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    黨建引領(lǐng) 迸發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)新活力

    2018-11-17 14:22:32邱勝
    當(dāng)代貴州 2018年47期
    關(guān)鍵詞:新區(qū)出院少數(shù)民族

    文_當(dāng)代貴州融媒體記者 / 邱勝

    統(tǒng)一戰(zhàn)線是黨的事業(yè)取得勝利的重要法寶,遵義市新蒲新區(qū)堅(jiān)持以黨建帶統(tǒng)戰(zhàn),以統(tǒng)戰(zhàn)促黨建,在高校、社區(qū)、園區(qū)三個(gè)方面下足功夫,實(shí)現(xiàn)黨建與統(tǒng)戰(zhàn)共融互促。

    黨的十九大報(bào)告提出,統(tǒng)一戰(zhàn)線是黨的事業(yè)取得勝利的重要法寶,必須長(zhǎng)期堅(jiān)持,并把發(fā)展最廣泛的愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線納入新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義基本方略。

    近年來(lái),遵義市新蒲新區(qū)堅(jiān)持以黨建帶統(tǒng)戰(zhàn),以統(tǒng)戰(zhàn)促黨建,在高校、社區(qū)、園區(qū)三個(gè)方面下足功夫,實(shí)現(xiàn)黨建與統(tǒng)戰(zhàn)共融互促。

    堅(jiān)持黨建引領(lǐng)高校統(tǒng)戰(zhàn)工作闖出新路

    遵義醫(yī)學(xué)院、遵義師范學(xué)院、貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院、遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院、遵義醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)?!S著眾多高校的落戶,新蒲新區(qū)人才資源和高校資源聚集效應(yīng)日益凸顯。

    高校黨外知識(shí)分子集中,是統(tǒng)戰(zhàn)工作的戰(zhàn)略要地,做好高校統(tǒng)戰(zhàn)工作,對(duì)新蒲新區(qū)鞏固壯大統(tǒng)一戰(zhàn)線有重要作用。

    為此,新蒲新區(qū)把黨建工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作統(tǒng)籌整合,調(diào)動(dòng)各高校力量為新區(qū)發(fā)展提供服務(wù)。民革遵義師范學(xué)院支部黨員、心理咨詢(xún)專(zhuān)家李仕衛(wèi)就是黨外人士參與新區(qū)服務(wù)的典型。

    “溫馨的家庭氛圍、良性的溝通模式、適當(dāng)?shù)膽敉饣顒?dòng),都是增進(jìn)家庭成員感情的重要因素,尊重孩子才是愛(ài)孩子最重要的表現(xiàn)?!崩钍诵l(wèi)在他的家庭教育講座上總愛(ài)這樣強(qiáng)調(diào)。

    目前,李仕衛(wèi)已在新蒲新區(qū)舉辦家庭教育講座300余場(chǎng)(次),獲得家長(zhǎng)的一致肯定,取得了良好的社會(huì)反響。

    高三學(xué)生臨考前這段時(shí)間是李仕衛(wèi)最忙的時(shí)候,“主要是忙著解決家長(zhǎng)和學(xué)生的矛盾,減輕學(xué)生考試心理負(fù)擔(dān),讓他們輕松備考?!崩钍诵l(wèi)說(shuō)。

    遵義市第十五中學(xué)學(xué)生王小華(化名)在備考期間迷戀游戲?qū)е鲁煽?jī)一路下滑,與家人產(chǎn)生矛盾。焦急之余,他找到李仕衛(wèi)?!霸诶罾蠋煹慕ㄗh下,我堅(jiān)持跑步、拒絕熬夜,拿出更多時(shí)間和同學(xué)交流學(xué)習(xí),成績(jī)漸漸好了起來(lái),最后以620分的成績(jī)考取了中山大學(xué)?!闭劦嚼钍诵l(wèi),王小華滿是感激。

    遵義職業(yè)學(xué)院積極發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展職業(yè)教育,服務(wù)新蒲新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    民盟遵義職業(yè)學(xué)院支部自2003年成立以來(lái),高度關(guān)注教育、民生領(lǐng)域,在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面卓有成效:支部盟員王云參與新蒲新區(qū)環(huán)衛(wèi)工人安全生產(chǎn)與技能培訓(xùn)1期培訓(xùn)學(xué)員120人;支部盟員馮勰的項(xiàng)目“多年生草本觀賞植物引種適應(yīng)性和無(wú)形快繁研究”試驗(yàn)成功后,將在新蒲新區(qū)進(jìn)行推廣。

