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    構(gòu)建學分銀行公信力的探討

    2018-11-06 10:45:18楊蘭
    成人教育 2018年8期
    關鍵詞:學分銀行公信力

    楊蘭

    【摘 要】學分銀行是我國實現(xiàn)終身教育和學習型社會的一項教育制度,社會大眾對其認識和接受還存在一定差距。學分銀行面臨著如何樹立自己的公信力,使公眾信任的問題。從分析學分銀行相關利益體著手,從內(nèi)部運行中的學時、學分的統(tǒng)一,認證標準的權(quán)威性,優(yōu)質(zhì)的資源提供者,操作程序的規(guī)范性與合法性,以及外部環(huán)境中的信息公開透明度、教育政策、法制的保障等方面,提出了評價公信力的測度指標,進而為學分銀行公信力的建立提出建議。

    【關鍵詞】學分銀行;邏輯框架;測度指標;公信力

    【中圖分類號】G72 【文獻標識碼】A 【文章編號】1001-8794(2018)08-0014-04

    一、公信力的含義

    公信力在《現(xiàn)代漢語詞典》中的解釋是:“是公眾信任的力量。對信息或其來源可信度的主觀及客觀組成?!盵1]由此可以看到,公信力是由信任主體和信任客體兩個利益相關體組成的,公信力包含了主體對客體的信任、信賴、信服等,也包括客體提供的能讓主體信任到某種程度的評價標準和內(nèi)容。公信力的核心是信任,構(gòu)成信任程度的標準就是評價的維度。學分銀行的公信力是在學習成果認證和轉(zhuǎn)換過程中利益相關體形成的信任狀態(tài)。

    二、學分銀行的性質(zhì)

    我們首先要對學分銀行的本質(zhì)屬性進行界定,以便對影響公信力的因素進行深入分析。

    1.學分銀行是一種新型學習制度和教育教學管理制度

    學分銀行模擬借鑒銀行的功能,把學分作為貨幣存儲,[2]存儲的學分是經(jīng)過認定的、合法的、有效的。學分銀行制度是對學習者的各類學習成果進行統(tǒng)一核算的新型教育管理制度。[3]學分銀行的理念是促進終身學習,它溝通和銜接各級各類教育。它改變了傳統(tǒng)學校學籍的概念,沒有有效期的限制,而是終身有效,給學習者提供自由的、彈性的學習方式。它使學習形式和對學習成果評價的方式得到改變,有形和無形的學習成果得到認可,使以成果為導向的評價方式更加客觀全面。學分銀行不承擔資歷證書頒發(fā)的任務,只是對學分進行管理。

    2.學分銀行是一個開放共享的系統(tǒng)

    學分銀行面向的對象是社會大眾,通過正規(guī)教育途徑畢業(yè)的、在校學習的、中途輟學的、在教育培訓機構(gòu)獲得資格證書的等等,只要你有繼續(xù)學習的意愿,無論年齡、性別、職業(yè),都可以申請學分銀行對學習成果認證。同時學分銀行的開放還體現(xiàn)在它對各種教育的兼容,在這個系統(tǒng)里吸取各方優(yōu)質(zhì)教育資源,以共享的理念形成一個資源庫,提供給學習者,滿足他們終身學習的需要,促進他們終身學習。

    三、學分銀行公信力的邏輯框架

    建立起讓社會大眾信任、信賴的公信力,這是學分銀行要生存下去,持續(xù)發(fā)展的基礎。從運行角度分析,學分銀行的公信力主要是在使用方(學習者)、組織方(學分銀行資源提供者)、評價方(社會公眾和用人機構(gòu))之間,圍繞學分銀行的三大功能認證、轉(zhuǎn)換、存儲業(yè)務的進行而產(chǎn)生的。從受眾心理角度分析,學分銀行公信力是在教育共同體內(nèi)外的個人和組織,對學分銀行的制度、組織、程序、結(jié)構(gòu)等方面的內(nèi)在感受和主觀判斷,包括他們的認知、情感、態(tài)度、情緒、期望和信念等一系列的心理反應,所構(gòu)成的對學分銀行的信任程度。

    1.學習者

    學習者作為活動的參與對象,也是學習成果的攜帶者,他們在學分銀行的運行中是直接的利益相關者。在運行活動中,主要是通過提供自己所有的過往學習經(jīng)歷或者過往學習資歷,按照運行主體提供的標準進行結(jié)果的認證,通過認證表明成果價值。在目前,世界上使用學習成果認證的國家或地區(qū),都是采用學分作為衡量單位。[4]在評價過程中影響學習者的心理因素有:認證標準的權(quán)威性,認證過程的公開透明度、程序的合法性,工作人員的客觀程度,以及認證后在學習者使用過程中被用人單位接受的程度,這些都影響學習者對學分銀行的認可、信賴,并影響他們后續(xù)的參與行為。

