• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新常態(tài)下對(duì)高校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估的思考
    ———基于風(fēng)險(xiǎn)視角

    2018-11-25 21:45:28湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)湖南長(zhǎng)沙410028
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2018年7期
    關(guān)鍵詞:手冊(cè)常態(tài)評(píng)估

    □(湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 湖南長(zhǎng)沙410028)

    高校內(nèi)部審計(jì)是大學(xué)治理的重要手段,是高校的“免疫系統(tǒng)”,也是抵御風(fēng)險(xiǎn)的“第三道防線”。新常態(tài)下,如何更好地發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用,關(guān)鍵要看審計(jì)質(zhì)量。加強(qiáng)質(zhì)量管理是新常態(tài)下高校開展內(nèi)部審計(jì)工作的必由之路。在此背景下,積極開展內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估的理論研究及實(shí)踐已逐步成為共識(shí)。

    內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估,是指由具備職業(yè)勝任能力的人員,以內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)參考風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等方面的法律法規(guī),對(duì)組織的內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行獨(dú)立檢查和客觀評(píng)價(jià)的活動(dòng)。內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估對(duì)于規(guī)范內(nèi)部審計(jì)工作、提高內(nèi)審人員專業(yè)勝任能力、幫助內(nèi)審機(jī)構(gòu)防范內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有很重要的意義。

    本文擬在探討新常態(tài)對(duì)高校內(nèi)部審計(jì)影響的前提下,對(duì)高校內(nèi)部審計(jì)評(píng)估的相關(guān)理論問題進(jìn)行重新定位和思考。

    一、新常態(tài)對(duì)高校內(nèi)部審計(jì)的影響

    當(dāng)前,高校面臨著前所未有的機(jī)遇期,同時(shí)也面臨著復(fù)雜多變的外部環(huán)境。以新常態(tài)代稱的新環(huán)境在多個(gè)方面深刻影響著高校的生態(tài),促使包括內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)的高校內(nèi)部管理職能迅速轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)新形勢(shì)。具體來說,這種影響和變化具體體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

    (一)政治方面的影響。黨的十八大以來,高校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)入了新常態(tài)。教育部已將全面推進(jìn)高校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為“2012—2017年教育系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容”。各省結(jié)合實(shí)際,已在各高校加大了對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)管力度,并深入開展多輪巡視,發(fā)現(xiàn)并整改了一大批違法違紀(jì)問題,有效凈化了高校的校風(fēng),規(guī)范了高校管理。在此背景下,因高校內(nèi)部審計(jì)不作為而被追責(zé)的案例已不鮮見。高校內(nèi)部審計(jì)面臨的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)激增。

    (二)經(jīng)濟(jì)方面的影響。目前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)的要素結(jié)構(gòu)、要素質(zhì)量,市場(chǎng)主體的行為目標(biāo)、行為特征以及政府的政策文化都發(fā)生了改變。一方面,我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促優(yōu)化的新形勢(shì),另一方面,以人口老齡化為特征的人力資源新常態(tài)已經(jīng)顯現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)高校的影響包括:高校學(xué)費(fèi)收入保持相對(duì)穩(wěn)定;整體生源逐漸減少,高校內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,促使高校加強(qiáng)內(nèi)涵式發(fā)展。具體到內(nèi)部審計(jì)而言,一是審計(jì)范圍擴(kuò)大,一些以前不做審計(jì)要求的單位或個(gè)人都納入到了審計(jì)任務(wù)中來;二是因?yàn)榧訌?qiáng)內(nèi)部管理的需要,加大了對(duì)管理審計(jì)及績(jī)效審計(jì)的需求。整體而言,就是對(duì)內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)和量的要求都有所提高。

    二、新常態(tài)下的高校內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

    綜上所述,新常態(tài)下,高校內(nèi)部審計(jì)面臨著更加嚴(yán)峻的形勢(shì),一方面,審計(jì)范圍擴(kuò)大,審計(jì)頻次增加,導(dǎo)致日常工作量加大;另一方面,審計(jì)信息需求者對(duì)審計(jì)質(zhì)量的要求提高了,外部監(jiān)管日趨嚴(yán)格,因?qū)徲?jì)失職或不當(dāng)而被追究審計(jì)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)顯著提升,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)大為提高。在此背景下,對(duì)高校內(nèi)部審計(jì)而言,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別很有意義。

