“亡羊補(bǔ)牢”與“亡牢補(bǔ)羊”

□陳慶貴

作為國人耳熟能詳?shù)脑⒀怨适?，“亡羊補(bǔ)牢”意為失羊修圈尚不算晚，喻行事出錯(cuò)也可補(bǔ)救。若將“牢”喻作人才成長(zhǎng)環(huán)境，人才則為“羊”。于“羊”，“亡羊而補(bǔ)牢，未為遲也”；于人，則“亡牢而補(bǔ)羊，于事無補(bǔ)”。

“亡羊補(bǔ)牢”乃假羊事昭人理，典自《戰(zhàn)國策·楚策四》。據(jù)此書載，戰(zhàn)國時(shí)楚襄王荒淫無度，非但執(zhí)迷不悟，還將勸諫大臣莊辛趕出楚國。秦國趁機(jī)征伐，迅速占領(lǐng)楚都郢。襄王后悔不已，派人到趙國請(qǐng)回莊辛，莊辛開導(dǎo)說：“見兔而顧犬，未為晚也；亡羊則補(bǔ)牢，未為遲也?！惫膭?lì)襄王重整旗鼓，斷言楚都雖陷，但只要楚人振作糾誤，秦則不能滅楚。襄王納其言后，果真化解危機(jī)否極泰來?？梢?，“亡羊補(bǔ)牢”昭示的事理在于，做事不怕犯錯(cuò)，糾錯(cuò)正誤便不為遲；當(dāng)然，“未為遲也”須以及時(shí)認(rèn)錯(cuò)糾偏為前提。

雖然“亡羊補(bǔ)牢”所昭常理婦孺皆知，然而現(xiàn)實(shí)中屢見不鮮的卻是“亡牢補(bǔ)羊”。在對(duì)待人才上，有些地方就反道逆行，不是“亡羊補(bǔ)牢”，而是“亡牢補(bǔ)羊”。奇葩風(fēng)景是：這廂，“搶人才”大戲愈演愈烈。僅今年前幾個(gè)月，國內(nèi)數(shù)十城人才落戶門檻一降再降，盡管其中不乏“醉翁之意不在酒”，以買房打折、租房補(bǔ)貼、一次獎(jiǎng)勵(lì)等優(yōu)惠，引人落戶助燃樓市意圖昭然若揭，但各地所打“重視人才”“人才強(qiáng)X”云云旗號(hào)，卻異口同聲如出一轍。那廂，“失人才”勢(shì)如過江之鯽。資料顯示，目下吾國海外移民數(shù)量排世界“老四”，高學(xué)歷人才外流規(guī)模奪全球“亞軍”。14年前，葛優(yōu)在電影《天下無賊》中叫響一句臺(tái)詞：“二十一世紀(jì)什么最貴？人才！”人才作為國家和組織的最核心競(jìng)爭(zhēng)力，其價(jià)格（年薪）當(dāng)然由其價(jià)值決定，此乃人才市場(chǎng)規(guī)律使然，不以人的意志為轉(zhuǎn)移。從某種意義上說，人才流失頻繁上演反復(fù)發(fā)作，正是因?yàn)椤巴隼巍保ㄈ笔Я夹杂萌肆羧谁h(huán)境），導(dǎo)致“亡羊”（失人才）與“補(bǔ)羊”（搶人才）惡性循環(huán)周而復(fù)始。

《孟子·離婁上》云:“愛人不親，反其仁；治人不治，反其智；禮人不答，反其敬——行有不得者皆反求諸己，其身正而天下歸之。”不反躬自省用人環(huán)境“短板”，進(jìn)而排解“亡牢”問題，而妄圖用“補(bǔ)羊”的辦法解決“亡羊”問題，顯屬本末倒置舍本逐末。其結(jié)果必然是，小洞不補(bǔ)大洞吃苦，東邊打魚西邊放生。

如果將價(jià)格背離價(jià)值視為人才流失的經(jīng)濟(jì)導(dǎo)因，科研機(jī)構(gòu)“行政化”“衙門化”疊加，“官本位”“潛規(guī)則”盛行等積弊，則是人才流失的體制原因。前者充其量只是影響人才收入水平，致使他們產(chǎn)生不公平感，后者則勢(shì)必毀傷人才創(chuàng)造激情，導(dǎo)致他們萌生無望感；前者最壞的結(jié)果肯定不過是“人往高處走”，后者最壞的結(jié)果則有可能是“出工不出力”。顯然，“補(bǔ)牢”既需療治收入分配沉疴，更須袪除體制機(jī)制痼疾。

本質(zhì)上，“亡羊補(bǔ)牢”與“亡牢補(bǔ)羊”同病相憐，病理同宗，診療分野在于：前者得益于對(duì)癥下藥，后者失諸頭痛醫(yī)腳。術(shù)效迥異在于：前者尚可積極預(yù)后，后者只會(huì)持續(xù)惡化。