張雨晨
摘要:HSE管理是油氣項(xiàng)目管理工作的重點(diǎn),以現(xiàn)階段油氣項(xiàng)目管理工作情況為基礎(chǔ),結(jié)合近年來(lái)HSE管理工作特點(diǎn),明確HES管理對(duì)油氣項(xiàng)目管理工作的影響,分析HSE管理在油氣項(xiàng)目管理工作中的實(shí)施內(nèi)容。
關(guān)鍵詞:HSE管理 石油項(xiàng)目 管理 經(jīng)濟(jì)
隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展速度越來(lái)越快,油氣工程服務(wù)項(xiàng)目范圍也得到了全球化拓展。結(jié)合這一發(fā)展機(jī)遇,很多國(guó)內(nèi)石油工程建設(shè)企業(yè)積極投身到國(guó)際工程服務(wù)市場(chǎng)中。在這一背景下,我國(guó)石油工程建設(shè)團(tuán)隊(duì)要想更好面對(duì)逐漸增加的競(jìng)爭(zhēng)壓力,就需要提出可持續(xù)發(fā)展的管理方案,而HSE管理就是石油企業(yè)的最佳選擇。
一、中國(guó)石油HSE管理體系的構(gòu)建探索
(一)發(fā)展
二十世紀(jì)九十年代初期,國(guó)際石油工程協(xié)會(huì)提出了健康、安全與環(huán)境管理體系理論,簡(jiǎn)稱為HSE管理體系。這一理論一經(jīng)提出就受到了世界各國(guó)石油公司的支持和推廣,并在實(shí)際發(fā)展中深層探索,現(xiàn)已成為世界石油行業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、國(guó)際合作所依據(jù)的基礎(chǔ)行業(yè)準(zhǔn)則。石油領(lǐng)域作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,在生產(chǎn)過(guò)程中一定要注重自身的HSE工作,中國(guó)石油作為中國(guó)石油石化行業(yè)的龍頭企業(yè),提出完善的HSE標(biāo)準(zhǔn)對(duì)整體行業(yè)的HSE標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)有直接影響。中國(guó)石油在設(shè)計(jì)HSE管理體系過(guò)程中,涉及了如下內(nèi)容:其一,在二十世紀(jì)末期到二十一世紀(jì)初期這一階段,提出了SY/T 6276-1997行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),出版了《管理手冊(cè)》A版,并構(gòu)建了HSE培訓(xùn)系統(tǒng),在各個(gè)企業(yè)的子公司進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)行;其二,在“十一五”期間提出了Q/CNPC104.1-2004企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),出版了新版《管理手冊(cè)》B版,在企業(yè)內(nèi)部全面推廣HSE認(rèn)證工作;其三,在“十一五”期間提出了Q/SY1002.1-2007,設(shè)計(jì)了新版《管理手冊(cè)》C版,開(kāi)始全面落實(shí)HSE建設(shè)工作。
(二)推進(jìn)
二十一世紀(jì)發(fā)展初期,中國(guó)石油開(kāi)始對(duì)HSE經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整合和研究,以此為構(gòu)建中國(guó)石油特色的HSE管理體系奠定基礎(chǔ),通過(guò)引用現(xiàn)代化的HSE管理理念和管理方案,有助于保障HSE管理體系有序?qū)嵤?。?007年,中國(guó)石油與杜邦簽訂了有關(guān)HSE咨詢合作協(xié)議,HSE管理體系開(kāi)始全面落實(shí)。同年九月,杜邦公司與中國(guó)石油結(jié)合雙方研究和認(rèn)可的最終評(píng)估方案,對(duì)中國(guó)石油下屬十家企業(yè)實(shí)施了HSE管理體系應(yīng)用現(xiàn)狀分析和評(píng)分,并選擇十家不同的大型國(guó)際石油公司進(jìn)行對(duì)比研究,最終評(píng)估結(jié)果是國(guó)外十家公司的HSE管理平均數(shù)值達(dá)到了2.6分,前五名公司的平均數(shù)值是3.3,而中國(guó)石油企業(yè)的得分遠(yuǎn)低于國(guó)際石油公司平均水平。通過(guò)了解上述評(píng)估結(jié)果可知,中國(guó)石油正處于HSE管理發(fā)展的初級(jí)階段,十家國(guó)際石油公司已處于成熟階段,前五名公司達(dá)到世界級(jí)領(lǐng)先水平。中國(guó)石油雖然已經(jīng)構(gòu)建了健全的HSE管理系統(tǒng),對(duì)企業(yè)工作者提供了所需的作業(yè)培訓(xùn)方案,設(shè)計(jì)了相符的規(guī)章制度,形成了全面的HSE體系,但依舊在項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中存在很多實(shí)際問(wèn)題,很多情況下,企業(yè)工作者面對(duì)安全問(wèn)題都是被動(dòng)操作,沒(méi)有構(gòu)建自主意識(shí)。
