不忘初心牢記使命，打造勇立潮頭的武昌少先隊(duì)

□ 中共武漢市武昌區(qū)委員會(huì)

少先隊(duì)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，是黨領(lǐng)導(dǎo)下的青少年工作始終保持生機(jī)活力的重要源泉。武昌區(qū)委區(qū)政府歷來高度重視少先隊(duì)工作，為少先隊(duì)工作的開展提供政策支持和保障。要求共青團(tuán)履行全團(tuán)帶隊(duì)職責(zé)，帶領(lǐng)支持少先隊(duì)創(chuàng)造性開展工作。要求教育系統(tǒng)立德樹人，將少先隊(duì)工作納入教育發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校工作的重要內(nèi)容。各部門共同努力促進(jìn)學(xué)校、家庭和社會(huì)為少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展、為少年兒童健康成長營造良好環(huán)境。

為學(xué)習(xí)宣傳貫徹《少先隊(duì)改革方案》文件精神，我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，從堅(jiān)持全團(tuán)帶隊(duì)、堅(jiān)持團(tuán)教協(xié)作、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、打造特色品牌等方面加快推進(jìn)少先隊(duì)改革，以武昌區(qū)第六次少代會(huì)和全國少工委辦公室確定為直接聯(lián)系示范區(qū)為契機(jī)，切實(shí)增強(qiáng)少先隊(duì)組織的凝聚力和影響力，不斷提高少先隊(duì)組織活力，打造勇立潮頭的武昌少先隊(duì)。

一、健全制度機(jī)制，讓改革保障更完善

1.堅(jiān)持全團(tuán)帶隊(duì)，發(fā)揮共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作用。全團(tuán)帶隊(duì)是黨賦予共青團(tuán)的重要職責(zé)，也是為黨輸送新鮮血液，保證黨的事業(yè)后繼有人的必然要求。區(qū)委為落實(shí)群團(tuán)改革、加強(qiáng)少先隊(duì)工作，經(jīng)多次研究，決定從全區(qū)副調(diào)研員中調(diào)配編制職數(shù)，專崗設(shè)立區(qū)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員，享受同級團(tuán)委副職待遇，確保專職專用，在全市是首創(chuàng)之舉。

2.堅(jiān)持團(tuán)教協(xié)作，發(fā)揮少工委領(lǐng)導(dǎo)作用。區(qū)少工委實(shí)行雙主任制，由團(tuán)區(qū)委書記和區(qū)教育局黨委書記擔(dān)任少工委主任，區(qū)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員擔(dān)任副主任，全區(qū)少先隊(duì)工作由區(qū)少工委負(fù)責(zé)具體實(shí)施，。每季度召開團(tuán)教聯(lián)席會(huì)議，匯聚合力，統(tǒng)籌規(guī)劃全區(qū)少先隊(duì)工作，區(qū)少工委辦公室從教育局調(diào)整至團(tuán)區(qū)委，配備專人為全區(qū)共青團(tuán)和少先隊(duì)提供支持，進(jìn)一步明確少工委的職能和作用。

二、強(qiáng)化思想引領(lǐng)，讓改革參與更契合

1.厚植紅色基因，引領(lǐng)少年向上向善。區(qū)委高度重視紅色文化教育，謀劃設(shè)計(jì)并在全市率先開展了“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武昌周周講主題學(xué)習(xí)活動(dòng)”，將紅色精神傳承納入重要議事日程，實(shí)現(xiàn)了與黨建工作同部署、同謀劃、同推進(jìn)、同考核。區(qū)委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各級黨組織、少先隊(duì)組織和關(guān)心少年兒童成長的“五老”同志，堅(jiān)持發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，突出紅色精神引領(lǐng)，加強(qiáng)紅色文化熏陶，區(qū)分不同年齡、不同群體的青少年，精心打造了一批如“紅色巴士一日游”、“小魚看世界——青少年成長體驗(yàn)營項(xiàng)目”、“少先隊(duì)員筑夢之旅——紅色地圖尋訪記”等有特色、有影響的傳承紅色基因活動(dòng)平臺(tái)和品牌，使他們從紅色基因的接受者變?yōu)榧t色基因的傳承者、傳播者。

