薩拉·特魯特|文 郁振山|譯
有人稱(chēng)其為“工作危害分析”(JHA),有的稱(chēng)為“工作安全分析”(JSA)或“任務(wù)危害分析”(THA)。在很多安全專(zhuān)家眼中,工作安全分析與工作危害分析為同一事物;有人則認(rèn)為,兩者有諸多差別。美國(guó)職業(yè)安全委員會(huì)(NSC)的高級(jí)安全顧問(wèn)喬安·丹科特的看法是,“人們?cè)鯓用紵o(wú)所謂,只要實(shí)施過(guò)程關(guān)注的是作業(yè)步驟、頭腦風(fēng)暴式地討論風(fēng)險(xiǎn)、采取控制措施?!?/p>
美國(guó)職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)稱(chēng)其為“工作危害分析”,認(rèn)為它是一種在危害發(fā)生前通過(guò)檢查作業(yè)任務(wù)來(lái)精確定位風(fēng)險(xiǎn)的體系。它注重作業(yè)人員、作業(yè)任務(wù)、工具和作業(yè)環(huán)境之間的聯(lián)系。先識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),再削減或清除風(fēng)險(xiǎn)。
專(zhuān)家表示,工作危害分析不僅能預(yù)防傷病和事故,還有助于安全審計(jì)、培訓(xùn)和事故調(diào)查。
根據(jù)NSC與眾多安全專(zhuān)家的說(shuō)法,工作危害分析包含3個(gè)元素:將作業(yè)任務(wù)分解為數(shù)個(gè)步驟;識(shí)別每個(gè)步驟的潛在風(fēng)險(xiǎn);制定風(fēng)險(xiǎn)削減和風(fēng)險(xiǎn)消除策略。
鑄件打磨作業(yè)示意圖
作業(yè)任務(wù)的分解不應(yīng)超過(guò)10個(gè)步驟。根據(jù)緬因州勞工部的文件,步驟分解要按照如下要求進(jìn)行:1.觀察員工作業(yè)的過(guò)程,將每個(gè)步驟按順序記錄下來(lái);2.描述每個(gè)步驟時(shí)要以動(dòng)詞開(kāi)頭;3.避免步驟過(guò)于籠統(tǒng)或過(guò)于細(xì)致;4.可利用視頻或照片進(jìn)行描述;5.與作業(yè)人員一起梳理流程,確保無(wú)遺漏。
之后是精確識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),它可能是化學(xué)風(fēng)險(xiǎn)、生物風(fēng)險(xiǎn)、工效學(xué)風(fēng)險(xiǎn)或環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。OSHA建議,分析時(shí)應(yīng)問(wèn)如下問(wèn)題:哪些地方會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)?會(huì)產(chǎn)生什么后果?危害是如何產(chǎn)生的?哪些因素導(dǎo)致了危害?危害出現(xiàn)的概率是多少?
OSHA以金屬鑄件打磨為例,展示了如何通過(guò)工作危害分析識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。
作業(yè)步驟:1. 將手伸進(jìn)機(jī)器右方的金屬鑄件容納盒中,抓住鑄件,拿到砂輪附近;2. 將鑄件在砂輪上打磨,將金屬毛邊磨掉;3. 將完成的鑄件放到機(jī)器左方的盒子內(nèi)。
根據(jù)NSC,此過(guò)程中還要問(wèn)如下問(wèn)題:物體是否會(huì)擊中員工?員工是否會(huì)被機(jī)器挾?。繂T工是否會(huì)滑倒、絆倒或墜落?推、拉等動(dòng)作是否會(huì)導(dǎo)致拉傷?眼睛或身體其他部位是否會(huì)受傷?為了預(yù)防上述風(fēng)險(xiǎn),NSC的《事故預(yù)防手冊(cè):管理與指導(dǎo)》建議:確定作業(yè)的開(kāi)展方式;改變會(huì)引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的條件;改變作業(yè)流程;降低作業(yè)頻率。
