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    鑄金石之路 揚精實之風
    ——“金石文化”建設思考與實踐

    2018-11-29 14:42:37馮啟彬
    教書育人 2018年26期
    關鍵詞:金石學校文化

    馮啟彬

    學校是傳播文化的場所,學校辦學實際上就是辦文化。學校辦出特色、辦出質量,關鍵在于打造學校文化?!按颉奔磳P牡刈?,“造”即創(chuàng)造、創(chuàng)新、積淀,在繼承和發(fā)揚學校優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎上,創(chuàng)造適合辦學需要的現(xiàn)代學校文化體系。

    石場小學學校文化建設追根溯源、傳承發(fā)展,以“金石”載道,以“精實”育人,確立“金石教育”文化主張,植入師生心靈,影響行為習慣。

    一、“金石文化”的發(fā)展基礎

    1.基于地域風情的傳承

    金,隱藏于石,依附著山,津潤而生,山必生石,石藏真金。石場,地處山區(qū),山石遍布,但“淳樸善良、樸實執(zhí)著,克服艱難、勤勞致富”是山民的真金品質。金石,乃金和美石之屬,以比喻事物堅固剛強、心志堅定忠貞。金石文化,弘揚腳踏實地的態(tài)度、堅忍不拔的毅力、精益求精的作風、銳意創(chuàng)新的膽識,正契合當?shù)鼐用衿焚|。

    2.基于傳統(tǒng)文化的溯源

    古人對金石的欣賞,除其質地堅硬、手感溫潤、色澤美好外,更因為體現(xiàn)仁、知、義、勇、精等倫理觀念、道德規(guī)范,還承載著人的道德和品性之美。中國古代文學?!耙允鹊隆?,有意識地將石的品行與人的品行加以比附,將石文化與人的精神、品質緊密相連,以突顯人的某種精神品質之美,形成了中國古代文學中以石抒寫人格精神的優(yōu)良傳統(tǒng)。

    3.基于核心素養(yǎng)的追求

    五行“金木水火土”文化,每一種物質都有豐富的內涵和與教育有關的積極意義。如金譯質,黃色,堅硬貴重,叩擊有聲,代表堅忍不拔的性格。李克強總理提出的“工匠精神”,就是一種志如磐石、鍥而不舍、精益求精、追求卓越的精神品格。好教育同樣需要“精誠所至,金石為開”的工匠精神,對工作精益求精、對學生精雕細琢、對課堂守正創(chuàng)新、對事業(yè)執(zhí)著追求。

    4.基于教育功能的分析

    “人生天地間,各自有稟賦”。學校的功能是通過恰當?shù)慕逃凹ぐl(fā)”學生的興趣、熱情以及生命的溫度,幫助每個學生找到自己的個性支點。教師的責任是通過恰當?shù)慕逃包c化”學生的潛能、智慧以及生命的深度。教育需要因材施教、量體裁衣,創(chuàng)造學生自由發(fā)展的環(huán)境,搭建學生展示才華的舞臺,讓學生如金子般閃閃發(fā)光。

    二、“金石文化”的理念要素

    1.核心理念:點石成金

    漢·劉向《列仙傳》:“許遜,南昌人。晉初為旌陽令,點石化金,以足逋賦。”點石成金舊謂仙道點鐵石而成黃金,現(xiàn)指對人稍作指導,就可以讓人幡然醒悟。我們確立“點石成金”為“金石”文化的核心理念基于三點思考:

    目標引領。金是目標,它不是物質意義上的事物,而是孩子的夢想、成功、習慣、亮點、品質的代名詞。石場小學的學生都是一塊沒有雕琢的含金的“石頭”,學校和教師要發(fā)現(xiàn)亮點、喚醒潛能、激發(fā)斗志,把其打磨成熠熠生輝的“金子”。

