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    比肩擔(dān)語文,搭橋致遠方
    ——對話“蘇語五人行”(下)

    2018-11-28 07:45:16冷學(xué)寶何計鳳劉恩樵王益民柳詠梅梁增紅丁衛(wèi)軍
    師道(人文) 2018年11期
    關(guān)鍵詞:語文老師課堂

    冷學(xué)寶 何計鳳 劉恩樵 王益民 柳詠梅 梁增紅 丁衛(wèi)軍

    何 (何計鳳,下同):對比五位老師的教育追求,仍有那么多的人關(guān)注考試、矚目實用,說明我們的語文教育任重而道遠。

    冷 (冷學(xué)寶,下同):語文的基礎(chǔ)性與工具性決定了語文教學(xué)必須接受 “檢閱”,而我們的課堂努力,也都不能完全排除功利的影響。真正的超功利,其實并不存在。要分數(shù),是功利;為未來計,關(guān)注生命的成長,也是另一種意義上的 “功利”。但只要分數(shù),看不到生命的語文甚至可說是不道德的??墒牵瑸槭裁从心敲炊嗳诉^分關(guān)注考試?說到底,還是教師希望自己的勞動被認可。而不能被認可的擔(dān)心,必然會引發(fā)一部分人的內(nèi)心焦慮。更要命的是,這種焦慮會在群體中蔓延,并衍生出集體的恐慌。于是,師之煕煕,多為績來,師之攘攘,多為效往。

    何:對分數(shù)的過分在意,也就導(dǎo)致了我們理直氣壯地將知識和方法作為課堂的圭臬,去膜拜。似乎只有這樣,才能證明自己不比別人差。

    丁 (丁衛(wèi)軍,下同):當(dāng)下,有很多老師處在無奈和無為之中。整個社會過分看重分數(shù),讓他們很無奈,而為了應(yīng)和社會的要求,又只能選擇無為。畢竟,從某個角度來講,獲得分數(shù)最簡單,也最容易,只要將學(xué)生帶到題海里就行了。

    冷:無奈是受外界因素的影響,而無為,則是外力重壓之后失望之情的外顯。只關(guān)注考試的課堂如果用一個字來形容,那就是“丑”。語文課堂或許不能完全排除媚俗,但真正的語文人應(yīng)該尚美,能在寡情、功利的環(huán)境里深情、超然地活著。而丑的課堂與教師的境界有關(guān)。從這種意義上來說,對教師的教育就顯得特別重要。而提高教師的專業(yè)素養(yǎng),豐富他們的教育智慧,提升他們的教學(xué)能力,官方在做,民間也一直在行動。如果說在課堂之內(nèi), “蘇語五人行”的同仁比肩成路,引領(lǐng)了學(xué)生詩意行走的話,那么,課堂之外,你們則聯(lián)手為橋,幫助更多的語文教師走到了成長的彼岸。

    丁:中國太大,各地教育狀況不一,教師的視野、理念、水平更是參差不齊,尤其是在廣大的農(nóng)村,情況更不容樂觀。我有21年鄉(xiāng)村教師的工作經(jīng)歷,也就更懂得鄉(xiāng)村教師的甘苦,更明白鄉(xiāng)村教師的需要。在自己有能力做些事情的時候,我更想為鄉(xiāng)村教師盡微薄之力。用益民老師的話說,就是 “為鄉(xiāng)村教師點亮一盞燈”。

    冷:不畏區(qū)域差異,不管前途坎坷,在他人的心里點亮一盞燈,這就是你們的情懷。盡管我不認同“蠟炬”的說法,但你們用自己的經(jīng)驗、智慧、汗水為他人點燈的行動,還是讓我看到了 “蠟炬”的獻身精神。只有大情懷的人,才能做出如此的犧牲。

