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    中等職業(yè)學(xué)?!皥@?;樱F笕诤稀比瞬排囵B(yǎng)模式的研究與實踐

    2018-11-19 03:29:16侯萍
    新教育時代·教師版 2018年40期
    關(guān)鍵詞:校企融合中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)模式

    侯萍

    摘 要:隨著教育改革的實施,職業(yè)院校的人才培養(yǎng)工作變得越來越重要,職業(yè)教育的開展需要順應(yīng)我國的發(fā)展要求,當(dāng)前我國職業(yè)院校所應(yīng)用的培養(yǎng)模式主要是基于五年制職業(yè)教育來進行的。專業(yè)人才的培養(yǎng)要以其實踐能力的培養(yǎng)為主,堅持從實際出發(fā),構(gòu)建“園校為主,校企融合”的人才培養(yǎng)模式,該模式的教育開展是以學(xué)校為主體,通過校企合作來制定明確的人才培養(yǎng)方案,讓企業(yè)能夠參與到延展式知識教育過程中,通過主輔課程式,采用平行鏈?zhǔn)降慕逃绞絹磉M行課程結(jié)構(gòu)的創(chuàng)建,本文對這一教學(xué)形式進行了詳細的分析和研究。

    關(guān)鍵詞:中等職業(yè)學(xué)校 “園?;樱F笕诤稀?培養(yǎng)模式

    職業(yè)院校需要充分落實實踐性教學(xué)的根本要求,因此,人才培養(yǎng)模式的研究需要將核心建立在實踐上,通過實踐指導(dǎo)來提高學(xué)生的綜合素養(yǎng),滿足社會發(fā)展對應(yīng)用型人才的需求,在系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)模式研究過程中建立在五年制職業(yè)院校教學(xué)方式的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)對“園?;樱F笕诤稀比瞬排囵B(yǎng)模式的運行,通過系統(tǒng)化的描述和總結(jié),來找尋實踐教學(xué)開展過程中所存在的不足之處,并以此為基礎(chǔ),進一步提升該教育模式應(yīng)用成效,不斷的進行完善和創(chuàng)新。[1]

    一、校企合作制定人才培養(yǎng)目標(biāo)

    在對五年制職業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究過程中,需要保證教學(xué)改革理念的落實,更好的實現(xiàn)人才培養(yǎng)工作的創(chuàng)新,教學(xué)研究工作的實施需要明確我國五年制職業(yè)教育所具有的屬性,以及應(yīng)用優(yōu)缺點,目的是能夠制定出合理的五年制職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo),職業(yè)學(xué)校的教育要以學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提升為主,這也是人才培養(yǎng)模式實踐的主要內(nèi)容。職業(yè)院校中的人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)建立在學(xué)生實踐能力和專業(yè)技能的提升上,堅持教學(xué)能力能夠面向企業(yè)發(fā)展主體,將企業(yè)建設(shè)、服務(wù)、管理作為主要的教育方向,以培養(yǎng)社會所需要的高素質(zhì)技能型人才奠定基礎(chǔ)。市場經(jīng)濟發(fā)展過程中,需要樹立明確的職業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合教學(xué)實際選擇合理的人才培養(yǎng)方案,全面提高企業(yè)人才的儲備,滿足人才發(fā)展對技能的需求,這一目標(biāo)需要校企共同努力來實現(xiàn),讓學(xué)生能夠在畢業(yè)后直接入崗工作。[2]

    二、校企合作設(shè)計課程結(jié)構(gòu)

    在進行專業(yè)課程教學(xué)設(shè)計的過程中,常常存在著學(xué)校單方面的努力,受教學(xué)改革的實施,職業(yè)教育開始向著“園?;?,校企融合”的人才培養(yǎng)模式應(yīng)用發(fā)展,這就需要校企之間進行合作,企業(yè)要將社會發(fā)展過程中提出的人才需求與學(xué)校分享,通過校企合作來共同設(shè)計專業(yè)化的課程結(jié)構(gòu),以此來設(shè)定人才培養(yǎng)目標(biāo)。通過對專業(yè)特殊性的研究了解到,當(dāng)前我國的職業(yè)院校課程結(jié)構(gòu)主要分為三種,分別是通識延展式課程結(jié)構(gòu)、主輔課程結(jié)構(gòu)、平行鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu)。

    1.通識延展式課程結(jié)構(gòu)。通識延展式課程結(jié)構(gòu)主要的教育內(nèi)容是基礎(chǔ)技能,該課程的應(yīng)用能夠全面提高學(xué)生的職業(yè)技能,并且能夠在課程創(chuàng)新的同時,全面提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和知識應(yīng)用能力,在針對職業(yè)能力教學(xué)設(shè)計的過程中,需要以學(xué)生為教學(xué)開展的核心,學(xué)校為重要的教學(xué)培育機構(gòu),企業(yè)主要承擔(dān)起教學(xué)輔助的作用。技能型學(xué)生的培養(yǎng)過程中,將學(xué)生技術(shù)能力的培養(yǎng)作為重點能夠全面提高企業(yè)在實踐教學(xué)開展中的重要性,滿足延展能力提高的教育要求,簡單來說,人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新需要以校企合作為主。