    過程落實。點是過程,是教師的點撥、喚醒、發(fā)現(xiàn)、放大、挖掘,是學生的獨立思考、自主探究、合作學習,是師生的頑強拼搏、奮勇爭先、積極進取。教育不僅是傳授知識,還有掌握“捕魚和點金”之術,更重要的是習慣的培養(yǎng)、意志的磨煉。

    跟進結果。成是結果,教育需要靜待花開。金子要經(jīng)過尋礦、開挖、提煉、燒制等繁雜的工序,才能制造出來,發(fā)光的金子更需要長時間的雕琢、錘煉,不可一蹴而就。人生也是漫長的,不能急功近利,不能急于求成,需要持之以恒、堅持不懈,朝著夢想而努力,“是金子總會發(fā)光”!

    2.學校精神:精·實

    文化內涵:

    精,乃精細、精誠、精心、精湛等?!熬笔鞘ぷ鬟^程的要求體現(xiàn),實施精細管理,強化精誠合作,倡導精心育人,追求精致環(huán)境,打造精品學校。

    實,乃堅實、誠實、踏實、樸實等?!皩崱笔鞘ぷ鹘Y果的衡量標準,致力于培養(yǎng)意志堅實、德行厚實、做事踏實、氣質樸實之人。

    精實乃金石諧音,其“人之品—至精至誠、事之成—金石為開”的精神內涵符合學?!办o心教書、潛心育人”的要求,符合“厚德博學篤教”的五蓮教育精神,真正做到“金石載道,精實育人”。

    3.一訓三風

    校訓:鍥而不舍 金石可鏤(勤勉)

    校風:與時俱進 拾級而上(發(fā)展)

    教風:精誠所至 金石為開(感化)

    學風:他山之石 可以攻玉(借鑒)

    4.育人目標:讓孩子如金子般奪目

    從身體素質、學習素養(yǎng)、意志品質三個維度向學生提出爭做“好身體、好學習、好品質”金星少年,讓每一個學生都擁有健康的體質、聰明的才智和良好的品質。好身體:從身體健、情商高、愛生命三個方面提出具體目標,成為內心和美、體形健美的健康兒童;好學習:從會學習、會審美、懂科學三個方面提出具體目標,成為勤于學習、善于探索的樂學兒童;好品質:從會生活、有道德、成習慣三個方面提出具體目標,成為德行如一、寬容感恩的善良兒童。

    5.學??谔枺何沂墙鹱游乙l(fā)光

    三、“金石文化”的建設措施

    建設學校文化的目的,是為了實現(xiàn)文化自覺。文化自覺的根本是抓住人心,既包括認識又包括行動。播撒“金石文化”的種子,只有“精心實干”,把文化理念轉化為文化契約,才能收獲教育的果實。

    1.科學管理,點師成金,凝聚“精金百煉”的教師文化

    教師文化是“金石”文化的動力源泉,它代表教師群體共性的價值觀與價值取向,決定學校及師生發(fā)展。

    (1)情智和諧。教育者只有用積極的情感和靈動的智慧作用于受教育者,受教育者的情感和智慧才能和諧共生。一是剛性管理,增強引導力。健全、完善、優(yōu)化各項現(xiàn)代化學校制度,激發(fā)教師發(fā)展的本質需求和生命活力。完善各項業(yè)務考核、獎懲及評優(yōu)制度,建立公正、公平、公開的考評機制。二是柔性管理,增強凝聚力。開展《“石小故事”開講了》活動,評選我身邊的好同事、金愛心教師、金牌教師、勁牌教師等,以身邊的人、身邊的事喚醒與激勵教師群體盡心履職意識,凝聚群體向心力。三是創(chuàng)生專業(yè)組織。成立臨時“項目合作研究組”,成員由共同研究興趣和發(fā)展需求的教師組成,不分年級、學科,不計活動時間長短,項目完成即告解散。以“我的學校我做主”理念充分調動老師熱情。如基礎素養(yǎng)項目研究組、學生秩序項目研究組等。