通過(guò)上述對(duì)比研究可知,在2007年之前,中國(guó)的安全生產(chǎn)管理工作與國(guó)際大型石油公司相比是存在較大距離的,但通過(guò)近年來(lái)長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和探索,逐漸與BP、殼牌以及杜邦等公司建立了合作咨詢關(guān)系,安全生產(chǎn)管理工作得到了優(yōu)化,其中長(zhǎng)城鉆探、大港石化以及東方物探等多家試點(diǎn)單位推行了試點(diǎn)運(yùn)行的HSE管理體系,成立了專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)工作小組,并制定了多項(xiàng)專項(xiàng)研究的工作方案。試點(diǎn)單位從各級(jí)干部到基層每位員工,都在全面落實(shí)安全行為,嚴(yán)格要求自己的行為舉止,不斷提升HSE管理體系的工作效率和質(zhì)量。同時(shí),在管理階段,試點(diǎn)企業(yè)也細(xì)致劃分了HSE管理體系的培訓(xùn)規(guī)則,明確分析要如何提升自身的HSE培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),這對(duì)HSE管理工作的落實(shí)有積極的影響。
(三)構(gòu)建
通過(guò)引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)企業(yè)較為成熟的HSE管理體系,促使我國(guó)石油企業(yè)對(duì)HSE管理體系的構(gòu)建有了深層認(rèn)識(shí)和了解,并在發(fā)展中獲取了一定成績(jī),整合了實(shí)際發(fā)展的思想方針。當(dāng)然,中國(guó)石油企業(yè)在發(fā)展中依舊要注重優(yōu)化和完善自身的HSE管理方案,多開(kāi)展安全觀察和交流的方式,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下基層進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,與基層工作者進(jìn)行面對(duì)面的交流,并在這一過(guò)程中獲取更多基層的實(shí)際問(wèn)題,與基層工作者分享自己了解的知識(shí)和見(jiàn)解,最終一起探索出更為合理的指導(dǎo)方案。
通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,我國(guó)HSE安全管理也逐步邁入到國(guó)際化的行列中,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)際同行要求,環(huán)保工作達(dá)到國(guó)際化水平,生產(chǎn)污染物的數(shù)量逐漸降低,溫室氣體排放得到了控制,且擁有健全的職業(yè)健康監(jiān)管系統(tǒng),這對(duì)新時(shí)代發(fā)展背景下的中國(guó)石油行業(yè)發(fā)展而言有積極的引導(dǎo)作用。
二、HSE管理在油氣項(xiàng)目管理中應(yīng)用的重要性
油氣行業(yè)是一個(gè)被廣泛認(rèn)同具有高危險(xiǎn)性的傳統(tǒng)行業(yè),油氣項(xiàng)目從初期的勘探、開(kāi)發(fā)到中期集輸、煉化乃至后期的運(yùn)維管理,整條業(yè)務(wù)鏈都具有較高的風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目長(zhǎng)期伴隨的高溫高壓和易燃易爆等特點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)安全、工作人員的健康都有極大的影響。同時(shí),作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)也存在很多安全隱患,頻頻發(fā)生的安全事故,也證明了油氣項(xiàng)目建設(shè)、管理工作過(guò)程中存在的較大危險(xiǎn)性。油氣的開(kāi)采和運(yùn)維工作也會(huì)影響周邊的生態(tài)環(huán)境,如對(duì)陸地、海洋以及大氣都可能產(chǎn)生非常嚴(yán)重的影響。由此,在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略方針的影響下,石油企業(yè)要加大對(duì)這些問(wèn)題的研究和探索。而HSE管理在油氣項(xiàng)目管理工作中的應(yīng)用,就是新時(shí)代背景下石油企業(yè)的,必然選擇。在石油企業(yè)中全面推廣HSE管理,可以保障作業(yè)者規(guī)范操作,全面控制作業(yè)階段的危險(xiǎn)因素,保護(hù)參與者的人身財(cái)產(chǎn)安全和工程安全,引用合理的方案,提升油氣開(kāi)采工作的價(jià)值和效益,有效控制油氣各項(xiàng)工作對(duì)生態(tài)環(huán)境構(gòu)成的影響,以此為石油企業(yè)安全和高效的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
