馬亞麗
摘 要:根據(jù)基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫站中所產(chǎn)生的問題研究,對問題進(jìn)行相關(guān)的分析,而且給出了一定的解決方法。
關(guān)鍵詞:基層;動(dòng)物防疫;人員流動(dòng)
基層的畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫是每個(gè)畜牧獸醫(yī)都應(yīng)該具備的技能?;鶎拥男竽莲F醫(yī)動(dòng)物防疫的工作主要還是著重于宣傳,比如畜牧業(yè)的各項(xiàng)的法律法規(guī)?;鶎有竽莲F醫(yī)還應(yīng)承擔(dān)其崗位職責(zé)內(nèi)的部分工作項(xiàng)目。目前來說,基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫的工作還會(huì)受到其他因素的干擾。因此,作者就動(dòng)物防疫的現(xiàn)狀進(jìn)行研究。
一、動(dòng)物防疫站的人員問題
1.工作人員的學(xué)習(xí)能力偏弱
隨著社會(huì)的進(jìn)步,越來越多的年輕力量流入到城市以及其他行業(yè)中去,導(dǎo)致基層的工作人員都是一些稍微年長的人居多。并且對于畜牧獸醫(yī)的工作會(huì)很少有年輕人接觸到,所以在動(dòng)物防疫站的人員調(diào)整以及調(diào)度也是其中存在的問題。在防疫站中由于大多數(shù)的員工大多稍微偏年長一些,因此對于一些新設(shè)備以及新新技術(shù)很陌生,而且學(xué)習(xí)能力偏弱。對于很多的新設(shè)備無法進(jìn)行操作,也就滿足不了一些新型的動(dòng)物防疫站的基本要求。對于新型動(dòng)物防疫站的發(fā)展以及推廣造成了一定的影響。因此,對于最基層的動(dòng)物防疫站而言,對每個(gè)工作人員的能力的提升是防疫站的最主要的工作之一。每個(gè)工作人員都應(yīng)隨時(shí)了解動(dòng)物防疫行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),要時(shí)刻保持與社會(huì)的發(fā)展同步,不能讓基層的工作永遠(yuǎn)是最落后的。
2.工作人員的流動(dòng)以及調(diào)度問題
由于社會(huì)的不斷進(jìn)步,現(xiàn)在社會(huì)的主力人員就是年輕人。然而年輕人的發(fā)展方向基本都在于一線城市或者自己創(chuàng)業(yè),對于大學(xué)生下鄉(xiāng)也只是極少的新聞而已。并且對于基層的工作人員來說最重要的一點(diǎn)就是待遇問題,基層的人員待遇薄弱這是眾所周知的。所以基層的動(dòng)物防疫站的人員問題是其發(fā)展的難題。而且基層的畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫站的工作是最復(fù)雜并且單調(diào)的,除了日常的工作之外,還要對其防疫的結(jié)果進(jìn)行建檔。并且對動(dòng)物的生活習(xí)慣進(jìn)行長期的觀察并且記錄其中的關(guān)鍵問題。對于一些年輕人來說這種工作無疑是不感興趣的。除過一些相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,基層的防疫站還需要大量的年輕力量來填充一些不足。因此對于基層的畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫來說,除了培養(yǎng)人員之外,還應(yīng)對外招進(jìn)一些年輕力量,這樣才能加快基層工作的進(jìn)步。
3.基層人員對于相關(guān)問題學(xué)習(xí)不足
我國的動(dòng)物防疫站的發(fā)展已經(jīng)有些年頭,但在基層工作的人員所具有的知識(shí)大多比較陳舊,對于最先進(jìn)的相關(guān)知識(shí)了解極少。由于思想的保守,對于一些新的知識(shí)以及理念都存有疑慮。因此大部分人都還在繼續(xù)堅(jiān)持原有的理念,這無疑會(huì)給基層的防疫工作帶來很大的困擾,而且也會(huì)降低工作的效率。甚至有些基層的工作人員由于防疫站的管理疏忽對工作態(tài)度極不認(rèn)真。所以基層防疫站的工作人員應(yīng)該擺正每個(gè)人的學(xué)習(xí)態(tài)度,主動(dòng)接受以及學(xué)習(xí)最新的防疫知識(shí),加速基層工作的進(jìn)步。
二、工作體系還待加強(qiáng)
1.基礎(chǔ)設(shè)施的完善
由于基層的動(dòng)物防疫站大多時(shí)間已經(jīng)很長,大多數(shù)的設(shè)備早已跟不上,并且相關(guān)部門的發(fā)展重點(diǎn)也早已不在基層的動(dòng)物防疫站。所以對于基層的動(dòng)物防疫站的發(fā)展來說,最重要的是得到當(dāng)?shù)卣拇罅χС?。最?shí)際的是得到資金和人員這兩個(gè)方面的支持,這對于基層防疫站的發(fā)展尤為重要。有了資金方面的支持,對于新設(shè)備的引入和新技術(shù)的引入都會(huì)變得更容易。并且有了新的設(shè)備,才會(huì)吸引更多的年輕主力來到基層工作。
2.知識(shí)及技術(shù)的提升
有了新的設(shè)備,那么對于新的技術(shù)的學(xué)習(xí)也是必不可少的,所以加強(qiáng)對基層動(dòng)物防疫站工作人員的培訓(xùn)是必不可少的工作,這會(huì)直接關(guān)系到工作站的工作效率。因此,每隔一段時(shí)間就應(yīng)該請相關(guān)的人員來到基層的防疫站進(jìn)行最新的技術(shù)指導(dǎo)。包括新設(shè)備的使用以及日常的維護(hù)工作。從而提升防疫站工作人員的工作素質(zhì),更好的落實(shí)防疫工作。
3.疾病的提前預(yù)防
對于在基層工作的人員來說醫(yī)療條件是比不上其他地方,因此做好提前的預(yù)防工作是必要的。首先是疾病傳播方面的知識(shí)的普及一定要做到位。定期的開展疾病的預(yù)防以及各個(gè)季節(jié)的突發(fā)疾病的宣傳。其次是定期對防疫站的工作范圍內(nèi)的動(dòng)物進(jìn)行疾病的檢查,如數(shù)量過大或條件原因可采取抽查。同時(shí)對于基層防疫站的工作人員定期進(jìn)行體檢。這樣可以及時(shí)的預(yù)防一些疾病的傳播。,可以在疾病擴(kuò)散的前期進(jìn)行有效地控制及治療。
4.加強(qiáng)對于養(yǎng)殖場的防疫力度
養(yǎng)殖場的管理以及防疫工作是每個(gè)基層動(dòng)物防疫站的基本工作之一,除了對于一些時(shí)間略微長一點(diǎn)的養(yǎng)殖場外,對于新建成的養(yǎng)殖場要求應(yīng)該盡可能的提高,并且讓老一點(diǎn)的養(yǎng)殖場的標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該達(dá)到或無限接近于新的標(biāo)準(zhǔn)。對于要求不達(dá)標(biāo)的還應(yīng)進(jìn)行一定的處罰,努力使每個(gè)養(yǎng)殖場的防疫工作都能達(dá)到最新的標(biāo)準(zhǔn)。
三、結(jié)語
基層的畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作任務(wù)非常繁重,如果想要進(jìn)一步的提升基層的動(dòng)物防疫工作,就應(yīng)該不斷完善工作中的不足。根據(jù)每個(gè)地區(qū)的不同提出相應(yīng)的防疫安排,讓基層的動(dòng)物防疫工作有更快的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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[2]昝良德,陳浩,李成炯_做好基層畜牧曾醫(yī)動(dòng)物防疫工作的措施[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2016.