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    高職教師信息化教學(xué)能力提升策略研究

    2018-11-14 14:00:13于萬(wàn)松天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院
    長(zhǎng)江叢刊 2018年29期
    關(guān)鍵詞:信息化培訓(xùn)高職

    ■于萬(wàn)松/天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院

    隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,目前我們正處于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的,大量新技術(shù)應(yīng)用與日常生活的各個(gè)方面,改變我們的生活方式的同時(shí)也改變了教育的方式,基于互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)的各種現(xiàn)代教育手段進(jìn)入學(xué)校課堂,推動(dòng)我國(guó)教育發(fā)生巨大變革和創(chuàng)新。傳統(tǒng)的教學(xué)方式已經(jīng)不再適合當(dāng)今的高職學(xué)生,為了更好的提升教學(xué)效果,活躍課堂氣氛和培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生,進(jìn)行信息化教學(xué)改革勢(shì)在必行,同時(shí)國(guó)家也發(fā)布了一系列政策進(jìn)行鼓勵(lì)和引導(dǎo),明確提出要提高職業(yè)教育信息化水平,改造傳統(tǒng)教學(xué)模式,信息化也是國(guó)家的戰(zhàn)略,因此教師必須注重信息化教學(xué)能力的提高,靈活使用各種信息化技術(shù)進(jìn)行設(shè)計(jì)、優(yōu)化、組織教學(xué)過(guò)程,管理和開(kāi)發(fā)教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的合理化和優(yōu)質(zhì)化。

    一、高職教師信息化教學(xué)能力的解析

    高職教師的信息化與其他教師的信息化能力有一定差別,南京師范大學(xué)張一春教授認(rèn)為:信息化教學(xué),是以現(xiàn)代教學(xué)理念為指導(dǎo),以信息技術(shù)為支持,應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)方法的教學(xué)。在信息化教學(xué)中,要求觀念、組織、內(nèi)容、模式、技術(shù)、評(píng)價(jià)、環(huán)境等一系列因素信息化。為此教師應(yīng)具備相關(guān)的能力,利用信息化技術(shù)促進(jìn)高職學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),掌握理論知識(shí)和提高專(zhuān)業(yè)操作技能。

    (一)信息化教學(xué)能力的組成

    教師信息化教學(xué)能力主要由基礎(chǔ)能力和綜合能力組成。基礎(chǔ)能力主要包括教師的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)職業(yè)能力和信息技術(shù)使用能力。綜合能力則是將基礎(chǔ)能力進(jìn)行合理結(jié)合的能力。教學(xué)能力是每個(gè)教師必須具備的基本功,要求教師掌握教學(xué)理論并能進(jìn)行應(yīng)用;專(zhuān)業(yè)職業(yè)能力則是指教師要對(duì)所教授專(zhuān)業(yè)課程有著深入的理解,并對(duì)整個(gè)專(zhuān)業(yè)體系有著明確的認(rèn)識(shí);信息技術(shù)能力則是教師在教學(xué)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的手段。這三種能力相互影響和促進(jìn),真正上好一堂課要將這些能力進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,合理使用信息化手段,進(jìn)行合理的設(shè)計(jì),如果缺乏專(zhuān)業(yè)能力,教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際不符,便無(wú)法完成教學(xué)目標(biāo),教學(xué)能力則是完成教學(xué)任務(wù)的重要保障,有的教師專(zhuān)業(yè)和科研能力很強(qiáng),但是講不出來(lái),上課學(xué)生不愛(ài)聽(tīng),很難發(fā)揮出高職教師真正的職業(yè)能力。而信息化技術(shù)能力則是運(yùn)用各種信息化手段將前者進(jìn)行融合,更好的進(jìn)行表現(xiàn)和管理的工具,也是提高學(xué)生興趣,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要方式。日常教學(xué)過(guò)程就是要將信息化教學(xué)融入各個(gè)方面,根據(jù)要達(dá)成的教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行具體的項(xiàng)目任務(wù)設(shè)計(jì)、優(yōu)化內(nèi)容、優(yōu)化呈現(xiàn)方式、進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)和反饋,從而達(dá)到教學(xué)效果的提升。