工程控制是通過(guò)改變機(jī)器和作業(yè)場(chǎng)所來(lái)預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),例如通風(fēng)和機(jī)器護(hù)欄。若工程控制措施無(wú)法實(shí)現(xiàn),還可采用培訓(xùn)、輪班作業(yè)等管理控制措施。個(gè)人防護(hù)裝備也能提供額外防護(hù)。
專(zhuān)家稱(chēng),雖然并非每項(xiàng)作業(yè)都要進(jìn)行工作危害分析,但它的應(yīng)用范圍確實(shí)廣泛,幾乎適用于所有行業(yè)。丹科特叮囑說(shuō),不要選過(guò)于簡(jiǎn)單的作業(yè),而要選擇“重要的事物”。緬因州勞工部建議先查看公司的事故與未遂事故記錄,然后再選擇。
表1 第一步的工作危害分析表
表2 第二步的工作危害分析表
表3 第三步的工作危害分析表
至于哪些業(yè)適合進(jìn)行工作危害分析,OSHA建議具有以下特點(diǎn)的作業(yè)值得關(guān)注:傷亡率較高的作業(yè);可導(dǎo)致嚴(yán)重傷病或有致殘風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè);新作業(yè)任務(wù)和最近變更過(guò)的作業(yè);有書(shū)面作業(yè)流程的復(fù)雜作業(yè)任務(wù)。專(zhuān)家還建議對(duì)頻率較高的作業(yè)任務(wù)進(jìn)行危害分析。緬因州勞工部建議,還要對(duì)OSHA通報(bào)的違規(guī)作業(yè)、在OSHA標(biāo)準(zhǔn)適用范圍內(nèi)的作業(yè)進(jìn)行分析。
關(guān)于工作危害分析的頻率,美國(guó)安全專(zhuān)業(yè)人員學(xué)會(huì)主席托馬斯稱(chēng),有的雇主每年進(jìn)行1次。丹科特認(rèn)為,工作危害分析不是一勞永逸的工作,應(yīng)該每1年或2年進(jìn)行1次。
“我做安全審計(jì)時(shí),很多時(shí)候工作危害分析都張貼在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),而我第一個(gè)檢查內(nèi)容就是危害分析的日期,”丹科特說(shuō),“OSHA并未要求進(jìn)行工作危害分析,但它卻是最好方法之一。作為審計(jì)員,能通過(guò)它發(fā)現(xiàn)很多事情?!?/p>
在丹科特看來(lái),“工作安全分析”屬于命名不當(dāng)?!肮ぷ鳌保↗ob)的范疇非常廣;我們不會(huì)用作業(yè)流程來(lái)形容技工的工作,卻會(huì)用它來(lái)描述某位技工的作業(yè)任務(wù)。他說(shuō),“如果能讓我當(dāng)一天安全權(quán)威的話(huà),我更愿意將它命名為‘任務(wù)危害分析’。這樣清晰易懂,畢竟它就是針對(duì)具體作業(yè)任務(wù)而存在的?!?/p>
其他的名字還有“作業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)分析”和“作業(yè)前分析”。緬因州勞工部職業(yè)安全健康部門(mén)負(fù)責(zé)人史蒂文·格萊利還看見(jiàn)有建筑公司使用了“日?;顒?dòng)表”的名稱(chēng),其本質(zhì)上仍然是工作危害分析。他說(shuō),“不要糾結(jié)于名字,無(wú)論是工作危害分析還是工作安全分析,哪種方法適用于當(dāng)前的作業(yè),就遵循哪種方法?!?/p>
但加拿大的安全專(zhuān)家特里確實(shí)發(fā)現(xiàn)了兩者的不同。特里說(shuō),工作安全分析只考慮3個(gè)因素:完成作業(yè)的必要步驟、每個(gè)步驟涉及的風(fēng)險(xiǎn)、避免風(fēng)險(xiǎn)的措施。而工作危害分析還包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,評(píng)估每個(gè)作業(yè)步驟風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度和發(fā)生概率。
