龍藝 中國電建集團(tuán)中南勘測設(shè)計研究院有限公司
傳統(tǒng)的手工辦公方式,已經(jīng)越來越難以適應(yīng)企業(yè)對人事檔案管理提出的要求。此人事檔案系統(tǒng)采用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開發(fā)工具.NET,以統(tǒng)一平臺、協(xié)同應(yīng)用為基本特征,易用于各層次的使用人員,該系統(tǒng)設(shè)計操作簡單、應(yīng)用方便、數(shù)據(jù)安全、功能實用,具有模塊組件式的靈活添加和強大的應(yīng)用擴(kuò)展能力。
此方案中的人事檔案系統(tǒng)完全基于B/S 結(jié)構(gòu),采用了.NET技術(shù),保持了良好的兼容性和可擴(kuò)展性。借助.NET及SQL server數(shù)據(jù)庫的良好的安全性,整個產(chǎn)品具有極佳的安全性,可以對于數(shù)據(jù)庫及其單元級的數(shù)據(jù)進(jìn)行詳盡的權(quán)限控制。而且系統(tǒng)本身也有獨立的模塊權(quán)限控制,可以更加細(xì)致地進(jìn)行人員權(quán)限的控制,保證了系統(tǒng)的可用性和安全性。
在軟件設(shè)計中,組織和人員是整個軟件設(shè)計的核心。優(yōu)秀的數(shù)據(jù)挖掘分析為系統(tǒng)提供了人才資源開發(fā)的基礎(chǔ),功能模塊化的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計,便于自主定制組建合適的系統(tǒng)平臺。
真正的基于Internet/內(nèi)部局域網(wǎng)平臺的應(yīng)用軟件系統(tǒng),客戶端直接通過瀏覽器訪問該系統(tǒng),不需安裝任何軟件和維護(hù)。服務(wù)端操作系統(tǒng)采用Windows 2008 Server、web容器采用IIS、數(shù)據(jù)庫采用SQL server 2008。該軟件系統(tǒng)完全兼容目前主流的瀏覽器,包括IE9/10/11、FireFox、Chrome等。
系統(tǒng)具有充分的可擴(kuò)充性、采用開放的思想,COM+軟件組件化技術(shù)、三層結(jié)構(gòu)。
1.3.1 綜合性能
人事檔案管理系統(tǒng)是基于最新.net平臺采用B/S架構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序,該系統(tǒng)既適合于INTERNET又適合于內(nèi)部局域網(wǎng),同時又提供了不同層次客戶的不同版本軟件。
1.3.2 主要技術(shù)指標(biāo)與參數(shù)系統(tǒng)配置
性能參數(shù)表:
編號 性能名稱 標(biāo)準(zhǔn) 備注1 訪問響應(yīng)時間(局域網(wǎng)) <=5秒2 訪問響應(yīng)時間(廣域網(wǎng)) <=8秒3數(shù)據(jù)存儲量 >=20G 4運行時間限制 24小時運行5并發(fā)用戶數(shù) <=200
2.1.1 人事檔案管理平臺
軟件系統(tǒng)的核心部分,見2.3詳述
2.1.2 內(nèi)網(wǎng)通信平臺
公司內(nèi)部使用的即時通信工具,包含服務(wù)端和客戶端,支持在線聊天、視頻、文件傳輸?shù)裙δ?/p>
2.1.3 論壇
公司內(nèi)部論壇
2.1.4 公告發(fā)布平臺
用于公司內(nèi)部日常信息、通知公告的發(fā)布
2.1.5 對接借口
與公司已有的考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、定位系統(tǒng)整合對接
2.1.6 維護(hù)平臺
系統(tǒng)管理員對軟件系統(tǒng)進(jìn)行日常配置和維護(hù),比如數(shù)據(jù)定時備份、導(dǎo)出數(shù)據(jù)、配置系統(tǒng)參數(shù)等
2.3.1 部門維護(hù)
具有功能:新增部門、修改部門信息、注銷部門
操作邏輯:注銷部門前需將該部門內(nèi)的所有員工調(diào)出
操作權(quán)限:管理員
相關(guān)表及字段:
部門信息表:單位代碼、部門編號、部門名稱、上級部門、部門描述、部門聯(lián)系人、聯(lián)系電話
2.3.2 人員管理
模塊簡介:登記人員信息、編輯人員信息、刪除人員信息。
具有功能:新增人員、修改人員信息
操作權(quán)限:部分角色
相關(guān)表及字段:
2.3.3 檔案查詢與導(dǎo)出
查詢個人基礎(chǔ)信息,提供導(dǎo)出到word、excel、pdf文件功能。
