對高校服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的幾點思考

■鄧志勇／無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院

一、高校加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)實意義

回顧中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程，我們黨之所以體現(xiàn)出蓬勃的生命力和發(fā)展力，歸根結(jié)底是不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。我黨的宗旨“為全心全意為人民服務(wù)”，“服務(wù)”是我們黨的本質(zhì)體現(xiàn)。作為我們高校，是知識分子和廣大青年的密集地，歷來是黨建工作的重地。習(xí)近平總書記指出：“青年是黨和國家的未來，各種社會思想都會去影響青年，都會去‘爭奪’青年。”處在高校日常工作第一線的高?；鶎狱h組織，肩負(fù)著貫徹黨的路線方針政策、密切聯(lián)系廣大師生、團(tuán)結(jié)和服務(wù)廣大師生的使命。因此，高校黨建工作的重心必須落腳于基層黨組織的建設(shè)，服務(wù)型基層黨組織的建設(shè)，是高校黨建工作的重中之重，也是高校黨建工作的核心內(nèi)容。加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織的建設(shè)既是新時代踐行黨的群眾路線的現(xiàn)實需要，也是高?；鶎狱h組織應(yīng)對各種復(fù)雜情況變化的需要，更是高校創(chuàng)建和諧校園的客觀需求，體現(xiàn)了高?！胺?wù)育人”本質(zhì)，從而為提高高?；鶎狱h組織服務(wù)水平提供動力，為推動高?？茖W(xué)有序發(fā)展提供保障。

二、目前高校服務(wù)型基層黨組織的建設(shè)現(xiàn)狀

（一）基層黨組織及黨員干部服務(wù)意識缺乏

服務(wù)是目前高校基層黨組織工作的核心內(nèi)容，高校基層黨組織是服務(wù)主體，黨員干部是高校服務(wù)工作的主要執(zhí)行者。但是從目前情況來看，還存在著重視管理效果而忽視服務(wù)本質(zhì)的現(xiàn)象；有的基層黨組織的黨員干部認(rèn)為自己的主要工作是管理，只強(qiáng)調(diào)責(zé)任和義務(wù)，忽視服務(wù)與關(guān)懷，沒有真正認(rèn)識到服務(wù)的本質(zhì)。這樣的思想意識導(dǎo)致了基層服務(wù)型黨組織及基層黨務(wù)工作者服務(wù)效能低下，不能深入教室、宿舍一線去了解師生需求并及時解決，從而導(dǎo)致新問題的出現(xiàn)。

（二）高校基層黨組織骨干隊伍本領(lǐng)不過硬

建設(shè)高校建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，必須有一支本領(lǐng)過硬、思想覺悟較高的骨干團(tuán)隊。然而從目前來看，很多高?；鶎狱h組織缺乏具有相應(yīng)的能力骨干隊伍，導(dǎo)致服務(wù)型基層黨組織的建設(shè)存在較多問題。作為一名骨干應(yīng)該對高校基層黨組織的具體工作非常了解和熟悉，而實際上，在高?；鶎狱h組織中則不然，骨干隊伍難以應(yīng)對發(fā)生新情況新問題。高校對基層黨組織骨干的學(xué)歷有較高要求，但基層黨組織實際工作不僅只看學(xué)歷，更要看工作能力和素質(zhì)，不然就會導(dǎo)致高?；鶎狱h組織服務(wù)工作流于形式，真正達(dá)不到為師生提供服務(wù)的要求。

（三）高校基層黨組織服務(wù)內(nèi)容不豐富

新時代高校師生的服務(wù)需求更具多樣性，面對不同的服務(wù)需求，有的高?；鶎狱h組織的工作就暴露出較多的問題，解決起來也力不從心。高校年輕教師、青年學(xué)生思想處在時代前沿，有著類型眾多的新鮮思想。因此，高?；鶎狱h組織服務(wù)的主體需要不斷了解高校師生的實際需求，不斷思考與創(chuàng)新，對自身工作進(jìn)行反思，以滿足師生需求，為師生提供良好服務(wù)作為目的。但是調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有些高校的基層黨組織仍舊堅持著較為單一的工作方式，不注重了解高校師生的真實需求，不能以師生為核心開展自己的工作。當(dāng)高校師生就某些問題提出自己的實際需求時，高?；鶎狱h組織有時束手無策，拿不出讓師生真正滿意的辦法，導(dǎo)致有的師生積極性降低，容易對高?；鶎狱h組織產(chǎn)生不良的認(rèn)識，也影響了高?；鶎狱h組織工作的正常進(jìn)行。

三、對高校服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的思考

高?；鶎狱h組織要正視新時代師生面臨的新情況新問題，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從注重骨干隊伍培養(yǎng)，創(chuàng)新服務(wù)載體，建立健全機(jī)制等方面入手，從根本上加強(qiáng)高校服務(wù)型黨組織建設(shè)。