    2.學分銀行資源提供者

    這里的資源提供者是指學分銀行的組織和協(xié)同的共同體,包括學分銀行的管理機構(gòu)、教育機構(gòu)、培訓機構(gòu)、頒證機構(gòu)等,他們是利益分配相關者。在運行活動中,主要是提供自己所有的優(yōu)質(zhì)學習資源、參與聯(lián)盟行動,對學習者攜帶的成果進行價值認定后,按照學習者的申請,依據(jù)轉(zhuǎn)換規(guī)則進行學習資歷的判斷,發(fā)放資歷證書或出具相關證明。影響資源提供者對學分銀行的信任因素有:參與機構(gòu)的層次、參與機構(gòu)的學術水平、參與機構(gòu)的社會知名度和認可度、認證標準的權(quán)威性、轉(zhuǎn)換規(guī)則的合法性等。

    3.用人組織

    用人組織對就業(yè)者的使用反饋,是對學分銀行質(zhì)量評價的最末環(huán)節(jié)。學習者通過學分銀行的認證、轉(zhuǎn)換后,獲得對自己能力、資歷的評價結(jié)果,并以資歷證書得以體現(xiàn)。在就業(yè)單位,學習者的能力、技能、知識水平在具體的工作崗位中反應出來。用人單位對就業(yè)者的直觀反饋,說明學習者的能力水平與資歷證書是否相符。用人組織通過學習者的表現(xiàn)聯(lián)系到學分銀行的質(zhì)量水準,由此產(chǎn)生某種程度的信賴和認可。

    4.社會公眾

    社會公眾對學分銀行的認知度和認可度,決定了對它的信任程度。社會公眾作為外圍觀察者,他們通過遠距離觀察學分銀行或者偶有參與體驗,來感知學分銀行。公眾的認知是首先通過媒介了解它是什么,能干什么,以及它作為一個組織所表現(xiàn)出來的文化,包括它的價值觀、運營理念以及在運行中體現(xiàn)出來的整體印象。在對外界的信息傳播中,學分銀行通過對自己的特點和功能定位,突顯自己的特色,幫助社會公眾對自己形象和產(chǎn)品產(chǎn)生共識,最終樹立學分銀行的內(nèi)外部形象。公眾通過對學分銀行的了解和感知形成認可度。

    四、學分銀行公信力的評測指標

    1.學分、學時合理、統(tǒng)一

    學分是積累、認證和轉(zhuǎn)換的對象,可以攜帶和積累,是學習量的計量單位。世界各國對學習者的學習成果用學分體現(xiàn),是以資歷和單元學習所需投入的學習時間為計算單位,也就是說,學分是對資歷和學習單元的量化描述。[5]不同國家、地區(qū)和學校,對學時與學分的對應關系規(guī)定不同;對學分所代表的學習量各國都有不同的規(guī)定。[6]在各個教育機構(gòu)對學分和學時的賦值規(guī)定不同的背景下,學習者們攜帶的不同教育機構(gòu)授予的學分,會出現(xiàn)同一層次的課程所獲得的學分數(shù)不同的情況出現(xiàn)。這是對學分價值衡量不同的表現(xiàn)。在對學分認證過程中,學分銀行通過什么計算工具和計算方式,把學習者攜帶的不同學分通過一定標準認定并給予認可,需要建立相對統(tǒng)一的標尺,讓學習者的學習成果價值得到公平的體現(xiàn)。學分賦值的多少、是否公正、合理,是學習者乃至社會公眾判斷學分銀行的權(quán)威性、公平性、公正性的依據(jù)之一。

    2.認證標準有權(quán)威性

    認證標準是學分銀行實現(xiàn)學習成果互認的依據(jù)和參照。[7]認證標準包括認證單元和轉(zhuǎn)換規(guī)則兩部分。學習成果主要可以分為正式學習成果、非正式學習成果和無定式學習成果三類。認證標準的制定具有極強的專業(yè)性和技術性,制定課程認證標準時需要對課程教學目標、課程知識結(jié)構(gòu)有深刻的理解和熟悉,而行業(yè)崗位技能和能力的認證標準需要結(jié)合具體崗位要求,這些都對認證標準的制定提出了非常高的要求,對參與其中的成員資格、資歷有一定的要求,需要學術水平較高者,行業(yè)資深者參與其中,制定出的認證標準必須具有一定權(quán)威性和公認性。在制定認證標準過程中,程序必須規(guī)范、合理。認證標準的權(quán)威性關系到認證結(jié)果的權(quán)威性和說服力。

