新時代我國社會主要矛盾變化的社會治理創(chuàng)新研究

李鳳

一、新時代我國社會主要矛盾變化的社會治理創(chuàng)新研究的必要性

1.有效化解社會發(fā)展的主要矛盾，推進社會發(fā)展進程

隨著社會生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，社會發(fā)展進程中的相關(guān)問題也逐步顯現(xiàn)。比如在社會經(jīng)濟發(fā)展背景下生態(tài)環(huán)境破壞、流動人口增多、勞資矛盾突出等問題的出現(xiàn)，增大了社會治理工作的難度，對社會治理工作體制也提出了更高的要求。因此，面對現(xiàn)階段社會發(fā)展進程中的新情況和新問題，積極進行社會治理工作的創(chuàng)新研究能夠有效減輕上述問題對社會發(fā)展進程帶來的壓力，化解社會發(fā)展的主要矛盾。同時，社會治理工作體制與模式的創(chuàng)新能夠有效平衡人民群眾日益增長的美好生活的需要與現(xiàn)階段社會發(fā)展現(xiàn)狀之間的矛盾，有效推進社會發(fā)展秩序的穩(wěn)定與和諧社會的建設(shè)進程[1]。

2.提高社會治理應對新的安全問題的能力，提高社會治理工作的效率

現(xiàn)代網(wǎng)絡科技、信息技術(shù)的發(fā)展以及在文化、科學等其他方面的新變化帶來了一系列新的社會治安管理問題，對社會治理工作的有序進行也提出了新的要求。傳統(tǒng)的社會治理工作模式已經(jīng)不能夠解決在社會發(fā)展新情況下出現(xiàn)的問題。同時，網(wǎng)絡科技和信息技術(shù)的發(fā)展也使現(xiàn)階段人民群眾的生活方式發(fā)生了一定變化，從而使得群眾對社會生活秩序和治理工作的效率產(chǎn)生了新的期盼[2]。因此，當前社會治理工作的創(chuàng)新研究是在社會主要矛盾轉(zhuǎn)變的情況下作出的主動反應和積極調(diào)整，創(chuàng)新后的社會治理工作模式能夠更加適應目前社會主要矛盾狀況，有效提高社會治理工作過程中應對新的安全問題的能力，諸如網(wǎng)絡安全問題、信息安全問題等，有效提升社會治理工作的現(xiàn)代化、科學化水平，提高治理工作的質(zhì)量和效率。

二、新時代我國社會主要矛盾變化的社會治理創(chuàng)新研究的有效策略

1.明確各部門治理工作的職能，提高服務職能的有效性

面對現(xiàn)階段社會主要矛盾的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新社會治理工作模式及觀念是有效調(diào)節(jié)社會矛盾、促進和諧社會建設(shè)的重要手段。我們要不斷明確治理工作各部門的具體職能，明確在協(xié)調(diào)與解決社會發(fā)展主要矛盾的工作過程中各部門的目標和定位。對于治理工作中流動人口管理、生態(tài)效益與經(jīng)濟效益的協(xié)調(diào)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)加以重視。

同時，在政府管理的角度上要積極引導政府從行政管理職能向公共服務職能方向轉(zhuǎn)變，將“以人為本”“全心全意為人民服務”的工作宗旨貫徹落實到工作實踐中去。更為重要的是，要通過社會治理工作的開展不斷引領(lǐng)法治化社會的建設(shè)進程，不斷改善社會發(fā)展過程中的不平衡、不充分的諸多問題，將滿足人民群眾對美好生活的需求作為最終的工作目標。

2.強化社會治理工作隊伍建設(shè)，提高工作隊伍的綜合素質(zhì)

相關(guān)部門要堅持“實事求是”的工作原則，不斷強化工作隊伍建設(shè)，定期對在職的社會治理工作人員進行培訓、進修等再學習過程，使其成為具有應對現(xiàn)階段社會問題能力的現(xiàn)代化人才。積極引進具備現(xiàn)代工作素質(zhì)和專業(yè)能力的人才資源，充實社會治理工作隊伍，有效提高社會治理工作隊伍的綜合素質(zhì)與能力。同時，不斷完善治理工作進行機制，為工作人員在治理過程中提供理論指導和行為規(guī)范，提高治理工作的運行效率，使其成為解決社會發(fā)展主要矛盾的重要輔助條件。

3.完善社會治理體制及法規(guī)建設(shè)，提升社會治理能力

相關(guān)部門要不斷強化對社會治理工作體制及法規(guī)建設(shè)的重視，逐漸利用網(wǎng)絡信息技術(shù)建立完善的問題處理機制，從治理問題的源頭、處理方案做出有效判斷，提高社會治理工作的效率。建立動態(tài)的社會治理模式，提升處理突發(fā)問題的處理能力，確保社會治理模式與社會發(fā)展現(xiàn)狀之間的有機協(xié)調(diào)性。

參考文獻：

[1]孔 凱，馬光焱.新時代背景下政府社會治理創(chuàng)新研究[J].南方農(nóng)機， 2018（13）：120.

[2]童 彬.新時代社會主要矛盾視角下的社會治理“四化”創(chuàng)新[J].重慶行政（公共論壇），2018（2）：28-31.