• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于提高技術(shù)水平推進(jìn)城鎮(zhèn)化的思考

    2018-11-19 10:54:10沈晨業(yè)劉宇
    中國市場 2018年35期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育城鎮(zhèn)化

    沈晨業(yè) 劉宇

    [摘 要]城鎮(zhèn)化對于優(yōu)化空間結(jié)構(gòu),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率有重要的作用。但是,城鎮(zhèn)化常常被抽象為人口從農(nóng)村向城鎮(zhèn)的流動,大量的人口進(jìn)入城鎮(zhèn)必然給城鎮(zhèn)的發(fā)展帶來壓力,如何化解壓力成為一個有意義的命題。文章認(rèn)為,積極提高農(nóng)民技術(shù)水平,借助于職業(yè)教育是一個有效的途徑。這是一個符合中國當(dāng)前實際的選擇。

    [關(guān)鍵詞]城鎮(zhèn)化;職業(yè)教育;技術(shù)水平

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.35.044

    1 引 言

    一國或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,總是試圖實現(xiàn)效率的提升。區(qū)域內(nèi)部規(guī)劃和要素結(jié)構(gòu)調(diào)整的努力,到區(qū)域之間分工貿(mào)易,到一個產(chǎn)品在不同區(qū)域之間的協(xié)同合作完成,其本質(zhì)都是在經(jīng)濟(jì)效率的努力。區(qū)域內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、空間結(jié)構(gòu)的變遷,引導(dǎo)人口逐步轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn),這個過程就是社會在效率上的一種優(yōu)化。人口在城鎮(zhèn)集聚,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。城鎮(zhèn)化有著獨(dú)特的效率魅力。但是,當(dāng)人口從農(nóng)村轉(zhuǎn)向城鎮(zhèn),帶來了生活方式、價值觀念的變化。這里的變化不一定是順利的。過程中新舊觀念的交替,是對效率考驗的過程。

    中國自1978年以來,城鎮(zhèn)化進(jìn)度從17.92%提升至2015年的56.1%,其年均提升率超過了1%,在這30多年中,農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口總數(shù)約為1.8億人。按照設(shè)定2020年的城鎮(zhèn)化目標(biāo)為60%,我國的農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口將高達(dá)1.9億人。2013年我國的戶籍城鎮(zhèn)化率為32.24%,和常駐人口城鎮(zhèn)化率相差近22個百分點(diǎn),這說明約有3億人口居住在城市卻持農(nóng)村戶口。從這里可以看出,中國的城鎮(zhèn)化進(jìn)程非常迅速。

    但是,快速實現(xiàn)的城鎮(zhèn)化隱藏了背離效率的問題。大量的農(nóng)村人口進(jìn)入城鎮(zhèn),有如下幾個問題無法回避:其一,人口在城鎮(zhèn)集聚,是不是有合適的工作?其二,城鎮(zhèn)化的人在城鎮(zhèn)里未來的生活如何適應(yīng)?其三,農(nóng)村人口進(jìn)入城鎮(zhèn)如何提升其工作技能?文章試圖就這些問題給出答案。

    2 快速城鎮(zhèn)化中技術(shù)水平的不快速

    從人類歷史來看,沒有任何國家能夠?qū)崿F(xiàn)中國如此巨大規(guī)模的城鎮(zhèn)化變革。每年2000萬人農(nóng)村人口流入城鎮(zhèn)。但是這種快速的流動,勢必帶來巨大的城鎮(zhèn)化壓力。首先從人口規(guī)模來看,如果是為了實現(xiàn)2030年70%的城鎮(zhèn)化率目標(biāo),只需要每年流入城鎮(zhèn)1400萬人。

    我國的城鎮(zhèn)化發(fā)展速度非???,同時城鎮(zhèn)化的質(zhì)量并沒有明顯的提升,這個問題從收入提高上可以看出來。參照2015年的農(nóng)民工收入情況,人均月收入3072元,相比于上年增加了208元,增長率為7.2%,其增速卻比上年降低了2.6%,在此之中制造業(yè)和建筑業(yè)務(wù)工作人員的收入情況有著明顯的回落,分別達(dá)到了6.7%和4.2%。如果參照近年來的通貨膨脹率為7%~8%的情況,該群體的實際收入和物質(zhì)生活其實是有下降的。 對應(yīng)于快速的城鎮(zhèn)化,看出一些與城鎮(zhèn)化不匹配的地方。

