羅紹益
摘 要:林業(yè)事業(yè)關乎社會經(jīng)濟持續(xù)增長,現(xiàn)代林業(yè)技術不斷推陳出新,呈現(xiàn)良好的發(fā)展前景。現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中,傳統(tǒng)技術局限性較大,創(chuàng)新能力不足,制約現(xiàn)代林業(yè)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展?;诖?,推動林業(yè)技術創(chuàng)新和發(fā)展,將林業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境有機整合在一起,朝著科學化方向發(fā)展,帶來更大的經(jīng)濟效益和生態(tài)效益,對于現(xiàn)代林業(yè)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展具有重要促進作用。本文就現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中推動林業(yè)技術創(chuàng)新重要性進行客觀闡述,針對其中的問題提出有效改善對策。
關鍵詞:現(xiàn)代林業(yè);林業(yè)技術;重要性;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
在可持續(xù)發(fā)展背景下,林業(yè)事業(yè)在其中占比較大,在長期的建設和發(fā)展中積累了豐富的經(jīng)驗。面對社會經(jīng)濟持續(xù)增長下的環(huán)境,對于林業(yè)發(fā)展提出了更高的要求,而傳統(tǒng)林業(yè)技術局限性較大,已經(jīng)無法滿足新時期經(jīng)濟發(fā)展需求,制約經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)保協(xié)同展開。以往林業(yè)生產(chǎn)主要是以樹木種植為主,林木生命力不斷縮減,抗蟲害能力也隨之弱化,不利于現(xiàn)代林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。加強現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中林業(yè)技術創(chuàng)新研究,可以為后續(xù)相關工作提供支持,具有重要促進作用。
一、現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中林業(yè)技術創(chuàng)新的重要性
其一,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。林業(yè)發(fā)展中,推動林業(yè)技術創(chuàng)新,在林業(yè)可持續(xù)發(fā)展中具有重要作用。通過對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進一步優(yōu)化,有助于提升林業(yè)經(jīng)濟效益的同時,滿足生態(tài)環(huán)保要求。推動林業(yè)技術創(chuàng)新,提升林業(yè)產(chǎn)值的同時,促進林業(yè)更新?lián)Q代,開發(fā)更多新型樹種,有助于為林業(yè)經(jīng)濟增長注入新的活力,切實提升林業(yè)產(chǎn)能。
其二,提升林業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中,由于環(huán)境的持續(xù)惡化,病蟲害問題屢屢出現(xiàn),嚴重影響到林木的正常生長,這就需要進一步推動管理模式創(chuàng)新和完善,推動林業(yè)技術創(chuàng)新,應用集約化管理模式,切實提升林業(yè)生產(chǎn)效率和效益。新型林業(yè)技術的應用,在位林木生長營造良好的環(huán)境同時,也為提升林業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力起到了積極作用。
二、林業(yè)技術創(chuàng)新中存在的問題
1.林業(yè)科研力度不足
縱觀當前林業(yè)事業(yè)發(fā)展中,林業(yè)科研活動較為滯后,與市場活動銜接不當,未能與市場需求相契合,所研發(fā)出的單向科研技術難以在市場上大范圍推廣和應用,科研成果轉(zhuǎn)化率不高,市場競爭實力偏低。也正是這一問題的出現(xiàn),在不同程度上制約著林業(yè)技術創(chuàng)新和優(yōu)化,不利于林業(yè)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
2.林業(yè)技術創(chuàng)新積極性不高
我國的森林覆蓋面積盡管不斷增加,但是規(guī)模化不高,更多的是采用設備更新方式來提升林業(yè)生態(tài)效益,而林業(yè)科研創(chuàng)新技術的應用領域狹窄,難以將科研成果高效轉(zhuǎn)化。與此同時,眾多的林業(yè)企業(yè)在林業(yè)技術創(chuàng)新方面積極性不高,不愿意將更多的資金投入其中,仍然采用傳統(tǒng)陳舊的技術開展工作,加之忽視林業(yè)技術人員的專業(yè)培訓和學習,知識林業(yè)生產(chǎn)隊伍素質(zhì)水平不高,與林業(yè)長遠建設和發(fā)展需求向背離。
