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    繼續(xù)教育領域中市場失靈與政府失靈分析

    2018-11-07 23:17:36劉麗霞
    繼續(xù)教育 2018年9期

    劉麗霞

    摘 要:我國繼續(xù)教育未來仍有巨大的發(fā)展空間。但是,繼續(xù)教育無論是管理方式,教育內容,還是教育方式都需要革新。其中最突出的問題是如何有效界定政府與市場在繼續(xù)教育領域中的邊界,充分發(fā)揮政府與市場的雙重作用,這樣才能促進繼續(xù)教育的發(fā)展。因此,文章對我國繼續(xù)教育領域政府和市場的邊界做了初步的界定,尤其是指出了哪些是應由政府提供的繼續(xù)教育領域。政府在繼續(xù)教育中不要缺位、越位,也不要錯位,該市場做的交給市場,該政府做的政府管起來,各司其職。這樣,我國繼續(xù)教育才能順利發(fā)展。

    關鍵詞:繼續(xù)教育;市場失靈;政府失靈

    中圖分類號:G726 文獻標識碼:A

    一、市場失靈與政府失靈

    市場失靈是通過市場力量無法實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置。而政府失靈就是政府對市場的干預反而造成資源配置低效。新古典經(jīng)濟學家認為,由于經(jīng)濟的外部性、經(jīng)濟人的有限理性、信息不對稱及壟斷等多種因素的存在,使得通過市場機制難以實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置,從而出現(xiàn)了市場失靈。為了解決市場失靈,需要借助政府的有形之手來降低信息不對稱、經(jīng)濟外部性以及壟斷等阻礙市場機制配置資源的因素,解決市場失靈問題。但是,政府有形之手在干預市場失靈時,可能產(chǎn)生新的問題,即政府失靈。如政府不該管的管了,該管的又沒有管、沒有及時管等,即政府越位、缺位和錯位,從而影響資源配置效率。

    二、繼續(xù)教育領域中的市場失靈與政府失靈現(xiàn)象

    理論上來說,教育通過培養(yǎng)和提高勞動者的知識和技能,從而給個人和社會帶來的種種有益效果。所有教育產(chǎn)品的收益都具有外溢性,帶有一定公共產(chǎn)品屬性。教育層次越低,教育的社會收益越大,教育層次越高,教育的社會收益越小。繼續(xù)教育也屬于教育,也具有外溢性。由于繼續(xù)教育的層次相對不高,因此,繼續(xù)教育所帶來的社會收益比受教育者個人收益更大。因此,繼續(xù)教育既有公共產(chǎn)品屬性,也有私人產(chǎn)品屬性。繼續(xù)教育產(chǎn)品需要由政府和市場共同提供。繁榮我國繼續(xù)教育事業(yè),首先要梳理我國繼續(xù)教育各類產(chǎn)品的或公共或市場的屬性;其次,要梳理政府和市場在繼續(xù)教育領域中各自的邊界,發(fā)揮各自的作用,共同向繼續(xù)教育領域提供優(yōu)質繼續(xù)教育產(chǎn)品。

    但是,長期以來我國繼續(xù)教育領域存在的最突出的問題卻是政府與市場在繼續(xù)教育領域各自的邊界不清。該由政府提供的繼續(xù)教育產(chǎn)品卻推向了市場,該由市場來提供的繼續(xù)教育產(chǎn)品卻由政府包攬了下來。造成了我國繼續(xù)教育領域存在的市場失靈和政府失靈問題。

    三、繼續(xù)教育領域政府失靈的主要表現(xiàn)

    (一)政府管得太多造成社會參與度不高

    政府失靈的一重表現(xiàn)是政府管得太多造成社會參與度不高,即政府的越位和錯位。傳統(tǒng)的觀念就是繼續(xù)教育就是由政府來承擔的。因此,對于社會大眾來說,對于繼續(xù)教育的方式、內容、監(jiān)督管理等參與不多,也沒有相應的知情權。大眾對繼續(xù)教育缺乏應有的反饋機制,致使繼續(xù)教育的發(fā)展越來越低效。就學歷教育來說,隨著大學擴招,繼續(xù)教育在學歷教育中的市場越來小;就技能教育來說,繼續(xù)教育的定位造成了技能教育不能適應市場需要;就市場培訓來說,繼續(xù)教育因師資、教育內容等無法滿足企業(yè)的需要;就老年教育來說,因內容脫節(jié),使得繼續(xù)教育也滿足不了老年人的需要。