    2.1 就業(yè)問題不能快速解決

    從農(nóng)村進(jìn)入城鎮(zhèn),最大問題是就業(yè)?,F(xiàn)實中,大多數(shù)的城鎮(zhèn)化都粗糙地表現(xiàn)為農(nóng)民在空間地理位置上的變化,集中化管理變成了集中化居住。但是,接下來如何安排呢?這里有兩個問題:一是工作崗位是否充足;二是工作崗位是否適合。由于農(nóng)民之前的工作內(nèi)容單一,進(jìn)入城市之后,工作性質(zhì)發(fā)生了變化,之前所擅長的工作,在新的環(huán)境里可能并沒有合適的空間施展,由此導(dǎo)致失業(yè)。

    進(jìn)入城鎮(zhèn)的農(nóng)民,也不具備很好地通過學(xué)習(xí)改變和提高自己的通道。對于這個問題的解釋,可以從兩個方面進(jìn)行。一是職業(yè)教育質(zhì)量差。職業(yè)教育在現(xiàn)實中常常淪落為學(xué)生無處可去的選擇。選擇職業(yè)教育不是因為有職業(yè)教育的需要,而是沒法獲得學(xué)歷教育才做出的被動選擇。從這個角度來看,職業(yè)教育學(xué)生在各個方面相比學(xué)歷教育來說,都有先天不足的危險。二是職業(yè)教育師資較差。因為我們對職業(yè)教育整體的不重視,較好的教師資源要么進(jìn)入高等院校、研究所從事教學(xué)科研工作,要么進(jìn)入中小學(xué)從事升學(xué)的努力。優(yōu)秀的師資并沒有進(jìn)入職業(yè)教育的行列。不難得出結(jié)論,職業(yè)教育缺乏質(zhì)量保障。

    因此,農(nóng)民進(jìn)入城市,是不是能夠及時地得到他所需要的技能就成為一個問題。而農(nóng)民學(xué)習(xí)能力欠缺也是農(nóng)民工進(jìn)入城市導(dǎo)致失業(yè)的重要原因。參照2015年的農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告,在農(nóng)民工中,未上過學(xué)的占1.1%,小學(xué)文化程度的占14%,初中文化程度的占59.7%, 高中文化程度的占16.9%,大專及以上文化程度的占8.3%。較差的學(xué)習(xí)能力匹配了較為落后的教育質(zhì)量,農(nóng)民進(jìn)入城市后,及時地得到一份滿意的工作變得非常艱難。

    2.2 市場環(huán)境不能快速改善

    城鎮(zhèn)化在客觀上可以推進(jìn)區(qū)域的合作與分工,為中心城市改善要素稟賦、發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)有著重要的意義。但是,城鎮(zhèn)化建設(shè)需要相應(yīng)的投融資體系、辦事效率和基礎(chǔ)設(shè)施的配合。這些問題都很難在短時期克服。地方政府往往更加青睞那些具有生產(chǎn)性功能的投資,忽視了公共服務(wù)品的投資,所以在相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)上,缺乏直接動力。公共服務(wù)設(shè)施的空間配置對于農(nóng)民工也缺乏公平性。

    市場環(huán)境還包括相關(guān)部門辦事效率。人員建設(shè)方面缺乏長期有序的培養(yǎng),與之對應(yīng)的是,超越了客觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律,政出多門,相互攀比。各種手續(xù)煩瑣,各種效率低下,缺乏規(guī)范性的團(tuán)隊建設(shè),面對較短時間里出現(xiàn)的大量的農(nóng)村人口的進(jìn)入,很多部門其實并沒有做好準(zhǔn)備。于是,城鎮(zhèn)化的農(nóng)民是城市的生產(chǎn)者,卻無法融入城鎮(zhèn)。關(guān)系的不協(xié)調(diào),加劇了貧富差距的分化。

