探究推進行政管理體制改革策略

楊叢櫻

摘要：行政管理體制改革應(yīng)當(dāng)在新的時期下，遵循科學(xué)發(fā)展的觀念，并且通過有效的改革措施來實現(xiàn)政府的自我完善。對于當(dāng)下的行政管理體制改革工作來說仍然需要著重做好其中的重點工作，通過有效建設(shè)新型的政府服務(wù)功能，并且在管理體制以及管理實效上予以創(chuàng)新，使得行政管理體制有所突破。

關(guān)鍵詞：行政管理；體制改革；策略

當(dāng)前我國正處于社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，也處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的重要戰(zhàn)略時期，因此應(yīng)當(dāng)有效的伴隨著改革開放不斷推進的趨勢，實現(xiàn)行政管理體制的改革與創(chuàng)新。要有效的落實十九大報告中關(guān)于行政體制改革的策略。通過在科學(xué)發(fā)展觀的引導(dǎo)下，不斷建設(shè)新型的服務(wù)型政府。這也是于新時期下更好的實現(xiàn)政府自我超越的有效策略。

一、建設(shè)服務(wù)型政府

行政管理體制的改革，首先應(yīng)當(dāng)需要政府改變服務(wù)策略。要能夠?qū)⑿姓芾眢w系的改革工作作為一項龐大的系統(tǒng)工程來對待，不能夠草草了事。只有經(jīng)過不斷的改善才能夠更好的加強服務(wù)型政府的建設(shè)，而服務(wù)的完善是永遠(yuǎn)沒有終點的，因此要通過行政管理體系的改革來為服務(wù)型政府的建設(shè)提供一個良好的平臺。要能夠?qū)⒅鳛榕c政府發(fā)展和建設(shè)相平齊的高度來對待。首先應(yīng)該革新理念，理念是行動的先導(dǎo)，只有將更加先進的理念作為服務(wù)型政府建設(shè)的引導(dǎo)內(nèi)容才能夠使得在工作上不斷實現(xiàn)革新。政府應(yīng)該主導(dǎo)以人為本的工作理念，在工作中能夠?qū)⑸鐣?jīng)濟效益以及人的全面發(fā)展作為核心內(nèi)容，以此來不斷滿足自己的服務(wù)功能，其次也應(yīng)該把握當(dāng)前社會對于服務(wù)型政府的建設(shè)需求，尤其是當(dāng)前我國處于社會主義初級階段，只有通過不斷深化改革，才能對于其中的經(jīng)濟，行政等管理體系有效的革新，不斷挖掘其中的發(fā)展動力。當(dāng)然，服務(wù)型政府的建設(shè)也應(yīng)該把握行政管理體制改革的規(guī)律，通過不斷總結(jié)歷史經(jīng)驗，并且結(jié)合新的歷史時期下當(dāng)前政府帶來的機遇與挑戰(zhàn)，在已有的改革基礎(chǔ)上進一步推進，通過對于行政管理工作的創(chuàng)新，進而更好的使之滿足社會主義發(fā)展的需求，并且可以適應(yīng)區(qū)域性的政策，以此來完全與當(dāng)前我國的市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。

二、有效轉(zhuǎn)型管理體制

對于行政管理體制的改革還應(yīng)該在體制上進行有效的轉(zhuǎn)型。要不斷使之與當(dāng)前的市場經(jīng)濟的發(fā)展以及民主政治的完善相銜接，進而更好的發(fā)揮政府的管理職能。要知道行政管理體制是更好的全方位的實現(xiàn)期，是公共管理職能的核心內(nèi)容，并且通過行政管理工作的有效革新，也能夠提高公共效能管理，公共財政管理，公共治理結(jié)構(gòu)管理等等。而我國的政府應(yīng)該面對公共服務(wù)不斷實現(xiàn)行政管理工作的轉(zhuǎn)型。通過打造多元化的治理主體，進而實現(xiàn)功能的完善與拓寬。公共權(quán)力結(jié)構(gòu)上實現(xiàn)自治化，進而更好的培育多元獨立的公共治理機構(gòu)。同時通過不斷增強地方政府在財政獲取以及公共服務(wù)方面的能力，可以更好的對公共財政工作的開展與有效的支持，進而實現(xiàn)當(dāng)下行政管理體制的有效轉(zhuǎn)型。

三、實現(xiàn)行政管理創(chuàng)新

對于我國的行政管理來說，其主要就是代表政府在執(zhí)行相關(guān)決策的過程中統(tǒng)治階級的意志，而我國的統(tǒng)治階級是人民，因此要能夠通過對于行政管理方法以及內(nèi)容上的創(chuàng)新，來將之作為社會管理活動的一種有效工具。行政管理主要就是通過法律作為主要的手段，并且以國家暴力機器作為后盾，進而有著強制的執(zhí)行力。尤其是隨著當(dāng)前服務(wù)型政府在建設(shè)中的不斷完善，使得應(yīng)該更好的探索行政管理在權(quán)力方面的職能，并且針對啟動的運營機制也應(yīng)該進行改善。通過不斷強化行政管理價值取向，并且使之服務(wù)性與公共性的特征更加明顯，以此來實現(xiàn)現(xiàn)代化的政府服務(wù)功能建設(shè)，其次也應(yīng)該堅持行政管理的權(quán)力，以及內(nèi)部的結(jié)構(gòu)更加完善。通過對于行政管理的權(quán)力進行有效的配置，這樣才可以更好的在機制下完成有效的舉措。要通過健全行政管理權(quán)力載體的配置，并且要遵循精簡高效的原則，對于當(dāng)前政府各級機關(guān)予以有效的監(jiān)督與控制，這樣可以通過更加完善的權(quán)力控制與運行系統(tǒng)來對行政管理進行有效的調(diào)整，最后也應(yīng)該強化在行政管理工作中的權(quán)力責(zé)任內(nèi)容。要對于行政方面健全問責(zé)制度，這樣需要讓其中的每一個人都明確自己的責(zé)任與義務(wù)。通過有效的問責(zé)體系來增強在行政管理工作中的實效性。

四、革新政府管理方式

行政管理工作的改革，還需要政府不斷開拓自己的事業(yè)，加強在管理方式上的創(chuàng)新。對于政府管理機關(guān)以及相關(guān)的公務(wù)人員，要能夠貫徹落實創(chuàng)新與改革的思想，不斷提升自己的管理能力，在管理手段和方法技巧上予以有效的總結(jié)，進而實現(xiàn)公共管理的目標(biāo)。在行政管理工作中，要有效的落實以人為本的管理理念，打破行政壟斷，從傳統(tǒng)的一元獨尊轉(zhuǎn)向為多元合作。要明確政府的權(quán)力并不是無限的，而是需要受到限制，其應(yīng)該有效的與當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟的完善相結(jié)合，這樣才能更好的使其在社會的發(fā)展中做好規(guī)范指導(dǎo)與監(jiān)督的作用，其次，通過對于政府的管理手段有效的整合，進而使得傳統(tǒng)的單一的管理模式逐漸走向多元化，這對于靈活的運用管理手段與模式對市場以及社會等行為進行管理有著積極的作用，最后也應(yīng)該有效借助當(dāng)前快速發(fā)展的信息技術(shù)，構(gòu)建公共信息開放平臺，這樣也會使得政府在行政管理工作中由傳統(tǒng)的封閉轉(zhuǎn)為現(xiàn)代化的開放。進而更好的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的作用，集思廣益，并且將政府的信息予以公開，有效的提升行政管理工作的效率。

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