國(guó)有企業(yè)黨群工作現(xiàn)狀分析及工作對(duì)策

國(guó)有企業(yè)是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)機(jī)構(gòu)，在參加市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，更要按照黨中央的各項(xiàng)要求做好基礎(chǔ)工作，確保企業(yè)的發(fā)展方向符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)走向，符合國(guó)家政策導(dǎo)向。在這樣的機(jī)構(gòu)中，行政工作部門主要負(fù)責(zé)企業(yè)的整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的工作，黨群工作則是為這一核心目的所服務(wù)的，同時(shí)也能夠在企業(yè)的發(fā)展過程中確保企業(yè)的發(fā)展路線不偏離方向，是一個(gè)非常重要的工作。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，不得不說黨群工作的作用體現(xiàn)在減退，工作的強(qiáng)度在減弱，同時(shí)相應(yīng)的工作目標(biāo)也開始模糊，都是不利于當(dāng)前黨群工作發(fā)展的表現(xiàn)。如何在現(xiàn)有階段發(fā)揮出黨群工作的作用，讓工作更加實(shí)際有效，這是本文所研究的問題，要想解決這個(gè)問題，那就必須從當(dāng)前黨群工作的實(shí)際情況出發(fā)，從根本問題進(jìn)行分析，得出有效的工作對(duì)策。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨群工作的現(xiàn)狀分析

國(guó)有企業(yè)的黨群工作在目前而言主要存在以下幾個(gè)方面的問題，工作開展缺乏主動(dòng)性，活動(dòng)載體缺乏新意，黨員群眾參與度普遍較低，工作實(shí)際效果難以體現(xiàn)。具體表現(xiàn)為：

1.黨群工作部門的工作開展都缺乏主動(dòng)意識(shí)，工作前瞻性、預(yù)見性不強(qiáng)。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨群工作部門的工作開展，都是圍繞上級(jí)黨委所下達(dá)的工作任務(wù)所展開，在這其中缺乏相應(yīng)的工作預(yù)想，往往是上級(jí)黨委的工作任務(wù)下達(dá)之后，被動(dòng)地按照工作的條條框框制定應(yīng)對(duì)措施，并沒有結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的實(shí)際情況，有自身特點(diǎn)的開展工作，導(dǎo)致工作任務(wù)繁重，缺乏主次，虛功較多的情況出現(xiàn)。

2.黨群工作部門的工作缺乏新意，大部分工作依然沿用舊的載體開展。黨群工作離不開相應(yīng)的工作載體，一個(gè)好的載體是黨組織開展活動(dòng)的基礎(chǔ)，也是決定活動(dòng)是否能夠符合當(dāng)前工作要求的基礎(chǔ)。就目前來看，企業(yè)在之前沒有加入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，企業(yè)能夠提供較多的財(cái)力和物力支持黨建工作載體的構(gòu)建，但是在企業(yè)經(jīng)過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)錘煉之后，大部分的精力已經(jīng)投入到了行政工作當(dāng)中，黨群工作載體在舊有的基礎(chǔ)上沒有得到一個(gè)同步的發(fā)展，這就影響當(dāng)前的活動(dòng)開展，不利于一些工作思路的落地，也局限了黨群工作的進(jìn)一步發(fā)展。

3.在目前黨員群眾中相應(yīng)的活動(dòng)參與度較低。黨群工作必須符合當(dāng)前的社會(huì)活動(dòng)規(guī)律，對(duì)于一些較為熱門的內(nèi)容要同群團(tuán)工作有機(jī)結(jié)合起來，才能獲得更多的參與和認(rèn)同。但是目前黨群工作在開展相應(yīng)活動(dòng)的時(shí)候，依然使用之前的工作內(nèi)容，對(duì)于內(nèi)容的創(chuàng)新不足，一些已經(jīng)不符合當(dāng)前實(shí)際的活動(dòng)依然使用，進(jìn)而導(dǎo)致相應(yīng)活動(dòng)成為黨員群眾的一種負(fù)擔(dān)，并不是自發(fā)參與其中，最后慢慢導(dǎo)致歸屬感變差，參與度變低，相應(yīng)的工作開展也無法達(dá)到既有的目的。

4.黨群工作同行政工作的結(jié)合不夠緊密，工作內(nèi)容偏向虛化。黨群工作的實(shí)際體現(xiàn)，在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中主要是同行政工作的結(jié)合，體現(xiàn)在產(chǎn)量提高、效率提升，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)向好等方面，在行政工作取得成績(jī)的同時(shí)，能夠更好地體現(xiàn)黨群工作的作用。但是目前黨群工作的開展已經(jīng)同企業(yè)行政工作的發(fā)展方向有了差距，行政工作在企業(yè)的發(fā)展變革過程中在不斷發(fā)生變化，但是黨群工作的中心任務(wù)和發(fā)展方向卻沒有緊跟行政工作的發(fā)展，開展的工作內(nèi)容不適應(yīng)于行政工作，沒有起到輔助補(bǔ)缺作用的前提下，甚至開始影響行政工作的正常秩序。

二、如何在現(xiàn)有條件下加強(qiáng)黨群工作，促進(jìn)工作效能的彰顯

通過以上分析，黨群工作在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)中存在四大問題，每個(gè)問題都已經(jīng)找出了其根源所在，只有在今后的工作中不斷進(jìn)行完善，方能讓黨群工作有所建樹，在今后發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