    3 技術(shù)水平不能快速提高的原因

    3.1 技術(shù)水平較為落后

    技術(shù)水平的落后是農(nóng)民在城鎮(zhèn)化進(jìn)程中最大的問題。而這一問題又是很難得到根本性改善的。首先是農(nóng)民知識的積累較少。長期在農(nóng)村生活,信息相對閉塞,而日常工作生活最大的問題就是做好與農(nóng)村生產(chǎn)密切相關(guān)的工作。這個過程中,所積累起來的,都是最基本的農(nóng)業(yè)知識技能,單一并且落后。在不能實現(xiàn)機(jī)械化生產(chǎn)運(yùn)作的背景下,所謂的知識累積有著特別陳舊的特點(diǎn)。

    那么,通過自身的思考,技術(shù)是否能夠得到很好的發(fā)展呢?根據(jù)日本學(xué)者南亮進(jìn)的觀點(diǎn)來看,技術(shù)創(chuàng)新乃至于技術(shù)傳播和學(xué)習(xí)都不一定要按照序列的方式,逐級進(jìn)行,相反可以進(jìn)行蛙跳。也就是說,較為陳舊的技術(shù)一樣可以跳躍產(chǎn)生較為先進(jìn)的技術(shù)。但是,具體從農(nóng)業(yè)到工業(yè)、服務(wù)業(yè)等方向性的技術(shù)轉(zhuǎn)變,農(nóng)民很難通過自己的學(xué)習(xí)思考來完成。這就決定了在很長的時間里,農(nóng)民表現(xiàn)為較為明顯的技術(shù)水平落后的特點(diǎn)。

    3.2 政策法規(guī)較為缺乏

    客觀上,要提高農(nóng)民工技術(shù)水平,職業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)教育是非常重要的。但是,職業(yè)教育過程中缺乏明確的法律支持。中國在職業(yè)教育方面可以參考的只有一個《職業(yè)教育法》,并且內(nèi)容粗放和宏大,遇到具體問題很難找到明確的依據(jù)。這就讓參加職業(yè)培訓(xùn)的過程充滿了隨意性,而對于參加職業(yè)培訓(xùn)的人員來說,缺乏明確的參加培訓(xùn)的相關(guān)配套減稅政策,讓企業(yè)在推進(jìn)人才培養(yǎng)過程中缺乏動力。從中國目前的實際情況來看,缺乏法律高度的約束,農(nóng)民工的技術(shù)水平很難有很快的提高。

    4 有序推進(jìn)技術(shù)水平的對策分析

    如何有效地實現(xiàn)城鎮(zhèn)化,首先需要明確這不是人口流動的問題。它必然伴隨著技術(shù)水平提高,以及社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的相應(yīng)調(diào)整。這些問題不能得到很快的改善,流入城鎮(zhèn)的人口就會成為影響城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素,因此,認(rèn)真面對并采取切實有效的解決方案變得非常重要。推進(jìn)城鎮(zhèn)化不可能同時解決全部的問題,筆者認(rèn)為,重要的支點(diǎn),是提高農(nóng)民工的技術(shù)水平。具體來說,有如下四個建議。

    4.1 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移

    產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的基本內(nèi)容是,根據(jù)區(qū)域內(nèi)部的要素稟賦,進(jìn)行區(qū)域之間的合理分工。過程中,出現(xiàn)了兩個問題。

    第一,區(qū)域之前具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè),隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同階段的過程,要素結(jié)構(gòu)其實已經(jīng)發(fā)生了變化,比如,曾經(jīng)的勞動力密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展到一定階段,為本地區(qū)積累了大量的技術(shù)和資本后,勞動力密集或許已經(jīng)不再是它的比較優(yōu)勢,這就需要對其產(chǎn)業(yè)分工、布局情況進(jìn)行適度調(diào)整。

    第二,區(qū)域內(nèi)對其經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要作用的產(chǎn)業(yè),在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段,或許已經(jīng)不再重要,因為某些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展可以通過區(qū)域合作來實現(xiàn)。于是,區(qū)域之間有著產(chǎn)業(yè)調(diào)整的沖動。對于城鎮(zhèn)化的區(qū)域,可以考慮自身要素稟賦,培養(yǎng)或者適度承接部分轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè),這是有著比較積極意義的選擇。而對于處于城鎮(zhèn)化過程中的區(qū)域,這一承接有著更為現(xiàn)實的意義就在于,安置隨著城鎮(zhèn)化到來農(nóng)民,并且過程中有明顯的技術(shù)外溢的作用。

