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    在游戲中培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識
    ——以維護(hù)“玩具在哪拿就放哪去”的常規(guī)為例

    2018-12-01 01:30:18羅曉丹
    好家長 2018年6期
    關(guān)鍵詞:冉冉丁丁管理員

    文 羅曉丹

    一、案例描述

    上午集體活動后,中(六)班的小朋友在活動室內(nèi)根據(jù)自己的意愿選擇了不同的區(qū)域。丁丁選擇了桌面游戲區(qū),玩起了彎管游戲,玩了3分鐘不到,他就被益智區(qū)的嬉笑聲吸引了。他站起來走到益智區(qū),在旁邊津津有味地看他們玩“搶占地盤”。益智區(qū)的管理員冉冉對丁丁說:“丁丁你不玩彎管啦?”“我先看看你們玩的‘搶占地盤’?!薄袄蠋熣f過,一個區(qū)玩過了才能選擇其他的區(qū),那你先把彎管送回去吧?!薄拔也灰??!薄袄蠋熣f過了,哪兒拿的要放哪兒去。”“我還要玩呢。”“游戲時間你不能竄來竄去的,你還是去玩彎管吧,不然我告訴老師?!痹拕傉f完,冉冉就來推丁丁?!案蓡嵫剑扛蓡嵫??我就看看嘛?!倍《∑仓彀突氐搅宋恢蒙?,嘴里面還嘟囔著:“我的地盤以后也不讓你來玩。”尹老師看見這一幕,輕輕地走到冉冉旁邊,笑瞇瞇地摸了摸他的頭,向他豎起了大拇指。冉冉低著頭開始玩起來了,丁丁在桌面游戲區(qū)玩了一會兒,又拿著他長長的彎管來到了建構(gòu)區(qū),趁建構(gòu)區(qū)的小朋友沒注意他就溜進(jìn)去了,將他的彎管順手放在了鞋柜上。我看見了,但沒說什么?;顒咏Y(jié)束了,整理區(qū)域材料時,桌面游戲區(qū)的管理員說:“老師!我們這個區(qū)里少了彎管!”建構(gòu)區(qū)的管理員笑著告訴我:“老師,我知道,彎管在建構(gòu)區(qū)的鞋柜上?!彼脑拕傉f完,丁丁就“哧溜”一下竄過去,從鞋柜上拿來了自己剛才玩的彎管。尹老師笑笑,對丁丁點(diǎn)了點(diǎn)頭。

    第二天,尹老師將益智區(qū)的內(nèi)容換成了拼圖。尹老師準(zhǔn)備了三小筐材料。第一筐是“拼拼長城”,放在玩具柜的第一層;第二筐是“拼拼小河”,放在玩具柜的第二層;第三層是“拼拼地圖”。浩浩拼“長城”,丁丁拼“小河”,琪琪拼“地圖”,聽到活動結(jié)束的信號后,丁丁第一個將玩具筐放到第一層浩浩放玩具的位置上,浩浩剛準(zhǔn)備放,便大聲說:“這一層是我的,你拿開?!薄皠偛盼揖褪菑倪@里拿的?!倍《〔豢献專穆曇艉艽?,引來了很多小朋友。小雨想了一個辦法:“浩浩,你放這個空地方?!薄安恍?,老師說的哪兒拿就放哪兒去?!闭f完用力一拉,丁丁摔倒了,玩具筐里的玩具也撒落一地。眼看他們要吵架了,尹老師急忙跑過來:“玩具筐可不可以亂放?”“不可以。”“請小朋友想想,怎樣才能一看就知道,不會放錯呢?”“那我們就做個標(biāo)志,在每一層分別貼上長城、小河、地圖的圖片,這樣就不會弄錯了?!庇谑?,尹老師帶領(lǐng)小朋友在每個玩具筐上做了標(biāo)記,并在對應(yīng)的柜子上也做了同樣的標(biāo)記。

