短訊

徐州市云龍區(qū)：把社區(qū)干部培養(yǎng)成服務群眾的“百事通”

該區(qū)在堅持不懈開展黨性教育的基礎上，利用“周末大講堂”“書記論壇”等載體聘請律師、醫(yī)生、教育專家、心理學專家等定期為社區(qū)黨員干部講授常用法律法規(guī)、家庭保健、生活教育等常識。500多名社區(qū)黨員干部接受通識教育后，主動為居民提供住房裝修、情緒疏導、家庭教育等方面的咨詢服務1800余次，成為群眾信得過的“家庭顧問”，真正把群眾工作做進了群眾家庭，基層黨組織的向心力、凝聚力、組織力得到進一步提高。

（張成柏）

泗陽：建立整頓軟弱渙散村黨組織“巡診”機制

強化“問診”。列出20個軟弱渙散村黨組織的問題清單、整改清單，逐一對照查擺。要求村干部分片包組，全面查找群眾不滿意問題。召集黨員代表、群眾代表、小村監(jiān)事會和村黨組織，逐一剖析問題，累計排查問題483個。強化“會診”。明確村級主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣直單位、組織部聯(lián)絡員以及強村結對五方掛鉤幫扶機制，提出意見建議208條，制定針對性措施102條。提出“五治”要求，即建強班子治軟、發(fā)展經(jīng)濟治窮、改進作風治懶、維護穩(wěn)定治亂、嚴懲腐敗治貪。整頓過程中，做到目標任務、整頓措施、時限要求和責任主體“四明確”。三是強化“復診”。通過隨機調(diào)研、跟蹤問效等，動態(tài)掌握弱村黨組織情況，邊查邊整、邊查邊治。注重對軟弱渙散問題的分析研究，開展脫弱“摘帽子”競賽活動，對連續(xù)5個月得到激勵紅旗的村實行“摘帽”，對連續(xù)3次得到警示黃旗的堅決予以問責。目前，縣委組織部已為14個村頒發(fā)紅旗、6個村頒發(fā)黃旗。

（王業(yè)典）

鹽城市大豐區(qū)：建立“反射弧”機制提升黨員發(fā)展質(zhì)量

建立備案留底臺賬，抓實“關鍵點”。按照“一人一表、全程紀實”原則，制定黨員發(fā)展備案情況登記表，登記表留存區(qū)委組織部備案，根據(jù)黨員發(fā)展工作進度，結合條件審查、材料交接、教育考察、集中培訓等重點環(huán)節(jié)，及時填寫完善登記表信息，抓實“關鍵點”。執(zhí)行書面反饋制度，形成“反饋環(huán)”。根據(jù)在黨員發(fā)展工作中區(qū)委組織部、基層黨委、基層黨支部的職責職能，創(chuàng)新制定以年度編號為主線的“三聯(lián)一體”式《接受新黨員通知單》和《預備黨員轉(zhuǎn)正通知單》?；鶎狱h委召開接受預備黨員會議或預備黨員轉(zhuǎn)正會議后，及時以通知單的形式將會議審議表決結果向上報告區(qū)委組織部、向下通報基層支部，形成信息傳輸“反饋環(huán)”。開展跟進督查行動，激活“效應器”。用好“12380”監(jiān)督平臺，針對干部群眾舉報反映黨員發(fā)展工作及黨員作風存在問題，認真調(diào)查核實，根據(jù)調(diào)查結果嚴肅處理有關責任人并穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。結合區(qū)委巡察、專項整改任務、黨建考核等工作，常態(tài)化開展黨員發(fā)展工作現(xiàn)場督查。

徐州市鼓樓區(qū)：“小巷書記論壇”打造專業(yè)化社區(qū)書記隊伍

突出黨建全統(tǒng)領，以“支部建在網(wǎng)格上，推進美好鼓樓精治共造”為主題，按照“善治、德治、綜治、法治、自治、共治”六大行動計劃和“微治理單元、微權力監(jiān)管、微數(shù)據(jù)集成、微風險防控”四微治理舉措開設講壇10期。每期專題選派1名街道黨工委書記、7名社區(qū)書記談工作推進舉措、創(chuàng)新做法和典型案例等，每期專題的常委分管領導對每一家的發(fā)言作出點評，區(qū)委主要領導及相關職能部門全程參與。通過強化基層組織建設、實施社會治理創(chuàng)新促進治理能力和服務水平的提升，實現(xiàn)共駐共建、共治共享。