    3.資源提供者優(yōu)質(zhì)

    資源提供者是指參與學分互認的教育機構(gòu),可以是學歷教育機構(gòu),也可以是非學歷教育機構(gòu)。每個資源提供者在師資、課程、專業(yè)、教學質(zhì)量、社會信譽等方面是不一樣的,直接影響學習者學習成果的質(zhì)量,進而影響社會公眾的認可度。學分銀行就像一個教育超市,吸納各類各級教育資源,以協(xié)議聯(lián)合的方式參與其中并進行利益的分配,建立有質(zhì)量準入的合作機制和審核機制,對資源的提供者擇優(yōu)選擇,其優(yōu)質(zhì)的資源提供者更能吸引學習者并獲得青睞,優(yōu)質(zhì)的資源提供者使教育質(zhì)量更具信任度。

    4.操作程序規(guī)范、合法

    學分銀行的工作業(yè)務具有極強的專業(yè)性和技術性,是學習成果認證的最核心任務之一。從學習者的建檔開戶、學分認定、存儲積累到轉(zhuǎn)換,每一環(huán)節(jié)都應有規(guī)范的操作流程,對操作細節(jié)和要求做出明確的規(guī)定,能真實反應學習者的學習經(jīng)歷和學習質(zhì)量。操作者隨心所欲不符合規(guī)范的操作,難以取得公信的效果。

    5.信息公開、透明

    信息的公開是社會公眾了解學分銀行運行的直接途徑,學分銀行應對一些關鍵信息進行發(fā)布,包括轉(zhuǎn)換規(guī)則、學分轉(zhuǎn)換標準、學分認定工作規(guī)范和流程、工作進度、法治保障等,是社會大眾監(jiān)督學分銀行運行行為的重要依據(jù)。公眾通過對其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法結(jié)果進行監(jiān)督,確保公眾的知情權(quán)、參與權(quán),避免運行中出現(xiàn)漏洞,如此,才能獲得公眾的信任。

    6.教育政策許可

    教育政策包括法律化教育政策和非法律化教育政策兩部分,是指負有法律與行政責任的政黨、政府等政治實體為實現(xiàn)特定時期的教育目的和任務,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系而制定的行動依據(jù)和準則。[8]學分銀行的建立首先必須要獲得法律法規(guī)的認可,之后才能對機構(gòu)設置和具體事宜授權(quán),制定和發(fā)布指導性法律文件。只有得到相關部門的許可和授權(quán),學分銀行才能獲得學習者和社會公眾的認可。政府的審批是學分銀行確立公信力的基礎。

    五、學分銀行公信力的構(gòu)建

    1.第三方的評價與審核

    教育評價是伴隨著我國教育制度的產(chǎn)生而存在的,是對實際活動達到教育目標的程度的衡量?!暗谌皆u價”這個概念,在2000年左右被介紹到中國。此概念最早起源于15 世紀的歐洲,當時是為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量,后期則向不同的領域擴展和延伸。歷經(jīng)數(shù)個世紀的發(fā)展,“第三方教育評價”在西方發(fā)達國家已經(jīng)有非常成熟的市場和運行機制,能夠?qū)虒W所起的作用或產(chǎn)生的價值進行判斷、衡量。[9]學分銀行雖不進行直接的教學組織,但作為一項教學制度,對學習成果進行管理,應該接受對其認證過程、操作程序和認證結(jié)果的評價與判斷。

    第三方評價是一項獨立于教育行政系統(tǒng)之外的評估,它是介于政府、學校和社會三者之間的評估。在傳統(tǒng)教育角色中,我們既當運動員,又當裁判員,其評價顯然有失公允,而第三方評價的引入,使雙方分立,各司其職,讓評價結(jié)果客觀、公正。第三方評價機構(gòu)具備成熟的評價理念、先進的技術支持、專業(yè)的評價人員、豐富的知識結(jié)構(gòu),使得評價機構(gòu)能在社會大眾中具有很高的認可度。