    (2)專業(yè)發(fā)展。積極開展“點師成金工程”。加強教師教學基本功訓練。系列一:有效教學的基本功——學科素養(yǎng);系列二:有效教學的基本功——試題研究;系列三:有效教學的基本功——課堂教學;系列四:有效教學的基本功——三筆一話。拓展讀書平臺,培植專業(yè)智慧。開辟三個固定讀書欄目,一以貫之地堅持:①“石小年讀”,計劃每年教師節(jié)向每位教師贈送書籍。②“石小周讀”,每周由一名教師精選一篇文章通過微信群、qq群、學校公眾號以及印發(fā)發(fā)給大家。③繼續(xù)“閱讀,斟滿幸福的茶杯”石小讀書沙龍。

    2.關注本源,潛心實踐,構建“同心斷金”的課堂文化

    課堂教學是師生不可重復的生命過程,課堂文化是學校文化建設的核心。學校著力打造“二人同心,其利斷金”的好伙伴課堂文化,師生合作,生生合作。

    (1)互助小組建設。我校從2014年10月試點、2015年9月全面推開學習互助小組建設,把學習互助小組建設作為提高課堂教學質量的重要突破口。一是立足課堂,自主互助。教師根據(jù)教學內容實施“看、問、助、提”四步教學法:一看,組員自學文本;二問,提出問題,共同思考;三助,組內互相幫助,在合作中解決疑難問題;四提,小組內不能解決的問題提交全班討論交流,老師適時點撥。

    (2)試行情智小先生。秉承陶行知先生的“小先生制”,學校在課堂教學中嘗試推行“情智小先生”,貫徹“我的課堂我做主,我是課堂小主人”理念。讓理解了知識的學生化身為“小老師”走下座位輔導學困生,走上講臺當老師。小先生教小伙伴,小伙伴推選小先生,同伴互教互學,使學生真正成為課堂的小主人。

    3.品學力行,以文化人,創(chuàng)建“琢璞成玉”的學生文化

    “玉不琢,不成器?!泵恳粋€孩子都是可以琢磨成美玉的璞石。學校文化的目的,是為了給學生營造一種創(chuàng)新、個性的氛圍,有舞臺發(fā)揮。學校堅持價值引領、習慣切入、活動載體、評價促進,使“金星少年”的培養(yǎng)落地。

    內化外顯,讓每一個學生都展示一個陽光的自我。學校采用生動活潑的方式,通過活動、實踐,使學校價值觀念內化為學生的道德信念,外顯為規(guī)范的道德行為。學校立足“金石”文化,開展“我和文明簽訂契約”“我與花兒齊開放”“我是小王羲之(華羅庚)”等專題活動,評選“美德少年”“陽光少年”“金星少年”,為學生搭建展示自我、張揚個性的舞臺。

    爭章創(chuàng)星,讓每一個學生都展示一個靚麗的自我?!扒ХN瑪瑙萬種玉”,每一塊玉如同每一個孩子,總有他自己的特點。教師慧眼識玉,尊重個體,積極實施“爭章創(chuàng)星”激勵性評價。一是多維度評價,指向學生的發(fā)展性綜合素養(yǎng)。二是晉級式評價,讓學生有不斷往上沖的動力。三是菜單式心愿,滿足不同學生的個性化需求。四是立體式表彰,充分發(fā)揮出榜樣的激勵作用。五是專欄式展示,搭建平臺促交流現(xiàn)精彩。

    4.多元整合,有效研發(fā),打造“瀝沙存金”的課程文化

    學校文化是學校生活的體現(xiàn),其中課程占據(jù)最重要的部分。課程文化建設應是“腌蘿卜”式的,而不是“刷油漆”,要做到里外都入味,不做表面文章,表里如一。學?;凇敖鹗蔽幕駥嵸|,構建“金色童年”課程體系,搭建“金色舞臺”,讓課程目標落地,提升學生綜合素質。

