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    國(guó)有軍工企業(yè)混合所有制改革探析

    2018-11-15 18:19:30劉威
    時(shí)代金融 2018年20期
    關(guān)鍵詞:混合所有制改革基本原則

    【摘要】混合所有制改革是國(guó)有企業(yè)改革的重要方向,軍工企業(yè)作為國(guó)有企業(yè)的重要組成部分,具有自身的特殊性,因此國(guó)有軍工企業(yè)的混合所有制改革不僅需要遵循國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的一般規(guī)律,還需要把握軍工企業(yè)的特殊性,文章試圖對(duì)國(guó)有軍工企業(yè)混合所有制改革的相關(guān)問題進(jìn)行討論。

    【關(guān)鍵詞】國(guó)有軍工企業(yè) 混合所有制改革 基本原則

    黨的十八屆三中全會(huì)以來,國(guó)家出臺(tái)了多項(xiàng)有關(guān)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的政策綱領(lǐng),結(jié)合國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的相關(guān)舉措,軍工企業(yè)的改革也逐漸提上議程。2017年11月23日國(guó)務(wù)院辦公廳制定頒布了《關(guān)于推動(dòng)國(guó)防科技工業(yè)軍民融合深度發(fā)展的意見》,明確提出要按照完善治理、強(qiáng)化激勵(lì)、突出主業(yè)、提高效率的要求,積極穩(wěn)妥推動(dòng)軍工企業(yè)混合所有制改革,鼓勵(lì)符合條件的軍工企業(yè)上市或?qū)④姽べY產(chǎn)注入上市公司,建立軍工獨(dú)立董事制度,探索建立國(guó)家特殊管理股制度。可見,混合所有制改革已經(jīng)成為國(guó)有軍工企業(yè)改革的一個(gè)重要方向與突破口,因此有必要對(duì)國(guó)有軍工企業(yè)混合所有制改革的相關(guān)問題進(jìn)行探討。

    一、國(guó)有軍工企業(yè)混合所有制改革的基本內(nèi)涵

    中共十八屆三中全會(huì)報(bào)告中指出:“國(guó)有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟(jì)?!盵1]筆者認(rèn)為,混合所有制應(yīng)該是從狹義角度即企業(yè)產(chǎn)權(quán)層面形成的一種國(guó)有資本、集體資本和非公有資本交叉持股、相互融合的狀態(tài)。因而國(guó)有軍工企業(yè)混合所有制改革,就是指積極引入民營(yíng)資本進(jìn)入國(guó)防科技工業(yè)領(lǐng)域,加大民營(yíng)資本參與力度,加強(qiáng)引進(jìn)和運(yùn)用社會(huì)能力、資本與技術(shù),同時(shí)鼓勵(lì)軍工企業(yè)充分利用成熟技術(shù)、利用資本市場(chǎng),通過設(shè)立股份制公司的模式上市融資,支持符合條件的軍工企業(yè)上市或?qū)④姽べY產(chǎn)注入上市公司。

    當(dāng)然,軍工企業(yè)混合所有制改革應(yīng)漸進(jìn)性推進(jìn),當(dāng)前應(yīng)主要集中在純民品和競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的領(lǐng)域,并逐漸擴(kuò)展到非核心軍品領(lǐng)域,核心軍品領(lǐng)域必須保持國(guó)有絕對(duì)控股[2];在組織層面上當(dāng)前也主要集中在集團(tuán)下的二、三級(jí)或以下企業(yè),但同時(shí)也應(yīng)該積極探索集團(tuán)整體上市的路徑,層層推進(jìn),最終實(shí)現(xiàn)軍工國(guó)企內(nèi)多種資本的交互融合。

    二、國(guó)有軍工企業(yè)混合所有制改革的意義

    (一)拓寬軍工企業(yè)融資渠道

    現(xiàn)階段,我國(guó)軍工企業(yè)的融資渠道主要有財(cái)政撥款、銀行貸款、財(cái)務(wù)公司以及上市融資等四種方式,但由于各種因素的影響,我國(guó)軍工企業(yè)主要還是以前三種融資方式為主,在資本市場(chǎng)上市融資方面做的依然不足[3]。通過鼓勵(lì)各類資本參與軍工企業(yè)混合所有制改革,能夠加大民營(yíng)資本參與軍民兩用技術(shù)轉(zhuǎn)換的力度,使軍工企業(yè)充分引進(jìn)和運(yùn)用社會(huì)能力、資本、技術(shù),并通過利用資本市場(chǎng),設(shè)立股份制公司的模式進(jìn)行上市融資,將極大拓寬軍工企業(yè)融資渠道,提高軍工企業(yè)上市融資的規(guī)模和速度。

    (二)完善軍工企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),提升軍工企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)效率