HSE管理是對(duì)作業(yè)過(guò)程實(shí)施管理的一種理念,可以有效控制安全、環(huán)保以及健康等項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合閉環(huán)控制系統(tǒng)提升危險(xiǎn)源管理工作的效率,監(jiān)管HSE項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題造成的巨大損失。同時(shí),全面推廣HSE項(xiàng)目管理中的環(huán)保理念,有助于提升HSE項(xiàng)目管理的環(huán)保工作效率,加大能源的正確應(yīng)用,優(yōu)化項(xiàng)目管理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,并保障石油企業(yè)可以平穩(wěn)而持續(xù)的發(fā)展下去。
三、HSE管理在油氣項(xiàng)目管理中的應(yīng)用方案
(一)提升油氣開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)管理者的HSE管理意識(shí)
要想在石油企業(yè)中全面推廣HSE管理理念,要先提升項(xiàng)目管理者的HSE管理意識(shí),優(yōu)化管理理念。大部分油氣開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)管理者關(guān)注更多的是項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、效益以及當(dāng)前利益等,忽視了工作者的健康、安全以及環(huán)境保護(hù)等工作的必要性。大部分項(xiàng)目管理者提出環(huán)保工作與員工健康等工作都是形式上要求,只有項(xiàng)目的進(jìn)度與效益才是企業(yè)發(fā)展的根本,也有很多企業(yè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目進(jìn)程、投資管理等作為考察標(biāo)準(zhǔn),并沒(méi)有關(guān)注實(shí)踐工作中員工的健康、安全與環(huán)保等工作的標(biāo)準(zhǔn)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。由此,石油企業(yè)要想全面推廣HSE管理體系,提升自身的工作效率和質(zhì)量,就要先從思想上加大對(duì)HSE管理的認(rèn)識(shí)和研究,不斷優(yōu)化工作者的HSE管理意識(shí)。管理者要以企業(yè)整體發(fā)展為基礎(chǔ)進(jìn)行研究,以員工為發(fā)展的根本,關(guān)注員工健康、安全與環(huán)保工作。石油企業(yè)要將HSE管理標(biāo)準(zhǔn)融入到考察系統(tǒng)中,做到全員參加,全面落實(shí),提升管理者與基層工作者的HSE管理意識(shí),以此為提升企業(yè)安全、健康與環(huán)保工作的效率和質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
(二)強(qiáng)化油氣開(kāi)發(fā)生產(chǎn)管理中的安全管理工作
結(jié)合石油企業(yè)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)階段的危險(xiǎn)源,管理者要構(gòu)建安全監(jiān)督系統(tǒng)。其主要分為以下幾點(diǎn):其一,保障橫向與縱向上無(wú)漏洞崗位,確保生產(chǎn)建設(shè)工作全面運(yùn)行;其二,構(gòu)建崗位生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),結(jié)合不同崗位要求提出不同的業(yè)務(wù)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);其三,推廣群眾監(jiān)管機(jī)制,確保生產(chǎn)單位上下合作,共同創(chuàng)新和堅(jiān)持;其四,構(gòu)建健全的單位安全管理規(guī)定,完善安全生產(chǎn)法律規(guī)定和獎(jiǎng)罰制度。管理者是安全教育工作實(shí)施的重要依據(jù),石油企業(yè)可以通過(guò)管理者指導(dǎo)基層員工提升自身的安全意識(shí),以此為石油企業(yè)安全管理工作奠定基礎(chǔ)。
(三)完善油田開(kāi)發(fā)生產(chǎn)管理的環(huán)保工作