    (二)繼續(xù)教育管理機制不健全

    政府失靈的二重表現(xiàn)是繼續(xù)教育管理機制不健全,即該管的沒有管好。現(xiàn)在繼續(xù)教育發(fā)展的主體是各高校。大多數(shù)高校都設有繼續(xù)教育學院,作為全日制學歷教育的補充。但事實上,高校的繼續(xù)教育學院招生生源在不斷萎縮,發(fā)展難以為繼。許多高校事實上都已經(jīng)在外包繼續(xù)教育學院。承包該學校的繼續(xù)教育學院開展市場培訓。承包者能力強的,會走出一條發(fā)展之路;能力弱的同樣被市場淘汰出局。大多數(shù)大學的繼續(xù)教育學院如果承載著傳統(tǒng)繼續(xù)教育發(fā)展思路,必然市場萎縮;如果放棄原有的發(fā)展目標和思路,走市場化道路,其實已經(jīng)脫離了繼續(xù)教育原有路徑。

    繼續(xù)教育發(fā)展的這種亂象,說明了我國繼續(xù)教育管理機制還跟不上時代的需要。管理部門沒有找到繼續(xù)教育的定位,繼續(xù)教育者本身也還沒有找到自己的定位。管理機制不完善,定位不明確,繼續(xù)教育發(fā)展出現(xiàn)了發(fā)展瓶頸。

    在管理中,法制也比較缺乏。繼續(xù)教育現(xiàn)在的發(fā)展仍處于無序狀態(tài)。如何建立繼續(xù)教育良好的法治秩序和追責機制,保證教育的公平,推動繼續(xù)教育與社會發(fā)展的和諧,是亟待解決的問題。

    (三)定位不準確

    政府失靈的三重表現(xiàn)是定位不準確,即不該管的管了,該管的又沒有管好。繼續(xù)教育最早的定位是為了解決正規(guī)學歷教育不足而發(fā)展起來的,社會對人才需要量大,但高等院校有限,還有大量的人才無法通過高考進入高等學院讀書,繼續(xù)教育就承擔了不能進入大學全日制教育的這些人學歷教育任務。繼續(xù)教育對社會起到了人才培養(yǎng)的作用。但是,隨著高校的擴招,絕大多數(shù)人才都能順利進入高等院校接受全日制學歷教育,導致了學歷繼續(xù)教育市場的萎縮。但是一些非學歷教育,一些市場化培訓,一些與終身教育有關的教育培訓卻有巨大的市場前景。我國繼續(xù)教育卻沒有適應這種市場需要而得到發(fā)展。大量的非學歷教育要直接與市場對接,這需要我國繼續(xù)教育的重心由學歷繼續(xù)教育轉向學歷繼續(xù)教育與非學歷繼續(xù)并重,甚至非學歷繼續(xù)教育超過學歷繼續(xù)教育的新的發(fā)展階段。因此,我國繼續(xù)教育的定位就需要調整,以適應新時代繼續(xù)教育發(fā)展的需要。

    當前,我國繼續(xù)教育的承擔者眾多,如電視大學、業(yè)余大學、普通高等學校等。其中,普通高等學院已經(jīng)成了事實上的辦學主體。但總體上來說,承擔我國繼續(xù)教育的主要是事業(yè)單位。也就是說,政府是我國繼續(xù)教育的主要供給者。

    無論是從理論,還是從實踐經(jīng)驗看,政府都是繼續(xù)教育的重要提供者,在我國市場發(fā)展不全的時代,由政府來主辦也未嘗不可。但是,只有政府來承擔繼續(xù)教育的任務,肯定會使得在繼續(xù)教育領域中,政府和市場的邊界出現(xiàn)模糊。該由政府來做的,政府來做了;不該由政府來做的,政府也做了。出現(xiàn)繼續(xù)教育領域效率的低下,需要重新界定政府和市場在繼續(xù)教育領域中各自的邊界問題。

    正是因為如此,在我國高校學校繼續(xù)教育管理模式上出現(xiàn)了二種模式:一種是行政化管理模式;二是市場化管理模式。按行政管理模式看,它可以更好地滿足公共利益的需要,但卻因激勵與約束機制不足,培訓內容與培訓方式適應不了市場的需要,效率低下。另外,按市場化管理模式來看,等于只對繼續(xù)教育作基本的管理,具體培訓內容與培訓方式由繼續(xù)教育管理者具體執(zhí)行。激勵機制強,但約束機制不足。在適應市場需要方面更有效率,但是在履行公共利益方面卻顯不足。