特里稱(chēng),“這就像在雙胞胎之間進(jìn)行比較。對(duì)于未受特殊培訓(xùn)的人和普通大眾而言,他們非常相似;從很多角度看,甚至完全一樣。但對(duì)家人或經(jīng)過(guò)特殊培訓(xùn)的人來(lái)說(shuō),他們?cè)诤芏喾矫娑加兄厝徊煌谋憩F(xiàn)?!?/p>
托馬斯的想法與特里一致。托馬斯說(shuō),現(xiàn)在的趨勢(shì)是增加風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,然后再加上一個(gè)第四步,即問(wèn)如下問(wèn)題:最壞情況下可產(chǎn)生什么后果?出現(xiàn)這種情況的概率是多少?“我們?cè)跉W洲和美國(guó)的大型企業(yè)都能看到這種趨勢(shì)?!?/p>
NANA開(kāi)發(fā)公司是美國(guó)職業(yè)安全委員會(huì)坎貝爾研究所的會(huì)員單位,主要從事咨詢(xún)業(yè)務(wù)。該公司使用了“兩步法”,既進(jìn)行工作安全分析也進(jìn)行工作危害分析。這樣便有更多的時(shí)間來(lái)檢查作業(yè)步驟和風(fēng)險(xiǎn),并將風(fēng)險(xiǎn)與作業(yè)步驟聯(lián)系起來(lái)。
羅伯特·巴爾杰是NANA開(kāi)發(fā)公司在美國(guó)科羅拉多斯普林斯的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。他說(shuō),“我們從大型石油企業(yè)得到啟發(fā)。這些企業(yè)通常會(huì)在作業(yè)前給承包商員工以及作業(yè)小組1小時(shí)左右的時(shí)間來(lái)完成危害分析。該過(guò)程通常由高層的工程師開(kāi)始,一直向下延伸至現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。你可能聽(tīng)說(shuō)過(guò)其他版本,但大致都是先觀察作業(yè)步驟,將其記錄下來(lái),然后分析每個(gè)步驟的風(fēng)險(xiǎn)?!?/p>
羅伯特·巴爾杰傾向于按照時(shí)間劃分作業(yè)步驟,這樣員工就能知道午飯前后、休息前后各做了什么工作,在繼續(xù)作業(yè)前能檢查之前的作業(yè)內(nèi)容。他認(rèn)為,只要是新的作業(yè)任務(wù)就應(yīng)進(jìn)行危害分析。分析時(shí)要記錄現(xiàn)場(chǎng)所特有的風(fēng)險(xiǎn)(如洪水風(fēng)險(xiǎn)),包括應(yīng)急情況時(shí)會(huì)用的到信息,如最近的醫(yī)院的位置。
有人批評(píng)說(shuō),工作危害分析是浪費(fèi)時(shí)間。該過(guò)程需要做大量的書(shū)面工作,通過(guò)這樣的方式來(lái)微觀管理工人是沒(méi)有意義的,尤其是沒(méi)有人員受傷時(shí)。但支持者認(rèn)為,它有很多優(yōu)點(diǎn)。
OSHA認(rèn)為,工作危害分析有助于預(yù)防、消除風(fēng)險(xiǎn),減少傷病,減少工人的索賠支出,提高生產(chǎn)效率。小企業(yè)的員工數(shù)量沒(méi)有大型企業(yè)的多,通過(guò)簡(jiǎn)單的工作危害分析,就能識(shí)別出很多風(fēng)險(xiǎn)。
格萊利說(shuō),工作危害分析的缺點(diǎn)是它非常耗時(shí)。正因如此,他才建議雇主確定優(yōu)先次序,看哪些作業(yè)最容易造成傷害、風(fēng)險(xiǎn)最高?!?/p>
專(zhuān)家強(qiáng)調(diào),雇主要確保員工參與工作危害分析,因?yàn)樗麄兪菍?shí)際作業(yè)人員,更了解風(fēng)險(xiǎn)。員工也會(huì)在參與過(guò)程中更加了解風(fēng)險(xiǎn),理解為何要采取預(yù)防措施。動(dòng)員工人參與時(shí),雇主要告訴他們:這樣做是為了檢查、分析作業(yè)任務(wù),不是為了評(píng)估他們的作業(yè)表現(xiàn)。
工作危害分析還能用于培訓(xùn)和事故調(diào)查。丹科特再次強(qiáng)調(diào)說(shuō),“這絕不是一勞永逸的工作。有時(shí)候我們會(huì)遺漏,不能從中分析中獲取本應(yīng)發(fā)現(xiàn)的所有信息,”因此才需要定期評(píng)估和檢查。