    現(xiàn)代審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型認(rèn)為,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)=重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)×檢查風(fēng)險(xiǎn)(IAASB,2003)。其中重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)包括兩個(gè)層次:會(huì)計(jì)報(bào)表整體層次和認(rèn)定層次。也有學(xué)者認(rèn)為,影響審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的因素包括外生因素和內(nèi)生因素。本文借鑒上述理論,將高校內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分為外部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),這里的“外部”“內(nèi)部”是針對(duì)內(nèi)部審計(jì)師而言的,具體來說:

    (一)外部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。是指高校內(nèi)部審計(jì)開展審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)不受內(nèi)部審計(jì)師影響而客觀存在的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。具體包括:外部審計(jì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),涵蓋政府、社會(huì)、上級(jí)部門及單位內(nèi)部營(yíng)造的對(duì)內(nèi)部審計(jì)的期許、要求無法實(shí)現(xiàn)而產(chǎn)生的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);項(xiàng)目舞弊風(fēng)險(xiǎn),是指審計(jì)項(xiàng)目本身可能客觀存在舞弊的風(fēng)險(xiǎn)。外部風(fēng)險(xiǎn)從內(nèi)部審計(jì)師角度而言,本質(zhì)上是一種固有風(fēng)險(xiǎn),雖然它在不同時(shí)期是變化的。

    (二)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。是指內(nèi)部審計(jì)師在高校開展審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)過程中因技術(shù)、能力、態(tài)度、組織協(xié)調(diào)等原因?qū)е挛茨芄式沂?、反映審?jì)項(xiàng)目重大問題的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。具體包括:執(zhí)業(yè)能力不足風(fēng)險(xiǎn),包括審計(jì)團(tuán)隊(duì)配置不當(dāng)、審計(jì)程序不規(guī)范、內(nèi)部審計(jì)師職業(yè)能力欠缺;職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn),包括外部壓力、審計(jì)人員懈怠或舞弊等。內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)雖然無法杜絕,但是對(duì)內(nèi)部審計(jì)師而言,在一定程度上是可以人為控制的。

    三、新常態(tài)下高校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估的有關(guān)思考——基于風(fēng)險(xiǎn)視角

    新常態(tài)下,外部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是在不斷增加的,對(duì)于一個(gè)確定的可以接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平,只有降低內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)才是唯一出路?!熬毢脙?nèi)功”,積極開展質(zhì)量評(píng)估,應(yīng)對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),將成為高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員的有效選擇。在風(fēng)險(xiǎn)視角下,本文從高校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估的開展形式、頻次及方式上進(jìn)行探討:

    (一)高校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估的形式。當(dāng)前,我國(guó)開展的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估主要集中在中央大型企業(yè)。其質(zhì)量評(píng)估的主要形式是在內(nèi)部評(píng)估的基礎(chǔ)上,再聘請(qǐng)具備評(píng)估資質(zhì)的獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行外部評(píng)估。高校是教育類事業(yè)單位,較企業(yè)而言具有特殊性,經(jīng)費(fèi)來源以政府撥入及學(xué)費(fèi)返回為主,以教學(xué)科研為主業(yè),承擔(dān)教育、宣傳等社會(huì)職能。作為高校的監(jiān)督服務(wù)部門,高校內(nèi)部審計(jì)優(yōu)先關(guān)注高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法合規(guī)性,其次才是效益性。結(jié)合我國(guó)高校整體實(shí)際情況,本文認(rèn)為,當(dāng)前大范圍開展外部評(píng)估的條件還不夠成熟,性價(jià)比不高。然而在高校開展審計(jì)質(zhì)量?jī)?nèi)部評(píng)估是經(jīng)濟(jì)可行的,既符合當(dāng)前新形勢(shì)的需要,也是加強(qiáng)高校內(nèi)部審計(jì)管理的有效路徑。

    (二)高校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估的開展頻次?!吨袊?guó)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估手冊(cè)》規(guī)定:“內(nèi)部評(píng)估應(yīng)定期開展。開展的頻率應(yīng)與組織和行業(yè)環(huán)境以及內(nèi)部審計(jì)工作開展情況相適應(yīng),原則上應(yīng)保證每年一次”。結(jié)合高校內(nèi)部審計(jì)的實(shí)際開展情況,筆者認(rèn)為高校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估2—3年開展一次比較合適。

