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    檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應用

    2018-11-23 11:30:22王文姣
    卷宗 2018年31期
    關鍵詞:模式改革檔案管理醫(yī)院

    摘 要:醫(yī)院檔案管理模式的改革,關鍵在于創(chuàng)新檔案管理工作方法,形成長效穩(wěn)定的檔案管理機制。本文在分析醫(yī)院檔案管理工作問題的基礎上,找出醫(yī)院檔案管理模式改革的方向,以及具體的檔案管理模式改革措施。

    關鍵詞:醫(yī)院;檔案管理;模式改革

    醫(yī)院檔案管理模式的創(chuàng)新發(fā)展,需要形成完善的運轉體系,有效開發(fā)符合醫(yī)院改革趨勢的檔案應用系統(tǒng),不斷促進醫(yī)院檔案管理的高效發(fā)展。

    1 醫(yī)院檔案管理模式改革的主要問題

    1.1 模式改革的研究不足

    在信息化的大背景下還應當加強對醫(yī)院檔案管理模式改革的深入研究,目前醫(yī)院檔案管理模式改革的方法與策略研究不足,現有的管理模式不適應醫(yī)院檔案管理工作的需求,未能達到醫(yī)院檔案管理技術、管理方式、管理對象的深層次優(yōu)化?,F有的醫(yī)院檔案運轉模式還存在著較重的紙制檔案管理思維。首先,現有的管理模式在責任劃分與運行步驟上沒能采用科學的管理策略,管理模式與信息化、智能化與個性化的要求有一定差距。其次,醫(yī)院檔案管理模式沒能與大數據和云計算技術有效匹配,檔案管理模式還劃分具體環(huán)節(jié),提高檔案管理工作的綜合價值,在實現檔案管理工作中提高檔案管理效率,解決檔案管理的現實問題。第三,檔案運轉機制還有待完善,還要在醫(yī)院建立相對完善的參與機制,還要在廣泛參與檔案管理的基礎上,形成良好的檔案管理體系,解決傳統(tǒng)檔案管理運行不暢,專業(yè)檔案人員壓力較大問題。

    1.2 管理模式相對單一

    醫(yī)院檔案管理工作模式相對單一,在電子信息技術背景下還要對傳統(tǒng)的單一檔案管理模式進行優(yōu)化。首先,現有的檔案管理工作還主要集中在檔案存儲與數據校對方面,醫(yī)院檔案資源還未能針對醫(yī)療科研項目和患者服務,檔案數據信息的應用價值較低,數字化的醫(yī)療檔案未能發(fā)揮實際價值。其次,醫(yī)院電子化檔案的整理與操作的效率相對較低,還缺乏智能化的檢索與應用手段,醫(yī)院檔案數據信息價值挖掘不足,檔案服務缺乏針對性,醫(yī)院檔案管理工作的快捷性不足,國家檔案機構、專業(yè)軟件公司、信息服務公司,上下級醫(yī)院之間的銜接不足。第三,現階段電子信息檔案的管理還受到諸多技術限制,存在著較大的傳輸運用隱患,檔案數據信息的智能化存儲、檢索與應用還有待進一步改進。

    1.3 管理人員專業(yè)性不足

    醫(yī)院檔案管理工作兼容了信息技術、檔案學與醫(yī)療專業(yè)知識,現有的醫(yī)院檔案管理人才的專業(yè)性不足,存在著檔案管理人才配置不足和專業(yè)知識老化的問題。一方面,醫(yī)院急需專業(yè)的有醫(yī)療知識背景的檔案信息技術人才,醫(yī)院現有的能從事檔案管理軟件開發(fā)與數據檢索方面配置專門人才十分緊缺。另一方面,醫(yī)院現有的從事檔案管理工作人員的素質相對較低,不少醫(yī)療檔案管理人員不具備信息化的知識背景,檔案管理人員的專業(yè)化與信息化水平較低。而且,當前醫(yī)院從事專職檔案管理人員的工作壓力較大,現有的檔案管理人員水平與數量不滿足檔案事業(yè)的發(fā)展需要,還要在信息化的大背景下補足檔案管理技術人員。檔案管理人員專業(yè)性不足問題制約了醫(yī)院檔案管理工作模式的革新,造成了技術與檔案事業(yè)的瓶頸,嚴重的阻礙了醫(yī)院檔案管理事業(yè)發(fā)展。

    2 醫(yī)院檔案管理模式改革的發(fā)展方向

    2.1 提高信息化意識

    首先,全面增加醫(yī)院上下全員的信息化檔案管理意識,重視基礎檔案數據信息的收集與管理工作,圍繞著提高數據信息價值組織開展檔案管理工作。其次,全面提高醫(yī)院檔案管理工作的集中性和專業(yè)性,加強配備專職與兼職檔案管理人員,提高檔案管理工作的基礎地位,保證檔案管理人員具備相關的專業(yè)知識,著力提高檔案管理人員的工作績效水平。第三,根據醫(yī)院檔案數據信息運轉的需求,全面加強檔案數字設備的優(yōu)化工作,配置完善的檔案數據設備和先進的檔案管理軟件,從而提高檔案管理工作的效率,促進醫(yī)院檔案高效有序運轉。

