互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響探討

【摘要】互聯(lián)網(wǎng)下企業(yè)的交易遠(yuǎn)程化、實(shí)時(shí)化、虛擬化，一系列的改變深刻的影響著企業(yè)的經(jīng)營管理。財(cái)務(wù)的消息化是企業(yè)管理互聯(lián)網(wǎng)化的重要內(nèi)容。本文通過文獻(xiàn)綜述、歸納總結(jié)以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方法，以互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響展開研究，根據(jù)存在的消極影響給出企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的幾點(diǎn)建議，以應(yīng)對消極影響，全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)管理 信息化 防火墻

在互聯(lián)網(wǎng)背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理不應(yīng)該僅僅是將現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)科技直接累加到傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理中，積極研究互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的具體影響，無論是對理論研究本身還是對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作改進(jìn)和變革，提高企業(yè)的競爭力，都具有積極的意義。

一、互聯(lián)網(wǎng)下財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理論

（一）財(cái)務(wù)管理信息化的內(nèi)涵

財(cái)務(wù)管理信息化指的是將信息技術(shù)作用于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，不過單純強(qiáng)調(diào)技術(shù)的應(yīng)用會(huì)將財(cái)務(wù)管理信息化引入誤區(qū)，財(cái)務(wù)管理信息化不單單是計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等的單純采用，而是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的流程再造，財(cái)務(wù)管理的信息化需要相應(yīng)的組織以及人力資源的管理與開發(fā)的保障。

（二）財(cái)務(wù)管理實(shí)施中的信息化內(nèi)容

財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)的基本職能是反應(yīng)和監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，當(dāng)企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)先關(guān)的業(yè)務(wù)時(shí)，會(huì)計(jì)事務(wù)處理的信息系統(tǒng)會(huì)對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行處理并存儲，其中會(huì)計(jì)事務(wù)信息處理系統(tǒng)又可以分為會(huì)計(jì)核算信息子系統(tǒng)和會(huì)計(jì)管理信息子系統(tǒng)。

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)是新型的人機(jī)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，它以先進(jìn)的計(jì)算機(jī)和信息處理技術(shù)為基礎(chǔ)，以會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和其他的信息管理系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)為依據(jù)，對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理問題進(jìn)行自動(dòng)或者半自動(dòng)的實(shí)時(shí)處理。

二、互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

（一）積極影響

1.互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使企業(yè)的信息系統(tǒng)更加完善?；ヂ?lián)網(wǎng)的信息化技術(shù)使得數(shù)據(jù)的收集和處理依賴于計(jì)算機(jī)，使財(cái)務(wù)管理工作更加高效而輕松。隨著企業(yè)不斷的加強(qiáng)信息化建設(shè)，以確立市場經(jīng)濟(jì)中的競爭優(yōu)勢，相應(yīng)的企業(yè)的信息系統(tǒng)也必須能夠進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)處理。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管往往是不能適應(yīng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化需求，B/S結(jié)構(gòu)即瀏覽器服務(wù)器結(jié)構(gòu)，由瀏覽器、應(yīng)用服務(wù)器、WEB服務(wù)器、數(shù)據(jù)服務(wù)器組成，包含三個(gè)層次即客戶層、中間層和數(shù)據(jù)庫服務(wù)層，三層結(jié)構(gòu)技術(shù)大大減輕了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作量，提高財(cái)務(wù)管理的效率。

2.企業(yè)的財(cái)務(wù)管理走向集中式管理。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理主要依賴于會(huì)計(jì)的計(jì)算對企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理，存在出錯(cuò)率高的問題，財(cái)務(wù)管理基本處于粗放的狀態(tài)，而企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化和互聯(lián)網(wǎng)化使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理由粗放向集約化管理轉(zhuǎn)變，提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量及時(shí)速度外，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)人機(jī)結(jié)合，完成手工條件下無法完成的煩雜的數(shù)據(jù)計(jì)算和處理。精確的計(jì)算和數(shù)據(jù)結(jié)果為企業(yè)的決策提供有力的信息和數(shù)據(jù)支持，使得企業(yè)的投資、資金管理、籌資等財(cái)務(wù)管理工作更加高效，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理趨于集約化管理。

（二）消極影響

1.對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)。對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的管理模式提出更高的要求?；ヂ?lián)網(wǎng)下企業(yè)的原材料的采購、產(chǎn)品的生產(chǎn)以及銷售，同時(shí)財(cái)務(wù)的銀行匯兌、保險(xiǎn)以及貨物托運(yùn)等過程都可以通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來完成；此外企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)還可以對其分支機(jī)構(gòu)實(shí)施財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)程處理，包括遠(yuǎn)程報(bào)表、遠(yuǎn)程報(bào)賬；遠(yuǎn)程查賬、遠(yuǎn)程審計(jì)等方方面面的財(cái)務(wù)監(jiān)控。