    二、思考建議

    在班級管理中,教師可以根據(jù)觀察以及幼兒的特點(diǎn),適時地采用正面引導(dǎo)法來維護(hù)規(guī)則。在這個案例中,教師采用正面引導(dǎo)法維護(hù)“玩具在哪兒拿就放哪兒去”的常規(guī)是比較合理、有效的,并且是很機(jī)智的。教師先請幼兒幫忙找一找玩具彎管,當(dāng)丁丁找到彎管時,教師雖然知道是他亂放的,但還是表揚(yáng)了他。教師做的這一切其實(shí)是基于她對丁丁的觀察:在開始的時候,丁丁也有過違規(guī)的行為,但經(jīng)過區(qū)角管理員冉冉的提醒,他還是遵守了規(guī)則。這說明丁丁對這個規(guī)則是知道的,而且他也沒有故意要違反規(guī)則,這個規(guī)則對他還是有一定的約束力的。由此可見,丁丁的行為只是因?yàn)樗淖钥啬芰Ρ容^差。在這種情況下,教師采取正面引導(dǎo)法,既避免了引起丁丁的情緒對抗,又較好地維護(hù)了常規(guī),是一種很好的策略。但是這種策略不能照搬照抄,要根據(jù)不同的情境以及幼兒的特點(diǎn)加以采用。

    在班級常規(guī)管理中,設(shè)置“小小管理員”對常規(guī)進(jìn)行監(jiān)督,有一定的作用。在這個案例中,區(qū)域管理員冉冉主動督促丁丁放好彎管玩具,丁丁雖然不樂意,但是在冉冉的督促下,還是把玩具送回去了,這說明“小小管理員”對常規(guī)的維護(hù)起到了一定的作用。中班幼兒處在他律道德階段,他們往往是按照外在的、他人的標(biāo)準(zhǔn)判斷事物的好壞。在這個案例中,教師設(shè)置“小小管理員”,其實(shí)就是根據(jù)中班幼兒的道德認(rèn)知發(fā)展特點(diǎn)而制定的班級常規(guī)管理策略,這個策略具有一定的可行性,值得我們借鑒,在小班和大班也是可以利用的。

    在中班班級常規(guī)管理中,要充分利用具體環(huán)境的暗示作用。在這個案例中,之所以會發(fā)生玩具放錯的現(xiàn)象并且引發(fā)爭吵,是因?yàn)榻處煾吖懒酥邪嘤變旱哪芰?。對中班幼兒來說,在沒有具體環(huán)境的暗示下,要把玩具筐擺在正確的位置上是比較困難的。因此,要充分利用具體環(huán)境的暗示作用。

    在班級常規(guī)管理中,可以運(yùn)用及時獎勵的策略,給幼兒以肯定,進(jìn)而樹立幼兒的信心。在這個案例中,當(dāng)冉冉提醒丁丁遵守規(guī)則后,教師對冉冉豎了豎大拇指,表示對他的肯定。雖然只是一個簡單的動作,卻讓冉冉增加了維護(hù)區(qū)域活動規(guī)則的信心。我們老師不能小看這種“及時獎勵”,因?yàn)樗茏尦R?guī)的實(shí)施更順利,讓幼兒在游戲時會變得更加有規(guī)則意識。

    三、案例評價

    在這個案例中,“小小管理員”起到了一定的作用,即使跟小朋友爭吵也要遵守常規(guī),而且也吸引了更多的幼兒明白遵守規(guī)則的重要性。在處理紛爭的同時,幼兒自己也學(xué)會了尋找辦法來解決與同伴之間的矛盾,教師的涉入對幼兒有一定的啟發(fā),讓他們開闊了思維,可以想到能夠解決問題的辦法和有利于長遠(yuǎn)發(fā)展的游戲操作,規(guī)則的制定和實(shí)施不是為了方便教師,而是為了方便幼兒。在對幼兒進(jìn)行規(guī)則意識的培養(yǎng)時,教師應(yīng)多站在幼兒的角度進(jìn)行思考,和幼兒共同制定班級活動規(guī)則,讓班級的每個幼兒都成為規(guī)則的捍衛(wèi)者。只有這樣,幼兒園班級的常規(guī)才會有序地進(jìn)行下去,把不利于班級管理的行為扼殺在搖籃,讓幼兒的規(guī)則感慢慢地被培養(yǎng)起來。

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