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    踐行企業(yè)文化建設(shè),助推項(xiàng)目管理提升

    2018-11-23 11:30:00向陽
    科教導(dǎo)刊·電子版 2018年31期
    關(guān)鍵詞:途徑現(xiàn)狀意義

    向陽

    摘 要 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然要求,是用特有的價(jià)值觀、企業(yè)文化理念規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理行為,不斷提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的重要手段,是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。只有建設(shè)優(yōu)秀且合乎實(shí)際的企業(yè)文化,才能內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,凝聚員工、贏得市場(chǎng),有效提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)踐證明,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是在現(xiàn)代企業(yè)制度下對(duì)思想政治工作的創(chuàng)新。以此為載體,實(shí)現(xiàn)思想政治工作與施工生產(chǎn)、項(xiàng)目管理工作的有機(jī)結(jié)合,更好地為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)。

    關(guān)鍵詞 意義 現(xiàn)狀 途徑

    中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    0引言

    企業(yè)文化與項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)系是相互促進(jìn),共同發(fā)展的關(guān)系。項(xiàng)目文化建設(shè)有助于項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),通過企業(yè)文化的展示,能夠充分揭示企業(yè)的作風(fēng)和理念,顯示出企業(yè)的號(hào)召力和凝聚力,充分利用企業(yè)文化的魅力為企業(yè)的發(fā)展和壯大服務(wù)是我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的目的。

    近年來,西北電建有限公司應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng),積極推行集團(tuán)公司和企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀理論成果,結(jié)合自身實(shí)際,大力推進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新和升級(jí),強(qiáng)化鐵軍文化引領(lǐng)作用,用先進(jìn)企業(yè)文化不斷推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    1電建企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義

    電建企業(yè)屬于勞動(dòng)力密集行業(yè),擁有大量一線施工人員,其中有大量的農(nóng)民工充當(dāng)項(xiàng)目施工的主力軍,項(xiàng)目點(diǎn)多線長(zhǎng),人員流動(dòng)性大,條件比較艱苦,這需要一個(gè)核心的文化來統(tǒng)領(lǐng)全局,從而提高職工的責(zé)任心和自覺性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部良好的溝通及管理。

    工程項(xiàng)目是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的前沿陣地,企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝,就必須加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)。

    一是要認(rèn)識(shí)到踐行工程項(xiàng)目文化建設(shè),是提高工程項(xiàng)目管理水平的有效途徑。文化管理是企業(yè)管理的較高層次,工程項(xiàng)目管理是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ),是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的源泉。加強(qiáng)工程項(xiàng)目文化建設(shè),是以企業(yè)核心價(jià)值理念凝聚員工力量、鼓舞員工士氣,推動(dòng)工程項(xiàng)目建設(shè)的需要。是提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,挖掘項(xiàng)目管理潛力,推進(jìn)項(xiàng)目管理向精細(xì)化轉(zhuǎn)變的需要。

    二是要認(rèn)識(shí)到踐行工程項(xiàng)目文化建設(shè),是推動(dòng)企業(yè)文化在生產(chǎn)一線落地生根的重要舉措。工程項(xiàng)目是我們施工企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略必須要融入到項(xiàng)目管理才能充分發(fā)揮作用,必須要通過施工一線廣大員工的實(shí)踐才能得到落實(shí)。企業(yè)的文化價(jià)值理念只有被廣大一線員工所接受,并成為員工的自覺行為,才能成為企業(yè)的主導(dǎo)意識(shí)。企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值體現(xiàn)在工程項(xiàng)目,只有通過建設(shè)一項(xiàng)工程,開拓一方市場(chǎng),培育一支隊(duì)伍,樹立一座豐碑,才能將企業(yè)文化的價(jià)值轉(zhuǎn)化為物質(zhì)成果。