    (二)信息化教學(xué)能力的特點(diǎn)

    高職教師信息化教學(xué)能力具有一定的層次性,能力的提升需要逐漸積累,從基礎(chǔ)能力開(kāi)始,在信息化教學(xué)能力的基礎(chǔ)上和專(zhuān)業(yè)結(jié)合,進(jìn)行符合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)的信息化教學(xué)設(shè)計(jì)、組織、和評(píng)價(jià),使專(zhuān)業(yè)教學(xué)更有針對(duì)性。信息化教學(xué)能力是各種能力的綜合體現(xiàn),彼此配合更好的提升教學(xué)效果。由于每個(gè)教師的經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、教學(xué)能力有一定差異,學(xué)校硬件設(shè)備和學(xué)生情況都有很大不同,在信息化教學(xué)中要采用不同的教學(xué)手段,因此具備差異性。同時(shí)信息化教學(xué)能力需要隨著社會(huì)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展不斷更新,不斷對(duì)新技能進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),一直處于動(dòng)態(tài)升級(jí)的狀態(tài)。

    二、高職教師信息化教學(xué)能力現(xiàn)狀

    (一)教師信息化設(shè)計(jì)能力有待提高

    順利實(shí)施教學(xué)活動(dòng)無(wú)法脫離優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計(jì)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,對(duì)課程的信息化設(shè)計(jì)能力是一名合格教師應(yīng)具備的條件。然而,在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中,部分教師還是同往常一樣,按照教材的設(shè)計(jì)過(guò)程進(jìn)行教學(xué),理論教學(xué)枯燥,實(shí)踐教學(xué)又脫離真實(shí)生產(chǎn)過(guò)程,缺乏理論與實(shí)踐相結(jié)合,無(wú)法以學(xué)生為中心,學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容不感興趣,評(píng)價(jià)過(guò)程缺乏激勵(lì)機(jī)制,不利于教學(xué)效果的改善。

    (二)教師自身信息化應(yīng)用水平相差較大

    部分高職教師信息技術(shù)使用能力不足,沒(méi)有意識(shí)到信息教學(xué)的優(yōu)勢(shì)和趨勢(shì),還是習(xí)慣于傳統(tǒng)的粉筆黑板教學(xué)方式,不愿利用信息技術(shù)改變教學(xué)模式,而有的老師想進(jìn)行信息化教學(xué),但是只會(huì)基本的軟件使用且不熟練,如word、微信等,而對(duì)于音視頻、圖像、動(dòng)畫(huà)、仿真軟件的開(kāi)發(fā)和制作優(yōu)化能力較低,使得教學(xué)中只依靠PPT來(lái)完成教學(xué)過(guò)程。

    (三)信息化教學(xué)環(huán)境有待優(yōu)化

    雖然國(guó)家一直在推行信息化建設(shè)的政策,但是由于地區(qū)差異、資金投入等方面因素不同高職院校信息化硬件水平相差很大,有的學(xué)?;A(chǔ)差、軟硬件更新速度慢,不具備網(wǎng)絡(luò)條件等等原因無(wú)法滿(mǎn)足所有學(xué)生信息化教學(xué)的需求。教師想要進(jìn)行信息化教學(xué)時(shí)又缺乏相關(guān)的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,沒(méi)有相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),想要提升又缺乏具備豐富信息化教學(xué)知識(shí)和技能的專(zhuān)家指導(dǎo),沒(méi)有形成提升教師信息化能力的良好環(huán)境。