    ?。鹤鲆粋€點燈人,看起來辛苦,但是能把自己的思考和實踐與同行分享,讓更多的人受益,又是一件很幸福的事。做公益,是一個時代進步的標(biāo)志?,F(xiàn)在做公益的人很多,我們只是其中的一份子。做一個點燈人,對自己也是一種促進。每年的公益行動下來,會發(fā)現(xiàn)很多新問題,也會給自己帶來很多新的思考。不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié),不斷實踐,不斷反思,也使得自己常有新成果。

    何:每次聽丁老師的講座,都會覺得心里有一團火,燃燒,燃燒,再燃燒。您的很多話,都說到了我們心坎上,讓我們產(chǎn)生深切的感悟。

    ?。鹤鲆粋€點燈人,我以為不僅僅是給教師們上一節(jié)完美的課,也不是給他們做一場精彩的報告,重要的是喚醒,是點燃,是激勵,用我們的行動,讓更多的老師主動、自覺地投身到課改中,主動閱讀,主動改課,更多地關(guān)注孩子,了解孩子,從而推動整個教育生態(tài)的改變。

    何:你們一直在喚醒,在激勵,在創(chuàng)造。你們影響了我們星火團隊的成員。我們在線上交流和線下聊天的時候,都真誠地表達自己的感動與敬仰。當(dāng)然,我們也用自己的行動,去影響更多的語文人。

    王 (王益民,下同):我曾為江蘇的兩家雜志寫過兩篇卷首語,一篇是 《莫讓 “高級”成為教師專業(yè)發(fā)展的終點》,還有一篇是 《專業(yè)發(fā)展豈能止步于 “內(nèi)心的沸騰”》。我認為,教師專業(yè)發(fā)展源于四種動力:一是愿望性動力,成就的愿望、事業(yè)的愿景與實際發(fā)展?fàn)顩r之間形成的張力;二是實踐性動力,面對實踐的難題產(chǎn)生的認知困惑然后去求解;三是感應(yīng)性動力,對于教師之間的認識視差、經(jīng)驗差距、人際的感應(yīng);四是共同體動力,教師群體作為共同體,不僅是一個概念,還是一種文化與邊界,倘若作為 “土壤與環(huán)境”的共同體太過貧瘠甚至是惡劣,必然會造成個體專業(yè)成長的先天性不足。前三者屬于個體;第四屬于社群,這樣就呈現(xiàn)雙主體的發(fā)展樣態(tài)。

    冷:教師發(fā)展的阻礙來自內(nèi)外兩個方面。內(nèi)驅(qū)力能為教師的專業(yè)行走提供源源不斷的能量支持,但許多教師的內(nèi)在能量并沒有想像中的那么富足、深厚。因此,喚醒他們的意識,讓他們產(chǎn)生持續(xù)不斷的成長沖動,就顯得特別重要。

    何:王老師的兩篇 “卷首語”猶如良藥,袪除了我曾有過的剎那間的 “松懈”。作為普通的農(nóng)村初中語文教師,評上 “高級”職稱后,我最大的糾結(jié)是還要不要朝前走。如果不停步,哪兒才是我 “遙遠的精神港灣”?幸運的是,糾結(jié)、苦惱之際,我遇見了 “蘇語五人行”,遇上了風(fēng)頭持續(xù)強勁的新教育。 “蘇語五人行”的新沂之旅,讓我茅塞頓開:做教師沒有最好,只有更好。而對教育教學(xué)全新的認識,也讓我對自己的專業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了更大的期待。于是,我開始了“后高級”時代的職業(yè)規(guī)劃。線上、線下的活動,讓我驚喜地發(fā)現(xiàn):教師人生原來可以這樣美好!

