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    “三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度對學(xué)生學(xué)習(xí)性投入行為的促進(jìn)作用

    2018-11-28 11:24唐力
    人力資源管理 2018年10期
    關(guān)鍵詞:學(xué)生

    江蘇省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃專項課題“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度及其對研究生學(xué)習(xí)性投入行為的影響研究—以江蘇省為例階段性成果(X-c/2015/01);校級課題:南京中醫(yī)藥大學(xué)2018年雙語教學(xué)課程立項項目。

    摘要:隨著我國科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)水平的提高,對高等教育方面的也越來越重視。在高等教育發(fā)展的過程中,國家加大了對研究生教育的資金投入。通過“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度等加強(qiáng)對在校研究生的獎勵和補(bǔ)貼,對推動我國研究生教育的發(fā)展,幫助研究生更好的完成學(xué)業(yè)起到一定的促進(jìn)作用。因此,本文基于對“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度的研究,探討其對學(xué)生學(xué)習(xí)性投入行為方面產(chǎn)生的影響。

    關(guān)鍵詞:“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度;學(xué)生;投入性學(xué)習(xí)

    隨著我國教育方面的不斷發(fā)展,對研究生教育的幫扶制度也在不斷完善?!叭惠o”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度是指研究生在校期間在完成學(xué)習(xí)任務(wù)的同時,按照有關(guān)規(guī)定,受聘兼任學(xué)校的助研、助教、助管和學(xué)生輔導(dǎo)員工作。通過“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度既能夠幫助研究生順利完成學(xué)業(yè),加深學(xué)術(shù)方面的研究,同時也能夠推動學(xué)校對學(xué)生的管理,發(fā)揮研究生人員在教學(xué)、研究等方面的優(yōu)勢。在“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度在高校開展的過程中,一些學(xué)校制定了專門研究生“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度的管理辦法,以不斷推動“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度育人功能的發(fā)揮,幫助研究生對學(xué)業(yè)、生活的管理,促進(jìn)我國研究生教育的發(fā)展。

    一、“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金資助政策

    研究生助教、助研的制度最早出現(xiàn)于美國,之后被其他國家紛紛效仿。我國2014年頒布了《關(guān)于做好研究生擔(dān)任助研助教助管和學(xué)生輔導(dǎo)員工作的意見》。該《意見》充分發(fā)揮“三助一輔”對研究生能力培養(yǎng)的促進(jìn)作用。從制度設(shè)計視角來看,“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度包括經(jīng)費(fèi)保障制度、工作設(shè)計制度、人員管理制度三個組成要件。其中,工作設(shè)計制度和人員管理制度側(cè)重體現(xiàn)“三助一輔”制度的內(nèi)部科學(xué)管理,經(jīng)費(fèi)保障制度體現(xiàn)了正常運(yùn)行必不可少的外部保障和激勵約束機(jī)制。

    二、“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度的理論基礎(chǔ)

    在我國關(guān)于“三助一輔”工作的研究主要集中在兩個方面。首先,是對研究生“三助一輔”工作現(xiàn)狀和存在的問題進(jìn)行研究。再者,是對于解決問題的制度建議研究。在“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度的理論基礎(chǔ)研究的過程中,其包括對研究生學(xué)業(yè)狀況的影響,以及自身發(fā)展的影響等方面。其中,對“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度對研究生學(xué)習(xí)性投入方面的影響是其研究的重要的方向。通過“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度在研究生學(xué)習(xí)性投入方面的影響,從而不斷優(yōu)化“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度的管理,提高研究生教學(xué)的質(zhì)量和水平,推動我國研究生教育的不斷發(fā)展。

    學(xué)習(xí)投入性行為。學(xué)習(xí)投入是基于對大學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展的研究。在學(xué)習(xí)投入的研究中,認(rèn)為其是一種與學(xué)習(xí)相關(guān)的積極的,充實的精神狀態(tài)。學(xué)習(xí)投入的特征包括活力、奉獻(xiàn),以及專注。從維度方面來看,學(xué)習(xí)投入又可以分為行為投入、情緒投入,以及認(rèn)知投入。學(xué)習(xí)性投入行為是一種過程化的行為。一些學(xué)者認(rèn)為,學(xué)生的學(xué)習(xí)性投入行為是通過了解學(xué)生投入到有效學(xué)習(xí)中的時間和精力,以及學(xué)生如何理解學(xué)校對他們的學(xué)習(xí)行為支持力度的概念。在學(xué)生學(xué)習(xí)性投入行為的研究中,包括其課內(nèi)和課外在學(xué)業(yè)上投入的有效學(xué)習(xí)的時間和精力。另外,還包括學(xué)校在政策、制度,以及實踐方面對學(xué)生學(xué)習(xí)性投入行為的支持力度。

    三、“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金對學(xué)生學(xué)習(xí)性投入行為的影響

    (一)“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度對提高學(xué)生學(xué)術(shù)成就的影響