    (四)缺乏有效的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制

    信息化教學(xué)需要相關(guān)的制度去進(jìn)行管理,不少院校并沒(méi)有形成有效的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制,缺乏對(duì)教師的引導(dǎo)和要求,沒(méi)有建立完善的教師培養(yǎng)體系,信息化教學(xué)能力需要不斷學(xué)習(xí)提升,培訓(xùn)后沒(méi)有應(yīng)用于教學(xué)過(guò)程中,考核時(shí)也缺乏相應(yīng)有效指標(biāo),采用信息化教學(xué)的老師付出的很多也沒(méi)有相應(yīng)鼓勵(lì)措施逐漸喪失積極性,限制了教師信息化教學(xué)能力的提升。

    三、高職教師信息化教學(xué)能力提升策略

    (一)加強(qiáng)教師信息化教學(xué)的意識(shí)的培養(yǎng)

    教師應(yīng)該從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)進(jìn)行信息化教學(xué)改革,從根本上認(rèn)識(shí)到信息化教學(xué)的重要性,轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)過(guò)程的引導(dǎo)者。學(xué)校利用相關(guān)制度和政策激發(fā)教師信息化教學(xué)的動(dòng)力,營(yíng)造信息化教學(xué)環(huán)境,提供改善信息化教學(xué)的條件,對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià),督促教學(xué)改革。提高教師對(duì)信息化教學(xué)的認(rèn)識(shí),不斷學(xué)習(xí)前沿的教學(xué)理論并進(jìn)行應(yīng)用,更新教學(xué)觀念。

    (二)完善教師培訓(xùn)體系

    隨著社會(huì)、相關(guān)技術(shù)的不斷發(fā)展,高職教師信息化教學(xué)能力要始終貫穿于教師成長(zhǎng)當(dāng)中,學(xué)校需要不斷健全和完善教師培養(yǎng)制度,使教師的信息化教學(xué)能力跟上時(shí)代的進(jìn)步。各院校根據(jù)自身教師隊(duì)伍和教學(xué)實(shí)際情況進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),并針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容建立相應(yīng)考核機(jī)制,與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合在一起,并與職稱(chēng)評(píng)定建立一定聯(lián)系,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行一定政策傾斜,激勵(lì)教師進(jìn)行培訓(xùn)和提高。在培訓(xùn)內(nèi)容上要對(duì)教師進(jìn)行詳細(xì)分析,如年齡、性別、信息化能力等方面進(jìn)行研究,目前信息化培訓(xùn)主要有信息化教學(xué)理論和信息化技術(shù)使用等方面內(nèi)容,統(tǒng)一對(duì)學(xué)校教師進(jìn)行信息化教學(xué)能力的測(cè)評(píng),選擇教師參加培訓(xùn),既要提高理論知識(shí),也要重視操作技術(shù)上的使用,仔細(xì)甄別眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中的培訓(xùn)項(xiàng)目,盡量選擇針對(duì)性強(qiáng)的項(xiàng)目,細(xì)化出本次培訓(xùn)的具體提升能力。

    建立健全的培訓(xùn)制度,從新教師入職開(kāi)始有一套完整的培訓(xùn)方案,新教師必須經(jīng)培訓(xùn)合格并聽(tīng)課一段時(shí)間方可正式上課,把信息技術(shù)知識(shí)作為重要的考核標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)注重基本教學(xué)能力的培養(yǎng),新教師年輕,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),在職業(yè)發(fā)展初期規(guī)范教學(xué)過(guò)程,有助于未來(lái)的發(fā)展??紤]到不同年齡段和不同水平教師的接受能力不同,對(duì)入職5年以上的具有一定經(jīng)驗(yàn)教師采用個(gè)性化培訓(xùn)方式,該年齡段教師積極性高,信息化教學(xué)改革條件較為成熟,實(shí)踐能力強(qiáng),同時(shí)也是專(zhuān)業(yè)教學(xué)的骨干教師,對(duì)專(zhuān)業(yè)有著較深刻的認(rèn)識(shí),鼓勵(lì)他們將專(zhuān)業(yè)教學(xué)和課程進(jìn)行深度融合,同時(shí)提升教學(xué)理論和基本功,進(jìn)一步提升信息化教學(xué)能力。對(duì)于年齡較大的老師則要更新他們的教學(xué)理念,加強(qiáng)對(duì)新事物和新技術(shù)的認(rèn)知,充分發(fā)揮其教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),使其適應(yīng)信息技術(shù)的發(fā)展并應(yīng)用。教師之間加強(qiáng)交流,溝通信息化教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,學(xué)校針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)集中培訓(xùn),聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo),邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行診改和講座,發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領(lǐng)作用,找到提升教學(xué)效果的關(guān)鍵。

