關(guān)于企業(yè)黨建工作困難的研究

劉洪宇

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，我國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境也發(fā)生了巨大變化，為黨建工作帶來了很多困難，因此，企業(yè)管理者需要給予黨建工作以高度重視，以先進(jìn)的思想和理念，不斷實(shí)踐和探索黨建創(chuàng)新途徑，找出企業(yè)黨建工作困難并解決，為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。

關(guān)鍵詞：黨建工作；困難

一、當(dāng)前企業(yè)黨建工作面臨的困難

1.企業(yè)黨建工作被忽視

從我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史來看，企業(yè)的黨建工作雖然由來已久，但是由于此前面臨的形勢(shì)較為簡(jiǎn)單，企業(yè)的發(fā)展更多的著眼于解決經(jīng)濟(jì)問題，因此黨建工作在一些企業(yè)當(dāng)中一直不被重視。這就造成了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和政治水平的脫節(jié)，使得企業(yè)在開展黨建工作時(shí)不能獲得足夠的財(cái)政投入，造成了員工的思想政治水平較低，不能用科學(xué)的思想來指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)政治生活。從而讓企業(yè)內(nèi)的政治發(fā)展獲得了極大的限制和掣肘。

2.黨組織的作用無法得到有效發(fā)揮

在新的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)之下，使得企業(yè)內(nèi)部的黨組織需要發(fā)揮出更大的作用，但是由于黨組織的作用受到了很大的限制。企業(yè)內(nèi)部本應(yīng)該是通過黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，來進(jìn)行更好的生產(chǎn)生活，但是黨組織的作用不能完全發(fā)揮的話，這就使得黨不能夠在企業(yè)當(dāng)中對(duì)重大決策性問題進(jìn)行有效的指導(dǎo)。在我們的企業(yè)當(dāng)中，大部分的工作人員都不是黨員，這對(duì)于組織工作的開展有著極大的不利，想通過較少的人員來開展黨的組織工作，難度十分之大。因此，我們有必要加強(qiáng)黨在企業(yè)當(dāng)中的存在感，更好的發(fā)揮黨組織的作用，從而使得企業(yè)內(nèi)的政治生活更加豐富。

3.黨建工作的開展形式過于單一

在企業(yè)當(dāng)中，黨建工作的開展形式，主要是通過紙質(zhì)印刷物宣傳和海報(bào)，讀物等形式進(jìn)行開展，而現(xiàn)在的人對(duì)于這些古板的宣傳方式并不感興趣，如果黨建工作的宣傳不能夠得到人們的重視，黨建工作將會(huì)難以開展。而且在一些企業(yè)當(dāng)中對(duì)于員工的政治思想教育，已經(jīng)成為了走過場(chǎng)形式，進(jìn)行建設(shè)宣傳工作的人員不能夠積極的進(jìn)行準(zhǔn)備，無法對(duì)于員工進(jìn)行有效的政治思想教育，這就使得黨建工作流于形式。

4.企業(yè)當(dāng)中黨員數(shù)量較少

良好的黨建工作需要通過黨員來進(jìn)行。而現(xiàn)在，在我們國(guó)家的企業(yè)當(dāng)中，黨員的人數(shù)較少，員工的素質(zhì)參差不齊，這就造成黨建工作難以開展，而且開展的效果也無法得到保證。同時(shí)員工素質(zhì)的低下，也會(huì)對(duì)企業(yè)的管理帶來很大的不便，有的員工會(huì)為了一己私欲而造成公共利益的損失，嚴(yán)重的影響了企業(yè)的發(fā)展。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要性

加強(qiáng)黨的建設(shè)，是企業(yè)順利開展各項(xiàng)工作的保障。黨建工作在企業(yè)各項(xiàng)工作中具有特殊地位。搞好黨建，是企業(yè)開展工作的前提，伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，我們看到了，部分企業(yè)由于對(duì)黨建工作的忽視，思想松懈，被西方資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想毒害，部分人員甚至侵吞國(guó)有財(cái)產(chǎn)，大搞奢靡之風(fēng)，直接危害國(guó)家和人民的利益。要加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，杜絕一切危害人民利益的現(xiàn)象出現(xiàn)，首先要明確加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要性。黨建工作重要性具體體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。

1.加強(qiáng)黨建工作，是開展一切工作的基礎(chǔ)