    (三)開展高校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估的方式。筆者認(rèn)為,要以《內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估辦法》(以下簡(jiǎn)稱 “《辦法》”)、《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估手冊(cè)》(以下簡(jiǎn)稱“《手冊(cè)》”)為藍(lán)本,構(gòu)建具有高校特色、適應(yīng)新常態(tài)要求的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系。具體而言:

    1.增加風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向原則。《手冊(cè)》中提出內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估的原則包括獨(dú)立性原則、客觀性原則、全面性原則、一致性原則、重要性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、保密性原則。筆者認(rèn)為還應(yīng)增加一個(gè)“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向原則”。在《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》第三章“作業(yè)準(zhǔn)則”中第十條規(guī)定:“內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)全面關(guān)注組織風(fēng)險(xiǎn),以風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)”?!掇k法》第三條規(guī)定,內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估的目標(biāo)之一就是“防范內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)”??梢?,審計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)施是以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的。開展內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估,也應(yīng)以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向。內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估的目的不僅在于內(nèi)部審計(jì)工作遵循《手冊(cè)》及準(zhǔn)則的規(guī)范性程度,更重要的在于預(yù)防、揭示、防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向原則應(yīng)體現(xiàn)在質(zhì)量評(píng)估的全部過程和環(huán)節(jié)。要重點(diǎn)考慮評(píng)估對(duì)象的具體審計(jì)業(yè)務(wù)的重要性及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平是否適當(dāng);審計(jì)實(shí)施過程是否嚴(yán)格按照審計(jì)計(jì)劃實(shí)施,有無及時(shí)調(diào)整重要性及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平;審計(jì)報(bào)告有無遵照重要性及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平如實(shí)、恰當(dāng)?shù)嘏秾徲?jì)發(fā)現(xiàn)的問題;敏感、重大的審計(jì)問題是否證據(jù)充分、適當(dāng)?shù)取?/p>

    2.重構(gòu)高校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估的內(nèi)容?!掇k法》《手冊(cè)》是2014年8月發(fā)布的,顯然未能考慮到新常態(tài)的影響。同時(shí),高校具有自身的特點(diǎn),因此有必要重構(gòu)高校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估的目標(biāo)及內(nèi)容。如在《手冊(cè)》中,內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估的內(nèi)容沒有把識(shí)別和防控審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)作為開展質(zhì)量評(píng)估的目標(biāo)之一,這在新常態(tài)下是不妥當(dāng)?shù)?。識(shí)別和防控審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)不僅是質(zhì)量評(píng)估的目標(biāo),還應(yīng)是最重要的目標(biāo)。

    3.構(gòu)建高校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系。構(gòu)建高校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系是質(zhì)量評(píng)估工作的關(guān)鍵一環(huán),要高度重視。該體系是具體開展高校質(zhì)量評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn),其科學(xué)性、合理性直接關(guān)系到質(zhì)量評(píng)估工作的成敗。綜合新常態(tài)對(duì)高校內(nèi)部審計(jì)的影響,在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的視角下,本文認(rèn)為有必要在《手冊(cè)》中內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系的基礎(chǔ)上,結(jié)合高校特點(diǎn)進(jìn)行重新構(gòu)建。

    一是在內(nèi)部審計(jì)環(huán)境評(píng)估中增加“外部審計(jì)環(huán)境”要素,把國(guó)家、上級(jí)部門、社會(huì)公眾等外部信息需求者對(duì)高校內(nèi)部審計(jì)的要求納入進(jìn)去,這些要求有些是以法律法規(guī)、制度等條文的形式加以約束,有些則是通過公眾評(píng)價(jià)高校學(xué)風(fēng)、教風(fēng)等媒體形式加以表達(dá),還有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信等自媒體平臺(tái)的興起和影響。因此,在考慮高校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估時(shí),要考慮內(nèi)部審計(jì)是否遵循相關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)部審計(jì)信息披露的途徑是否通暢、審計(jì)結(jié)果的公開程度、內(nèi)部審計(jì)的外部評(píng)價(jià)情況等。

    二是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)體系中各要素權(quán)重進(jìn)行合理確定。要依據(jù)《辦法》《手冊(cè)》及經(jīng)驗(yàn)對(duì)高校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系各要素權(quán)重進(jìn)行合理確定。筆者以為,要素權(quán)重的確定要突出 “風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、兼顧平衡”的原則,質(zhì)量評(píng)估既要考慮內(nèi)部審計(jì)在規(guī)范性上的遵循程度,還應(yīng)把防控審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)擺在首要位置,要素權(quán)重的確定要偏重于防控審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的要素。