    (三)營(yíng)造良好的信息化教學(xué)環(huán)境

    信息化教學(xué)需要相應(yīng)環(huán)境的支持,國(guó)家目前正在進(jìn)行資源庫(kù)、精品在線(xiàn)開(kāi)放課程的建設(shè),大量?jī)?yōu)質(zhì)資源可以被廣大教師使用,教師要充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行教學(xué),各學(xué)校實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享,合作開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)資源和課程,帶動(dòng)專(zhuān)業(yè)整體教學(xué)效果的提升。學(xué)院還要投入資金進(jìn)行數(shù)字化校園建設(shè),創(chuàng)造良好的軟硬件條件,購(gòu)置專(zhuān)業(yè)教學(xué)設(shè)備,如交互式平板、虛擬仿真軟件、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)等,至少要配備較為完善的信息化教學(xué)設(shè)備,為教師開(kāi)展信息化教學(xué)提供便利條件。

    教師進(jìn)行身份轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主有效學(xué)習(xí),對(duì)課程進(jìn)行開(kāi)發(fā),采用混合式教學(xué)方式進(jìn)行教學(xué),使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下多平臺(tái)教學(xué),發(fā)布教學(xué)任務(wù),監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,將大數(shù)據(jù)和智能化技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)當(dāng)中,重視培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,搭建信息化交流平臺(tái),提供豐富的教學(xué)資源供學(xué)生查看。

    (四)積極參加相關(guān)教學(xué)比賽

    國(guó)家為推動(dòng)職業(yè)教育教學(xué)改革的創(chuàng)新,提高教師的信息化教學(xué)水平,自2010年起教育部舉辦了全國(guó)職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽,為推動(dòng)信息化教學(xué)應(yīng)用的常態(tài)化,提高職業(yè)院校教師教學(xué)能力和信息素養(yǎng),促進(jìn)教師綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化水平和創(chuàng)新能力全面提升,2018年該項(xiàng)賽事納入全國(guó)職業(yè)院校技能大賽賽事體系,更名為職業(yè)院校教學(xué)能力比賽。教學(xué)實(shí)踐與參加比賽結(jié)合,每個(gè)參與過(guò)類(lèi)似比賽的教師都會(huì)有一個(gè)質(zhì)的改變,促使自己對(duì)教育教學(xué)理論進(jìn)行學(xué)習(xí),從一個(gè)學(xué)習(xí)單元、教學(xué)任務(wù)進(jìn)行設(shè)計(jì)并實(shí)施的過(guò)程中鍛煉了教師信息化教學(xué)能力的各個(gè)方面,真正明白了一堂優(yōu)秀課程是怎樣進(jìn)行的,并在比賽過(guò)程中得到專(zhuān)家的指導(dǎo)和評(píng)價(jià),增加與其它院校老師交流的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理論和信息化手段,從中獲得靈感,同時(shí)設(shè)立相應(yīng)比賽,完善校賽、省賽、國(guó)賽一系列選拔過(guò)程,發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題并進(jìn)行改正,大幅度提升教師教學(xué)能力。

    高職教師信息化教學(xué)能力的提升需要多方面共同來(lái)完成,是一項(xiàng)艱巨且長(zhǎng)久的任務(wù),各院校要采取相應(yīng)的政策有效推動(dòng)信息化建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì),提升教師的信息化教學(xué)能力,教師也要不斷學(xué)習(xí),積極參加培訓(xùn)并進(jìn)行實(shí)踐,結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),提升教學(xué)能力,進(jìn)行教學(xué)改革,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀技術(shù)技能人才。

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