一年的比賽做準(zhǔn)備,這樣保證了競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)的延續(xù)性和穩(wěn)定性。建立課外興趣小組,可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的自動(dòng)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,提升學(xué)生的專業(yè)和技能水平,也為技能競(jìng)賽儲(chǔ)備人才。

    2.4 以職業(yè)技能大賽為推手,建立校企聯(lián)動(dòng)的雙師工作室

    職業(yè)技能大賽強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,教師必須在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中做出變革,引入企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目時(shí),注重項(xiàng)目的實(shí)用性和前沿性。為了提升教師的專業(yè)水平和實(shí)踐技能,提高教師指導(dǎo)比賽的能力,學(xué)校建立以企業(yè)工程師與學(xué)校教師為主體的移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用開(kāi)發(fā)雙師工作室。雙師工作室中,學(xué)校教師和企業(yè)工程師為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的核心力量,學(xué)生為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員,承接企業(yè)生產(chǎn)性項(xiàng)目,開(kāi)展企業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)踐。一方面可以提高教師駕馭項(xiàng)目的能力,增強(qiáng)教師的工程實(shí)踐能力,另一方面可以讓企業(yè)參與學(xué)校的教學(xué)和資源建設(shè),把企業(yè)項(xiàng)目和工作過(guò)程融入日常教學(xué)。此外,可以吸納企業(yè)工程師作為專業(yè)的師資力量,讓其參與實(shí)踐教學(xué)。學(xué)生在雙師工作室中參與企業(yè)項(xiàng)目,既可以提升項(xiàng)目實(shí)踐能力,又可以積累項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)項(xiàng)目可以發(fā)展成教師的科研課題、學(xué)生實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容、技能競(jìng)賽的培育項(xiàng)目。因此,雙師工作室在師資力量的培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)研發(fā)、學(xué)生的技能訓(xùn)練、技能競(jìng)賽等方面發(fā)揮積極作用,為職業(yè)技能競(jìng)賽和專業(yè)技能人才培養(yǎng)提供了新模式。

    3 改革效果的反饋

    廣東理工職業(yè)學(xué)院自2015年開(kāi)始對(duì)移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)專業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行探索與實(shí)踐,在實(shí)踐中不斷完善以上人才培養(yǎng)模式,改革取得了比較好的成效,在參加職業(yè)技能競(jìng)賽方面的效果比較明顯。自人才培養(yǎng)模式改革以來(lái),學(xué)生獲得移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)賽項(xiàng)廣東省賽一等獎(jiǎng)4次、二等獎(jiǎng)2次,全國(guó)賽二等獎(jiǎng)1次、三等獎(jiǎng)1次;在軟件測(cè)試賽項(xiàng)中,獲得廣東省賽一等獎(jiǎng)1次、二等獎(jiǎng)2次。從學(xué)生就業(yè)方面,為了能夠準(zhǔn)確反應(yīng)人才培養(yǎng)改革的效果,我們對(duì)連續(xù)4屆學(xué)生進(jìn)行考查,主要對(duì)學(xué)生就業(yè)的專業(yè)對(duì)口率、企業(yè)反饋、由第三方機(jī)構(gòu)麥克斯得出的學(xué)生對(duì)專業(yè)的滿意程度等指標(biāo)來(lái)考查改革效果。從各個(gè)考察指標(biāo)來(lái)看,學(xué)生實(shí)踐能力的提升效果比較明顯,見(jiàn)表2。2015年進(jìn)行初步改革的反饋情況與2014未進(jìn)行改革比較,人才培養(yǎng)的效果有明顯改觀。隨著改革的深入,后續(xù)幾年的人才培養(yǎng)效果更為明顯,充分說(shuō)明了人才培養(yǎng)模式改革取得了一定的成效。

    表2 培養(yǎng)效果的對(duì)比情況

    4 結(jié) 語(yǔ)

    職業(yè)技能是學(xué)生就業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高學(xué)生的職業(yè)技能是高職院校人才培養(yǎng)的主要任務(wù)。當(dāng)前,各類職業(yè)技能競(jìng)賽的開(kāi)展,成為新時(shí)期職業(yè)教育改革和發(fā)展的重要助推器。以廣東理工職業(yè)學(xué)院為例,在職業(yè)技能大賽的引領(lǐng)下,對(duì)移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)專業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革,主要從人才培養(yǎng)方案的制訂、教學(xué)模式、學(xué)生的興趣培養(yǎng)、師資力量的建設(shè)等方面進(jìn)行探索。通過(guò)參加職業(yè)競(jìng)賽大賽,促進(jìn)專業(yè)建設(shè)和人才的培養(yǎng),可以真正達(dá)到“以賽促學(xué)、以賽促教,賽教融合”的目的,促進(jìn)學(xué)生的職業(yè)技能水平和綜合素養(yǎng)的提高,實(shí)現(xiàn)學(xué)校人才的培養(yǎng)與企業(yè)的需求無(wú)縫對(duì)接。當(dāng)然,該人才培養(yǎng)模式也存在一些不足,需要在實(shí)踐中不斷完善與改進(jìn)。在今后教學(xué)中,需要進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新和動(dòng)手能力的培養(yǎng),提高學(xué)生的競(jìng)賽水平和成績(jī),加強(qiáng)教師與企業(yè)的聯(lián)系與交流,提高教師的專業(yè)技能和教學(xué)水平。

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    出版與印刷(2013年4期)2013-12-15 10:21:11
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