王欣 王新
【摘要】建立全面、客觀、科學(xué)、準(zhǔn)確的評估考核體系是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、檢驗(yàn)教學(xué)效果的重重要環(huán)節(jié)。在分級教學(xué)模式下,建立合理、有效的評估考核體系,對于提高大學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量至關(guān)重要。
【關(guān)鍵詞】考核 分級教學(xué)
一、引言
教育部高教司《大學(xué)英語教學(xué)大綱》(2007)指出:各校應(yīng)按照學(xué)生的實(shí)際英語水平組織教學(xué),實(shí)行分級教學(xué)。本著因材施教,提高教學(xué)效果的原則,根據(jù)學(xué)生實(shí)際英語水平及其接受英語知識(shí)的潛能將學(xué)生劃分為不同層次,確定不同的培養(yǎng)目標(biāo),制定不同的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方案、評估考核體系等,采用不同的教學(xué)方法組織教學(xué)活動(dòng),在講授、輔導(dǎo)、練習(xí)、檢測和評估考核等方面充分體現(xiàn)層次性。
由此,建立全面、客觀、科學(xué)、準(zhǔn)確的評估考核體系對于實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)至關(guān)重要。教學(xué)評估考核既是教師獲取教學(xué)反饋信息、改進(jìn)教學(xué)管理、保證教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù),又是學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)策略、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)效率和取得良好學(xué)習(xí)效果的有效手段。在大學(xué)英語課程中建立合理、有效的評估考核體系,是培養(yǎng)大學(xué)生英語應(yīng)用能力的重要環(huán)節(jié)和迫切任務(wù)。
二、大學(xué)英語分級教學(xué)模式現(xiàn)狀
大學(xué)英語課程教學(xué)現(xiàn)普遍采用“三分法”,即按照學(xué)生的英語成績由高到低分成三個(gè)級別(A、B、C級)進(jìn)行教學(xué)。在考核內(nèi)容上都由形成性考核和終結(jié)性考核兩部分組成,其中形成性考核占(40%-60%),終結(jié)性考核占(40%-60%)。形成性考核多由平時(shí)成績(20%-40%)(課堂表現(xiàn),作業(yè),測試,出勤率),口語成績(20%)評時(shí)成績10%+考試成績10%),期中成績(0-10%),網(wǎng)絡(luò)(0-10%)組成;終結(jié)性考核為以學(xué)生測試為主的期末考試成績。
在通過教學(xué)考核和學(xué)生問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),分級教學(xué)模式下學(xué)生的平時(shí)成績考核體現(xiàn)的層級性不清,出現(xiàn)明顯的單一性、固定性,主觀性評價(jià)特征,尤其在能力培養(yǎng)層面較為缺乏,導(dǎo)致學(xué)生的主觀能動(dòng)性、學(xué)習(xí)積極性作用發(fā)揮不明顯。
三、大學(xué)英語分級教學(xué)理論依據(jù)
分級教學(xué)主要依據(jù)應(yīng)用語言學(xué)家克拉申的“i+1”語言輸入假設(shè)主要觀點(diǎn)。克拉申認(rèn)為,理想的語言輸入必須具備可理解性,有趣又相關(guān),足夠的輸入量等特點(diǎn)。語言的可理解性必須具備“i+1”的條件。“i”指的是習(xí)得者現(xiàn)有的語言水平,i+1是輸入的語言水平。語言輸入要選擇略高于現(xiàn)有知識(shí)水平的知識(shí),即“i+1”才符合認(rèn)知機(jī)制,達(dá)到較好的教學(xué)效果。語言輸入太難或太易,即“i+2”或“i+0”,學(xué)習(xí)效果都會(huì)大打折扣??死甑倪@種循序漸進(jìn)的觀點(diǎn)符合大學(xué)外語學(xué)習(xí)規(guī)律。因此,根據(jù)學(xué)習(xí)者的水平進(jìn)行分級教學(xué)可以更好地發(fā)揮學(xué)習(xí)者的主觀能動(dòng)性。
四、大學(xué)英語分級教學(xué)考核體系的構(gòu)建