    完善顯性課程體系,實現(xiàn)課程的有效互補。學校通過“定制餐”基礎性課程,落實學科課程的基本要求;“自助餐”拓展性課程,滿足不同學生的不同基礎、不同方向和不同層次的發(fā)展要求;“特色菜”體驗性課程,基于學生經(jīng)驗,密切聯(lián)系學生的生活和社會實際,整合學校周邊社會資源,體現(xiàn)對知識綜合應用的學習活動。

    加強隱性課程建設,發(fā)揮隱性課程的育人功能。學校致力于構建具有本土特色的校園文化,營造一個“金色童年的教育場”,讓校園里的環(huán)境文化、精神文化和行為文化協(xié)同發(fā)生作用,形成一種全方位的教育氛圍,讓學生在其中受到熏陶、感染、啟迪,激發(fā)其主體意識,培養(yǎng)其道德情操。

    5.有效溝通,攜手共育,營造“情比金堅”的家校文化

    教書育人,應是一體;校園家庭,本屬一家。創(chuàng)新學校文化建設,家長不能缺席,應該有所作為,成為教育伙伴。學校通過“讓學校回歸社會”,強化“顧客意識”,引入“公眾監(jiān)督”,讓家長參與到學校管理中來,讓更多家長認同學校理念,產(chǎn)生感情共鳴。

    把家長請進來,教育不再孤單。一是家長駐校當觀察員。制定《石場小學家長駐校辦公制度》,專辟辦公場所,駐校家長參與學校日常管理的全過程。另外,利用教學開放周、運動會、六一節(jié)等特殊時間邀請家長到校,感受校園濃郁的文化氛圍,是學校文化建設成果的一種展示。二是家長督學做參謀員。制定《石場小學關于聘任家長督學的實施方案》。家長督學向學校提報家長督學提案、參加學校班子例會、召開督學工作報告會,不定期到學校參觀監(jiān)督。另外,家長督學通過微信群、QQ等不同的方式,做好學校工作的宣傳推介,這都是對學校文化建設的重要貢獻。

    把文化送進家,爭做傳播使者。組織“快樂閱讀和諧成長”親子閱讀活動,評選最美小書桌、星級親子共讀家庭,把書香文化推廣到家庭,形成良好的讀書大氛圍。評選6S最美家庭,把6S精致理念由學校延伸到家庭。組織家風、家訓評選。

    6.用心雕琢,不言之教,創(chuàng)建金石竹韻的環(huán)境文化

    學校的環(huán)境文化是辦學理念的外部體現(xiàn),是學校文化的外顯特征?,F(xiàn)在在我校還是短板,下一步打算:

    鄭板橋的《竹石》:“咬定青山不放松,立根原在破巖中?!庇脕硇稳萘鰣远ê兔鎸ζD苦困難不動搖的意志。陳子昂的“春木有榮歇,此節(jié)無凋零。始愿與金石,終古保堅貞?!惫糯嫾乙渤0咽^、竹子畫在一起。以石為德顯厚重,以竹為節(jié)見人格,竹石和諧,剛直而有氣節(jié),是中華傳統(tǒng)文化中特有的道德象征。學校大門口是一片竹林,校園東邊是小山,竹林與景石相得益彰。做好翠竹與金石的結合文章,教育學生意志堅如磐石、品行虛懷若谷、成長拔節(jié)有聲。

    讓每面墻壁會說話。校園的墻壁是學校文化的重要載體和校園文化精神的外在反映。下一步,讓學校的辦學理念等以多種形式在校園內的墻壁上呈現(xiàn),對內引領師生的教育行為,對外彰顯學校的教育品質。

    讓每棵花草都含情。待學校教學樓使用后,學校將以建設“環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、文化濃厚、恬靜雅致”的校園環(huán)境為目標,通過學校綠色植物造景、人文景點設置,塑造校園的整體形象。

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