    2.2 完善檔案收集機制

    首先,加強醫(yī)院及相關單位之間往來數據信息的合作,著力在醫(yī)政部門、配合單位,材料來源單位等建立起完善的醫(yī)院檔案數據運轉機制,實現相關數據信息、核心數據信息的廣泛收集。其次,完善和創(chuàng)新檔案借閱管理模式,重點加強檔案數據信息部門的服務能力,在劃分檔案使用權限的基礎上,滿足醫(yī)務工作者的檔案使用需求,并且保證檔案數據信息傳遞過程中的安全和提高數據的應用價值。第三,加強檔案工作的安全性,有效的降低數據信息的運行風險,全面提高數據的維護與隔離力度,圍繞著檔案應用案例建立標準化的管理模式,促進醫(yī)院檔案數據信息在安全環(huán)境下進行有效運轉。

    2.3 完善檔案管理制度

    首先,有效研究檔案管理工作的機制,從檔案運行的實際過程分析檔案運轉的具體問題,在分析和找準檔案管理漏洞的基礎上改進檔案管理工作模式。其次,豐富檔案管理手段,建立多層級的檔案核查機制,保證檔案數據信息的準確性,并且根據醫(yī)院運轉的實際情況制定檔案運行的制度措施,從而提高醫(yī)院檔案管理工作的質量水平。第三,加強數據、文字、圖片等多種類型數據檔案的兼容性,實現多種類型檔案數據資源的有效運用,從而提高醫(yī)院檔案管理工作的質量,解決檔案運轉中的現實問題,達到高效應用數據檔案的目標。

    3 醫(yī)院檔案管理模式改革的具體措施

    3.1 實現管理模式深度改革措施

    首先,優(yōu)化檔案管理工作的流程,著力在專業(yè)信息軟件公司的支持下,開發(fā)專業(yè)的醫(yī)院檔案管理工作系統(tǒng),并且對各崗位的檔案管理職責進行明確的規(guī)定與監(jiān)督,保證形成完善的檔案管理運轉體系。其次,加強不同檔案管理環(huán)節(jié)的銜接工作,重點提高檔案管理工作流暢性,在優(yōu)化檔案管理秩序的基礎上,形成完善的數據運轉體系,實現檔案管理流程的有序分工,深化落實檔案管理工作責任,滿足檔案管理工作的現實技術需求。

    3.2 加強專業(yè)化人才培養(yǎng)措施

    首先,提高檔案人員的專業(yè)技術水平,著力對現有檔案人員采用脫產學習,網絡自學和專家指導的模式進行培養(yǎng)。其次,加強專業(yè)技術人才引進,著力引進高水平的信息化技術人才,著力在各方向人配置的基礎上優(yōu)化檔案管理工作的水平。第三,加強檔案管理人員績效考評,形成檔案管理人員的考核監(jiān)督機制,保證檔案管理人員熟悉相關業(yè)務,滿足現階段檔案管理運轉需要。

    3.3 提高檔案信息化水平措施

    為了提高醫(yī)院檔案管理水平,要求醫(yī)院與專業(yè)的軟件開發(fā)公司進行深度合作,依托強大的專業(yè)技術團隊對檔案管理項目進行開發(fā),從而促進檔案管理事業(yè)發(fā)展。加大專業(yè)設備投入力度,擴大檔案管理信息設備的占比力度,從而滿足檔案管理事業(yè)的需要,加強信息化與數字化建設步伐。第三,重點保持檔案數據信息的完整性和準確性,強化提出不同類型檔案的針對要求,形成績效監(jiān)督評價機制,從而滿足檔案事業(yè)的需要。

    4 結論

    醫(yī)院檔案管理模式改革的關鍵在于落實實用化、信息化與專業(yè)化的要求,著力在檔案數據信息的存儲、管理、運用環(huán)節(jié)創(chuàng)新管理方法與服務模式,從而發(fā)揮檔案數據價值,滿足現代醫(yī)院檔案事業(yè)的發(fā)展需要。

    參考文獻

    [1]劉少德.檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應用分析[J].辦公室業(yè)務,2017(6):154-155.

    [2]黃鴻輝.試論檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應用[J].科技創(chuàng)新導報,2017,14(5):140,142.

    [3]范曉棠.檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應用觀察[J].辦公室業(yè)務,2017(3):83,85.

    作者簡介

    王文姣(1979-),女,河南安陽人,本科,助理館員,研究方向:檔案管理。

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