    4.2 職業(yè)教育

    職業(yè)教育對于提高技術(shù)水平具有非常積極的作用。積極推進(jìn)和改善城鎮(zhèn)化區(qū)域的職業(yè)教育現(xiàn)狀變得迫在眉睫。當(dāng)然,職業(yè)教育更大的意義在于提高技術(shù)水平,從根本上改善勞動力素質(zhì)。政府應(yīng)該以市民化能力為核心,統(tǒng)籌外來遷移人口的基礎(chǔ)教育以及職業(yè)教育培訓(xùn)工作,并且通過加強(qiáng)該群體職業(yè)知識,技能和競爭力的培訓(xùn),幫助他們盡快融入城市工作,并且提高其市民化的思想。政府和社區(qū)也應(yīng)該適當(dāng)舉辦宣傳活動,鼓勵農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口加入黨組織、社團(tuán)等團(tuán)體,并且引導(dǎo)他們多了解國家政事,參加社會管理,加深農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口的主人翁意識。

    4.3 市場環(huán)境

    市場環(huán)境是直接影響到產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的各種外部環(huán)境的因素綜合體,它包含了政策明確,辦事高效,信息透明、公開。好的市場環(huán)境可以最大限度地為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更好的支持,而較差的市場環(huán)境則無疑會造成一些威脅。

    市場環(huán)境的建設(shè),是一個多維度的努力。包含了軟環(huán)境和硬環(huán)境兩個方面。所謂軟環(huán)境,首先要積極推進(jìn)市場效率的實現(xiàn)。比如,具有一定效率的融資體系。因為較為完善的融資體系,可以快速吸引資本的進(jìn)入。具體來說,設(shè)置針對城鎮(zhèn)的信貸機(jī)構(gòu),引導(dǎo)信貸資源投放城鎮(zhèn)化項目,通過銀行帶動和幫助改善新型城鎮(zhèn)化居民的生活質(zhì)量,滿足相對富裕居民的金融要求。在此過程中,政府應(yīng)該改善城鄉(xiāng)戶籍制度,為農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口提供最基本的住房、社會保險,以及子女就學(xué)、最低生活補(bǔ)助等基本公共服務(wù)。同時也要盡可能地提高農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口的醫(yī)療保險、失業(yè)保險,以及養(yǎng)老保險的參保率,其主要方法是完善我國現(xiàn)階段的社會保險設(shè)計系統(tǒng),建立全國統(tǒng)一的賬戶管理系統(tǒng),實現(xiàn)城鄉(xiāng)各區(qū)域間的保險自由流轉(zhuǎn)和對接,實現(xiàn)人人受保的基本愿望。

    硬環(huán)境則更強(qiáng)調(diào)了基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。相比而言,軟環(huán)境中的資本、技術(shù)、人才都是可以短時間通過引進(jìn)的方式得到改善的,但是,基礎(chǔ)設(shè)施卻不能夠,這是一個長期的過程。所以世界銀行在其研究報告中明確提出影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的眾多因素中,基礎(chǔ)設(shè)施落后是最重要的因素。政府要統(tǒng)籌好城鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸,積極推進(jìn)城鄉(xiāng)的水、電、氣等有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的發(fā)展,積極推進(jìn)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和農(nóng)村交通通信設(shè)施的建設(shè)。

    4.4 制度激勵

    諾斯提出,制度指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法律、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。在不同的行業(yè)、不同的部門、不同的崗位都有其具體的做事準(zhǔn)則,目的都是使各項工作按計劃、按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。從城鎮(zhèn)化的過程中來看,其中隱藏了大量的沖突,各種沖突的協(xié)調(diào),需要一種制度性的引導(dǎo)和約束。因為制度可以很好地調(diào)整人的行為。所以,當(dāng)我們在推進(jìn)城鎮(zhèn)化的過程中,農(nóng)民的技術(shù)水平的提高,不能單純地依靠他們自身的努力,還應(yīng)該讓他們積極地參與到學(xué)習(xí)中來。而此過程中,需要制度對于培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的方式、培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)做出一攬子的規(guī)范和約束。而在這樣的強(qiáng)制力約束下,主動參與到職業(yè)培訓(xùn)中,就會成為一個很自然的過程。