    王:“王益民名師工作室”每月線上、線下的 “五共”研修,可以說是對前述四種動力的解讀與建構(gòu): “共讀”一本專業(yè)書籍或一篇專業(yè)文章; “共寫”讀后感; “共聽”專家講座; “共享”同伴的課例; “共研”一個主題。

    冷:您的 “五共”研修,倡導(dǎo)的是團隊行動,讓教師能夠看見別人的努力,也看見自己的成長。

    王:我們用 “簡報”的方式“存留”研修的足跡,收到了良好的效果。簡報呈現(xiàn)這樣幾個特點:一是專業(yè)性,只研究語文的問題,倡導(dǎo)研究最前沿的問題;二是針對性,哪里 “癢”就 “撓”哪里;三是主題性,一個學(xué)期一個主題,絕不旁逸;四是主體性,成員 “一個不能少”,并呈 “發(fā)散性”;五是共享性,每個人、每次發(fā)言都很重要。

    何:簡報不簡,凸顯的其實是您對團隊成員的呵護,而您的團隊成員在更廣闊的空間里完成教學(xué)行走,產(chǎn)生更大的輻射效應(yīng)也就成為必然。還有,您提到的 “針對性”,對于糾正課堂偏差,改變教學(xué)弊端很有意義。

    柳 (柳詠梅,下同):我是一個起步很遲的人,大學(xué)畢業(yè)在高校工作了十年后,我選擇到中學(xué)教語文。

    冷:棄 “高”就 “低”,可以看出您的追求不一般。

    柳:因為不是剛?cè)肼毜男陆處?,學(xué)校沒給我配教學(xué)師傅,一切都得靠自己摸索。我廣泛閱讀各級各類語文專業(yè)期刊,有外出學(xué)習(xí)的機會就牢牢抓住,聽課,聽講座,一個不落,以開拓視野,積累智慧。

    何:正是有了這一段經(jīng)歷,后來您才樂于和同伴聯(lián)手,搭起了一座助力語文教師專業(yè)成長的橋梁。

    柳:獨特的經(jīng)歷也讓我明白了一個道理:青年教師僅靠自己的力量,很難獲得期待中的成長。因此,我對初中語文教學(xué)有所思考、有所研究、有所領(lǐng)悟,并獲得了一定的成長之后,就努力帶動身邊的青年教師進步。我為他們推薦語文教育教學(xué)方面的著作,買一些能提高專業(yè)素養(yǎng)的書贈送給他們,將自費訂閱的雜志與他們分享。同時,我申報的省、市級課題也帶他們一起做,給他們的科研提供幫助,指導(dǎo)他們撰寫論文,幫他們修改并推薦發(fā)表。外面有一些非常好的語文交流活動,我也向他們推薦,帶他們一起參加。

    冷:做好自己,已經(jīng)很優(yōu)秀了,而能不計報酬地讓別人優(yōu)秀,更可見一個人的精神、氣度和品質(zhì)。當(dāng)然,我更愿意用 “情懷”這兩個字來概括柳老師的作為。同樣,美好的情懷也是 “蘇語五人行”共同擁有的。為了這樣一份情懷,你們相遇在一起,不為名,不圖利,彼此成全,助益他人,也促進了更多語文人的成長。

    柳:我是在外出研學(xué)時,與其它四位兄弟相遇的。他們都是從條件艱苦的鄉(xiāng)村學(xué)校走出來的,都有著豐富、成功的中學(xué)語文教學(xué)經(jīng)驗,都靠著自己堅持不懈的努力成長為省內(nèi)外有名的特級教師。正像冷老師所說的那樣,最讓我欣賞的,是他們都有赤誠的情懷。在他們身上,我看到了精神的純粹,對語文教學(xué)的熱愛,對語文研究的執(zhí)著。受了他們的感染,也是在他們的帶動下,我?guī)椭贻p人成長的決心越發(fā)堅定,行為更加自覺。

    何:“蘇語五人行”團隊的組成,是偶然,也是必然。說偶然,是因為你們并沒有明確的團隊主張,相逢在一起,是巧遇,這也表明你們不會因為自己而約束他人。說必然,是因為你們有共同的愿景和追求:發(fā)展自己,成就他人。

