周建國
“今后教師評職稱,論文原則上不作剛性要求?!边@一“松綁”政策無疑值得點(diǎn)贊,但相關(guān)部門不能因噎廢食,還是要引領(lǐng)教師寫好屬于他們自己的“論文”。
第一,教師的工作性質(zhì)要求教師必須寫作。畢竟,教師每天的備課工作就離不開寫作。但是,不少教師已經(jīng)把備課變成了抄寫,甚至升級為復(fù)制和粘貼,致使課堂教學(xué)變得千篇一律,缺少創(chuàng)新。
第二,教育轉(zhuǎn)型呼喚教師寫作。社會(huì)發(fā)展對教育提出了新要求,這就需要各位教師有所作為。教師改變的途徑有多種,而寫作是提升其學(xué)術(shù)水準(zhǔn)的捷徑,這一能力必須具備。
或許對于要求教師寫論文,有教師會(huì)抱怨說,平時(shí)教學(xué)任務(wù)重、工作壓力又大,如果還兼顧寫作的話,會(huì)額外增加工作負(fù)擔(dān)。其實(shí),這些都是借口罷了。如果相關(guān)部門或?qū)W校因?yàn)槁毞Q的松綁,也功利性地縱容教師放棄寫作的話,才是對教育的不負(fù)責(zé)任。
教育現(xiàn)狀的改變應(yīng)該從寫作開始,教師要勇于我手寫我心,樂于寫好自己的“論文”。
首先,教師要做工作中的有心人,及時(shí)記錄和整理工作中產(chǎn)生的靈感。比如,當(dāng)教師在聽報(bào)告、講座、公開課或參與沙龍和論壇時(shí),當(dāng)教師教育“問題學(xué)生”、處理教育難題時(shí),只要其用心,就會(huì)有所感悟,此時(shí),就應(yīng)該及時(shí)記錄并思考,然后在總結(jié)的基礎(chǔ)上,寫成“接地氣”的論文。并且,教師創(chuàng)新了某個(gè)實(shí)驗(yàn),自制了某些教具和學(xué)具,以及改進(jìn)了某一類例題和習(xí)題等,這些也屬于自己的“論文”。將這些記錄下來寫出來,對教學(xué)促進(jìn)的意義不言而喻。只要教師足夠用心,寫作素材應(yīng)有盡有。
其次,教師要堅(jiān)持一直寫作的好習(xí)慣,并且寫與做結(jié)合。因?yàn)椋處煹膶懢褪亲龅摹扮R子”,也是專業(yè)發(fā)展的“存儲(chǔ)器”。只有通過寫,才能“照”出做的不足,更能產(chǎn)生讀、思、做、寫的緊迫感。并且,教師只有一直堅(jiān)持寫作,才能保持思考的思維狀態(tài),也才能越寫越深刻,越寫思想“內(nèi)存”就越大。
當(dāng)然,教師的寫需要外因推進(jìn)。相關(guān)部門應(yīng)該進(jìn)一步解放思想,出臺(tái)一些政策,引領(lǐng)教師的寫作真正落地。比如,在名師評選、評先選優(yōu)和各種考核中,大膽降格以求,給教師原創(chuàng)的“論文”與學(xué)術(shù)論文“同等待遇”。另外,還可以對某一方面做出了突出貢獻(xiàn)的教師,給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。