    也只有準確定位政府和市場的邊界,才能更好地使繼續(xù)教育無論是其內容,還是其形式都能滿足社會的需要。

    四、繼續(xù)教育領域中市場失靈與政府失靈解決路徑

    (一)做好頂層設計

    既然我們認識到了繼續(xù)教育未來改革的方向是市場的交給市場,是政府的交給政府。那么,繼續(xù)教育的最高層管理者,要做好頂層設計,加快繼續(xù)教育國家制度建設,從上到下統(tǒng)一認識,從上到下厘清職責。

    由市場管理的,繼續(xù)教育的質量由市場去選擇和淘汰。我們只要將這一塊繼續(xù)教育領域厘清交給市場就可以了。但是,由政府負責提供的繼續(xù)教育這一塊如何保障質量,提高聲譽,需要不斷摸索。

    對于交由市場選擇的繼續(xù)教育,頂層設計的重點是制度供給。讓市場在法律規(guī)制下運作,不要過多地干預,政府做好裁判就可以了。因此,這一塊的頂層設計就是建立更加完善的繼續(xù)教育法律法規(guī)以及具有長效機制的配套的管理制度等,同時聘請第三方為監(jiān)督者。不需要政府提供額外資源,管理也方便。少插手,多放手,這一塊就管好了。

    對于交給政府的繼續(xù)教育這一塊,政府要嚴控質量,尤其是學歷教育?,F(xiàn)在繼續(xù)教育詬病最多,一些高校學歷繼續(xù)教育無序發(fā)展,質量低下,文憑含金量低,社會負面影響大。學歷教育變成花錢買文憑。這就需要國家加強監(jiān)管。突出質量第一可以寬進嚴出,不能寬進寬出。將全日學歷教育與學歷繼續(xù)教育納入同一標準進行監(jiān)管,統(tǒng)一免試入學、統(tǒng)一畢業(yè)生能力測評體系、統(tǒng)一全國繼續(xù)教育師資評價培訓體系、統(tǒng)一全國繼續(xù)教育財政撥款體系、統(tǒng)一全國繼續(xù)教育質量標準體系和評估制度、統(tǒng)一全國繼續(xù)教育資質認證體系、統(tǒng)一全國繼續(xù)教育證書體系、統(tǒng)一全國繼續(xù)教育信息化管理平臺。

    (二)重新定位繼續(xù)教育

    繼續(xù)教育的定位有兩方面:一是繼續(xù)教育與全日制教育的各自的邊界;二是繼續(xù)教育中政府與市場的邊界。只有找準了這兩個邊界,就能找準繼續(xù)教育的定位。

    對于這兩個定位,《中華人民共和國教育法》已有明確的結論:繼續(xù)教育是與全日制教育并行的一種教育方式,國家鼓勵多種形式的繼續(xù)教育。但是,《中華人民共和國教育法》對于繼續(xù)教育的定位非常原則,這給我國繼續(xù)教育的發(fā)展帶來了困惑。

    傳統(tǒng)的全日制教育主要針對的是適齡人口。但事實上,全日制教育除中小學外,大學全日制教育已經(jīng)放棄了年齡限制,尤其是碩士和博士。因此,繼續(xù)教育中政府與市場的定位問題才是最直接影響到繼續(xù)教育的發(fā)展問題。

    如何對繼續(xù)教育領域政府與市場的邊界進行定位?主要依據(jù)教育的目的來定:

    1.是否具有公益性。公益性與盈利性繼續(xù)教育:如果受教育者接受教育以后從事的是公益事業(yè),或是政府工作人員或事業(yè)單位工作人員,那么他們的繼續(xù)教育應由政府承擔;如果受教育者接受教育以后從事的是盈利性行業(yè),那么他們的繼續(xù)教育應由市場來承擔。公務員、教師、醫(yī)生、事業(yè)單位的研究人員、解放軍等的繼續(xù)教育者都屬于公益性目的范疇。

    2.是否為學歷教育。由于學歷證書由政府簽發(fā),因此,學歷型繼續(xù)教育主要由政府提供,以確保學歷的高質量和真實有效。而非學歷教育就要根據(jù)繼續(xù)教育的目的來確定。屬公益性的由政府來提供;屬盈利性的則由市場來提供。