    而制度的激勵作用,還在于激勵的雙向作用,即可以形成正向激勵和反向激勵。對于促進(jìn)農(nóng)民積極參與學(xué)習(xí),并努力投入學(xué)習(xí)的行為,應(yīng)該予以政策上的鼓勵;對于拒絕學(xué)習(xí)的行為,則要進(jìn)行某種形式的處罰。在這樣的情況下,就會對職業(yè)教育做出行為上的回應(yīng)。而人們對于職業(yè)教育的重視和參與,在客觀上又會有效地推進(jìn)職業(yè)教育的完善,讓他積極地改進(jìn)自己的教育模式和教育內(nèi)容,從而在提高農(nóng)民知識水平和技術(shù)水平上發(fā)揮應(yīng)有的作用。于是,所謂的城鎮(zhèn)化,在農(nóng)民工的就業(yè)生活上實現(xiàn)了基本的推進(jìn)。

    5 結(jié)論與展望

    城鎮(zhèn)化,讓人口從農(nóng)村有序地流向城鎮(zhèn),這本身就是一個非常有趣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的嘗試。在此過程中,可能實現(xiàn)更高效率的資源配置。但是,城鎮(zhèn)化不是簡單的人口流動那么簡單。它涉及了方方面面的問題。比如環(huán)境問題、就業(yè)問題等。當(dāng)然并不是說全部的問題都解決掉才能開動城鎮(zhèn)化,但是,從中國的實際來看,如此大規(guī)模的城鎮(zhèn)化進(jìn)程,如果沒有做好準(zhǔn)備,盲目推進(jìn),常常是事與愿違的。因為城鎮(zhèn)化的核心是人的城鎮(zhèn)化。但是,一個人的思想和觀念是很難在短期改變的。進(jìn)入城鎮(zhèn),如何能真正融入進(jìn)來,其實是一個漫長的過程。所以,如果單純追求城鎮(zhèn)化數(shù)字上的變化,并不能實現(xiàn)真正意義的城鎮(zhèn)化。而這也就脫離了城鎮(zhèn)化實施的目標(biāo)和方向。

    文章認(rèn)為,人的城鎮(zhèn)化問題,技術(shù)水平的快速提高應(yīng)該著眼于教育。大量的多種形式的職業(yè)培訓(xùn)建設(shè)是當(dāng)務(wù)之急。讓更多的農(nóng)村人口能夠很便利地接收到對他未來工作具有明確指導(dǎo)意義的教育,具有較為現(xiàn)實的意義。但是,在教育之上,我們更認(rèn)為應(yīng)該調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等方式給予農(nóng)民更大的工作空間,讓他們能夠?qū)W以致用,盡快融入城鎮(zhèn)。

    在教育和就業(yè)創(chuàng)造更多對接機(jī)會的過程中,我們應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)制度的建設(shè)。因為制度能夠通過有效的激勵,刺激農(nóng)民工對自己的行為進(jìn)行改變。鼓勵他們努力學(xué)習(xí),積極參與到新技術(shù)的學(xué)習(xí)中。而在這個過程中,他們的觀念也會逐步發(fā)生變化。這才是我們理想意義的城鎮(zhèn)化。而只有當(dāng)農(nóng)民在城鎮(zhèn)中得到了充分的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展就成為一個更加自然的事情。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李強(qiáng),陳宇琳,劉精明.中國城鎮(zhèn)化“推進(jìn)模式”研究[J].中國社會科學(xué),2012(7).

    [2]胡日東.中國城鎮(zhèn)化發(fā)展與居民消費(fèi)增長關(guān)系的動態(tài)分析[J].上海經(jīng)濟(jì)研究,2007(5).

