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    新常態(tài)下高職建筑工程專業(yè)BIM技術(shù)人才培養(yǎng)研究

    2018-11-12 09:47:28徐永秋
    速讀·下旬 2018年10期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)方式

    徐永秋

    摘 要:隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的持續(xù)提升,我國建筑行業(yè)在當(dāng)前的發(fā)展過程中對(duì)于建筑工程專業(yè)BIM技術(shù)人才有了越來越高的重視,并且在需求量方面也有了顯著的提升。因此為了更好地適應(yīng)市場需求,高職院校當(dāng)前在對(duì)建筑工程專業(yè)人才進(jìn)行培養(yǎng)的過程中,需要將新型的措施運(yùn)用其中。本文主要對(duì)高職建筑工程專業(yè)BIM技術(shù)人才培養(yǎng)存在的問題,以及問題解決的方式進(jìn)行了深入的分析,從而通過這種方式對(duì)以往培養(yǎng)過程中存在著的問題進(jìn)行合理的解決,為社會(huì)的發(fā)展提供更多的幫助。

    關(guān)鍵詞:建筑工程專業(yè);BIM技術(shù)人才;培養(yǎng)方式

    BIM技術(shù),指的就是一種建筑信息模型,是當(dāng)前我國的建筑行業(yè)在不斷的發(fā)展過程中應(yīng)用比較廣泛的一種數(shù)字化手段。通過這種技術(shù)對(duì)建筑行業(yè)進(jìn)行發(fā)展,有利于將所有項(xiàng)目的詳細(xì)信息整合在一起,從而實(shí)現(xiàn)在項(xiàng)目籌劃、實(shí)施等各個(gè)時(shí)期的信息及時(shí)交流和溝通,為設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等參與建設(shè)的主體創(chuàng)造共同合作的機(jī)會(huì),同時(shí)對(duì)于建筑企業(yè)生產(chǎn)效率的提升,促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的效益提高也有著極大的幫助。因此當(dāng)前我國建筑工程行業(yè)對(duì)于BIM技術(shù)人才有了越來越高的重視,并且高校在發(fā)展的過程中也加強(qiáng)了這方面專業(yè)人才的培養(yǎng)。但是在實(shí)際的培養(yǎng)過程中,由于相關(guān)因素的影響,致使我國在進(jìn)行人才培養(yǎng)的過程中存在著諸多方面的問題。

    1高職建筑工程專業(yè)BIM技術(shù)人才培養(yǎng)存在的問題

    1.1對(duì)相關(guān)人才的培養(yǎng)投入過高

    雖然當(dāng)前我國各個(gè)高校在發(fā)展的過程中,對(duì)于幫助社會(huì)建筑行業(yè)培養(yǎng)更多的BIM技術(shù)人才有了越來越高的重視,并且在開展這方面的工作期間為了提高對(duì)相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量,從而進(jìn)行了專門的實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。通過這種方式,可以為BIM技術(shù)人才的培養(yǎng)提供有利的空間環(huán)境,對(duì)于相關(guān)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升也有著極大的幫助。但是在實(shí)際的培養(yǎng)過程中,由于技術(shù)硬件和軟件方面的限制,從而導(dǎo)致在對(duì)相關(guān)專業(yè)的人才進(jìn)行培養(yǎng)的過程中需要投入大量的資金才能確保培養(yǎng)工作的順利開展。而且部分教師在開展這方面的實(shí)踐教學(xué)時(shí),由于自身經(jīng)驗(yàn)上的不足,因此為了確保在對(duì)相關(guān)專業(yè)的人才進(jìn)行培養(yǎng)的過程中的質(zhì)量,就需要花費(fèi)較多的時(shí)間和精力對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),需要投入大量的人力、財(cái)力才能做好培養(yǎng)方面的工作。

    1.2缺乏足夠的BIM專業(yè)教材開展教學(xué)

    現(xiàn)階段,我國高職建筑工程專業(yè)雖然對(duì)于BIM技術(shù)人才的培養(yǎng)有著極高的重視,并且還將相應(yīng)的教學(xué)教材運(yùn)用到了培養(yǎng)實(shí)踐過程中。但是在實(shí)際的這些教材之中,其主要的教材內(nèi)容僅僅只是以軟件用戶以及供應(yīng)商為最主要購買者的以軟件操作內(nèi)容為主的實(shí)用性資料,以及項(xiàng)目管理者或企業(yè)管理者為銷售對(duì)象的以闡釋BIM技術(shù)內(nèi)涵及其使用情況的基礎(chǔ)性資料。這些資料雖然對(duì)于高校BIM專業(yè)教學(xué)基礎(chǔ)課程的開展有著一定的幫助,但是由于在內(nèi)容方面過于單一,并不符合BIM技術(shù)的綜合性特點(diǎn),從而影響了對(duì)相關(guān)專業(yè)人才實(shí)踐能力方面的培養(yǎng),不利于高職建筑工程專業(yè)BIM技術(shù)人才綜合能力的提升,對(duì)于我國建筑行業(yè)的發(fā)展也有著一定的阻礙。

