黨建引領 搬遷工程暖民心

文 / 圖_萬組軒

素有“中國丹砂王國”之稱的銅仁市萬山區(qū)，作為貴州省2017年擬脫貧出列的14個區(qū)縣之一，以搬遷為手段、脫貧為目標，堅持“挪窮窩”與“換窮業(yè)”并舉，以“民心黨建+”為引領，推動“聯(lián)合辦公”進社區(qū)、“公共服務”進社區(qū)、“均衡教育”進社區(qū)、“技能培訓”進社區(qū)，做到環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質、政策優(yōu)厚、管理優(yōu)化，確保搬遷戶生活水平不降低、服務保障不折質、家庭就業(yè)不漏一戶。

據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)易地扶貧搬遷11606戶50193人，已完成搬遷任務的5個安置區(qū)全部建立了黨組織，實現(xiàn)移民安置區(qū)黨組織覆蓋率100%，黨的工作覆蓋率100%。

注重統(tǒng)籌部署。萬山區(qū)把城市中較好的地段提供給易地扶貧搬遷群眾，已建成5個舒適溫馨的安置區(qū)，分別成立1個黨支部、1個臨時黨支部、2個黨小組，另一個不具備成立黨組織的以選派黨建指導員的形式指導黨建工作。

注重選優(yōu)配強班子。區(qū)委統(tǒng)籌安排黨組織書記，由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出政治過硬、熟悉社區(qū)管理、善做群眾工作的優(yōu)秀干部擔任，專職負責統(tǒng)籌安置區(qū)各項工作，其他班子成員由搬遷黨員兼任。在安置區(qū)內(nèi)積極組建共青團、婦聯(lián)、工會等群團組織，充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系服務群眾的橋梁和紐帶作用，確保移民安置點黨組織領導和管理服務全覆蓋。

注重安置區(qū)管理。一方面加強對黨員的管理，建立黨員活動室，設立黨員先鋒崗，以開展培訓會、組織義務勞動等形式，提高黨員思想覺悟，增強黨支部凝聚力和黨員先鋒引領作用。另一方面按照網(wǎng)格化管理模式，黨支部召集搬遷群眾召開居民大會，以自我推薦或黨支部提名的方式推選樓長，確保每棟樓配備1名樓長。同時，由本樓群眾民主選舉10名搬遷群眾任群眾代表，培養(yǎng)壯大社區(qū)管理團隊，實現(xiàn)民主共商共建共管。

目前，銅仁市萬山區(qū)累計完成易地扶貧搬遷1865戶7709人，安置就業(yè)2787人，實現(xiàn)有勞動能力搬遷戶至少就業(yè)一人。圖為當?shù)匾椎匕徇w扶貧點之一——萬山仁山街道河坪小區(qū)。

注重服務搬遷群眾。成立便民服務中心，向群眾提供低保申請、醫(yī)保等“一站式”服務。制定就醫(yī)政策，實行先看病后付費醫(yī)療服務，確保醫(yī)療保障100%覆蓋；制定就業(yè)政策，黨支部采取增設公益性崗位、壯大集體經(jīng)濟等方式，提供就業(yè)崗位，推薦就近務工，解決就業(yè)問題，確保有勞動力的搬遷群眾就業(yè)保障100%覆蓋；制定就學政策，實行“一對一”入學安置，確保就學保障100%覆蓋；所有遷入城區(qū)的低保戶，自遷入之日起按當?shù)爻鞘械捅藴式o予3個月的城市臨時生活救助，確保生活兜底保障100%覆蓋。

注重豐富精神文化生活。加強政策宣傳，區(qū)委統(tǒng)籌成立宣講團，到各安置區(qū)宣講黨的十九大精神及黨的惠民政策。同時，安置區(qū)黨支部聯(lián)合其他群團組織開展經(jīng)常性活動，舉辦春節(jié)包餃子、端午包粽子比賽等，并組建舞蹈隊，豐富搬遷群眾精神文化生活，增進鄰里間感情，激發(fā)內(nèi)生動力。

萬山區(qū)通過黨組織引領移民搬遷安置區(qū)工作，推動移民安置區(qū)有序運作，帶動搬遷群眾增收致富、促進居住環(huán)境和諧穩(wěn)定，真正實現(xiàn)搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能就業(yè)、有保障”。