    “民盟遵義職業(yè)學(xué)院支部將結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)持續(xù)不斷為新蒲新區(qū)提供科技咨詢(xún)和技術(shù)技能培訓(xùn),積極參與到新區(qū)各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作中。”遵義職業(yè)學(xué)院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處主任陳松說(shuō)。

    致力黨群共建社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作同心同向

    雖是寒冬,但住在新蒲新區(qū)新中街道幸福社區(qū)六號(hào)還房安置點(diǎn)的中學(xué)生何朝凱依然堅(jiān)持帶著妹妹,到小區(qū)的健身房和四點(diǎn)半學(xué)校健身學(xué)習(xí)。

    何朝凱說(shuō):“每逢周末,在健身房打完乒乓球后,休息一會(huì)兒,再到四點(diǎn)半學(xué)??磿?shū),感覺(jué)過(guò)得很充實(shí)?!?/p>

    六號(hào)還房移民安置小區(qū)作為遵義市唯一的易地扶貧搬遷跨縣安置點(diǎn),有搬遷群眾323戶1383人。

    為實(shí)現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、快發(fā)展、能致富”,新蒲新區(qū)堅(jiān)持“黨員帶頭,群眾參與”,在生活、生產(chǎn)、教育、醫(yī)療、娛樂(lè)等方面下功夫,打造出就業(yè)不出院、就醫(yī)不出院、就學(xué)不出院、辦事不出院、學(xué)習(xí)不出院、文娛不出院、建設(shè)不出院、購(gòu)物不出院、存取款不出院“九不出院”,以提高社區(qū)群眾獲得感和滿意度。

    健身房、四點(diǎn)半學(xué)校的設(shè)置就是為了實(shí)現(xiàn)“健身不出院、學(xué)習(xí)不出院”。

    憑借“就業(yè)不出院”,來(lái)自務(wù)川自治縣石朝鄉(xiāng)的搬遷群眾瞿貽晴在一次招聘會(huì)中,應(yīng)聘了小區(qū)超市的收銀員工作,一月工資有2800元。

    六號(hào)還房移民安置小區(qū)有少數(shù)民族群眾48戶256人,為促進(jìn)安置社區(qū)民族融合團(tuán)結(jié),新蒲新區(qū)創(chuàng)新“三鄉(xiāng)巨變”,不斷增強(qiáng)搬遷群眾歸宿感。

    “三鄉(xiāng)巨變”即“故鄉(xiāng)成憶鄉(xiāng)”“異鄉(xiāng)變宜鄉(xiāng)” “宜鄉(xiāng)建逸鄉(xiāng)”。

    “‘故鄉(xiāng)成憶鄉(xiāng)’就是讓移民搬遷群眾在生活中能感受到濃濃鄉(xiāng)愁;‘異鄉(xiāng)變宜鄉(xiāng)’就是讓來(lái)自不同地區(qū)的少數(shù)民族群眾把安置點(diǎn)這個(gè)‘異鄉(xiāng)’變成適宜生活的‘宜鄉(xiāng)’;‘宜鄉(xiāng)建逸鄉(xiāng)’是讓搬遷群眾共同努力,把最適宜生活的‘宜鄉(xiāng)’建成舒適安逸的‘逸鄉(xiāng)’?!?幸福社區(qū)移民辦主任敖廷強(qiáng)說(shuō)。

    走進(jìn)社區(qū)民族實(shí)物展示廳,一幅幅圖文展示了易地扶貧搬遷群眾傳統(tǒng)生活習(xí)俗,展示墻上貼著剪紙、蠟染、儺雕等民族特色文化,讓搬遷來(lái)的群眾記起了“鄉(xiāng)愁”。