    在“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度在許多高校實施的過程中,其對提高學(xué)生的學(xué)術(shù)成就具有一定的促進(jìn)作用。研究生在學(xué)習(xí)時的投入狀態(tài)與其學(xué)業(yè)達(dá)成度和學(xué)習(xí)時的心理體驗有一定的關(guān)系。首先,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中積極投入時間、精力等,才能夠獲得良好的學(xué)習(xí)成績以及學(xué)術(shù)方面的成就。因此,通過“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度,學(xué)生可以減少在課外兼職等方面投入的時間,從而有更多的時間,精力投入到學(xué)習(xí)中,有利于幫助自己養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,實現(xiàn)高效率的學(xué)習(xí)。相應(yīng)的,學(xué)生投入到學(xué)習(xí)中的時間、精力越多,學(xué)習(xí)效率越高,其獲得的學(xué)習(xí)成果也就越多。

    在“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度實施的過程中,學(xué)生通過助研、助教、以及助管等工作,不斷提高自己的閱讀量,深入對教學(xué)知識的研究,使得其投入到學(xué)習(xí)活動中的時間增多。在不斷增強(qiáng)其自身的專業(yè)知識,提高自身能力的過程中,還能夠有效加深學(xué)生在學(xué)術(shù)方面的研究,從而能夠獲取更多的學(xué)術(shù)成果。

    (二)“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度對學(xué)生學(xué)生能力培養(yǎng)的作用

    在高等學(xué)?!叭惠o”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度開展的過程中,能夠提高學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的專注度,增強(qiáng)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的能力。學(xué)生參加助研、助教工作,都與自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識相關(guān)。在工作的過程中,能夠提高學(xué)生對在專業(yè)上的學(xué)習(xí)和研究,加強(qiáng)對專業(yè)課程的理解,促進(jìn)專業(yè)學(xué)習(xí)能力的提升。

    在研究生“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度的調(diào)查研究中,發(fā)現(xiàn)其對學(xué)業(yè)的挑戰(zhàn)度、主動合作學(xué)習(xí)的水平,以及師生互動的程度都有較為顯著的提高。研究生參加“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度研究中,有一半的學(xué)生會對書籍知識進(jìn)行閱讀,提高自己的閱讀量,并對提高自己論文寫作能力具有重要的促進(jìn)作用。再者,在主動合作學(xué)習(xí)水平方面,接近三分之二的學(xué)生會在課上積極表達(dá)自己的觀點(diǎn),或者在課下與同學(xué)進(jìn)行討論。另外,在師生互動程度方面,超過一半的學(xué)生會與老師專業(yè)知識和相關(guān)問題進(jìn)行討論和研究。因此,可以看出“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度對提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)性投入行為有著積極的影響。

    (三)“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度對學(xué)生學(xué)習(xí)性投入的影響分析

    在國家開展的三助工作中,其包括助研、助教、助管,并且可以了解到全日制大學(xué)生參加三助工作的人數(shù)和比例并不高。一些大學(xué)生僅僅參加了其中的一項,而只有很少的同學(xué)參加了兩項工作。在參加的三助工作學(xué)生的調(diào)查中,接近60%的學(xué)生表示是為了鍛煉自己的能力而進(jìn)行三助工作。而只有很少數(shù)的同學(xué)表示是為了獲取相關(guān)的報酬、增加工作經(jīng)驗,以及深化專業(yè)知識等目的來加入三助工作的。因此,雖然參加三助工作能夠幫助研究生取得一些報酬,減輕在學(xué)校學(xué)習(xí)時生活方面的壓力,并且深化自己的專業(yè)知識。但是,大部分研究生加入三助工作仍然是為了鍛煉自身的能力。

    在對參加助學(xué)工作的學(xué)生調(diào)查研究中,發(fā)現(xiàn)接近一半的學(xué)生認(rèn)為加入三助工作能夠深化自己的專業(yè)知識,幫助自己加深對學(xué)業(yè)的了解。另外,還有部分學(xué)生認(rèn)為參加三助工作能夠提高自己在科研、教學(xué)等方面的能力,調(diào)動科研的積極性,增強(qiáng)自己的專業(yè)知識和技能。而僅僅有小部分學(xué)生認(rèn)為,參加相關(guān)的助教、助研、助管工作會影響到自己的學(xué)習(xí)和生活。因此,可以看出,三助一輔工作對學(xué)生學(xué)習(xí)性投入有較為顯著的影響。

    四.結(jié)語

    隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展,研究生幫扶計劃的完善,三助一輔工作的對研究生學(xué)習(xí)性投入的促進(jìn)作用也在不斷發(fā)揮出來。在國家“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度開展的過程中,通過對獎學(xué)金制度的政策、理論基礎(chǔ)等的理解,進(jìn)行了“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度對研究生學(xué)習(xí)性投入的影響,并且得出通過“三助一輔”學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度能夠幫助研究生深入學(xué)習(xí)知識,提高科研能力,豐富工作經(jīng)驗,對研究生的學(xué)習(xí)性投入有較為積極的作用。

    參考文獻(xiàn)

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    [3] 滕明,石西昌. 研究生“三助”活動的實踐與研究[J].學(xué)位與研究生教育,2012( 9) : 31 - 35.

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    作者簡介:唐力(1985-),講師,博士,從事高等教育管理研究。

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