根據(jù)《歐洲語言共同參考框架》中對語言能力、社會(huì)語言能力、語用能力量表等級的描述和大學(xué)英語教學(xué)指南對于三級目標(biāo)的要求,結(jié)合我校A、B、C級學(xué)生英語實(shí)際能力,制定相應(yīng)的培養(yǎng)目標(biāo)。三級別分別為:有(基本、稍強(qiáng)、較強(qiáng))的語言應(yīng)用能力,能夠(基本、較熟練、熟練)地運(yùn)用英語語言知識(shí)就生活、學(xué)習(xí)和工作中熟悉的話題進(jìn)行口頭和書面交流;能夠(基本、順暢、較好地、地)理解語言難度(低、中、偏高級)、內(nèi)容熟悉或與本人所學(xué)專業(yè)相關(guān)的口頭或書面材料,(基本、順暢、較好地)理解材料內(nèi)部的邏輯關(guān)系、篇章結(jié)構(gòu)和隱含意義。基于分級教學(xué)的不同目標(biāo),在充分調(diào)研學(xué)情,采集問卷結(jié)果后,制定A、B、C三個(gè)級別的評價(jià)內(nèi)容如下:
A級:過程性評估(60%)+終結(jié)性評估(40%)
過程性評價(jià):平時(shí)成績20%(考勤3%,作業(yè)5%,課堂提向與討論6%,自主與協(xié)作學(xué)習(xí)6%)論文20%,口語20%;
終結(jié)性評價(jià):40%。(聽力、寫作、閱讀、翻譯)。
B級:過程性評估(40-50%)+終結(jié)性評估(50-60%)
過程性評價(jià):平時(shí)成績20%(考勤4%,作業(yè)4%,測試4%,課堂提問與討論4%,自主與協(xié)作學(xué)習(xí)4%)口語20%,期中10%。
終結(jié)性評價(jià):50-60%。(聽力、寫作、閱讀、翻譯)。
C級:過程性評估(40-50%)+終結(jié)性評估(50-60%)
過程性評價(jià):平時(shí)成績2(P/o(考勤5%,作業(yè)5%,測試4%,課堂提問與討論3%,自主與協(xié)作學(xué)習(xí)3%)口語20%,期中10%。
終結(jié)性評價(jià):50-60%。(聽力、詞匯與語法、寫作、閱讀、翻譯)。
原因依據(jù):A級與B、C級相比,考核維度縮減為四項(xiàng),無測試項(xiàng),且課堂提問與討論、自主與協(xié)作學(xué)習(xí)考核項(xiàng)占比較高,基于A級學(xué)生語言基礎(chǔ)較好,有較強(qiáng)的參與意識(shí)與學(xué)習(xí)意識(shí),合作式、探究式等靈動(dòng)式學(xué)習(xí)方式有利于發(fā)揮學(xué)習(xí)者潛在語言能力和協(xié)同意識(shí),對語言、意義、思維層面的相互協(xié)商、探討有相當(dāng)大的促進(jìn)作用;B級學(xué)生語言能力相對基礎(chǔ),考核指標(biāo)五項(xiàng)俱全,通過考勤、評時(shí)測試、任務(wù)完成情況、課堂討論匯報(bào)、及自主、協(xié)同能力的考核,綜臺(tái)跟蹤、全面反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;C級學(xué)生語言基礎(chǔ)薄弱,按照語言學(xué)習(xí)規(guī)律,畏難心理嚴(yán)重,參與意識(shí)不強(qiáng),基于小組學(xué)習(xí)的自主學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),評價(jià)內(nèi)容共五項(xiàng),以鼓勵(lì)學(xué)習(xí)積極性為主分配占比權(quán)重。
五、結(jié)語
通過制定分級考核標(biāo)準(zhǔn)體系,建立過程性考核中能力水平考核及其量化依據(jù),實(shí)現(xiàn)考核指標(biāo)多元化、考核主體多樣化、考核方法合理化、考核工具科學(xué)化,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)能,培養(yǎng)學(xué)生語言綜合應(yīng)用能力,順應(yīng)學(xué)生動(dòng)態(tài)化語言發(fā)展,進(jìn)而健全、完善大學(xué)英語分級教學(xué)模式,優(yōu)化現(xiàn)行大學(xué)英語課程考核體系。為促進(jìn)我國大學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量的全面提升,深化大學(xué)英語教學(xué)改革提供參考。
參考文獻(xiàn):
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