    三是要認(rèn)識(shí)到踐行工程項(xiàng)目文化建設(shè),是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)工程。企業(yè)的文化力就是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就必須通過加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè),緊密圍繞工程項(xiàng)目建設(shè)工期、安全、質(zhì)量、效益等目標(biāo),以“鑄魂、育人、塑形”為主線,以企業(yè)價(jià)值體系為核心,以項(xiàng)目精神文化、行為文化、制度文化、物質(zhì)文化建設(shè)為重點(diǎn),使企業(yè)文化在工程項(xiàng)目廣大員工中內(nèi)化于心、固化于制、外化于行,推動(dòng)企業(yè)文化在生產(chǎn)一線落地生根,推動(dòng)工程項(xiàng)目管理水平不斷提升。

    2電建企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀

    一是認(rèn)為項(xiàng)目文化就是集團(tuán)文化、公司文化。項(xiàng)目部主要就是推行和宣貫上層的企業(yè)文化,不存在項(xiàng)目文化建設(shè)的問題。殊不知項(xiàng)目部是企業(yè)精神、企業(yè)理念的發(fā)源地,是企業(yè)制度、企業(yè)行為規(guī)范得以執(zhí)行,視覺識(shí)別系統(tǒng)、企業(yè)形象得以展示的窗口,是企業(yè)文化三大系統(tǒng)落地生根、發(fā)揮作用的主陣地。如果不加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè),就會(huì)使企業(yè)文化出現(xiàn)斷層,使企業(yè)文化永遠(yuǎn)飄浮在上層,停留在機(jī)關(guān),展示在櫥窗里。

    二是認(rèn)為企業(yè)文化就是企業(yè)高層的文化。忽視了員工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用。企業(yè)高層只是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、組織者,而基層和項(xiàng)目部廣大員工是企業(yè)文化的實(shí)踐者、創(chuàng)造者。培育企業(yè)精神、樹立企業(yè)形象、打造企業(yè)品牌需要員工的創(chuàng)造。開展各種活動(dòng)需要員工的參與,企業(yè)先進(jìn)文化的深層內(nèi)涵需要從員工的言行中體現(xiàn)。如此說明企業(yè)文化不僅僅是企業(yè)高層的文化,更是廣大員工的文化,企業(yè)文化只有植根于員工群眾之中,才有旺盛的生命力。

    三是項(xiàng)目文化建設(shè)千篇一律。認(rèn)為項(xiàng)目部主要任務(wù)是抓施工生產(chǎn)管理,項(xiàng)目文化建設(shè)只要抓好企業(yè)標(biāo)識(shí)和企業(yè)形象展示就行了。所以一些項(xiàng)目部在文化建設(shè)方面只注重對(duì)駐地的布置,注重對(duì)企業(yè)旗幟、標(biāo)識(shí)、標(biāo)語、宣傳牌的懸掛,同一個(gè)企業(yè)的各個(gè)工地的文化布置雷同化,體現(xiàn)不出自己項(xiàng)目的特色。在企業(yè)文化建設(shè)中,既要注意企業(yè)文化建設(shè)的整體特色,堅(jiān)持整體推進(jìn),體現(xiàn)共性,這有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和影響力,有利于樹立集團(tuán)和公司的整體形象,有利于打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成統(tǒng)一的市場(chǎng)品牌,實(shí)現(xiàn)企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)做大的戰(zhàn)略目標(biāo)。

    四是沒有將企業(yè)文化建設(shè)視為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工作來做,有些企業(yè)沒有一個(gè)總體的規(guī)劃和目標(biāo),把企業(yè)文化等同于企業(yè)的思想政治工作或一般的文體娛樂活動(dòng)來抓,把企業(yè)文化娛樂化、簡(jiǎn)單化和片面化了。

    3踐行企業(yè)文化建設(shè),提升項(xiàng)目管理水平的有效途徑

    在項(xiàng)目文化建設(shè)中,必須在按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一要求去做的同時(shí)又要針對(duì)項(xiàng)目部特點(diǎn),把握本質(zhì)和行業(yè)實(shí)際,因地制宜、開創(chuàng)性地開展工作。以文化力增強(qiáng)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力,充分發(fā)揮項(xiàng)目文化在企業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)中的引領(lǐng)作用。