    柳:是的,我們五個人走到一起,既為了發(fā)展自己,也為了成就更多的年輕人。幾年下來,我們走過了十多個省市,為1萬多名初中語文教師開設(shè)講座和研究課。我們利用 “新教育實驗”這個平臺,擔(dān)任 “星火”教師研修團隊的導(dǎo)師,手把手地帶領(lǐng)青年教師成長。 “星火”團隊里的很多青年教師閱讀廣泛,寫作勤奮,科研成果豐碩,我都常常自嘆不如。而這,也給了我鞭策。我雖然沒有像他們一樣每周完成一篇文章,每月寫一份月報,但關(guān)注和思考語文的努力并沒有停止。 “星火”團隊的幾年行走,我深切地體會到,成長是自己的事情,但好的團隊還是需要的,優(yōu)秀的團隊精神更是不可或缺,能助力生命的成長。而與精神上同 “頻道”的人相遇,為共同的目標(biāo)攜手前行,是專業(yè)成長中最幸福的事情。

    冷:你們的思考沒有改變,語文嗅覺沒有遲鈍,這就得益于你們的城際行動,更受益于你們的心靈行走。目標(biāo)不變,激情不減,是因為你們五人之間一直有思想碰撞,你們和年輕人也一直在互相影響。研學(xué)相長,更多人的生命價值也在這個過程中得到了體現(xiàn)。

    何:參加 “星火”團隊,我學(xué)會了思辨,也收獲了成功。我所在的農(nóng)村初中,學(xué)生大多是留守兒童。類似散養(yǎng)的狀態(tài)讓他們年齡不大,就養(yǎng)成了一身壞毛病。但抱怨再多,也于事無補。2015年9月,接手新班級時,我就思考怎樣讓初一新生養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣,讓他們走好少年人生的第一步。于是, “小荷班”應(yīng)運而生。結(jié)合教材規(guī)定的必讀名著和課內(nèi)選文,我引領(lǐng)學(xué)生開展 “整本書閱讀”,并由一本書發(fā)散開去,閱讀相關(guān)的書籍。這樣的閱讀打通了課內(nèi)外,涵養(yǎng)了學(xué)生的性情,豐富了生命的智慧。經(jīng)過一段時間的努力,我們 “小荷班”成為新沂市首批 “十佳完美教室”,這也是農(nóng)村初中數(shù)百個班級中唯一獲此榮譽的。

    劉 (劉恩樵,下同):我們?yōu)樾乱食踔姓Z文教師做的公益性培訓(xùn),是在2015年4月。給我印象最深的,是現(xiàn)場老師們那渴求的眼神和連續(xù)的追問。

    何:那個時候,我就在會場。只是,大家搶著要話筒,我沒有機會提問。

    冷:我也在。中場休息的時候,我還和劉老師做了短暫的交流,說到了各自的語文追求。

    劉:不管在哪里,每到一處,我們總能感到明亮的陽光打在臉上,心里也是暖洋洋的,渾身充滿了力量。2015年暑假的云南景東之行,我們五人從南京、上海、成都三地出發(fā),齊聚昆明后,行了8小時山路,深夜11點才到達目的地。第二天,我們給來自普洱全市的200多位初中語文教師培訓(xùn),接下來的五天時間,上午上課,下午做講座,與教師互動,最后一天,是主題為 “追尋理想的語文教學(xué)”大型研討活動。這些活動,讓相隔數(shù)千里的兩地教師結(jié)下了深情厚誼。離別的那天晚上,一位老師熱情地邀我們到家里做客。在哀牢山的山腰間,我們吃著山蔬,喝著山酒,七八個民族的老師唱著本民族的敬酒歌表達祝福,共話希望。我們被那夢一樣的場景感動了,益民代表我們放歌一首,歌聲交融,大家一起跳起了民族舞蹈。

    何:如果說教育是用教師的生命影響、溫暖學(xué)生的生命,而這個過程中誕生了無數(shù)感動人的瞬間,讓人想起來禁不住熱血沸騰,那么,教師對教師的影響同樣是深刻而久遠的,也不缺少動人心魄的故事。你們用行動一次次證明了 “蘇語五人行”的行動意義。