（一）堅持從骨干隊伍建設(shè)入手，提升服務(wù)質(zhì)量

基層黨組織骨干隊伍是服務(wù)型黨組織工作的主體，整體素質(zhì)如何，直接關(guān)系著服務(wù)工作成效。因此，必須著力提升骨干隊伍整體素質(zhì)。一是要強(qiáng)化服務(wù)意識。良好的服務(wù)是高?；鶎狱h組織建設(shè)的前提條件。有的高校基層黨組織重管理輕服務(wù)，重要求輕關(guān)懷，這就是服務(wù)意識缺乏的表現(xiàn)。因此，骨干隊伍要對建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，了解建設(shè)服務(wù)型基層黨建組織的重要意義，逐步提升他們的服務(wù)意識。二是要提升業(yè)務(wù)能力。本領(lǐng)過硬的骨干隊伍是履行服務(wù)型基層黨組織的關(guān)鍵。在選人用人上綜合考評，確實把學(xué)歷層次高，業(yè)務(wù)水平強(qiáng)，實踐經(jīng)驗豐富的教師選拔到基層黨組織的崗位上來。同時要定期組織學(xué)習(xí)培養(yǎng)，針對面臨的新情況新問題，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)交流，形成工作合力。三是要貴在落實?；鶎狱h組織骨干隊伍，必須深入師生一線，及時了解掌握情況，廣泛發(fā)揮黨員和廣大優(yōu)秀青年的作用，第一時間解決師生面臨的困難和問題.真正做到以服務(wù)師生作為自身工作內(nèi)容，以師生滿意作為自身工作原則，積極主動解決師生工作上、生活上、學(xué)習(xí)上、心理上的各種問題，特別是困難學(xué)生和問題學(xué)生的問題，讓他們真正感受到黨組織的關(guān)懷和幫助。

（二）堅持服務(wù)載體創(chuàng)新，增強(qiáng)服務(wù)效果

“圍繞群眾多樣化需求，堅持立足實際，盡力而為，運用多種形式的手段開展服務(wù)”，這即是對高校服務(wù)型基層黨組織的要求，也確立了高校豐富和創(chuàng)新服務(wù)載體的目標(biāo)和思路。首先依托服務(wù)主體，提升育人效果。始終從服務(wù)學(xué)生入手，要以服務(wù)促管理，從學(xué)生全面發(fā)展的需求出發(fā)，以實際行動真正關(guān)愛學(xué)生。其次要營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。高校師生來自五湖四海，文化水平、能力素質(zhì)差異性大，作為基層黨組織就要營造積極向上，團(tuán)結(jié)奮發(fā)的環(huán)境。組織開展各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師德建設(shè)，切實讓師生在黨組織中感受到組織的關(guān)心與關(guān)懷，自身能夠得到發(fā)展，實現(xiàn)自我人身價值。最后要活用載體，弘揚正氣。通過開展“一幫一”、“結(jié)對子”等活動相互學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)。運用網(wǎng)絡(luò)媒體、校園網(wǎng)站、校園廣播、墻報櫥窗以及微博、微信等新媒體，積極宣傳先進(jìn)典型，切實發(fā)揮主陣地作用，提升師生的歸屬感和參與學(xué)校建設(shè)發(fā)展的熱情。

（三）建立健全機(jī)制，夯實服務(wù)保障

為促使高校服務(wù)型基層黨組織建設(shè)工作高效運行，高校應(yīng)建立健全機(jī)制，確保作用發(fā)揮。一是要規(guī)范制度。依據(jù)《黨總支、支部工作條例》、《黨總支、支部書記“一崗雙責(zé)”制度》、《黨員干部“一幫一”制度》等一系列制度規(guī)定，為強(qiáng)化黨組織服務(wù)功能提供制度保障。開展“一名黨員干部聯(lián)系一個班級”活動，堅持基層黨組織內(nèi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，以身作責(zé)、以上率下，依托制度促落實，真正做到服務(wù)有保障。二是要加強(qiáng)培訓(xùn)?；鶎狱h組織每年年初要統(tǒng)籌謀劃，制訂各項計劃，落實黨員教育培訓(xùn)，構(gòu)建黨建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化。既要培訓(xùn)黨務(wù)知識，也要進(jìn)行實際問題解疑研究。在群眾組織中，積極吸收青年教師和優(yōu)秀學(xué)生，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，擴(kuò)大服務(wù)群體，形成“一名黨員就是一面旗幟”、樹立先進(jìn)典型，從而達(dá)到以點帶面的服務(wù)效果。三是要加強(qiáng)考核。檢驗基層黨組織服務(wù)成效必須要建立考核考評機(jī)制，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。針對高校學(xué)期制的工作特點，基層黨組織可制定目標(biāo)考評辦法，分級分層次分階段進(jìn)行綜合考評，做到既有目標(biāo)，也有措施，更要達(dá)服務(wù)成效，切實實現(xiàn)“組織有溫度，師生心中有熱度”，讓廣大師生感受到基層黨組織的關(guān)懷，黨員干部的關(guān)心，這樣師生才會有希望，單位建設(shè)才能有發(fā)展。