2.傳統(tǒng)會(huì)計(jì)功能的弱化。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部和外部環(huán)境發(fā)生了相當(dāng)大的變化，會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容也從簡單的數(shù)據(jù)收集和計(jì)算處理等變成龐大的需要面對企業(yè)的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、銀行等機(jī)構(gòu)和個(gè)人為一體的財(cái)務(wù)管理的網(wǎng)絡(luò)體系，尤其在銀行等金融結(jié)構(gòu)已不存在貨款的直接交易，而成為電子貨幣的網(wǎng)上結(jié)算形式。在這樣的環(huán)境下傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理中的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息和數(shù)據(jù)的處理流程已無法相適應(yīng)環(huán)境要求，尤其是會(huì)計(jì)傳統(tǒng)的票據(jù)流動(dòng)過程中的簽字蓋章等傳統(tǒng)的手段和工作內(nèi)容已失去意義。

三、完善互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對策

（一）提升企業(yè)管理者財(cái)務(wù)管理的互聯(lián)網(wǎng)意識

轉(zhuǎn)變企業(yè)的財(cái)務(wù)觀念是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管信息化與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展相匹配的重要措施和根本保證。企業(yè)的管理者尤其是財(cái)務(wù)管理者應(yīng)該養(yǎng)成財(cái)務(wù)管理的互聯(lián)網(wǎng)意識，首要的就是，在企業(yè)的管理中重視網(wǎng)絡(luò)思維，在企業(yè)的經(jīng)營管理之中，企業(yè)的經(jīng)營管理者的觀念會(huì)影響并左右企業(yè)發(fā)展的重心。其次，要提高企業(yè)經(jīng)營管理者對互聯(lián)網(wǎng)思維的重視程度。從互聯(lián)網(wǎng)思維下分析企業(yè)發(fā)展的利好，不斷改進(jìn)和影響企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，企業(yè)管理者對互聯(lián)網(wǎng)思維重視的提升可以不斷提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的數(shù)據(jù)化和信息化水平。

（二）提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的專業(yè)素質(zhì)

企業(yè)在構(gòu)筑財(cái)務(wù)管理信息化平臺的過程中，針對對會(huì)計(jì)傳統(tǒng)功能的弱化影響，首要的就是應(yīng)該把企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才的信息化互聯(lián)網(wǎng)能力放在重要位置上，給予一定的重視。首先在信息化人才的招錄以后，結(jié)合當(dāng)前會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)管理人才具體操作層面的動(dòng)手能力差的問題，企業(yè)應(yīng)該對其進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)和崗位培訓(xùn)，彌補(bǔ)實(shí)際操作中的問題，一定程度上可以緩解和解決專業(yè)人才短缺的問題。其次，把企業(yè)的會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)管理人才的審核、錄用和提拔當(dāng)做一個(gè)長期的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行對待，經(jīng)由綜合的會(huì)計(jì)人才的發(fā)展和提升體系，全面打造一支實(shí)力過硬的現(xiàn)代化信息化的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍。

（三）完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件設(shè)施

防火墻是由硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)組合而成的，建立的是內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)絡(luò)接口處的訪問控制系統(tǒng)，相當(dāng)于一道電子屏障，所有信息交流溝通都須經(jīng)過此保護(hù)層并進(jìn)行檢查。二同時(shí)防火墻可以對跨越網(wǎng)絡(luò)邊界的信息進(jìn)行監(jiān)測和控制，但是對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部人員的攻擊缺乏防范能力。

互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的積極影響主要有互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使企業(yè)的信息系統(tǒng)更加完善、同時(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理走向集中式管理；同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的消極影響主要有對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)功能的弱化、給企業(yè)帶來安全風(fēng)險(xiǎn)、信息過載現(xiàn)象頻發(fā)等，在這樣的影響下，要求企業(yè)在轉(zhuǎn)變管理思想管念和建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員的同時(shí)，加強(qiáng)信息化的財(cái)務(wù)管理建設(shè)，投資較好的硬件與軟件設(shè)施的同時(shí)，努力建造信息化的財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的集中化管理，應(yīng)對當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，提高企業(yè)自身競爭力和活力。

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作者簡介：殷素雅（1992-），女，漢族，江蘇人，研究生，助教，研究方向：管理會(huì)計(jì)。