    接過你們傳遞的語文薪火,我創(chuàng)建了班級微信公眾號 “小荷書苑”。借助這個平臺,我們發(fā)布學(xué)生的優(yōu)秀隨筆、讀書心得、班級故事,學(xué)生讀書寫作的熱情一天天高漲,駕馭語言文字的能力也得到了大幅度提高。10多萬字隨筆的展示,更是錘煉了學(xué)生的思維,提升了他們的自信。

    梁 (梁增紅,下同):年輕語文教師的成長,要有自信。我先講一件事。2007年,我在連云港聽了黃厚江老師的一節(jié)語文課。黃老師的課堂里,沒有多媒體,沒有4人小組的合作,甚至,連舉手的學(xué)生也很少。要知道,當(dāng)時正值新課改,很多名師的課堂里都是 “轟轟烈烈” “欣欣向榮”的啊。我甚至想,所謂特級教師,不過如此。直到兩年后才知道自己的浮躁和淺薄。

    冷:黃老師沒有 “順應(yīng)”教改的 “潮流”,還在堅守自己的理念,似乎有點 “不合時宜”。

    梁:意大利美學(xué)家克羅齊有一句名言: “要判斷但丁,我們就須把自己提升到但丁的水平。”可惜,我當(dāng)時并不能理解這句話。2009年5月,我參加江蘇省一個優(yōu)質(zhì)課比賽,執(zhí)教 《思,在百草園》。是劉紹棠先生在百草園的所思所感,表達了對魯迅先生的懷念。我很為自得,畢竟,我讀過魯迅全集。備課時,我搜集了大量資料,力圖在課堂里增加學(xué)生閱讀的 “廣度”“深度”。我要讓學(xué)生贊嘆我的知識面。下課時,學(xué)生的表情驗證了我的預(yù)想,我很得意。

    冷:您將課堂教學(xué)當(dāng)成了教師表演,并以此自得,以致忘了課堂是學(xué)生的,讓學(xué)生受到語文熏陶才是課堂的宗旨。請原諒我的坦率。

    梁:在總結(jié)點評時,江蘇省著名特級教師、省教師培訓(xùn)中心嚴華銀主任一針見血地指出我這一節(jié)課中的硬傷:舍本逐末,放逐語文。

    冷:其實,放逐語文,就是放逐我們語文老師自己。

    梁:嚴華銀老師的點評給了我當(dāng)頭棒喝!聽了嚴老師的逐點分析,我終于明白自己的 “課內(nèi)不夠,課外來湊”有多么浮躁,沒有文本意識,沒有學(xué)生意識只能將語文虛化。

    何:語文教師的水平展示,應(yīng)該是無痕的,而不能自我夸飾。

    梁:由此,我對語文教學(xué)中的拓展延伸邊界問題,進行了系列思考。這樣的思考,也促成了我的成長。如今想來,要是沒有當(dāng)初專家的當(dāng)頭棒喝,我也許還處于自我感覺良好的境地,把自己當(dāng)成是 “百家講壇”的壇主,陶醉于個人的滔滔不絕,舌綻蓮花,天南海北,滿足于博取學(xué)生廉價而膚淺的笑聲,卻忽略了對學(xué)生接受和理解能力的培養(yǎng)。

    我在這里還想對年輕教師說,安安靜靜教語文,在自己的課堂里潛心會文,披文入情,沉入詞語,與學(xué)生一起咂摸品讀語言文字,尋找屬于作者的句子,也要形成屬于我們語文教師的句子。把文本讀厚,將文本的價值發(fā)揮到最大,我們就會懂得語文,并帶領(lǐng)學(xué)生經(jīng)由語言文字,抵達語文教學(xué)的內(nèi)核。

    冷:進入語文的內(nèi)核,學(xué)生的語文核心素養(yǎng)就會提升。這也是我們今天對談的目標(biāo)所在。

    何:五位老師的課外行走,催動了我們年輕教師的課堂思辨,也讓我們對語文與人生的關(guān)系產(chǎn)生了思考,對自己的行為能否促進生命成長生出了追問。我有理由相信,伴隨著不斷深入的思考和持續(xù)有效的行動,我們的未來將更加絢麗。至少,美好的明天可以期待。

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