油氣田開(kāi)發(fā)生產(chǎn)工作對(duì)周?chē)沫h(huán)境具有極高的破壞性,因此完善油氣田開(kāi)發(fā)生產(chǎn)管理的環(huán)保工作是HSE管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一。石油生產(chǎn)階段的鉆井、射孔以及采油等工作非常多變,包含多個(gè)部門(mén)不同崗位的工作者,個(gè)人的節(jié)能意識(shí)和環(huán)保觀念直接影響石油HSE管理工作的推廣。因此,現(xiàn)場(chǎng)管理者要加大對(duì)這部分工作的關(guān)注,注重提升現(xiàn)場(chǎng)工作者的節(jié)能意識(shí)。
(四)優(yōu)化承包商的資質(zhì)管理
計(jì)劃經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目主管以及安全等部門(mén)要構(gòu)建合作關(guān)系,對(duì)承包商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證以及安全生產(chǎn)證明等資質(zhì)進(jìn)行審查和明確,嚴(yán)格控制企業(yè)法人、項(xiàng)目經(jīng)理以及安全管理者的安全資質(zhì)與現(xiàn)場(chǎng)操作的上崗證明,特殊崗位工作者必須持證經(jīng)過(guò)培訓(xùn)才能上崗;監(jiān)管審查施工階段的起重、吊裝以及推土機(jī)械等設(shè)施、壓力表等設(shè)備是否完善,是否會(huì)定期檢測(cè);要檢查具備資質(zhì)廠家提供的各項(xiàng)證明,以此為施工設(shè)施的應(yīng)用提供保障,優(yōu)選有安全保障、資質(zhì)符合規(guī)定的承包商。在項(xiàng)目施工之前,所在區(qū)域的管理單位、主管部門(mén)以及HSE管理監(jiān)督部門(mén)等要檢查各項(xiàng)安全與環(huán)境保護(hù)工作是否完善,是否符合施工需求,只有在明確上述問(wèn)題后,才能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作。
(五)構(gòu)建施工方的培訓(xùn)系統(tǒng)
結(jié)合施工方的負(fù)責(zé)人、HSE管理者以及技術(shù)者、施工者等,培訓(xùn)系統(tǒng)要設(shè)計(jì)不同的內(nèi)容,可以結(jié)合油田現(xiàn)場(chǎng)施工需求,由各個(gè)部門(mén)主管者合作構(gòu)建HSE培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)安全環(huán)境保護(hù)理論知識(shí)、操作技能等內(nèi)容以外,企業(yè)還要注重對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的培訓(xùn),如邀請(qǐng)具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的講師為工作者講述自己以往處理作業(yè)事故的心態(tài)、行為以及獲取的經(jīng)驗(yàn),以此為施工者的未來(lái)工作提供依據(jù)。在應(yīng)急預(yù)案演練階段,企業(yè)也可以結(jié)合管理單位、周邊醫(yī)院、消防隊(duì)的優(yōu)勢(shì),組織進(jìn)行應(yīng)急演練,這樣不但可以提升施工團(tuán)隊(duì)的綜合素養(yǎng),而且可以為其提供更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,通過(guò)了解現(xiàn)階段油田企業(yè)中HSE管理工作的落實(shí)情況,明確認(rèn)識(shí)到企業(yè)要構(gòu)建強(qiáng)大而完善的考察激勵(lì)機(jī)制,職能部門(mén)要設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的考察流程,確定各個(gè)職位的責(zé)任和工作內(nèi)容。HSE部門(mén)要提出不同的方案,對(duì)下屬單位HSE方面的業(yè)績(jī)進(jìn)行考察;優(yōu)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提升管理能力,嚴(yán)格掌控人才招聘工作,選擇具備專業(yè)理論知識(shí)和操作技能的人員上崗工作,并配置嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督者對(duì)各崗位工作人員的工作情況進(jìn)行管理;強(qiáng)化企業(yè)的文化建設(shè)工作,確保企業(yè)可以持續(xù)發(fā)展;完善企業(yè)監(jiān)管工作,全面落實(shí)責(zé)任制,主管部門(mén)要按照規(guī)定進(jìn)行工作,正確劃分工作內(nèi)容,并進(jìn)行有效的跟蹤調(diào)查;提升問(wèn)題監(jiān)管強(qiáng)度,不能為工作埋下人為操作造成的安全隱患。因此,HSE管理在油氣項(xiàng)目中的應(yīng)用至關(guān)重要,有關(guān)油氣項(xiàng)目管理工作的有序運(yùn)行,需要石油企業(yè)工作者加大關(guān)注,以此創(chuàng)造健康、安全的工作環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展和工作者的安全提供保障。