具有功能:根據(jù)設(shè)定的或自定義的條件查詢檔案信息,并導(dǎo)出到文件。
2.3.4 角色與權(quán)限管理
在使用系統(tǒng)前,需要對整個系統(tǒng)進(jìn)行初始結(jié)構(gòu)設(shè)定。如部門設(shè)置、角色設(shè)置、人員設(shè)置、群組設(shè)置。設(shè)定部門名稱、部門負(fù)責(zé)人、部門成員以及下面的分支機(jī)構(gòu),從而建立起各部門之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。而“角色”概念的應(yīng)用,有助于系統(tǒng)將權(quán)限與具體用戶進(jìn)行分離。所有用戶必須屬于某個角色,然后再根據(jù)角色來設(shè)置權(quán)限。
本系統(tǒng)是全面采用B/S結(jié)構(gòu)開發(fā)的應(yīng)用軟件,可以根據(jù)單位具體的應(yīng)用情況進(jìn)行部署。
1)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)情況,需要從網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理、防病毒、入侵檢測、漏洞掃描、防火墻、加密系統(tǒng)、備份與恢復(fù)、身份認(rèn)證和訪問控制等方面實施安全配置。
2)系統(tǒng)采用MD5加密技術(shù),保護(hù)系統(tǒng)密碼帳號及關(guān)鍵數(shù)據(jù)訪問信息。
3)提供帳號臨時鎖定功能,在賬號有三次密碼錯誤異常后,系統(tǒng)將臨時鎖定帳號。
4)提供數(shù)據(jù)自動備份設(shè)置,管理員可以定期異地備份數(shù)據(jù),增強數(shù)據(jù)安全。
在具體功能和技術(shù)實現(xiàn)方面,本系統(tǒng)具有明顯的優(yōu)勢:
本系統(tǒng)建立在多層體系結(jié)構(gòu)(從大框架上可分為表現(xiàn)層/邏輯層/數(shù)據(jù)層)的基礎(chǔ)上,使用.NET技術(shù)開發(fā),代表了軟件應(yīng)用的發(fā)展趨勢。其先進(jìn)性體現(xiàn)在:數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理、安全性高;客戶端不用安裝軟件,使用瀏覽器即可操作,大大降低了維護(hù)成本;使用基于三層結(jié)構(gòu)的框架保證了系統(tǒng)的可靠性、可拓展性和開放性。
本系統(tǒng)基于瀏覽器方式,簡單易用,無需在客戶端安裝其它應(yīng)用程序,從而降低系統(tǒng)的管理、維護(hù)和升級的工作量和成本。
1)開發(fā)平臺采用微軟最新的開發(fā)技術(shù) .NET技術(shù)。
2)開發(fā)語言.NET C#、SQL SERVER 2008。
3)軟件的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)為B/S(瀏覽器 Browser/服務(wù)器 Server)結(jié)構(gòu)。
本系統(tǒng)使用瀏覽器作為操作界面,所有頁面都采用統(tǒng)一的頁面框架結(jié)構(gòu),每個頁面都有著相同的操作行為,方便操作人員迅速掌握操作技巧。
1)前進(jìn)后退功能可以使用戶方便的轉(zhuǎn)到上一個功能或者下一個功能。
2)返回起始頁功能可以使用戶在任何位置直接返回主界面。
1) 自由定義本系統(tǒng)中的權(quán)限角色,每一個角色可以賦予不同的權(quán)限。
2) 自由分配用戶的角色。
3) 不同權(quán)限的用戶所看到的界面是不同的。
1) 全面的分析機(jī)構(gòu)、部門、人員各項信息,全面了解機(jī)構(gòu)。
2) 科學(xué)的人力成本分析,了解組織團(tuán)隊、人員人力成本價值。
3) 透視部門、人員,詳細(xì)分析人員結(jié)構(gòu)組成。
4) 人事報表所見所得。
1) 獨創(chuàng)快速查詢通道,保留二次查詢結(jié)果。
2) 獨創(chuàng)的個人、組織快速查詢定位功能。
本系統(tǒng)的體系架構(gòu)、數(shù)據(jù)交換架構(gòu)都具備很大的通用性,對系統(tǒng)以后的維護(hù),以及二次開發(fā)都帶來很大的方便。
既有其獨立性,亦有其交互性,能有針對性地給不同的問題和需求,提供方便有效的管理方案,又能相互交互,有效實現(xiàn)信息的共享、互用。系統(tǒng)獨立性和交互性有效的使得新系統(tǒng)更穩(wěn)定,同時又避免了信息不可在系統(tǒng)間重復(fù)利用的問題。