提升職業(yè)能力，是新時(shí)代勞動(dòng)者應(yīng)有姿勢(shì)

這個(gè)六月，沒有比中美貿(mào)易摩擦的波譎云詭更令人關(guān)注的了。眾所周知，美國(guó)之所以能夠如此任性，是其在全球貿(mào)易中同時(shí)扮演了“銀行”(美元霸權(quán))和“消費(fèi)者”(美國(guó)市場(chǎng))的角色，這在貿(mào)易格局中占據(jù)了主動(dòng)。

反觀中國(guó)，經(jīng)濟(jì)基本面良好，內(nèi)生潛力巨大，有充分的條件和空間應(yīng)對(duì)好各種貿(mào)易摩擦。但是，在堅(jiān)定信心的同時(shí)，我們還要靠切實(shí)有效的行動(dòng)夯實(shí)自信基石，尤其要堅(jiān)定不移實(shí)施通過(guò)自主創(chuàng)新發(fā)展核心技術(shù)、推進(jìn)國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略。

置身這樣的背景下，我們每個(gè)人的職業(yè)能力，便與國(guó)家能否在這場(chǎng)貿(mào)易摩擦中贏得最終勝利有了更直接的關(guān)聯(lián)。事實(shí)上，任何貿(mào)易戰(zhàn)都隱含著人才大戰(zhàn)。就拿這次中美貿(mào)易摩擦來(lái)說(shuō)，美國(guó)企圖阻斷中國(guó)制造2025中所列高端制造的發(fā)展進(jìn)程昭然若揭，因此，在貿(mào)易摩擦的背后，是一場(chǎng)技術(shù)戰(zhàn)、產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)，其核心還在于是否擁有掌握高端技術(shù)和技能的人才上。這在全球都開啟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的當(dāng)下，尤為突出。

放眼望去，無(wú)論是新興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，還是亟需轉(zhuǎn)型升級(jí)的制造業(yè)企業(yè)，最為急需的都是新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的高層次復(fù)合型人才，而這恰恰是我們的軟肋。據(jù)有關(guān)方面信息，隨著中國(guó)制造的發(fā)展，到2025年，我國(guó)新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才缺口將達(dá)到950萬(wàn)人，電力裝備的人才缺口也將達(dá)到909萬(wàn)人。

如何補(bǔ)上人才缺口，宏觀上需要國(guó)家做出頂層設(shè)計(jì)，出臺(tái)相應(yīng)政策，微觀上則需要我們每個(gè)人都要有本領(lǐng)恐慌的緊迫感，與時(shí)俱進(jìn)地提升自己。

所幸的是，這幾年國(guó)家在推進(jìn)勞動(dòng)者職業(yè)能力提升、打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍上力舉頻頻。就拿推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)為例，自2017年4月出臺(tái)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》后，又密集推出《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》等重磅政策，全面提速產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革步伐。與此同時(shí)，還推出一系列針對(duì)不同職業(yè)群體的發(fā)展戰(zhàn)略，諸如《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的意見》等，著力提升各行各業(yè)勞動(dòng)者的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力。

而近來(lái)的兩則信息，尤為值得關(guān)注：一是住建部日前發(fā)布了《建筑工人實(shí)名制管理辦法（征求意見稿）》。根據(jù)該《辦法》，到2020年，建筑工實(shí)名制將在我國(guó)全覆蓋。屆時(shí)，未在全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)上登記，且未經(jīng)過(guò)基本職業(yè)技能培訓(xùn)的人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)、從事建筑活動(dòng)。另一是教育部辦公廳近日印發(fā)的《關(guān)于公布首批“新工科”研究與實(shí)踐項(xiàng)目的通知》。據(jù)悉，“新工科”建設(shè)是主動(dòng)應(yīng)對(duì)新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革的戰(zhàn)略行動(dòng)，其主要目的是加快培養(yǎng)新興領(lǐng)域工程科技人才。

從中不難看出，即便從事建筑工這樣傳統(tǒng)意義上的簡(jiǎn)單勞動(dòng)，也要有基本的職業(yè)資格準(zhǔn)入，至于高端的復(fù)雜勞動(dòng)，其職業(yè)要求更是需要不斷更新發(fā)展。顯然，無(wú)論站在國(guó)家戰(zhàn)略的宏觀層面，還是基于個(gè)人發(fā)展的微觀層次，具備有技術(shù)、有質(zhì)量的勞動(dòng)能力，都是大勢(shì)所趨。

從這個(gè)意義上說(shuō)，中美貿(mào)易摩擦未必是一個(gè)壞事，其在刺激我國(guó)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和創(chuàng)新發(fā)展的同時(shí)，也在警醒我們：新時(shí)代的勞動(dòng)者更應(yīng)當(dāng)自強(qiáng)！