金融經(jīng)濟管理中信息化的應(yīng)用及創(chuàng)新

張敏

[摘 要]隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的運營越發(fā)與信息技術(shù)緊密相連，在此背景下，信息管理系統(tǒng)的建設(shè)已經(jīng)成為各個行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。信息化時代的到來，推動了我國金融經(jīng)濟管理的發(fā)展，提高了金融企業(yè)的競爭力。對此，文章圍繞金融經(jīng)濟管理的信息化展開探討，簡述了信息化在金融經(jīng)濟管理中的應(yīng)用與創(chuàng)新，以期提高金融經(jīng)濟管理質(zhì)量，推動我國經(jīng)濟發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]金融經(jīng)濟管理；信息化；應(yīng)用；創(chuàng)新

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.36.057

1 引 言

信息技術(shù)已經(jīng)滲透至生活中的方方面面，在金融經(jīng)濟管理中，信息化技術(shù)已經(jīng)成為其未來發(fā)展的必然趨勢。金融經(jīng)濟管理的信息化，主要是指在對金融經(jīng)濟進行管理時，利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段，充分挖掘各種資源信息，為金融行業(yè)的發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持，提高我國金融行業(yè)在國際市場中的競爭力，提高我國在國際金融上的地位。[1]文章對此展開探討。

2 金融經(jīng)濟管理中信息化應(yīng)用的效果

2.1 強化了金融經(jīng)濟管理的力度

在金融經(jīng)濟管理中，信息化的應(yīng)用使得金融管理人員能夠直接利用現(xiàn)代電子設(shè)備，對金融市場與企業(yè)發(fā)展實時監(jiān)管，全面掌握市場動向，把握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的各種問題，挖掘企業(yè)優(yōu)勢并積極利用，以此全面提高金融經(jīng)濟管理的力度。另外，若企業(yè)發(fā)生突發(fā)事故，信息化應(yīng)用能夠使金融管理人員及時發(fā)現(xiàn)突發(fā)故障，并進行觀察與詳細分析，及時采取有效措施解決故障，避免事態(tài)更加嚴重，有效實現(xiàn)對金融經(jīng)濟管理的全面監(jiān)控，推動企業(yè)發(fā)展。[2]

2.2 強化了金融行業(yè)的資源配置

經(jīng)濟競爭日益激烈，為在市場上脫穎而出，成立子公司成為各個企業(yè)向前發(fā)展的關(guān)鍵。在生意場上，“別把雞蛋放在一個籃子里”是眾多生意人選擇的發(fā)展方向，但是，成立子公司的分散經(jīng)營方式，也為公司管理帶來一定困難。信息化的應(yīng)用，企業(yè)管理人員可以通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，全面掌握各個子公司的狀況，將企業(yè)資源合理分配至各個子公司中。并且，信息化的應(yīng)用，管理者可以通過信息技術(shù)全面監(jiān)控各個子公司的運營情況，提高金融經(jīng)濟管理效益，為企業(yè)帶來更強競爭力。

2.3 強化了我國金融市場的競爭力

經(jīng)濟全球化形式下，市場競爭力直接關(guān)系著國家的發(fā)展，關(guān)系著我國在國際上的地位。對此，在經(jīng)濟全球化背景下，我國各大金融企業(yè)在人才、技術(shù)與市場方面展開激烈的競爭。[3]在信息化時代下，信息化管理是否能充分利用，直接影響著金融企業(yè)的競爭力。由此可見，信息化的應(yīng)用與金融市場的競爭力息息相關(guān)，影響著金融企業(yè)經(jīng)濟效益。

3 信息化在金融經(jīng)濟管理應(yīng)用中存在的問題

3.1 管理理念尚顯落后

在我國金融管理企業(yè)中，某些企業(yè)仍存在管理理念落后的現(xiàn)象，抑制了企業(yè)向前發(fā)展。對于金融企業(yè)而言，管理理念的重要性就如計算機的中樞系統(tǒng)，管理理念落后，直接導致企業(yè)發(fā)展政策與市場不符，最終，企業(yè)發(fā)展無后繼之力，企業(yè)逐漸被邊緣化，甚至被市場淘汰。實際上，管理理念之所以落后，多是因某些管理者僅看到眼前利益，忽視了長遠發(fā)展，在社會改革浪潮下，忽視了改革的重要性，對信息化管理的重要性認知不足，仍采用落后的管理方式，嚴重影響了金融經(jīng)濟的管理效率，阻礙了企業(yè)向前發(fā)展。

3.2 缺乏信息化管理人才

在金融企業(yè)信息化管理中，人才匱乏現(xiàn)象較為嚴重，影響了信息化的應(yīng)用。金融企業(yè)信息化管理人員很少由專業(yè)人員擔任，多是其他崗位人員兼職，一人多用的用人方式在降低人工成本的同時，也嚴重影響了信息化的應(yīng)用與普及。目前，我國多數(shù)金融企業(yè)開始嘗試改革傳統(tǒng)管理模式，引進信息化技術(shù)，但是，人才的匱乏，降低了金融經(jīng)濟管理的改革力度，抑制了企業(yè)向前發(fā)展。