1.要從轉(zhuǎn)變思想做起，黨群工作要以主動(dòng)工作的態(tài)度開展起來。黨群工作在工作內(nèi)容上相對(duì)固定，同時(shí)在企業(yè)的管理層面中也缺乏相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，在收入上、工作安排上的要求較少，挑戰(zhàn)性工作內(nèi)容不多，支撐黨群工作的基本動(dòng)力就是從業(yè)者的熱情。在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，黨群工作要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成一種自上而下的工作熱情和氛圍，要求從事此項(xiàng)工作的員工要時(shí)刻保持清醒的頭腦，對(duì)上級(jí)的相關(guān)要求不能一味地通過文件來落實(shí)，而是要從中抽絲剝繭分析出同自己企業(yè)結(jié)合緊密的，有緊密結(jié)合點(diǎn)的部分，主動(dòng)尋找其中的關(guān)鍵點(diǎn)，廣泛開展研究工作，讓自己的工作具備本單位的特點(diǎn)和特色，不以完成任務(wù)為目的開展工作，打造主動(dòng)思考、主動(dòng)完成的新工作常態(tài)，確保黨群工作能夠做出新意，做出成績(jī)。

2.黨群工作要開發(fā)新的工作載體，達(dá)到基礎(chǔ)扎實(shí)，新陳代謝有序的目的。黨群工作的載體是實(shí)現(xiàn)當(dāng)前工作任務(wù)的基礎(chǔ)資料，現(xiàn)在的黨群部門要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)之上，逐步對(duì)標(biāo)上級(jí)部門的要求，逐步完善自身的工作載體。在人員上，要通過對(duì)崗位的職責(zé)要求進(jìn)行客觀分析，從中提煉出員工的能力要求，在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)人員配備，并且以此為基礎(chǔ)配備齊全相應(yīng)的人才。在設(shè)備上，要對(duì)照當(dāng)前的工作實(shí)際情況，對(duì)于已經(jīng)無法勝任當(dāng)前工作的設(shè)備要進(jìn)行相應(yīng)的淘汰，并及時(shí)補(bǔ)充新的工作設(shè)備，在資金投入上進(jìn)一步加大力度，確保各項(xiàng)工作能夠保質(zhì)保量完成。最后，要充分發(fā)揮現(xiàn)有工作載體的作用，從中發(fā)現(xiàn)不相適應(yīng)的因素，有針對(duì)性地進(jìn)行改造，以最小的代價(jià)換來最大的收益，確保資源的高效整合，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的同時(shí)達(dá)到進(jìn)一步發(fā)展的目的。

3.黨群活動(dòng)要貼近黨員群眾，集思廣益是拓展活動(dòng)形式的最根本辦法。黨群工作最主要的、認(rèn)知度最高的工作形式就是組織相應(yīng)的活動(dòng)，在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中有部分既成規(guī)范的活動(dòng)內(nèi)容，但是此類活動(dòng)已經(jīng)經(jīng)過了一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)期，在組織模式、內(nèi)容上缺乏新意。在當(dāng)前工作中，要通過對(duì)黨員群眾的意見收集為導(dǎo)向，從中發(fā)現(xiàn)共性的意見，并對(duì)意見同當(dāng)前企業(yè)召開的活動(dòng)相比對(duì)。并在之后的活動(dòng)中進(jìn)行合理的安排，通過實(shí)踐來檢驗(yàn)革新的成效。一般來說，通過充分調(diào)研后開展的活動(dòng)，在員工認(rèn)知度和參與度上會(huì)有一個(gè)質(zhì)的提升，將此類工作作為今后一段時(shí)期的一個(gè)活動(dòng)模式開展下去，并每年收集相關(guān)意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的關(guān)注點(diǎn)，切實(shí)改良黨群活動(dòng)的參與基礎(chǔ)，確保工作開展能夠見到實(shí)效，受到好評(píng)。

4.黨群工作的價(jià)值體現(xiàn)在于行政業(yè)績(jī)，加強(qiáng)兩者的結(jié)合互助是永遠(yuǎn)不變的話題。黨群工作由于缺乏相應(yīng)的量化指標(biāo)，在工作中如果脫離行政工作單說此項(xiàng)內(nèi)容，則必然會(huì)變得根基不穩(wěn)，虛無縹緲。在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，黨群工作要時(shí)刻和企業(yè)的發(fā)展步調(diào)保持一致，對(duì)于企業(yè)今后的發(fā)展要做到有預(yù)見性，將黨群工作的重心隨時(shí)調(diào)整，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，著力于員工的思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，著力于行政工作的后勤保障，做好行政制度之外的查漏補(bǔ)缺工作，在行政工作取得更大成績(jī)的同時(shí)，才能突出黨群工作的重要性和存在的實(shí)際意義，才能收獲更高的認(rèn)知度，今后的工作才能更好地開展起來，作用才能進(jìn)一步彰顯。

作者簡(jiǎn)介

安建剛，男，本科學(xué)歷，陽(yáng)煤集團(tuán)七元公司綜合工作部部長(zhǎng)（黨群工作）。

（作者單位：陽(yáng)煤集團(tuán)七元公司）