    2.健全的法治保障

    縱觀世界上其他國家或地區(qū),但凡采用了學習成果認證制度的都通過立法來推進學分銀行的建設,即通過國家權(quán)利機構(gòu)出臺一系列具有法律效力的制度對學分銀行的運行和管理進行規(guī)范,以使其認證成果具有法律效力。[10]

    首先,學分銀行可以從法治角度吸納資源提供者,保證資源提供者的合法性、有效性和權(quán)威性。

    其次,通過立法可以打破各級各類教育的藩籬,建立融合溝通的教育制度,使學習通道更加便捷、暢通,學習者在學習途徑的選擇上有法可依。

    再次,通過法律授權(quán),使學分銀行取得合法地位,使新型的學習制度和教學管理制度具有合法性、權(quán)威性和公正性,從法律層面保證學分銀行認證行為。

    最后,通過立法,使學分銀行的運行處在一個規(guī)范的管理和有效的監(jiān)管之中,保證學分認證的誠信與可靠。[11]

    3.參與機構(gòu)的準入機制和標準

    學分銀行是一個教育大超市,它吸納各個層次各個類型的教育共同體,為學習者提供具有選擇性的教育通道和彈性的學習時間、靈活的學習方式。這個教育大超市應該有準入門檻,有準入許可,要對參與其中的教育機構(gòu)進行資質(zhì)的認證和審核。不是什么教育機構(gòu)都可以進入這個領域的,要擇優(yōu)選擇。機構(gòu)的準入就是對進入學習成果互認聯(lián)盟和學習成果框架的頒證機構(gòu)、學習成果及其學習資源進行鑒定和質(zhì)量評價。[12]

    教育機構(gòu)可以劃分為兩類,一類是學歷教育機構(gòu),另一類是非學歷教育機構(gòu)。兩類教育機構(gòu)在準入標準方面是不同的。在統(tǒng)一質(zhì)量保證框架下,對學歷教育機構(gòu)的準入考量,主要針對機構(gòu)的合法性、學術水平、人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面;而對非學歷教育機構(gòu),主要考量資質(zhì)證明材料,包括機構(gòu)的許可、機構(gòu)的聲譽、師資團隊、教學資源、學習支持服務、行業(yè)聲望、人才反饋等。對參與機構(gòu)的基本情況有審核有鑒定,在教育法規(guī)及政策下,簽訂合作協(xié)議保證學分互認的合法性。同時對進入的機構(gòu)有定期和不定期的巡查、反饋,對不合格的機構(gòu)應執(zhí)行相應的警戒和退出制度。保證參與機構(gòu)的質(zhì)量是建立學分銀行公信力的重要組成部分。

    4.完善的內(nèi)部質(zhì)量保證體系

    質(zhì)量保證指為使人們確信某一產(chǎn)品、過程或服務的質(zhì)量所必須的全部有計劃有組織的活動。[13]學分銀行的內(nèi)部質(zhì)量保證要從各個階段各個環(huán)節(jié)著手,建立系統(tǒng)的,有計劃、有目標、有監(jiān)督的質(zhì)量管理保障體系。

    一是在思想上樹立質(zhì)量觀,所有的工作人員要明確自身的責任和義務,在具體的工作項目中嚴格遵守操作規(guī)范,接受法律制度的約束和監(jiān)督。

    二是在具體的業(yè)務運行中,要對業(yè)務流程進行梳理,編制工作流程圖,依據(jù)流程制定相關的操作標準和規(guī)范。如學分認證制度、學習成果認證和轉(zhuǎn)換流程、認證標準的制定規(guī)程等,通過建立規(guī)范的流程、嚴格的操作標準來加強管理。

    三是在內(nèi)部要進行定期的審核和評價,并不斷改進和修正。

    5.認證機構(gòu)的獨立性和準入性

    學分銀行的認證機構(gòu)與參與學習成果互認聯(lián)盟的機構(gòu)應是兩個不同的利益方。一方是經(jīng)過相關法律授權(quán)的組織,對學習成果進行認定、存儲和轉(zhuǎn)換;另一方是參與成果互認聯(lián)盟的機構(gòu)。認證機構(gòu)需與聯(lián)盟組織及其各機構(gòu)沒有利益關系,是獨立于這個教育大超市之外的。

    認證機構(gòu)的準入也應該有一定的標準,對認證機構(gòu)的資質(zhì)、場地、人員素質(zhì)組成情況等有一定的要求,按照相關政策、法規(guī)的要求進行授權(quán),經(jīng)授權(quán)的認證機構(gòu)才能具有合法身份,進行業(yè)務操作。

    【參考文獻】

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