    猜你喜歡
    手冊(cè)常態(tài)評(píng)估
    美食修煉手冊(cè)
    “新常態(tài)”需要新舉措
    我眼中的醫(yī)改新常態(tài)
    主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài) 積極爭(zhēng)取新作為
    民族大家庭(2015年2期)2015-08-21 07:59:44
    評(píng)估依據(jù)
    新常態(tài)下的艱辛與希望
    專用汽車(2015年2期)2015-03-01 04:05:35
    立法后評(píng)估:且行且盡善
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
    最終評(píng)估
    EMA完成對(duì)尼美舒利的評(píng)估
    中學(xué)生英語(yǔ)·閱讀與寫作(2008年4期)2008-12-22 06:52:06
    亚洲美女黄片视频| 亚洲在线自拍视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日本五十路高清| 色综合色国产| av专区在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99在线视频只有这里精品首页| 91在线精品国自产拍蜜月| 在线观看美女被高潮喷水网站| 天堂√8在线中文| 国产一区二区三区av在线 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲国产精品合色在线| 免费人成在线观看视频色| 免费人成在线观看视频色| 免费一级毛片在线播放高清视频| 在线播放无遮挡| 少妇高潮的动态图| 国产欧美日韩精品一区二区| 黄色欧美视频在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 日本熟妇午夜| 日本免费一区二区三区高清不卡| 男人舔奶头视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一进一出好大好爽视频| 变态另类丝袜制服| 观看美女的网站| videossex国产| 人妻少妇偷人精品九色| 91精品国产九色| 中出人妻视频一区二区| 久久久久久久久久久丰满 | 精品一区二区三区av网在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲第一电影网av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 99久久精品一区二区三区| 黄色欧美视频在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 熟女电影av网| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产高清视频在线播放一区| 无遮挡黄片免费观看| 变态另类丝袜制服| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 在线国产一区二区在线| 国产精品亚洲美女久久久| 中文字幕高清在线视频| 麻豆一二三区av精品| 一个人看视频在线观看www免费| 国语自产精品视频在线第100页| 国产毛片a区久久久久| 午夜免费激情av| 色哟哟哟哟哟哟| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久久色成人| 毛片女人毛片| 九色国产91popny在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久久九九精品影院| 久久久国产成人免费| 观看美女的网站| av在线天堂中文字幕| 啦啦啦韩国在线观看视频| 成人午夜高清在线视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲五月天丁香| 亚洲av中文av极速乱 | 精品一区二区三区av网在线观看| 俺也久久电影网| 日日撸夜夜添| 欧美日韩国产亚洲二区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| a级毛片免费高清观看在线播放| av在线蜜桃| 三级毛片av免费| АⅤ资源中文在线天堂| 午夜a级毛片| 亚洲成av人片在线播放无| 久久九九热精品免费| 色哟哟·www| 亚洲av二区三区四区| 99热这里只有精品一区| www.www免费av| 国产一区二区在线av高清观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 成人性生交大片免费视频hd| 少妇人妻一区二区三区视频| 中文字幕高清在线视频| 日本黄色片子视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| eeuss影院久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日本熟妇午夜| 成熟少妇高潮喷水视频| 51国产日韩欧美| 日本免费a在线| 久久中文看片网| 久久热精品热| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 听说在线观看完整版免费高清| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 久久久精品大字幕| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 亚洲自偷自拍三级| 日韩中字成人| 99久久九九国产精品国产免费| 色综合婷婷激情| 十八禁国产超污无遮挡网站| 无人区码免费观看不卡| 最后的刺客免费高清国语| 国产av在哪里看| 欧美不卡视频在线免费观看| 日韩欧美在线乱码| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 亚洲av熟女| 一区二区三区激情视频| 亚洲在线观看片| 内地一区二区视频在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品av视频在线免费观看| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美日韩黄片免| 国产乱人伦免费视频| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品女同一区二区软件 | 色精品久久人妻99蜜桃| 69人妻影院| www.色视频.com| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜福利18| 麻豆成人av在线观看| 国产精品国产高清国产av| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲三级黄色毛片| 国产色爽女视频免费观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美3d第一页| 成人性生交大片免费视频hd| 久久久久国内视频| 嫩草影院入口| 亚洲七黄色美女视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 精品人妻视频免费看| 国产爱豆传媒在线观看| 尾随美女入室| 国产精品永久免费网站| 干丝袜人妻中文字幕| 99九九线精品视频在线观看视频| 丰满的人妻完整版| 国产精品免费一区二区三区在线| 我的老师免费观看完整版| 日韩精品中文字幕看吧| 久久人妻av系列| 美女高潮的动态| 毛片女人毛片| 亚洲四区av| 在线观看午夜福利视频| 变态另类丝袜制服| 精品久久国产蜜桃| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产av一区在线观看免费| 精品人妻熟女av久视频| 日本黄色片子视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产亚洲av嫩草精品影院| 啪啪无遮挡十八禁网站| 他把我摸到了高潮在线观看| av天堂在线播放| 无遮挡黄片免费观看| 此物有八面人人有两片| 国产在线男女| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品野战在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 欧美丝袜亚洲另类 | 色视频www国产| 久久久国产成人免费| av女优亚洲男人天堂| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲精品国产成人久久av| 久久九九热精品免费| 日本 av在线| 五月伊人婷婷丁香| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 