    猜你喜歡
    職業(yè)教育城鎮(zhèn)化
    淺談職業(yè)教育師資隊伍建設(shè)
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:08:03
    “動能教育”模式下的工匠人才培養(yǎng)路徑研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:02:09
    論七年一貫制體系下本科學(xué)科建設(shè)中職業(yè)教育的重要性
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:57:21
    基于校企合作的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式探略
    芻議職業(yè)教育校企合作的有效性
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:53
    翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式在《PLC應(yīng)用技術(shù)》課程教學(xué)中的應(yīng)用
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:46:34
    讓老年農(nóng)民挑起城鎮(zhèn)化的重?fù)?dān)?
    堅持“三為主” 推進(jìn)城鎮(zhèn)化
    城鎮(zhèn)化面臨的突出問題和應(yīng)對之道
    全球化(2015年2期)2015-02-28 12:38:55
    城鎮(zhèn)化
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
    久久久久久九九精品二区国产| 午夜福利18| 久久6这里有精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产成人av激情在线播放| 他把我摸到了高潮在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日韩欧美精品v在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲欧美激情综合另类| 我的老师免费观看完整版| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产午夜福利久久久久久| 男女视频在线观看网站免费| 国产主播在线观看一区二区| 热99re8久久精品国产| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲成人久久爱视频| 日韩免费av在线播放| 欧美色视频一区免费| 动漫黄色视频在线观看| www.999成人在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产探花极品一区二区| 99久久成人亚洲精品观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 一个人免费在线观看电影| 久久精品91蜜桃| 国产美女午夜福利| 少妇人妻一区二区三区视频| 校园春色视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 精品久久久久久久久久免费视频| 九色成人免费人妻av| 免费av观看视频| 国产高清有码在线观看视频| 一a级毛片在线观看| 少妇高潮的动态图| 国产探花极品一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美中文日本在线观看视频| 毛片女人毛片| 欧美一区二区亚洲| 国产精品日韩av在线免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 十八禁人妻一区二区| 国产三级中文精品| 校园春色视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 婷婷亚洲欧美| 99久久精品一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品爽爽va在线观看网站| 超碰av人人做人人爽久久 | 免费高清视频大片| 精品免费久久久久久久清纯| 丝袜美腿在线中文| 99热只有精品国产| 亚洲精品色激情综合| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 狂野欧美激情性xxxx| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜日韩欧美国产| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品乱码久久久久久99久播| 久久精品国产综合久久久| 亚洲七黄色美女视频| 免费在线观看影片大全网站| 国产亚洲欧美98| 美女黄网站色视频| 91九色精品人成在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲人成网站在线播| 变态另类丝袜制服| 日韩精品中文字幕看吧| 国产真实乱freesex| 深夜精品福利| 岛国视频午夜一区免费看| 日韩欧美精品v在线| 国产高清视频在线播放一区| 欧美日韩精品网址| 成人永久免费在线观看视频| 国产成人影院久久av| 少妇人妻一区二区三区视频| 国内精品久久久久精免费| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲国产欧美人成| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲激情在线av| 久久久久久久久大av| 一进一出好大好爽视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日本成人三级电影网站| 一个人看视频在线观看www免费 | 波野结衣二区三区在线 | 中文在线观看免费www的网站| 观看美女的网站| 久久精品人妻少妇| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 美女黄网站色视频| 手机成人av网站| 国产精品久久久久久久久免 | 中文字幕熟女人妻在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产欧美日韩一区二区精品| 日本熟妇午夜| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美午夜高清在线| 日本在线视频免费播放| 亚洲av日韩精品久久久久久密| av在线蜜桃| 最近最新中文字幕大全电影3| av视频在线观看入口| 国产野战对白在线观看| 看片在线看免费视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日本熟妇午夜| 首页视频小说图片口味搜索| 久久久国产精品麻豆| 免费在线观看影片大全网站| xxx96com| 日本一二三区视频观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 内射极品少妇av片p| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲人与动物交配视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 好男人在线观看高清免费视频| 国产成人影院久久av| a在线观看视频网站| 97超视频在线观看视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲在线自拍视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产久久久一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 男人舔女人下体高潮全视频| 岛国在线观看网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产高清激情床上av| 在线观看免费视频日本深夜| 国产在线精品亚洲第一网站| 久9热在线精品视频| 精品福利观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产黄a三级三级三级人| 1000部很黄的大片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99热6这里只有精品| 九九热线精品视视频播放| 免费看a级黄色片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久草成人影院| 欧美zozozo另类| 婷婷六月久久综合丁香| 99视频精品全部免费 在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久久九九精品影院| 岛国视频午夜一区免费看| 日韩欧美 国产精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 乱人视频在线观看| eeuss影院久久| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 