國(guó)有企業(yè)，不同于一般性質(zhì)的企業(yè)，國(guó)有企業(yè)是我國(guó)公有制經(jīng)濟(jì)的重要實(shí)現(xiàn)形式和集中體現(xiàn)，企業(yè)財(cái)產(chǎn)是國(guó)家財(cái)產(chǎn)，企業(yè)代表的利益是國(guó)家的利益、是人民的利益，不是少數(shù)個(gè)人或團(tuán)體的。明確這一點(diǎn)的前提是，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨建工作。中國(guó)共產(chǎn)黨始終本著全心全意為人民服務(wù)宗旨，始終代表著最廣大人民的根本利益。只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)黨建工作，深化對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，才能使得企業(yè)各工作堅(jiān)持為人民利益服務(wù)的前提，保障國(guó)有財(cái)產(chǎn)安全，積極工作以實(shí)現(xiàn)國(guó)有財(cái)產(chǎn)保值增值的目的，為人民生活水平提高做貢獻(xiàn)，為人民群眾謀福祉。

2.加強(qiáng)黨建工作，是應(yīng)對(duì)各種內(nèi)外形勢(shì)的必然要求

伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)有了很大的進(jìn)展，對(duì)外開程度也不斷加深，在不斷吸收國(guó)外資金、技術(shù)的同時(shí)，一系列資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想傳了進(jìn)來，極端個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想甚至在我國(guó)國(guó)內(nèi)有蔓延的趨勢(shì)，部分思想意志不堅(jiān)定、理想信念不夠崇高的黨員干部、企業(yè)員工等深受影響，做出了一些危害黨和人民利益的事情，以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，侵占、轉(zhuǎn)移國(guó)有財(cái)產(chǎn)，與不法商販相勾結(jié)謀取不正當(dāng)利益等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)展。另一方面，自黨的十八大以來，中央掀起了全面從嚴(yán)治黨的新高潮、強(qiáng)化黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，出臺(tái)黨員作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)規(guī)定、完善有關(guān)黨建的規(guī)章條例和立法工作，嚴(yán)厲打擊各種不正之風(fēng)、貪污腐敗現(xiàn)象。面對(duì)目前國(guó)內(nèi)外新形勢(shì)，要保持企業(yè)始終保障國(guó)家人民的利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，就要充分加強(qiáng)黨建工作，將黨建工作擺在十分重要的位置，加強(qiáng)對(duì)于黨員干部群體的思想教育，督促學(xué)習(xí)、深化學(xué)習(xí)馬克思列寧主義指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨，抵制各種腐朽思想的影響；積極響應(yīng)黨中央號(hào)召、貫徹重要規(guī)定、會(huì)議、決議精神，搞好黨建工作，這樣才能充分應(yīng)對(duì)各種國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造良好條件。

三、解決企業(yè)黨建工作困難的方式

在充分認(rèn)識(shí)黨建工作，在企業(yè)各項(xiàng)中的地位和重要性的前提下，如何搞好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作的積極作用是十分重要的問題。關(guān)鍵是要找到開展和加強(qiáng)黨建工作的著力點(diǎn)，有重點(diǎn)、有側(cè)重的開展黨建工作，不能“亂開方子，亂下藥”，同時(shí)立足實(shí)際、不照搬照抄，靈活有序開展工作。

1.強(qiáng)化黨建思想認(rèn)識(shí)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更加關(guān)注改革改制和經(jīng)濟(jì)效益無可厚非，但無論如何改革，都需要確保我黨的領(lǐng)導(dǎo)地位不動(dòng)搖、不喪失，從思想認(rèn)識(shí)上給予黨建工作以高度重視，認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，而企業(yè)的性質(zhì)，也決定了我黨的核心政治地位。首先，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)黨建思想認(rèn)識(shí)，改變以往重視效益而輕視黨建的觀念，在競(jìng)爭(zhēng)中保證人民利益、國(guó)家利益與企業(yè)利益的一致性，以經(jīng)濟(jì)為核心開展黨建工作，實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)融合、相輔相成；其次，在企業(yè)深化改革的大背景下，企業(yè)需要全面執(zhí)行和貫徹我黨的政策方針，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)與黨建工作充分結(jié)合，以我黨的先進(jìn)思想指導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定前行，為企業(yè)發(fā)展提供政治保證和思想保證。

