如何將勞模精神融入企業(yè)文化

王健國(guó) 華菱漣鋼紀(jì)委、監(jiān)察審計(jì)部 湖南婁底 417009

一、提出弘揚(yáng)勞模精神的背景

自習(xí)近平總書(shū)記提出弘揚(yáng)勞模精神以來(lái)，勞模精神引起了社會(huì)各界的高度關(guān)注。在黨的十九大以來(lái)，我國(guó)進(jìn)入了建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的新時(shí)代。新時(shí)代的勞模精神是廣大職工群眾在工作中體現(xiàn)的專(zhuān)注和堅(jiān)守、傳承和鉆研，是一個(gè)個(gè)不可能成為可能，從而向著“中國(guó)制造2025”的目標(biāo)更進(jìn)一步。習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)指出，勞模精神生動(dòng)詮釋了社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是我們的寶貴精神財(cái)富和強(qiáng)大精神力量。因此，我們可以自豪地說(shuō)，全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者是全社會(huì)學(xué)習(xí)的榜樣，勞模精神永不過(guò)時(shí)。

二、勞模精神的內(nèi)涵及意義

勞模，顧名思義是勞動(dòng)的模范。勞模精神就是爭(zhēng)創(chuàng)一流、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的在工作中體現(xiàn)出來(lái)的勞動(dòng)精神。勞模精神是展示著一個(gè)時(shí)代的人之精神的演進(jìn)與發(fā)展；它深刻地體現(xiàn)著一個(gè)民族的時(shí)代的思想與情愫；也是中華民族歷來(lái)所推重的工人階級(jí)先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。勞模所體現(xiàn)出來(lái)的人文精神也是構(gòu)建美麗和諧社會(huì)的重要精神力量，代表著一個(gè)時(shí)代的道德價(jià)值觀和精神風(fēng)貌，也展示了中華民族與時(shí)俱進(jìn)、自強(qiáng)不息的崇高品格。

縱觀中國(guó)百年的歷史圖景，勞動(dòng)者的模范精神展現(xiàn)出來(lái)的歷史意義和文化價(jià)值都是極其深遠(yuǎn)的。習(xí)近平總書(shū)記曾在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上指出，勞動(dòng)模范生動(dòng)詮釋了社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是我們的寶貴精神財(cái)富和強(qiáng)大精神力量。勞模精神是自強(qiáng)不息、愛(ài)崗敬業(yè)、積極開(kāi)拓進(jìn)取的企業(yè)文化意識(shí)，是新時(shí)代企業(yè)文化的閃光點(diǎn)。在社會(huì)會(huì)主義建設(shè)的過(guò)程中，涌現(xiàn)出了一大批的具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)的思想意識(shí)的優(yōu)秀企業(yè)職工，他們艱苦奮斗，積極進(jìn)取，這種勞模精神所蘊(yùn)含的企業(yè)文化是意義重大和深遠(yuǎn)的，也是企業(yè)文化的重要精神資源。

三、弘揚(yáng)勞模精神，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

勞模精神源于工人階級(jí)的高度的責(zé)任感，弘揚(yáng)勞模精神，就是弘揚(yáng)企業(yè)職工積極奮發(fā)向上的思想意識(shí)，時(shí)刻牢記作為一名企業(yè)職工肩上所應(yīng)有的責(zé)任，要干一行、愛(ài)一行，積極主動(dòng)地投身到企業(yè)的建設(shè)中去。弘揚(yáng)勞模精神，就應(yīng)該想勞動(dòng)模范那樣，時(shí)刻牢記自己的使命，以實(shí)現(xiàn)民族的偉大復(fù)興為己任，愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、埋頭苦干、奮發(fā)進(jìn)取，要無(wú)限的熱情投身到企業(yè)的各項(xiàng)工作中，以高度地責(zé)任感肩負(fù)起建設(shè)繁榮昌盛的中華民族的光榮使命。