岛国在线免费视频观看| 国产亚洲精品久久久com| 日本 欧美在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 三级毛片av免费| 特大巨黑吊av在线直播| 国产高清三级在线| 中文资源天堂在线| 特级一级黄色大片| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美+日韩+精品| 18+在线观看网站| 一个人看视频在线观看www免费| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久久免费精品人妻一区二区| 中文字幕高清在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国模一区二区三区四区视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产精品一区二区性色av| 一区二区三区激情视频| 国产一区二区三区av在线 | 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久热精品热| 成年女人看的毛片在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费av毛片视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品一及| 亚洲18禁久久av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久午夜福利片| 高清毛片免费观看视频网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久性生活片| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产 一区 欧美 日韩| 天堂网av新在线| 午夜久久久久精精品| 男女那种视频在线观看| 在线播放无遮挡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 此物有八面人人有两片| 国产精品一区二区性色av| 午夜影院日韩av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人无遮挡网站| 久久久国产成人免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 如何舔出高潮| av专区在线播放| 黄色一级大片看看| 深夜a级毛片| 精品久久久久久久久av| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品爽爽va在线观看网站| 桃红色精品国产亚洲av| 麻豆国产av国片精品| 欧美高清性xxxxhd video| 国产欧美日韩精品一区二区| 九色国产91popny在线| av专区在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 变态另类丝袜制服| 99精品久久久久人妻精品| 午夜久久久久精精品| 国产高清不卡午夜福利| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产单亲对白刺激| 尾随美女入室| 91久久精品电影网| 97超视频在线观看视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品久久视频播放| 午夜福利成人在线免费观看| netflix在线观看网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲精品日韩av片在线观看| av视频在线观看入口| 美女高潮的动态| 色综合婷婷激情| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品女同一区二区软件 | 午夜福利在线在线| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲国产色片| 欧美最黄视频在线播放免费| .国产精品久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产成人aa在线观看| 亚洲在线自拍视频| av.在线天堂| 五月玫瑰六月丁香| 午夜激情福利司机影院| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜影院日韩av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美丝袜亚洲另类 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲经典国产精华液单| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲四区av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品一区二区三区四区久久| 性欧美人与动物交配| 小说图片视频综合网站| 国产一区二区在线av高清观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 免费av不卡在线播放| 色哟哟·www| 欧美极品一区二区三区四区| 女同久久另类99精品国产91| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 91麻豆av在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久精品国产清高在天天线| 欧美色视频一区免费| 窝窝影院91人妻| 久久精品91蜜桃| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 男女视频在线观看网站免费| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 久久99热这里只有精品18| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 午夜精品一区二区三区免费看| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品人妻视频免费看| 成人特级av手机在线观看| 一本一本综合久久| 国产综合懂色| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久精品国产自在天天线| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产亚洲欧美98| 美女高潮的动态| 中文字幕高清在线视频| 亚洲性久久影院| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 看黄色毛片网站| 一区二区三区激情视频| 国产高清视频在线观看网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 一级黄片播放器| av黄色大香蕉| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久精品人妻少妇| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩欧美精品免费久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩欧美国产一区二区入口| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 超碰av人人做人人爽久久| 韩国av在线不卡| 欧美日本视频| 亚洲av中文av极速乱 | 99九九线精品视频在线观看视频| 午夜激情欧美在线| 国产精品亚洲美女久久久| 精品久久久久久久久亚洲 | 久久久久久久久中文| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲综合色惰| 亚洲无线在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 久久久久性生活片| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品无大码| 亚洲黑人精品在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 91在线观看av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 中出人妻视频一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 午夜福利在线观看吧| 