观看免费一级毛片| 精品熟女少妇八av免费久了| 最近视频中文字幕2019在线8| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 岛国在线观看网站| 精品久久久久久久久久久久久| 久久久久九九精品影院| 变态另类丝袜制服| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 九九热线精品视视频播放| 日本免费a在线| 久久亚洲真实| 午夜福利视频1000在线观看| 51国产日韩欧美| 91久久精品国产一区二区成人 | 叶爱在线成人免费视频播放| www日本黄色视频网| 九九在线视频观看精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美3d第一页| 俺也久久电影网| 久久久精品欧美日韩精品| 最新中文字幕久久久久| 国产一区二区三区视频了| 亚洲中文字幕日韩| av天堂在线播放| 久久99热这里只有精品18| 性色av乱码一区二区三区2| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日本一二三区视频观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产成人系列免费观看| 欧美日韩黄片免| 伊人久久精品亚洲午夜| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久久国产成人精品二区| 高清毛片免费观看视频网站| 乱人视频在线观看| 国产精品一及| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线观看免费视频日本深夜| 在线播放无遮挡| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 小说图片视频综合网站| 一级毛片高清免费大全| 亚洲不卡免费看| 无人区码免费观看不卡| 夜夜爽天天搞| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久久久久人人人人人| 国产毛片a区久久久久| 免费人成在线观看视频色| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲av免费高清在线观看| а√天堂www在线а√下载| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品久久久久久,| 身体一侧抽搐| 成年版毛片免费区| 一级毛片高清免费大全| 级片在线观看| 性欧美人与动物交配| 国产淫片久久久久久久久 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜精品一区二区三区免费看| 婷婷丁香在线五月| 操出白浆在线播放| 亚洲天堂国产精品一区在线| 看黄色毛片网站| 亚洲av二区三区四区| 日韩免费av在线播放| 久久亚洲精品不卡| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产av不卡久久| 色吧在线观看| 少妇丰满av| 午夜福利18| 波多野结衣高清无吗| 国内精品美女久久久久久| 内射极品少妇av片p| 一级毛片高清免费大全| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 男人和女人高潮做爰伦理| 夜夜爽天天搞| 国产日本99.免费观看| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲国产色片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 丰满的人妻完整版| 亚洲欧美日韩高清专用| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 人人妻人人澡欧美一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产在视频线在精品| 悠悠久久av| 久久香蕉国产精品| 桃色一区二区三区在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久人人精品亚洲av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 天堂影院成人在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美日韩乱码在线| 99久久成人亚洲精品观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 深爱激情五月婷婷| 日本一本二区三区精品| 日韩欧美精品v在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产色婷婷99| 国产精品国产高清国产av| 男女床上黄色一级片免费看| aaaaa片日本免费| 婷婷亚洲欧美| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲avbb在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 岛国在线免费视频观看| 国内精品久久久久精免费| 国产真实伦视频高清在线观看 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 少妇丰满av| 一本一本综合久久| 脱女人内裤的视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产黄a三级三级三级人| 欧美日韩一级在线毛片| 精品国内亚洲2022精品成人| 97碰自拍视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 少妇的丰满在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久久久精品吃奶| 淫妇啪啪啪对白视频| 成人国产一区最新在线观看| 岛国在线免费视频观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 岛国在线观看网站| 一区福利在线观看| a在线观看视频网站| 中文资源天堂在线| 少妇丰满av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 手机成人av网站| a级毛片a级免费在线| 亚洲第一电影网av| 久久久久亚洲av毛片大全| a在线观看视频网站| 国产午夜精品论理片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久伊人香网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久性视频一级片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 床上黄色一级片| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产乱人伦免费视频| 麻豆国产97在线/欧美| 老司机午夜福利在线观看视频| 悠悠久久av| 一个人观看的视频www高清免费观看| av专区在线播放| 国产成人系列免费观看| 午夜免费激情av| 成人永久免费在线观看视频| 99热只有精品国产| 成年免费大片在线观看| 欧美三级亚洲精品| 国产精品女同一区二区软件 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 麻豆成人午夜福利视频| 手机成人av网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 禁无遮挡网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久久久久大av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一个人看的www免费观看视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲成av人片免费观看| 99热这里只有是精品50| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产视频内射| netflix在线观看网站| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 高清日韩中文字幕在线| 可以在线观看的亚洲视频| 国产单亲对白刺激| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲精品亚洲一区二区| 嫩草影院入口| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久久久久久久久黄片| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久久九九精品影院| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品,欧美在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 