王桂書(shū)
高職院校畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題已經(jīng)成為了高職院校管理和發(fā)展中的主要問(wèn)題,鑒于就業(yè)市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力,高職院校就需要針對(duì)學(xué)生的具體情況采取相應(yīng)的措施來(lái)提高學(xué)生的就業(yè)能力,這也是高職院校教育的直接目的。面對(duì)高職院校畢業(yè)生就業(yè)中存在的問(wèn)題,高校如何進(jìn)行解決來(lái)提高學(xué)生的就業(yè)能力,是需要高職院校必須要重視和研究的內(nèi)容。
學(xué)生在進(jìn)入高職院校進(jìn)行學(xué)習(xí)后,高職院校與以往的學(xué)校教育環(huán)境以及教育的方式就存在很大的不同,自己的自由時(shí)間也比較多,因此,這就會(huì)造成學(xué)生的學(xué)習(xí)松懈情況,不注重學(xué)習(xí)。進(jìn)入高職院校后,沒(méi)有之前學(xué)習(xí)要面臨的壓力,也沒(méi)有嚴(yán)格的教育體系進(jìn)行監(jiān)督,因此,一部分學(xué)生自制力差的現(xiàn)象就會(huì)顯露出來(lái),受到外界環(huán)境的影響,偏離專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。另外,學(xué)生自身還會(huì)存在一定的就業(yè)觀念錯(cuò)誤,在校期間并沒(méi)有對(duì)自身的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行很好的定位,進(jìn)而也沒(méi)有很好的進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,因此,在畢業(yè)就業(yè)的時(shí)候,就會(huì)產(chǎn)生對(duì)職業(yè)就業(yè)的認(rèn)識(shí)偏差,同時(shí)還會(huì)出現(xiàn)對(duì)自身認(rèn)識(shí)不夠,不能客觀的評(píng)價(jià)自己,以致于對(duì)職業(yè)預(yù)期太高,當(dāng)出現(xiàn)就業(yè)落差的時(shí)候,不愿意接受。
高職院校教育的過(guò)程中主要針對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行教育,雖然說(shuō)專(zhuān)業(yè)知識(shí)是學(xué)生學(xué)習(xí)的重點(diǎn),但是學(xué)生的就業(yè)能力的培養(yǎng)也應(yīng)該得到重視,才能實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的局面。但是,在很多高校的教育中,其教育模式還比較落后,對(duì)于課程的設(shè)置主要還是依附于經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的需要而進(jìn)行,因此,其教育的專(zhuān)業(yè)和技術(shù)方向就存在了一定的局限性,同時(shí),對(duì)于學(xué)生畢業(yè)就業(yè)的觀念也沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)的端正,對(duì)他們職業(yè)就業(yè)教育缺乏針對(duì)性,容易造成他們對(duì)就業(yè)職業(yè)的理解偏差[1]。
面對(duì)高職院校畢業(yè)生的問(wèn)題,首先從學(xué)生自身的問(wèn)題出發(fā),其學(xué)生本身要注重自身素養(yǎng)的養(yǎng)成,學(xué)生要端正自身的態(tài)度,同時(shí),為了加大學(xué)生的素養(yǎng)的培養(yǎng),高職院校也應(yīng)該采取一定的措施來(lái)促進(jìn)學(xué)生的素養(yǎng)的培養(yǎng)。比如,高職院??梢栽O(shè)置相關(guān)的課程作為學(xué)生學(xué)習(xí)中的考核內(nèi)容,學(xué)生就需要對(duì)相關(guān)課程進(jìn)行學(xué)習(xí)和掌握,進(jìn)而提高學(xué)生的綜合素養(yǎng),同時(shí),高職院校也應(yīng)該針對(duì)性的在大講堂開(kāi)設(shè)一些公開(kāi)課來(lái)組織學(xué)生進(jìn)行聽(tīng)課,來(lái)強(qiáng)調(diào)綜合素養(yǎng)培養(yǎng)的重要性以及具體的實(shí)行方式,另外,學(xué)生綜合素養(yǎng)的養(yǎng)成是受很多因素影響的,因此,高職院校也可以鼓勵(lì)和組織學(xué)生開(kāi)展一些素質(zhì)拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)他們的綜合能力和素養(yǎng)[2]。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是發(fā)展很快的,同時(shí)科技的發(fā)展水平也是迅速,一批又一批的高新技術(shù)的產(chǎn)生為行業(yè)的發(fā)展提供了動(dòng)力,行業(yè)的發(fā)展也需要先進(jìn)的技術(shù)作為支撐,因此,在高職院校的教育中就要針對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)課程進(jìn)行優(yōu)化,從專(zhuān)業(yè)知識(shí)的角度來(lái)提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。比如,高職院校在對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)課程進(jìn)行優(yōu)化的時(shí)候,可以將先進(jìn)的行業(yè)知識(shí)技能設(shè)置到課程的學(xué)習(xí)中,將課程內(nèi)容與經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展相一致,學(xué)生通過(guò)對(duì)先進(jìn)知識(shí)技能的學(xué)習(xí),從而可以了解到市場(chǎng)的行情和發(fā)展的趨勢(shì),提高他們知識(shí)水平的同時(shí),也能夠讓他們對(duì)發(fā)展有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。
高職院校在教育中,對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的教學(xué)是十分重要的一部分,同時(shí)對(duì)實(shí)踐能力的鍛煉和培養(yǎng)也要重視起來(lái),隨著行業(yè)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)對(duì)人才的要求是越來(lái)越高,知識(shí)掌握與實(shí)踐能力為一體的高素質(zhì)人才成為了行業(yè)需要的標(biāo)準(zhǔn),因此,高職院校就要在教育中促進(jìn)學(xué)生知識(shí)與實(shí)踐的結(jié)合。比如,高職院??梢约哟筚Y金的投入,建立相應(yīng)的實(shí)踐基地,來(lái)定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐授課,還可以與校外去企業(yè)聯(lián)合,來(lái)讓學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)習(xí),這樣都能有效的促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)[3]。
由于經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大,同時(shí)大學(xué)生知識(shí)觀念素質(zhì)也比較高,近年來(lái),國(guó)家也是大力提倡大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),因此,高職院校在進(jìn)行教育的時(shí)候,也要注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育。比如,高職院??梢蚤_(kāi)設(shè)一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程,來(lái)讓學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)觀念,另外,高職院校也可以建立相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)部門(mén),來(lái)為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)觀念進(jìn)行引導(dǎo),進(jìn)而幫助他們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的信息幫助等,這樣都可以緩解畢業(yè)生的就業(yè)壓力。
高職院校大學(xué)生就業(yè)能力提升是提高高校就業(yè)率的必要途徑,因此,面對(duì)高職院校畢業(yè)生就業(yè)中存在的問(wèn)題,高職院校就要采取相應(yīng)的措施來(lái)進(jìn)行解決,從而培養(yǎng)出適合經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的高素質(zhì)人才,這不僅是高職院校教育的目的所在,同時(shí)也是提高高職院校行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)其進(jìn)一步發(fā)展所需要采取的有效措施。