    2.主輔課程結(jié)構(gòu)。這種專業(yè)課程結(jié)構(gòu)在整個課程體系中的應(yīng)用能夠?qū)⒄n堂內(nèi)容設(shè)計成為不同的模塊,讓教學(xué)開展更具有針對性,結(jié)合學(xué)校實際,來將模塊教學(xué)內(nèi)容交給學(xué)校承擔(dān),以此來解決學(xué)生的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)問題,通過校企合作為學(xué)生構(gòu)建一個與社會進行信息溝通的橋梁,全面提高學(xué)生的與人交流能力和信息傳遞能力,教學(xué)內(nèi)容的實施需要由企業(yè)來承擔(dān),為學(xué)生建立一個崗位技能實踐平臺,主要目的是提高學(xué)生職業(yè)技能,發(fā)揮出校企合作的優(yōu)勢。

    3.平行鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu)。這種教學(xué)結(jié)構(gòu)模式的主要任務(wù)是做好學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng),結(jié)合當(dāng)前所學(xué)專業(yè)的崗位流程來進行技術(shù)工藝指導(dǎo),該課程結(jié)構(gòu)的設(shè)計需要創(chuàng)新平行課程路徑,教育人員先對單元課程進行整理,將課程規(guī)劃為問題中心、訓(xùn)練中心、任務(wù)中心等項目,同樣專業(yè)性的課程結(jié)構(gòu)需要構(gòu)建項目模塊化,通過單元制教學(xué),來集中進行知識理論教學(xué),讓學(xué)生能夠集中到企業(yè)接受實訓(xùn)。實訓(xùn)同樣堅持以項目模塊為中心,通過教師的專業(yè)輔導(dǎo)來豐富學(xué)生對專業(yè)知識的認(rèn)識。[3]

    三、校企合作開展循環(huán)式教學(xué)

    循環(huán)式教學(xué)模式的實施,主要是通過對社會發(fā)展過程中人才需求進行深入思考,了解專業(yè)特點將學(xué)生需要學(xué)習(xí)的崗位能力進行確認(rèn),實現(xiàn)課程體系的優(yōu)化,全面提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),最后的學(xué)習(xí)時間來掌握崗位實踐工作,通過對這些教學(xué)要素的落實達到教育目標(biāo)。人才需求的分析是人才培養(yǎng)方向確定的基礎(chǔ),全面提高學(xué)生的崗位能力是人才培養(yǎng)的主要目的,通過課程體系的優(yōu)化來強化實踐教學(xué)的重要性,提高學(xué)生的職業(yè)能力,為了了解學(xué)生的綜合素養(yǎng),開展頂崗實習(xí)跟蹤調(diào)查?!皥@校互動,校企融合”的人才培養(yǎng)模式下的教學(xué)優(yōu)化,需要建立在社會專業(yè)發(fā)展中對學(xué)生將來工作崗位的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分析上,了解學(xué)生的社會實習(xí)情況來了解學(xué)生的問題和優(yōu)勢,開展針對性教學(xué),跟蹤調(diào)查的結(jié)果需要及時向校方進行反饋,修復(fù)當(dāng)前教學(xué)模式中的問題,為將來人才培養(yǎng)打下堅實基礎(chǔ)。通過校企合作,使學(xué)生學(xué)業(yè)情況和學(xué)生的崗位能力進行對接,充分體現(xiàn)出高校人才培養(yǎng)的適用性,實現(xiàn)專業(yè)課程體系的優(yōu)化。[4]

    結(jié)語

    市教委出臺的《關(guān)于進一步提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的意見》需要及教育人員仔細的了解和分析,在五年制高職人才培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上,運用全新的教育理念進行內(nèi)容調(diào)整和規(guī)劃,如:適當(dāng)?shù)脑黾游覈咝;A(chǔ)知識教學(xué)和技能培訓(xùn)的時間,讓學(xué)生能夠?qū)W到更多的專業(yè)技能,通過校企合作來開展實訓(xùn)。通過校外實習(xí)教學(xué)方式的開展來做好校內(nèi)外學(xué)習(xí)內(nèi)容的銜接。以此來讓五年制高職人才培養(yǎng)模式變得更加的科學(xué)合理,全面提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,制定一系列的教學(xué)研究計劃。

    參考文獻

    [1]蘇榮娥.園校互動校企融合”破解職教發(fā)展難題的思考[J].青年作家,2014(18):53+52.

    [2]陳耕,顏學(xué)華,曹誠仲,楊祖榮,譚昌藩,葉洪,鄧平,冉偉,侯發(fā)耀,盧萬明.中等職業(yè)學(xué)?!皥@?;?,校企融合”人才培養(yǎng)模式的研究與實踐[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2016(11):56-60.

    [3]祝木偉,張書,冷士良.“園?;?,校企一體”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實踐[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2015(15):77-80.

    [4]冉炅,李政均.“園?;?、校企融合”助推民族貧困地區(qū)中職學(xué)??缭绞桨l(fā)展[J].科學(xué)咨詢(教育科研),2014(05):127-128.

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