可以在线观看毛片的网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲色图av天堂| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久人妻av系列| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一进一出抽搐动态| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 88av欧美| 99久久综合精品五月天人人| 好男人电影高清在线观看| 69人妻影院| 国产激情欧美一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品人妻1区二区| 女警被强在线播放| 不卡一级毛片| 中亚洲国语对白在线视频| 香蕉久久夜色| 国产av不卡久久| 一本精品99久久精品77| 日韩欧美精品v在线| 美女 人体艺术 gogo| 中文亚洲av片在线观看爽| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产黄色小视频在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 最新中文字幕久久久久| 国产97色在线日韩免费| 国产高清视频在线播放一区| 中亚洲国语对白在线视频| 男女那种视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲人与动物交配视频| 全区人妻精品视频| 亚洲国产精品成人综合色| 搡老熟女国产l中国老女人| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人欧美在线观看| 日韩免费av在线播放| 欧美黑人巨大hd| 脱女人内裤的视频| 12—13女人毛片做爰片一| 色播亚洲综合网| 久久精品国产综合久久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av中文乱码字幕在线| 国产成人aa在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜免费激情av| 婷婷亚洲欧美| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久性视频一级片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 真人做人爱边吃奶动态| 制服丝袜大香蕉在线| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲成av人片免费观看| 波多野结衣高清无吗| 麻豆成人午夜福利视频| 色哟哟哟哟哟哟| 成人性生交大片免费视频hd| 日本五十路高清| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费在线观看成人毛片| 精品国产三级普通话版| 国内精品久久久久精免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 老司机在亚洲福利影院| 99在线视频只有这里精品首页| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 人妻久久中文字幕网| 亚洲,欧美精品.| 成人精品一区二区免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产午夜福利久久久久久| 热99re8久久精品国产| 精华霜和精华液先用哪个| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久久久性生活片| eeuss影院久久| 九色国产91popny在线| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品亚洲美女久久久| 中亚洲国语对白在线视频| 悠悠久久av| 女人被狂操c到高潮| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产探花在线观看一区二区| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜激情欧美在线| 热99在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久精品国产自在天天线| 国产成人a区在线观看| 久久久久久大精品| 一个人看的www免费观看视频| 麻豆国产av国片精品| 日本与韩国留学比较| 高清在线国产一区| 亚洲无线在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲成人久久爱视频| eeuss影院久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 免费看美女性在线毛片视频| 熟女电影av网| 国产亚洲欧美98| 亚洲激情在线av| 中文字幕高清在线视频| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲 国产 在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 少妇的逼好多水| 天天一区二区日本电影三级| 精品欧美国产一区二区三| 欧美av亚洲av综合av国产av| 最新美女视频免费是黄的| 黄色视频,在线免费观看| 小说图片视频综合网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产一区二区激情短视频| 99久久九九国产精品国产免费| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 天天一区二区日本电影三级| 精品欧美国产一区二区三| 成人三级黄色视频| 怎么达到女性高潮| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久久久人人人人人| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产av不卡久久| 色老头精品视频在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲片人在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美在线一区亚洲| 欧美三级亚洲精品| 国产v大片淫在线免费观看| 男女床上黄色一级片免费看| 日本熟妇午夜| 成人性生交大片免费视频hd| 国产高清激情床上av| 少妇的逼水好多| 成人无遮挡网站| 国产男靠女视频免费网站| 久久人妻av系列| 国产伦人伦偷精品视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 成人特级av手机在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 一级作爱视频免费观看| av欧美777| 99精品在免费线老司机午夜| 成人午夜高清在线视频| 国产乱人视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 中文字幕久久专区| 日韩av在线大香蕉| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 婷婷精品国产亚洲av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99热只有精品国产| 国内精品一区二区在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲成av人片在线播放无| 青草久久国产| 一a级毛片在线观看| 看黄色毛片网站| 黄片大片在线免费观看| 成人三级黄色视频| 丁香六月欧美| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 97超视频在线观看视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 午夜精品久久久久久毛片777| 婷婷六月久久综合丁香| 国产午夜精品论理片| 亚洲国产色片| 他把我摸到了高潮在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 在线观看日韩欧美| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 九色成人免费人妻av| 在线观看66精品国产| 国产成人欧美在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 熟女电影av网| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲av成人av| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 波多野结衣高清作品| 99久久九九国产精品国产免费| 久久久久性生活片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲人成电影免费在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 一个人看视频在线观看www免费 |