    一是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變觀念,重視加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,如果項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)還堅(jiān)持把項(xiàng)目文化建設(shè)當(dāng)做講起來有用忙起來無用的觀點(diǎn),不僅影響企業(yè)的形象,也為經(jīng)營(yíng)管理埋下失敗的伏筆。因此,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)必須把項(xiàng)目文化建設(shè)重視起來,轉(zhuǎn)變項(xiàng)目文化建設(shè)就是走形式的觀念,樹立文化就是生產(chǎn)力,就是效益的思想。用文化去感染和激勵(lì)員工,以干部的人格魅力來激發(fā)員工的斗志,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)層的引領(lǐng)和模范帶頭作用。

    二是以人為本,增強(qiáng)員工歸屬感和責(zé)任感。員工既是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本力量,也是企業(yè)管理活力的源泉,項(xiàng)目文化建設(shè)的主要任務(wù)之一就是要建設(shè)一支高素質(zhì)全面發(fā)展的員工隊(duì)伍。因此,項(xiàng)目部文化建設(shè)就必須堅(jiān)持以人為本,用切合實(shí)際、富有成效的活動(dòng)豐富員工的精神世界,發(fā)掘員工的潛能,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。對(duì)臨時(shí)工、民工也應(yīng)一視同仁,實(shí)行統(tǒng)一管理,除了在工作中注重對(duì)他們的技能培養(yǎng),在生活上更應(yīng)關(guān)心,讓每個(gè)人都能對(duì)項(xiàng)目部產(chǎn)生歸屬感,讓員工真正成為項(xiàng)目部文化建設(shè)的主體,成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的主動(dòng)參與者和積極實(shí)踐者。

    三是要因地制宜,充分彰顯項(xiàng)目特色。加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)既要積極宣貫和推行公司企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)思想,使之符合企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃。又要堅(jiān)持共性與個(gè)性相結(jié)合,牢牢把握項(xiàng)目規(guī)模、所處區(qū)域、建設(shè)要求等方面的特點(diǎn),使項(xiàng)目文化建設(shè)也必須與項(xiàng)目管理相適應(yīng),在不同階段進(jìn)行有側(cè)重點(diǎn)的項(xiàng)目文化建設(shè),不斷創(chuàng)新。

    四是營(yíng)造良好氛圍,為文化建設(shè)推波助瀾。施工現(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)向外界展示企業(yè)文化建設(shè)的重要窗口。在施工現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造個(gè)性化的、與時(shí)俱進(jìn)的文化氛圍,不僅可以感染一線員工、也可提振員工士氣、也可展示現(xiàn)場(chǎng)管理水平,提升企業(yè)外在形象。要規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)設(shè)施,合理布置辦公區(qū)、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū),整齊有序堆放材料和設(shè)施,做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù),給一線員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。這樣才能營(yíng)造出良好的施工現(xiàn)場(chǎng)文化氛圍,給員工以家的感覺,激發(fā)其工作熱情,增強(qiáng)企業(yè)向心力和職工凝聚力。

    總之,企業(yè)精神要通過項(xiàng)目文化建設(shè)來培育,企業(yè)形象要通過項(xiàng)目文化建設(shè)來塑造,企業(yè)信譽(yù)要通過項(xiàng)目文化建設(shè)來傳播。企業(yè)文化要在施工項(xiàng)目部落地生根,就要結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,堅(jiān)持不懈地打造項(xiàng)目特色文化,推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。只有在提升項(xiàng)目管理過程中,把企業(yè)文化建設(shè)作為切入點(diǎn),才能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,才能樹立良好的企業(yè)形象,從而促進(jìn)企業(yè)快速平穩(wěn)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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