弘揚(yáng)勞模精神，就是要弘揚(yáng)企業(yè)積極創(chuàng)新，緊跟時(shí)代步伐的先進(jìn)思想，創(chuàng)新是企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模的關(guān)鍵因素。更是企業(yè)生存之本，所以創(chuàng)新是重中之重。因此，要弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的創(chuàng)新精神，要有創(chuàng)造性的思維，更要將其滲透到企業(yè)的生產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)方面，要努力地創(chuàng)造出比別人更好的產(chǎn)品和技術(shù)。創(chuàng)新是企業(yè)文化的魂，因此要積極引導(dǎo)廣大職工不斷提高科學(xué)文化的素養(yǎng)，掌握更好的技能，學(xué)習(xí)更先進(jìn)的知識(shí)，要提高自己的創(chuàng)新意識(shí)，為企業(yè)的美好未來(lái)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

四、勞模精神融入企業(yè)文化的途徑

1、學(xué)習(xí)勞模精神的企業(yè)文化

勞模是優(yōu)秀職工階級(jí)的代表，企業(yè)的人才，更是國(guó)家的棟梁，社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)者。因此營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模的企業(yè)文化氛圍至關(guān)重要。企業(yè)要樹(shù)立勞動(dòng)光榮的好風(fēng)氣，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，不少人心浮氣躁，而勞模精神讓我們回歸質(zhì)樸，心系民族偉大復(fù)興。在這樣的企業(yè)氛圍中，人人學(xué)勞模，做勞模，用自己勤奮的雙手積極創(chuàng)造美好的未來(lái)，共同打造一個(gè)具有現(xiàn)代化科技的創(chuàng)新企業(yè)。當(dāng)前正處于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，職工群體的價(jià)值取向是多元的，而勞模精神是唯一不變的，一心一意勤勉工作，積極為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，這才是這個(gè)時(shí)代中企業(yè)文化中最為珍貴的，也是值得學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)的。

2、營(yíng)造關(guān)愛(ài)勞模的企業(yè)文化氛圍

長(zhǎng)期以來(lái)，黨和政府都積極關(guān)愛(ài)勞模，先后召開(kāi)過(guò)十幾次大規(guī)模的全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)，十分重視勞模的工作和待遇，還出臺(tái)了生活困難補(bǔ)助金等相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)撥款政策以及建立勞?；鸬泉?jiǎng)勵(lì)措施。企業(yè)也熱切的關(guān)心著勞模的學(xué)習(xí)生活，為他們解決生活中的難題，學(xué)習(xí)上的困惑，關(guān)心他們的身體健康，讓他們把企業(yè)當(dāng)做一個(gè)大家庭，大家一起攜手共建企業(yè)的未來(lái)。

3、完善獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選機(jī)制，宣傳學(xué)習(xí)勞模精神

勞模是企業(yè)發(fā)展的核心推動(dòng)力，激發(fā)廣大職工學(xué)勞模，做勞模的良好風(fēng)氣，需完善獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選機(jī)制，重獎(jiǎng)勞模，讓勞模富起來(lái)。企業(yè)可通過(guò)制定獎(jiǎng)懲措施，如民主推薦等等方式，讓職工們覺(jué)得爭(zhēng)做勞?？梢宰屗麄兩钯|(zhì)量更好，甚至上一個(gè)臺(tái)階，那么人人都會(huì)爭(zhēng)做勞模，努力創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績(jī)。在這樣的機(jī)制下，宣傳勞模精神，會(huì)讓勞模的示范和帶頭作用感染到每一個(gè)職工，榜樣的力量是巨大的，積極投身到企業(yè)的建設(shè)中，為企業(yè)的進(jìn)步添磚加瓦，讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)更有活力和生機(jī)。

五、總結(jié)

總之，讓勞模精神融入企業(yè)文化，人人都弘揚(yáng)勞模精神、踐行勞模精神，做企業(yè)的奮進(jìn)者，充分發(fā)揮中華民族艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德，用勤勞的雙手推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，民族的復(fù)興。因此，勞模精神之于企業(yè)，影響深遠(yuǎn)，時(shí)代的發(fā)展和國(guó)家的進(jìn)步都離不開(kāi)勞模，更需要?jiǎng)谀＞竦陌l(fā)揚(yáng)和傳承，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的宏偉藍(lán)圖提供堅(jiān)實(shí)的中堅(jiān)力量。