    一段時(shí)期以來,國(guó)有軍工企業(yè)也存在著大型國(guó)有企業(yè)的通病,政企不分、股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理、法人治理結(jié)構(gòu)不完善,使得軍工企業(yè)的管理與經(jīng)營(yíng)效率低下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱。通過鼓勵(lì)各類資本的混合所有制改革,能夠增強(qiáng)軍工企業(yè)的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和主體意識(shí),降低第一大股東持股比例,優(yōu)化企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)和合理配置資源,并通過不同性質(zhì)股東間的利益平衡來逐漸改善和改進(jìn)軍工企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu),完善內(nèi)部治理機(jī)制,真正提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率、歸正企業(yè)與市場(chǎng)關(guān)系以及平衡軍工國(guó)企發(fā)展與社會(huì)職責(zé)之間的矛盾。

    (三)推動(dòng)軍民融合深度發(fā)展

    同時(shí),軍工混改作為引入非公資本的核心途徑,已成為深化軍民融合的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。民營(yíng)資本進(jìn)入國(guó)防科技工業(yè)領(lǐng)域是市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,也是我國(guó)軍工行業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢(shì)。一方面,多元投資與主體是軍民兩用技術(shù)推進(jìn)的核心要求。其中,多元投資與多元主體建立在資源共享、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,是真正落實(shí)軍民融合的必經(jīng)途徑。另一方面,軍民融合的持續(xù)推進(jìn)以資金來源多元化作為重要保障。軍工集團(tuán)掌握的核心軍工資產(chǎn)中有大量的軍民兩用技術(shù)與產(chǎn)品,但由于市場(chǎng)化程度不夠,許多技術(shù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化,而混改能賦予軍工國(guó)企更為靈活的管理與經(jīng)營(yíng)機(jī)制,助力技術(shù)的市場(chǎng)化產(chǎn)出,產(chǎn)生巨大且直接的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)軍工經(jīng)濟(jì)和地方經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展的良性循環(huán)。

    三、國(guó)有軍工企業(yè)混合所有制改革的基本原則

    (一)完善治理、強(qiáng)化激勵(lì)

    建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)是混合所有制企業(yè)的一個(gè)基本原則,國(guó)有軍工企業(yè)的混合所有制改革就是要改變以往軍工企業(yè)相對(duì)僵化的體制機(jī)制,破除一股獨(dú)大帶來的弊端,引入各類民營(yíng)資本來完善企業(yè)內(nèi)部治理。同時(shí),一段時(shí)期以來,由于我國(guó)軍工企業(yè)地理位置相對(duì)偏僻,工資福利水平較低,很難保留高技術(shù)人才,人才流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重,通過混改實(shí)施員工持股,可以有效解決人才保留問題,通過強(qiáng)化對(duì)高技術(shù)和核心骨干人才的股權(quán)激勵(lì),可以使他們安心本職工作,這對(duì)穩(wěn)定軍工企業(yè)生產(chǎn)具有重要意義。

    (二)突出主業(yè)、提高效率

    軍工國(guó)企不僅要經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù),還需承擔(dān)重大的社會(huì)職責(zé),包括保障國(guó)家戰(zhàn)略安全、促進(jìn)軍民技術(shù)與產(chǎn)品融合以及承擔(dān)軍隊(duì)的部分職責(zé),如何平衡經(jīng)營(yíng)與社會(huì)職責(zé)已成為軍工國(guó)企的一大難題,同時(shí),副業(yè)繁雜是困擾我國(guó)軍工企業(yè)發(fā)展的另一個(gè)重要問題。通過混改,民營(yíng)資本可以利用自己的資本優(yōu)勢(shì),與軍工集團(tuán)組建新的合資公司,由軍工集團(tuán)提供副業(yè)資產(chǎn),民營(yíng)資本提供資金和專業(yè)化的管理,這樣可以有效盤活軍工企業(yè)的副業(yè)資產(chǎn),為軍工企業(yè)減重,使其能將經(jīng)營(yíng)中心更加集中于主業(yè)上,并將極大提高軍工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。

    四、結(jié)語(yǔ)

    混合所有制改革不僅給國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)帶來了發(fā)展機(jī)遇,而且通過相互參股、相互吸取,消除以往存在的不平等,將體制優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)緊密結(jié)合,打造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)體系。在全面深化改革的大背景下,混合所有制改革已經(jīng)成為國(guó)有軍工企業(yè)改革的一個(gè)重要方向和突破口,當(dāng)前正處于探索期和擴(kuò)大試點(diǎn)階段,隨著軍工國(guó)企公司制改造的全部完成,軍工混改將迎來更加廣闊的發(fā)展前景,各類民營(yíng)資本的積極參與,將有利于極大推動(dòng)軍工國(guó)企的發(fā)展壯大,并為推動(dòng)軍民深度融合發(fā)展提供積極動(dòng)力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》[M].北京:人民出版社,2013年.

    [2]李錦.2017:混合所有制改革的落地之年[J].中國(guó)郵政,2017(03):9-10.

    [3]陳菲菲.我國(guó)軍工企業(yè)股權(quán)融資的必要性及可行性研究[D].對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2016.

    作者簡(jiǎn)介:劉威(1994-),男,湖南邵陽(yáng)人,解放軍國(guó)防大學(xué)政治學(xué)院碩士研究生,研究方向?yàn)閲?guó)防經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐。

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