    2高職建筑工程專業(yè)BIM技術(shù)人才培養(yǎng)問題的解決

    2.1通過校企合作的方式進(jìn)行BIM實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)

    隨著我國教育改革工作的持續(xù)開展,我國高職建筑工程專業(yè)在開展教學(xué)期間,對(duì)于培養(yǎng)BIM技術(shù)人才有了越來越高的重視。進(jìn)行這方面的實(shí)踐教學(xué)工作,不僅有利于幫助該專業(yè)的教師在發(fā)展的過程中模型化思維方式的建立,同時(shí)對(duì)于高校教師平臺(tái)化協(xié)作方式的建立也有著極大的幫助,有利于促進(jìn)教師的進(jìn)步和發(fā)展。因此為了幫助高校更好的進(jìn)行BIM技術(shù)人才培養(yǎng)方面的工作,高職院??梢栽谠械男F蠛献鞯幕A(chǔ)上,與建筑施工企業(yè)、軟件開發(fā)公司及科研院所進(jìn)行合作。從而通過這種方式建立以校企合作形式為主的BIM實(shí)訓(xùn)室,不僅有利于促進(jìn)高校教師在對(duì)BIM技術(shù)人才進(jìn)行培養(yǎng)期間手段的增加,同時(shí)對(duì)于該專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的提高也有著極大的幫助,有利于幫助社會(huì)在發(fā)展的過程中培養(yǎng)更多的BIM技術(shù)人才。

    2.2指導(dǎo)學(xué)生們積極參加BIM全國設(shè)計(jì)大賽

    由于高職建筑工程專業(yè)在對(duì)BIM技術(shù)人才進(jìn)行培養(yǎng)的過程中,對(duì)于相關(guān)專業(yè)人才的實(shí)踐技術(shù)擁有著極高的重視,因此在對(duì)相關(guān)專業(yè)人才進(jìn)行實(shí)踐能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提升,高職院校不僅可以引導(dǎo)學(xué)生們適當(dāng)參加一些由高校舉辦的有關(guān)建筑工程專業(yè)BIM技術(shù)創(chuàng)新的競賽,同時(shí)還可鼓勵(lì)學(xué)生積極參與“BIM全國設(shè)計(jì)大賽”,并安排教師協(xié)助其完成比賽之前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,從而通過這種方式,讓學(xué)生們?cè)诓粩嗟膶?shí)踐過程中的實(shí)踐能力得到有效提升,有利于促進(jìn)學(xué)生們?cè)诮窈蟮缆飞系陌l(fā)展獲得更大的進(jìn)步,從而為建筑行業(yè)的發(fā)展提供更多的推動(dòng)力。

    3結(jié)語

    綜上所述,由于當(dāng)前對(duì)高職建筑工程專業(yè)BIM技術(shù)人才的培養(yǎng)需要投入大量的資金,并且高職院校在開展教學(xué)期間缺乏足夠的BIM專業(yè)教材對(duì)相關(guān)專業(yè)人才進(jìn)行培養(yǎng)方面的工作,從而導(dǎo)致BIM技術(shù)人才的技術(shù)水平無法得到有效的提升,影響了建筑行業(yè)人才方面的需求。因此為了進(jìn)行這方面問題的解決,高職建筑工程專業(yè)在對(duì)BIM技術(shù)人才進(jìn)行培養(yǎng)的過程中,為了做好這方面的工作,不僅需要通過校企合作的方式進(jìn)行BIM實(shí)訓(xùn)室的建設(shè),同時(shí)還可以指導(dǎo)學(xué)生們積極參加BIM全國設(shè)計(jì)大賽。從而通過這種方式,為社會(huì)培養(yǎng)更多的BIM專業(yè)技術(shù)人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1]賈曉東,邢霖.新常態(tài)下高職建筑工程管理專業(yè)BIM技術(shù)人才培養(yǎng)研究[J].卷宗,2017(21).

    [2]尹國英.新常態(tài)下高職建筑工程專業(yè)BIM技術(shù)人才培養(yǎng)論述[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì),2016(22).

    [3]王亮.新常態(tài)下高職建筑工程技術(shù)專業(yè)人才需求及培養(yǎng)分析[J].時(shí)代教育,2016(6):56-56.

    [4]袁媛.BIM技術(shù)下高職院校工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].價(jià)值工程,2017,36(31):149-150.

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