（張 允）

連云港：黨建統(tǒng)領農(nóng)村掃黑除惡專項斗爭

突出打造“鐘佰均式”基層帶頭人隊伍，制定基層黨組織書記管理辦法，完善村社干部薪酬體系，打造掃黑除惡的中流砥柱。推廣“一委三會”社區(qū)治理模式，推動黨建網(wǎng)格和街道社區(qū)治理網(wǎng)格“兩網(wǎng)融合”，發(fā)揮掃黑除惡的引領作用。結合村社干部涉黑涉惡大調(diào)研、大排查，開展集中整頓提升行動，按照處理一批、清退一批、打擊一批、深挖一批“四個一批”思路，已勸退和免職11人，給予黨紀政務處理76人，查否了結5人，轉(zhuǎn)立案18人，勸辭11人，正在調(diào)查11人?？嚲o掃黑除惡“政治弦”。開展村黨員干部帶頭落實掃黑除惡精神、不當“保護傘”公開承諾活動，鼓勵黨員帶領群眾組建“掃黑除惡義務監(jiān)督小分隊”。目前，黨員群眾提供線索580余條，協(xié)助查證案件30余件。

（張小會）

儀征：“三字經(jīng)”提高組工干部專業(yè)能力

該市以“學、行、考”為切入點，加強組工干部隊伍專業(yè)化建設，推動組織工作專業(yè)化發(fā)展。以“學”促專。豐富“個人自學、集中導學、定期考學”等形式，定期編發(fā)政策匯編、應知應會讀本、業(yè)務流程等，開展“四個一”學習行動，促進組工干部掌握專業(yè)知識。每周召開一次讀書會，每月召開一次務虛會，每兩個月舉辦一次組工講壇，每半年組織一次知識測試。以“行”促專。開展訪支部查運轉(zhuǎn)、訪人才查效用、訪干部查擔當?shù)取叭L三查”活動，舉辦業(yè)務競賽、現(xiàn)場觀摩、黨課宣講等活動，安排參加干部考察、兩會服務等工作，在實踐中增長專業(yè)才干。定期調(diào)整工作崗位，目前有3個科室崗位經(jīng)歷以上的占37．5%，同時根據(jù)專業(yè)特長、個性稟賦等安排到信訪等部門掛職鍛煉。以“考”促專。出臺部機關績效考核辦法，每季度量化打分評選出“紅旗科室”和“組工之星”，頒發(fā)流動紅旗，給予適當物質(zhì)獎勵，每年底綜合考量作為評先評優(yōu)、職務晉升直接依據(jù)。

（李成飛）

新沂：“紅色拍客”專拍遠教微視頻

面向全市黨員公開招募30名“紅色拍客”，專門拍攝身邊人身邊事，重點采集農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅舉措成效、黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事等新聞素材。舉辦選題策劃、攝像取景專題培訓班進行業(yè)務輔導，著力提升“拍客”的采編業(yè)務能力。專門成立黨建微視頻制作中心，組建了由節(jié)目后期加工，電臺主持人、大學生村官等組成的視頻信息處理工作小組，專門負責加工處理“拍客”采回的視頻素材，制成3分鐘左右的黨建節(jié)目。對于制作完善的“成品”節(jié)目，經(jīng)審核把關后在新沂市黨員遠程教育網(wǎng)站和“新沂發(fā)布”微信公眾號發(fā)布。同時，分批分類在不同的黨員微信群推送。

（沈達兵）

常州：“一看二評三判”抓好近距離考察識別干部

沉到一線看，建立組工干部常態(tài)化聯(lián)系點，市縣兩級組織部門領導每人聯(lián)系3-5家單位，干部科室每名干部聯(lián)系2-3家單位，每月下沉到征地拆遷、信訪維穩(wěn)、城市管理、財稅經(jīng)濟、招商引資、服務民生等“六個一線”，近距離考察干部情況。辯證二維評，設計10個最優(yōu)要素指標、8個最劣要素指標，對干部的品行作風、能力業(yè)績、廉潔自律、個性專長、群眾公論等全方位比較，縱看歷史延續(xù)、一貫表現(xiàn)，橫看工作分工，崗位分工相同的干部在全市的綜合比較。實施三類判，綜合運用個體研判和專項研判方式，定期對干部的履職情況、人崗匹配度、工作狀態(tài)、能力績效等進行分析研判，按“好、中、差”三個檔次進行分類管理。

（王 磊）

圖片新聞

為紀念建黨97周年，南通市港閘區(qū)依托“講習領航站”開展系列活動，基層黨員同憶入黨初心、同溫入黨誓詞、同過政治生日、同唱紅色歌曲。圖為通燧社區(qū)黨總支組織開展“主題黨日”活動，50名黨員同繪政治生日紀念卡。 （港 組）

今年以來，南京市溧水區(qū)開展“‘百村百品’村社書記大講壇”活動。圖為6月28日“‘百村百品’村社書記大講壇”第四課在永陽街道開講，此次主題是“留住鄉(xiāng)愁記憶，打造都市田園”。 （楊 倩）

無錫科技職業(yè)學院舉行“燃燒青春，逐夢軍旅”萬人簽名活動。 （徐 銳）