3.林業(yè)科研隊伍素質(zhì)水平不高
林業(yè)科研隊伍人員素質(zhì)水平高低,很大程度上影響著林業(yè)技術創(chuàng)新工作,而當前林業(yè)科研人員的專業(yè)能力和知識結(jié)構(gòu)水平還處于較低層次,尤其是在市場化運作方面和技術管理方面缺少復合型人才。林業(yè)企業(yè)內(nèi)部,對于科研技術活動重視程度不高,人才激勵機制不健全,并未對技術人員進行專業(yè)培訓和學習,知識結(jié)構(gòu)不完善,對于前沿技術手段掌握不充分,為林業(yè)事業(yè)發(fā)展帶來了極大的負面影響。
4.林業(yè)科研經(jīng)費支持力度不足
林業(yè)技術創(chuàng)新力度不足,由于缺乏充足的經(jīng)費支持,在一定程度上影響到科研部門的工作積極性,影響林業(yè)技術創(chuàng)新成效,制約現(xiàn)代林業(yè)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
三、林業(yè)技術創(chuàng)新有效途徑
1.轉(zhuǎn)變林業(yè)技術發(fā)展理念
現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中,推動林業(yè)技術創(chuàng)新是一項系統(tǒng)工程,對于新時期技術創(chuàng)新和市場轉(zhuǎn)化提出了更高的要求,主要是堅持以人為本的原則。這就需要林業(yè)相關經(jīng)營者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)林業(yè)發(fā)展理念,進一步增加現(xiàn)代林業(yè)科研投入力度,以市場為導向,實現(xiàn)林業(yè)發(fā)展社會化運作,以便于提升林業(yè)創(chuàng)新能力,將更多前沿的林業(yè)技術應用在現(xiàn)代林業(yè)建設和發(fā)展中。與此同時,在轉(zhuǎn)變林業(yè)技術發(fā)展理念的同時,推動林業(yè)技術創(chuàng)新,建立完善的激勵機制和管理制度,推動林業(yè)生產(chǎn)和服務活動有序開展,切實將前沿技術應用到林業(yè)生產(chǎn)和管理各個環(huán)節(jié),為后續(xù)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展提供支持。
2.拓寬林業(yè)科研資金支持范圍,提升林業(yè)技術創(chuàng)新能力
在現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中,創(chuàng)新林業(yè)技術在其中起到的作用較為突出,而當前的林業(yè)技術創(chuàng)新科研經(jīng)費來源較為單一,在一定程度上制約林業(yè)技術創(chuàng)新和發(fā)展。林業(yè)科研單位和建設單位應該建立密切的合作關系,拓寬資金投入渠道,拓寬融資渠道,為林業(yè)技術創(chuàng)新提供充足的資金支持,以便于提升創(chuàng)新研發(fā)實力。在科研過程中,大范圍推廣和應用科研成果,提升風險管理力度,將風險投資引入其中,以便于緩解資金壓力,推動林業(yè)現(xiàn)代化建設和發(fā)展,其重要性不言而喻。
3.提升林業(yè)技術人才培養(yǎng)力度,打造高素質(zhì)的林業(yè)技術隊伍
科技是第一生產(chǎn)力,而林業(yè)技術人員的素質(zhì)水平高低,將直接影響到林業(yè)科研水平和創(chuàng)新能力。故此,應該加強林業(yè)技術人才培養(yǎng)力度,結(jié)合實際情況建立完善的人才培養(yǎng)方案,改善林業(yè)創(chuàng)新發(fā)展緩慢的問題,促使科研人員可以不斷提升自身專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),積極參與其中,切實提升工作成效。所以,林業(yè)建設單位和科研單位應該積極溝通交流,為實際生產(chǎn)活動提供指導和幫助,建立完善的激勵機制和人才培養(yǎng)方案,融合前沿的管理理念,以便于調(diào)動人員的工作積極性,推動林業(yè)技術的創(chuàng)新發(fā)展。此外,對于科研技術成果,應該積極將科研成果應用到市場,提升科研成果轉(zhuǎn)化能力,為現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展注入新的活力。
四、結(jié)語
綜上所述,現(xiàn)代林業(yè)事業(yè)發(fā)展中,應該結(jié)合實際需要建立完善的科研機制和激勵機制,推動林業(yè)技術創(chuàng)新和完善,培養(yǎng)更多高素質(zhì)的人才,打造一支高素質(zhì)隊伍,為現(xiàn)代林業(yè)注入新的活力,以便于推動林業(yè)建設和發(fā)展。
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