    “小社區(qū)、大統(tǒng)戰(zhàn)”,為實(shí)現(xiàn)“共同團(tuán)結(jié)奮斗,共同繁榮發(fā)展”的目標(biāo),新蒲新區(qū)健全矛盾糾紛協(xié)調(diào)化解機(jī)制、民族文化弘揚(yáng)傳承機(jī)制、學(xué)院達(dá)成共建共創(chuàng)合作機(jī)制、干部居民結(jié)親幫扶機(jī)制、樓棟網(wǎng)格化治理服務(wù)機(jī)制、聯(lián)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制“六項(xiàng)機(jī)制” ,不斷凝聚社區(qū)居民的向心力、凝聚力。

    “以矛盾糾紛協(xié)調(diào)化解機(jī)制為例,禮儀街道辦新民社區(qū)建立定期排查工作制度、健全完善調(diào)處工作機(jī)制等,妥善處置各類(lèi)矛盾糾紛,確保社區(qū)民族團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定?!倍Y儀街道新民村總支書(shū)記唐昌亮說(shuō)。

    搭建服務(wù)平臺(tái)園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚力量

    初冬,記者走進(jìn)位于新蒲新區(qū)的貴州財(cái)富之舟智能終端產(chǎn)業(yè)園,在產(chǎn)品展示廳,映入眼簾的是貴州財(cái)富之舟科技有限公司生產(chǎn)的智能手機(jī)、智能穿戴設(shè)備和自主研發(fā)的機(jī)器人等。

    “財(cái)富之舟從2016年3月22日開(kāi)工建設(shè),前兩期在當(dāng)年7月完成投產(chǎn),現(xiàn)有員工2400名,去年的產(chǎn)值是38.9個(gè)億?!辟F州財(cái)富之舟科技有限公司常務(wù)副總經(jīng)理漆靜介紹,員工中有近200名是少數(shù)民族群眾,占員工總數(shù)的25%。

    為進(jìn)一步匯聚力量,公司充分發(fā)揮企業(yè)黨總支部在開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作中的組織推動(dòng)作用,不斷凝聚起企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力。

    “通過(guò)搭建工作平臺(tái)、開(kāi)展少數(shù)民族群眾關(guān)心慰問(wèn)活動(dòng)、建立健全機(jī)制、開(kāi)展‘三學(xué)活動(dòng)’等,持續(xù)提高基層民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作質(zhì)量?!辟F州財(cái)富之舟科技有限公司董事長(zhǎng)張國(guó)濤說(shuō)。

    彭雪梅是公司“三學(xué)活動(dòng)”的負(fù)責(zé)人,她說(shuō):“公司每季度開(kāi)展一次‘三學(xué)活動(dòng)’,讓少數(shù)民族員工分享本民族特色文化,讓不同地區(qū)的員工分享地方特色文化,讓全體員工學(xué)習(xí)國(guó)家民族政策?!?/p>

    “三學(xué)活動(dòng)”作為企業(yè)員工之間的溝通橋梁,讓來(lái)自不同民族、不同地區(qū)的員工相互熟悉,讓全體員工學(xué)習(xí)掌握國(guó)家的民族政策,讓企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作“有章可循”。

    無(wú)獨(dú)有偶,遵義綜保區(qū)(新蒲經(jīng)開(kāi)區(qū))作為一個(gè)多民族聚集的園區(qū),按照“民族平等、團(tuán)結(jié)和共同繁榮”原則,結(jié)合黔北地區(qū)少數(shù)民族眾多的特點(diǎn),積極吸納少數(shù)民族群眾前來(lái)創(chuàng)業(yè)就業(yè),走出一條民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的特色之路。

    截至目前,園區(qū)就業(yè)人員有8000余人,其中少數(shù)民族群眾350余人,涵蓋17個(gè)少數(shù)民族成分。園區(qū)多措并舉,促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范基地建設(shè),讓民族政策上工地、進(jìn)車(chē)間,努力吸收有意愿的少數(shù)民族群眾加入黨組織。

    與此同時(shí),園區(qū)著力改善民生、提供就業(yè),讓園區(qū)發(fā)展成果惠及每一位少數(shù)民族群眾,著力優(yōu)化園區(qū)環(huán)境,組織開(kāi)展多項(xiàng)民族活動(dòng),讓少數(shù)民族群眾開(kāi)心就業(yè)、幸福生活。

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