2.打造特色品牌，促進(jìn)隊(duì)員全面發(fā)展。通過政府購買的方式，每年投入60萬元打造以“小魚看世界”為主題的青少年成長體驗(yàn)營品牌項(xiàng)目，為全區(qū)少先隊(duì)員提供免費(fèi)的體驗(yàn)式實(shí)踐服務(wù)100場。（主要涉及湖北省內(nèi)高校、博物館、藝術(shù)場館、紅愛國主義教育基地的游覽、參觀和學(xué)習(xí)，以及各行各業(yè)的職業(yè)體驗(yàn)等。）同時(shí)，每年10月~11月期間開展“紅色巴士一日游”，組織全區(qū)中小學(xué)少先隊(duì)員尋訪武昌紅色足跡，了解革命歷史，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，促進(jìn)隊(duì)員全面發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢集聚強(qiáng)大正能量。

3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)輔導(dǎo)員。區(qū)委高度重視少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，出臺(tái)文件《中共武漢市武昌區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)工作促進(jìn)少年兒童健康成長的意見》，要求配齊配強(qiáng)大中隊(duì)輔導(dǎo)員，進(jìn)一步完善輔導(dǎo)員在資格認(rèn)定、選任調(diào)整、參評職稱等方面的機(jī)制建設(shè)。通過“少先隊(duì)名師工程”探索構(gòu)建輔導(dǎo)員專業(yè)化發(fā)展的科學(xué)體系，武昌區(qū)目前已建立初中朱紅春名師工作室和小學(xué)王彥群名師工作室。

三、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，讓改革目標(biāo)更精準(zhǔn)

1.成立改革專班，分層分級分步落實(shí)。成立少先隊(duì)改革國家試點(diǎn)推進(jìn)專班，由區(qū)委常委、副書記、區(qū)少工委名譽(yù)主任李超同志為第一責(zé)任人，區(qū)委辦副主任、團(tuán)區(qū)委書記、區(qū)教育局黨委書記、區(qū)人資局局長、區(qū)少先隊(duì)名師、區(qū)中小學(xué)校長為主體，分層級、分階段、分步驟推進(jìn)少先隊(duì)改革，形成區(qū)少先隊(duì)改革任務(wù)清單89條，區(qū)教育系統(tǒng)少先隊(duì)改革任務(wù)清單51條，區(qū)教育局各科室改革任務(wù)清單41條，區(qū)初中小學(xué)少先隊(duì)改革任務(wù)清單36條，區(qū)少先隊(duì)試點(diǎn)校改革任務(wù)清單17條，積極落實(shí)并探索、積累、創(chuàng)造典型經(jīng)驗(yàn)，集全區(qū)之力做好少先隊(duì)改革工作。

2.以督導(dǎo)促落實(shí)，建立改革督導(dǎo)機(jī)制。將少先隊(duì)改革納入?yún)^(qū)委國家級改革項(xiàng)目和全團(tuán)改革總體安排，將少先隊(duì)活動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)等項(xiàng)目納入?yún)^(qū)政府教育督導(dǎo)，建立區(qū)少先隊(duì)改革督導(dǎo)考核機(jī)制，根據(jù)《武昌區(qū)少先隊(duì)改革任務(wù)清單》各項(xiàng)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采用常規(guī)工作上報(bào)、重點(diǎn)工作抽查的方式對各校少工委進(jìn)行督導(dǎo)。

在全區(qū)少先隊(duì)改革推進(jìn)過程中，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

——只有緊密圍繞中心工作，把培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和共產(chǎn)主義可靠接班人作為根本職責(zé)，才能保持少先隊(duì)基層組織的先進(jìn)性，才能正確把握少先隊(duì)改革的發(fā)展方向。

——只有團(tuán)教協(xié)作，充分整合社會(huì)資源，才能為基層少先隊(duì)活動(dòng)的開展保證時(shí)間、政策和經(jīng)費(fèi)，才能為少先隊(duì)員的健康成長營造良好的環(huán)境。

——只有遵循少年兒童的身心發(fā)展規(guī)律，以科學(xué)的方法、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度去開展少先隊(duì)基層工作，才能讓少先隊(duì)員得到和諧全面的發(fā)展。

——只有結(jié)合區(qū)域發(fā)展定位，挖掘區(qū)域少先隊(duì)活動(dòng)優(yōu)勢，才能打造出具有特色的少先隊(duì)活動(dòng)品牌，促進(jìn)本區(qū)域少先隊(duì)事業(yè)蓬勃發(fā)展。

今后我們將緊緊圍繞少先隊(duì)立德樹人的根本任務(wù)，打牢基層基礎(chǔ)、堅(jiān)持改革創(chuàng)新、豐富活動(dòng)內(nèi)容、服務(wù)隊(duì)員成長，將黨的要求始終貫徹到少先隊(duì)的全部工作之中，推動(dòng)少先隊(duì)事業(yè)開創(chuàng)新局面。