3.3 信息管理平臺較為落后

我國計算機技術(shù)不斷發(fā)展成熟，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)成為人們生活、工作中的重要部分，人們對金融行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量提出更高要求。計算機信息管理系統(tǒng)的建設(shè)，能夠及時掌握客戶的多樣化需求，并及時滿足其需求，提高金融行業(yè)管理水平。但是，在諸多金融管理企業(yè)中，并沒有建立統(tǒng)一的信息平臺，各種信息系統(tǒng)間無法對接，數(shù)據(jù)間無法共享，難以全面發(fā)揮信息化管理平臺的質(zhì)量，影響了金融經(jīng)濟管理。

4 信息化在金融經(jīng)濟管理中的應(yīng)用與創(chuàng)新

4.1 優(yōu)化信息化配置

當前，信息化技術(shù)日新月異，在金融經(jīng)濟管理中，若不及時對信息系統(tǒng)進行優(yōu)化，極易導致信息系統(tǒng)落后，難以發(fā)揮管理效用。對此，時刻掌握社會發(fā)展情況，優(yōu)化金融企業(yè)信息化配置，充分發(fā)揮金融企業(yè)信息化的優(yōu)勢，使企業(yè)各個部門實時溝通，明確各部門甚至各個員工的職責，協(xié)同合作，推動企業(yè)實現(xiàn)目標。同時，信息化配置的優(yōu)化，能夠?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)部與外部相互協(xié)調(diào)，及時掌握外部優(yōu)秀管理理念，根據(jù)企業(yè)自身情況，優(yōu)化企業(yè)管理理念，使企業(yè)管理理念與時代發(fā)展相符；充分掌握企業(yè)運營情況，為企業(yè)決策提供有效的參考意見。總之，在信息化應(yīng)用創(chuàng)新中，為提高金融經(jīng)濟管理水平，提高我國金融企業(yè)的競爭力，優(yōu)化信息化配置，使企業(yè)信息化時刻緊跟社會發(fā)展，提高企業(yè)信息化管理水平，推動金融企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

4.2 建立健全信息化管理平臺

由上可知，在我國諸多金融企業(yè)中，缺乏統(tǒng)一的信息化平臺、各種信息系統(tǒng)難以銜接的現(xiàn)象仍普遍存在，影響了信息化水平，金融經(jīng)濟管理的水平與效率受到影響。對此，企業(yè)應(yīng)重視信息化管理平臺的重要性，并建立健全信息化管理平臺。在信息化管理平臺建設(shè)中，相關(guān)人員應(yīng)為企業(yè)員工與客戶提供高效的服務(wù)平臺，并深入開發(fā)管理平臺的功能，強化管理平臺本身擁有的數(shù)據(jù)收集能力、數(shù)據(jù)分析能力等，以此對企業(yè)各類數(shù)據(jù)進行詳細、高效的收集，為企業(yè)金融經(jīng)濟管理提供可靠的數(shù)據(jù)支持，推動企業(yè)向前發(fā)展。

4.3 加強企業(yè)信息管理人才培養(yǎng)

須知，在信息化管理中，管理人才的水平直接關(guān)系著信息化管理水平的發(fā)揮，影響著企業(yè)健康發(fā)展。然而，在企業(yè)信息化建設(shè)中，因金融經(jīng)濟管理并未實現(xiàn)完全信息化，管理人才稍顯匱乏。對此，企業(yè)應(yīng)重視信息管理人才的培養(yǎng)。首先，應(yīng)加強管理專業(yè)知識的管理，提高管理人員的知識水平；其次，加強金融經(jīng)濟管理實踐，提高管理人員管理水平；最后，加強信息技術(shù)教育，提高管理人員信息技術(shù)水平。另外，金融企業(yè)應(yīng)建立信息化管理部門，將專業(yè)的信息化管理人才進行合理分配，充分發(fā)揮管理人員自身作用。

5 結(jié) 論

綜上所述，在我國金融經(jīng)濟管理中，信息化的應(yīng)用，有效強化了企業(yè)管理的力度，強化了企業(yè)資源配置，提高了金融企業(yè)競爭力，推動著金融行業(yè)的發(fā)展。然而，在信息化實際應(yīng)用中，仍存在諸多問題，管理理念的落后，管理人才的缺乏、信息管理平臺的不完善等，影響了信息化技術(shù)的水平發(fā)揮。針對此，金融企業(yè)應(yīng)積極優(yōu)化信息化配置，建立健全信息化管理平臺，加強信息化管理人才的培養(yǎng)，以此充分發(fā)揮信息化效益，提高企業(yè)市場競爭力，推動我國經(jīng)濟建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1] 李之光.淺談信息化在金融經(jīng)濟管理中的應(yīng)用和創(chuàng)新 [J].河南廣播電視大學學報，2018（1）：30-32.

[2] 肖能可.淺談信息化在金融經(jīng)濟管理中有效實施與創(chuàng)新 [J].商場現(xiàn)代化，2017（22）：185-186.

[3] 張維國.信息化在金融經(jīng)濟管理中的應(yīng)用和創(chuàng)新 [J].經(jīng)濟與社會發(fā)展研究，2015（4）：149.