国产高清三级在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲av.av天堂| 99riav亚洲国产免费| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩欧美国产一区二区入口| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久精品影院6| 禁无遮挡网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 午夜福利在线观看吧| av在线老鸭窝| 嫩草影视91久久| 亚洲七黄色美女视频| av黄色大香蕉| 午夜免费成人在线视频| 精品久久久久久久末码| 免费人成在线观看视频色| 精品久久久久久久久亚洲 | 99热这里只有是精品50| 大型黄色视频在线免费观看| 一夜夜www| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 全区人妻精品视频| 亚洲无线在线观看| 久久草成人影院| 成年版毛片免费区| 99在线人妻在线中文字幕| bbb黄色大片| 搞女人的毛片| 99在线人妻在线中文字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| 色5月婷婷丁香| 搡老岳熟女国产| 久9热在线精品视频| 亚洲成av人片在线播放无| eeuss影院久久| 久久国内精品自在自线图片| 国产伦在线观看视频一区| 一进一出好大好爽视频| 无人区码免费观看不卡| 成人精品一区二区免费| 国产精品一及| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品福利观看| 露出奶头的视频| 天堂网av新在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 小说图片视频综合网站| 88av欧美| 亚州av有码| 高清在线国产一区| 日韩欧美精品v在线| 乱系列少妇在线播放| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲欧美清纯卡通| 一个人看的www免费观看视频| 日韩欧美免费精品| 真实男女啪啪啪动态图| 国产不卡一卡二| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国内精品一区二区在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 制服丝袜大香蕉在线| 免费观看精品视频网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美色视频一区免费| 麻豆成人av在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一a级毛片在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日本色播在线视频| 久99久视频精品免费| 身体一侧抽搐| 毛片一级片免费看久久久久 | 国产精品无大码| 午夜激情福利司机影院| 99久久九九国产精品国产免费| 国产男人的电影天堂91| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 乱系列少妇在线播放| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一区二区三区四区激情视频 | 国产一区二区激情短视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 精品久久国产蜜桃| 亚洲avbb在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲欧美日韩东京热| 极品教师在线免费播放| 真人做人爱边吃奶动态| 国产主播在线观看一区二区| 99热这里只有是精品在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 色精品久久人妻99蜜桃| 伦精品一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜免费成人在线视频| 午夜爱爱视频在线播放| 一个人看的www免费观看视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 99热这里只有是精品50| 国产一区二区在线观看日韩| 免费在线观看成人毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一区二区三区四区激情视频 | 色噜噜av男人的天堂激情| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美区成人在线视频| 久久6这里有精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产大屁股一区二区在线视频| 成人国产麻豆网| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 1000部很黄的大片| 男人的好看免费观看在线视频| 婷婷亚洲欧美| 日本免费a在线| 国产午夜精品论理片| 久久精品综合一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 我的女老师完整版在线观看| 国产久久久一区二区三区| av国产免费在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| ponron亚洲| 丝袜美腿在线中文| 伦精品一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久久久久中文| 国产一区二区激情短视频| 午夜激情福利司机影院| 久久精品91蜜桃| 国产淫片久久久久久久久| 悠悠久久av| 一进一出抽搐动态| 22中文网久久字幕| 最近在线观看免费完整版| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久色成人| 麻豆成人av在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 99久久九九国产精品国产免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 在线精品无人区一区二区三 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲av日韩在线播放| av不卡在线播放| 欧美三级亚洲精品| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲av日韩在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产精品不卡视频一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久婷婷青草| 黑人猛操日本美女一级片| 免费人成在线观看视频色| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 精华霜和精华液先用哪个| 少妇熟女欧美另类| 午夜福利在线在线| 日韩一区二区三区影片| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| av国产免费在线观看| 国产一级毛片在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产一级毛片在线| av国产免费在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 91aial.com中文字幕在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 一区在线观看完整版| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩精品有码人妻一区| 又爽又黄a免费视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中文字幕久久专区| 欧美国产精品一级二级三级 | 麻豆乱淫一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片 | av播播在线观看一区| 极品教师在线视频| 草草在线视频免费看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国国产精品蜜臀av免费| 97超碰精品成人国产| 超碰av人人做人人爽久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久6这里有精品| 国产黄片美女视频|