    3.是否以脫貧或增加就業(yè)為目的。凡屬脫貧或增加就業(yè)為目的的繼續(xù)教育,則主要由政府來提供。如全民素質提高或職業(yè)技能培訓等就屬此類。

    4.是否為老年教育。針對老年人的繼續(xù)教育的社會收益大。因此,老年的繼續(xù)教育應由政府來承擔。

    對于政府提供的繼續(xù)教育,重在人的發(fā)展,對于市場提供的繼續(xù)教育,重在技能提升。因此,邊界不一樣,定位不一樣,繼續(xù)教育產(chǎn)品的內容也會不一樣。

    根據(jù)定位確定分類管理方式。凡屬政府提供的繼續(xù)教育產(chǎn)品,納入統(tǒng)一管理范疇;凡屬市場性繼續(xù)教育產(chǎn)品,政府只對培訓資質展開管理。

    (三)帶有公益性的繼續(xù)教育改革要以內涵建設為重

    40年來,我國繼續(xù)教育發(fā)展走的是一條外延式擴張之路。這也符合當時的國情:國家對人才需要旺盛,而全日制大學招生規(guī)模有限,催生了我國繼續(xù)教育的快速發(fā)展?,F(xiàn)在,我國大學教育擴招使得全日制大學教育吸納了大多數(shù)社會青年,致使我國繼續(xù)教育生源不斷萎縮。在我國走向人力資源強國、教育強國的過程中,繼續(xù)教育走內涵式發(fā)展是必然要求。提高繼續(xù)教育質量,以高質量作為繼續(xù)教育發(fā)展理念,通過提升質量為突破口找到繼續(xù)教育發(fā)展的正確路徑。

    (四)提升政府對繼續(xù)教育的服務功能

    無論是公益性的繼續(xù)教育,還是帶有市場屬性的繼續(xù)教育,政府都要增加服務能力。增加服務最好的方式就是將社會大眾納入到繼續(xù)教育管理中來,與社會大眾平等對話,讓社會大眾參與繼續(xù)教育管理,凝聚繼續(xù)教育共識,這是推進繼續(xù)教育發(fā)展的重要途徑。如推進繼續(xù)教育決策的民主化,提升繼續(xù)教育決策的透明度等。只有這樣,才能建立高效的繼續(xù)教育需求反饋機制,確保繼續(xù)教育更適合社會發(fā)展需要。同時,提升政府在繼續(xù)教育領域的服務范圍和服務水平。整合繼續(xù)教育資源,搭建統(tǒng)一的繼續(xù)教育平臺,提供繼續(xù)教育評價機制等都是推進我國繼續(xù)教育發(fā)展的有力舉措。

    (五)提高繼續(xù)教育的投入規(guī)模

    由于繼續(xù)教育帶有較強的公益屬性,因此,在公共預算中,中央和地方要增加對繼續(xù)教育經(jīng)費的投入,形成繼續(xù)教育良好的有保障的投入機制和投入規(guī)模。完善的繼續(xù)教育的規(guī)劃和預算,科學的繼續(xù)教育考評機制和問責機制,確保高投入有高回報。

    (六)強化繼續(xù)教育師資隊伍專業(yè)化程度

    繼續(xù)教育,尤其是公益特征明顯的學歷教育,需要有一支非常優(yōu)秀的繼續(xù)教育教師隊伍。因此,對繼續(xù)教育師資形成良好的選拔機制,制定國家繼續(xù)教育師資隊伍考評機制,淘汰機制,培訓機制,確保繼續(xù)教育師資隊伍的優(yōu)良。

    對于全日制教育,已建立了督導制度。對于繼續(xù)教育,也要相同的建立教育督導制度,確保繼續(xù)教育高質量。同時,在教師內部也要建立起學科帶頭人制度,便于帶來繼續(xù)教育整個學科的發(fā)展。

    (七)強化對學生管理

    繼續(xù)教育能夠持續(xù)發(fā)展,重點是產(chǎn)品要過硬。如果畢業(yè)的學生素質低下,繼續(xù)教育就會越來越萎縮。提高教師素質,改進教育內容,加強學生管理,需要同步進行。

    參考文獻

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    [3]王永鋒.論新時代繼續(xù)教育改革的邏輯與方略[J].終身教育研究,2018(2)

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