2.吸收綜合性人才，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

企業(yè)中的黨建工作是經(jīng)過所有員工合理達(dá)成的，因此企業(yè)一定要吸收更多高素質(zhì)、高技能、綜合能力較強(qiáng)的人才，在實(shí)際工作中還要給員工提供必要的發(fā)展機(jī)會(huì)，切實(shí)挖掘所有員工潛在的能力，這樣才能讓企業(yè)更為長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。就當(dāng)前企業(yè)中的管理狀況而言，我國(guó)政府對(duì)企業(yè)中人才的重視程度尚且不足，導(dǎo)致嚴(yán)重的人才流失狀況。因此企業(yè)一定要施行人才構(gòu)建工程，為我國(guó)企業(yè)業(yè)培育更多實(shí)用型人才，切實(shí)帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康發(fā)展。

3.以強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)作為基礎(chǔ)

第一，一定要堅(jiān)持黨建工作基礎(chǔ)的加固；企業(yè)黨建工作在施行創(chuàng)新的時(shí)候，不但要健全組織架構(gòu)，更要嚴(yán)謹(jǐn)并適當(dāng)活潑組織工作，因此一定要對(duì)基礎(chǔ)進(jìn)行加固?？砂哑髽I(yè)精神文明建設(shè)同黨建工作二者有機(jī)結(jié)合，并且構(gòu)建更為完善的工作體系框架，讓企業(yè)中的每個(gè)員工都能明晰自己的工作目標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)同一，讓員工能夠身處共同進(jìn)退、相互激勵(lì)的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境，企業(yè)員工中的黨員職工同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)上下齊心、通力合作，共同擔(dān)負(fù)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展，提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力，把國(guó)家的相關(guān)政策規(guī)定以及禁令落實(shí)到企業(yè)的實(shí)際管理中，強(qiáng)化企業(yè)的黨建工作建設(shè)。

第二，做好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)；企業(yè)開展企業(yè)生產(chǎn)達(dá)成企業(yè)運(yùn)營(yíng)，企業(yè)中的所有行為都是圍繞這一核心內(nèi)容的，即便是黨建工作也不例外。為了能更好地帶動(dòng)員工的自主積極性，可令企業(yè)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)同黨建工作相互融合。最為有效的方式就是要讓企業(yè)中的每個(gè)員工都將黨建工作放在心上，企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者平日里要同員工多進(jìn)行溝通交流，在未來進(jìn)行某項(xiàng)決策的時(shí)候，能夠貼近民心，繼而讓所有員工同企業(yè)緊密相連。同時(shí)，在企業(yè)中施行民主集中制、以人為本，在實(shí)際管理中聽取員工自己的意見，讓企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新策略更有保證。

4.創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的理念

每個(gè)企業(yè)中都有自己的黨組織，關(guān)鍵就是擔(dān)負(fù)并完善黨建工作。創(chuàng)新黨建工作，就一定要先創(chuàng)新黨建工作的理念，在企業(yè)當(dāng)中積極展開精神文明建設(shè)，以此來帶動(dòng)企業(yè)黨建工作的切實(shí)創(chuàng)新，繼而創(chuàng)新企業(yè)的黨建工作，同時(shí)，激發(fā)黨建工作者對(duì)黨建工作的學(xué)習(xí)興趣，依據(jù)自身的黨建思想來完善黨建工作，擁有自身的政治立場(chǎng)，提高自身的政治思想。

5.實(shí)現(xiàn)黨建機(jī)制創(chuàng)新

監(jiān)督管理和制度保障是促進(jìn)黨建工作有序開展的基礎(chǔ)和前提，隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)傳統(tǒng)的黨建機(jī)制已經(jīng)難以滿足工作要求，企業(yè)需要積極探索黨建機(jī)制的改革與創(chuàng)新途徑。首先，企業(yè)需要明確我黨在企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)地位，對(duì)于關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的重要決策，需要黨組織積極參與其中，并且以制度和規(guī)章為我黨的核心地位提供保障；其次，企業(yè)需要積極開展黨建制度建設(shè)，以務(wù)實(shí)真干為立足點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)具體情況，改進(jìn)以及完善考核監(jiān)督、干部選任以及領(lǐng)導(dǎo)選任等制度，促使企業(yè)改制滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求；最后，黨建工作要實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，將各項(xiàng)工作細(xì)化、分解，層層落實(shí)責(zé)任和目標(biāo)，定期對(duì)干部進(jìn)行考核，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)給予政治保障。

結(jié)束語：通過對(duì)于當(dāng)前在新形勢(shì)下企業(yè)的黨建工作困難的剖析，讓我們了解到企業(yè)黨建工作還存在著諸如重視程度不夠，黨組織地位不高等問題，只有加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)當(dāng)中黨建工作的重視程度，提高黨組織在企業(yè)當(dāng)中的地位，更多更好的任用黨員才能讓我們的黨建工作更好的進(jìn)行，從而更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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