“三進式”在高級應(yīng)用型產(chǎn)品設(shè)計人才培養(yǎng)中的實踐與研究

陳金平 陳帆帆

摘 要 針對國內(nèi)高校產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重的問題，浙江樹人大學(xué)產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)提出了浙江省區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展培養(yǎng)急需的駐廠型高級應(yīng)用型產(chǎn)品設(shè)計人才的培養(yǎng)目標(biāo)，并提出了“三進式”方法，并對該方法的基本內(nèi)涵、優(yōu)缺點以及實踐效果等方面進行了探討。

關(guān)鍵詞 高級應(yīng)用型 產(chǎn)品設(shè)計 人才培養(yǎng)

中圖分類號：G642 文獻標(biāo)識碼：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdkx.2018.09.030

Abstract In view of the serious homogeneity problem of product design specialty in domestic universities， the paper puts forward the training objective of the product design specialty of Zhejiang Shuren University for the development of regional economy and the cultivation of the badly needed factory-based advanced applied product design talents， and puts forward the "three-in-one" method， and analyzes the basic connotation， advantages and disadvantages of the method. And practical effects are discussed.

Keywords advanced applied； product design； talent training

目前我國設(shè)置本科產(chǎn)品設(shè)計教育的院校涉及到教育部“211 工程”、“985 工程”等重點高校、老本科院校，以及不少新升格的本科院校等，由于各校辦學(xué)層次、辦學(xué)歷史、辦學(xué)條件、學(xué)科與行業(yè)區(qū)域依托、生源類型、師資力量各有不同，因此，人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)有不同的特色，但目前卻呈現(xiàn)出培養(yǎng)目標(biāo)同質(zhì)化的現(xiàn)象，不能滿足社會對于設(shè)計人才的多元化、多層次需求，同時還存在著人才培養(yǎng)目標(biāo)與行業(yè)需求相脫節(jié)等問題。

1 高級應(yīng)用型產(chǎn)品設(shè)計人才的內(nèi)涵

在國內(nèi)產(chǎn)品設(shè)計教育同質(zhì)化嚴(yán)重的背景下，需要綜合考慮學(xué)校辦學(xué)層次以及地方區(qū)域經(jīng)濟的人才需求、產(chǎn)品設(shè)計的學(xué)科特點等因素，對產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)進行差異化的定位是專業(yè)能否持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。

浙江樹人大學(xué)作為地方性民辦高等院校，歸屬于“應(yīng)用性本科教育”行列，它既不同于高水平大學(xué)以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為目標(biāo)的普通本科教育，也有別于高職院校以技術(shù)應(yīng)用人才培養(yǎng)為目標(biāo)的職業(yè)技術(shù)教育，是以培養(yǎng)地方經(jīng)濟建設(shè)急需的高級應(yīng)用型人才為主要目標(biāo)的。同時浙江省內(nèi)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域特征明顯，縣域經(jīng)濟非常發(fā)達，在轉(zhuǎn)型升級過程中，以民營為主體的中小企業(yè)，對于產(chǎn)品設(shè)計等研發(fā)人才存在巨大的需求。因此，產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)提出了為浙江省區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展培養(yǎng)急需的駐廠型產(chǎn)品設(shè)計人才， 提出“駐廠型產(chǎn)品設(shè)計師 =扎實的職業(yè)技能+創(chuàng)新能力+行業(yè)知識”。

2 “三進式”的具體內(nèi)涵

為了解決長期以來存在“學(xué)”與“用”之間的錯位問題，針對本科學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)要求，產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)提出了“三進式”方法，即積極推進“項目進課堂、競賽進課堂、業(yè)師進課堂”，積極探索工學(xué)結(jié)合的教學(xué)方式。在校內(nèi)與企業(yè)共建設(shè)計實踐平臺，邀請企業(yè)優(yōu)秀設(shè)計人才進課堂授課指導(dǎo)，與學(xué)生進行面對面的交流，有效地縮短學(xué)校教學(xué)與社會要求的距離。校外廣泛開展校企合作，建立長期穩(wěn)定的校外實習(xí)基地。通過教師為企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品與技術(shù)改造，企業(yè)為學(xué)生開設(shè)工程和設(shè)計課程、提供實習(xí)條件，并通過與企業(yè)合作舉辦設(shè)計競賽及積極組織參與專業(yè)設(shè)計賽事，不斷提高學(xué)生設(shè)計實踐能力。

3 “三進式”對應(yīng)用型設(shè)計人才培養(yǎng)的積極影響

3.1 有效促進了傳統(tǒng)課題的改革創(chuàng)新

傳統(tǒng)的課程會存在著知識老舊割裂、理論脫離現(xiàn)實等問題，學(xué)生單科成績很好，但綜合運用較弱。企業(yè)項目、設(shè)計競賽等綜合類課題的引入，不僅培養(yǎng)強化了學(xué)生的基礎(chǔ)知識能力，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合運用能力。“三進式”促使教學(xué)課程內(nèi)容和方法的不斷更新，同時對教學(xué)形式也提出了新的要求，這些都有助于傳統(tǒng)課程的改革。

3.2 有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，提高教學(xué)效果

實際項目、設(shè)計競賽往往具有一定的獎金及報酬，這會有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；同時綜合性的項目能有效鍛煉學(xué)生的團隊合作能力、溝通能力、心理素質(zhì)、設(shè)計表現(xiàn)能力、設(shè)計思維能力等，開拓學(xué)生地眼界、知識面，有效地提高教學(xué)效果；在這過程中獲得的項目經(jīng)歷、作品積累、獲獎榮譽等都將對學(xué)生之后的就業(yè)產(chǎn)生積極的作用。

3.3 有效促進專業(yè)師資力量的提高

目前高校設(shè)計類教師大多都比較年輕，專業(yè)實踐經(jīng)驗較為缺乏，尤其對于企業(yè)的具體實際項目操作、生產(chǎn)工藝知識等存在一些短板。設(shè)計競賽、實際項目、企業(yè)業(yè)師等不斷地進入課堂，師生借此機會深入工廠一線，這些都能讓教師能接觸到最實際的項目，對教師專業(yè)能力的提高有很大的促進作用。

4 “三進式“實踐效果

浙江樹人大學(xué)從2006年開始在藝術(shù)設(shè)計專業(yè)下開設(shè)產(chǎn)品方向，起步較晚，基礎(chǔ)較為薄弱；但從2013年開始，產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)開始積極推進“項目進課堂、競賽進課堂、業(yè)師進課堂”，近三年共累計邀請業(yè)師進課堂23人次，累計對接了17個企業(yè)和競賽課題進入課堂，累計參與了7個各種設(shè)計營，其中2014年主辦了中茶院杯國際設(shè)計營，邀請到了日本著名學(xué)者、千葉大學(xué)博導(dǎo)釜池光夫教授來校全程指導(dǎo)合作，取得了很好的教學(xué)效果。同時每年組建“斯帕克”和“博樂”兩個虛擬班，深度合作每屆受益的學(xué)生從15人次逐漸增加到30人次左右，累計受益學(xué)生已超百余人（表1，表2）。

在推進“三進式”的過程中，學(xué)生創(chuàng)新積極性非常高，成果顯著。2013年至今，學(xué)生已累計獲得全國大學(xué)生工業(yè)設(shè)計競賽優(yōu)秀獎4項，浙江省大學(xué)生工業(yè)設(shè)計競賽一等獎1項，二等獎3項，三等獎12項，市長杯創(chuàng)意杭州工業(yè)設(shè)計競賽特等獎1項，一等獎1項，二等獎6項，三等獎8項，優(yōu)秀獎若干。在專業(yè)教師的指導(dǎo)下，學(xué)生共申請了5個浙江省大學(xué)生創(chuàng)新項目（省新苗人才計劃），共發(fā)表4篇論文，申請了100余項實用及外觀專利，人均獲得專利超過一項。

5 對“三進式”的負(fù)面影響思考

“三進式”并不是一把萬能鑰匙，對人才培養(yǎng)也存在著一些負(fù)面影響。部分企業(yè)項目和設(shè)計競賽等課題存在著層次較低、急功近利等缺點，過度迎合他們的需求，會使得人才培養(yǎng)方向出現(xiàn)偏離，學(xué)生在參與的過程中，自我定位和價值觀容易受到錯誤引導(dǎo)。有些學(xué)生會沉迷于各種競賽，為了參賽而參賽，這樣不但不能提高學(xué)生的實踐水平，反而會影響學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。因此，在“三進式”推進過程中，要根據(jù)課程的目的和需求，選擇合理合適的項目課題進入，并進行適當(dāng)?shù)娜∩?，不能一味貪多求全?/p>

6 結(jié)語

通過“三進式”，學(xué)生能參與更多的設(shè)計實踐活動，有效拓展了設(shè)計類專業(yè)的實踐教學(xué)方式方法，促進學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，獲得更多的成果積累；通過“三進式”，教師能獲得來自企業(yè)一線的實際經(jīng)驗，提升自我的專業(yè)素養(yǎng)；通過“三進式”，企業(yè)、業(yè)師能深入課堂，在獲得學(xué)生創(chuàng)意方案的同時，也可以近距離考查培養(yǎng)學(xué)生，以達到選拔人才的目的。通過“三進式”，有效地拉近了學(xué)生、高校和企業(yè)、社會之間的距離，達到了多方共贏，既提高了學(xué)校聲譽、服務(wù)了社會企業(yè)，又讓學(xué)生得到了多方面綜合鍛煉，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。因此，“三進式”是高級應(yīng)用型產(chǎn)品設(shè)計人才培養(yǎng)中的一個有效手段，但也要注意揚長避短，注意取舍。

參考文獻

[1] 端文新.工業(yè)設(shè)計人才培養(yǎng)目標(biāo)及知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)研究[J].中國輕工教育，2011（1）.

[2] 吳平.論設(shè)計競賽對產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)新的意義[J].設(shè)計，2012（2）.

[3] 姜龍，任鵬程.基于學(xué)科競賽的產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究——以攀枝花學(xué)院為例[J].設(shè)計，2016（1）.