• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國塵肺病患者維權困境及完善對策研究

    2018-11-06 07:51:22金靈
    山東青年 2018年5期
    關鍵詞:塵肺病職業(yè)病工傷

    金靈

    摘 要:塵肺病是我國最主要的職業(yè)病,以農(nóng)民工為主,發(fā)病數(shù)量多,分布行業(yè)廣,死亡率高。目前塵肺病群體的維權路徑一共有三種:公益慈善型、政府救助型和自力救濟型。在維權的道路上,塵肺病患者會遭遇材料難以獲得、職業(yè)病診斷與鑒定困難、工傷認定時間長、工傷待遇及補償難以獲得等困境,無法保障自己的權益。因此,要加強立法工作,減少勞動者的舉證責任,保持職業(yè)病診斷、鑒定機構的中立性,簡化認定程序,強化企業(yè)的責任,加強政府監(jiān)督,提高勞動者的法律意識,從而更好地維護塵肺病患者的權益。

    關鍵詞:塵肺?。宦殬I(yè)??;工傷;維權

    根據(jù)國家衛(wèi)計委疾控局發(fā)布的《2015—2016年全國職業(yè)病報告》顯示,2016年全國共報告了職業(yè)病31789例,其中88.01%為職業(yè)性塵肺病,有27992例,①是職業(yè)病中的“第一殺手”。但目前并沒有有效的治療措施能夠治愈塵肺病,一旦患上則終身無法擺脫,不僅給患者本人及其家屬帶來身心傷痛和經(jīng)濟負擔,也給社會帶來許多負擔并造成極大的社會矛盾,成為職業(yè)病防治工作中的重點和難點。

    一、我國塵肺病現(xiàn)狀

    塵肺病是由于在生產(chǎn)活動中長期吸入生產(chǎn)性粉塵,并在肺內(nèi)沉積而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病,我國2013版《職業(yè)病分類和目錄》規(guī)定的塵肺病有13種。目前我國塵肺病呈現(xiàn)如下特點:

    (一)塵肺病發(fā)病數(shù)量多,在職業(yè)病中占比較大

    塵肺病是我國發(fā)病人數(shù)最多的職業(yè)病。根據(jù)有關數(shù)據(jù)顯示,到2014年底,全國累計報告職業(yè)病86.36萬例,其中塵肺病77.72萬例,2014年—2016年每年報告的塵肺病病例占職業(yè)病比例分別為90.20%、89.38%、88.01%。由于塵肺病具有潛伏期長、隱匿性強的特性,以及還有一些因種種原因并未被認定為塵肺病的病例,實際中塵肺病數(shù)量應該更多。

    (二)行業(yè)分布廣,煤炭行業(yè)最多

    從行業(yè)分布來看,生產(chǎn)性粉塵在各行各業(yè)都有產(chǎn)生,比如煤炭、化工、冶金、電力、建材、電子、輕工等行業(yè),其中最為嚴重的是煤礦企業(yè)和非煤礦山企業(yè)。由于煤礦工人在工作中既暴露于煤塵,又暴露于矽塵中,雙重作用使其肺部病變情況比較復雜,這種塵肺病叫作煤工塵肺。在塵肺病人中,煤工塵肺和矽肺病人占絕大多數(shù)比重,近年來比例都在95%左右。

    (三)塵肺病人群以農(nóng)民工為主,死亡率高

    我國塵肺病群體主要是各行各業(yè)的一線工人,由于工作環(huán)境惡劣、工資水平低和工作要求低等原因,導致這些工人大多都是農(nóng)民工和臨時工,再加上他們知識水平不高、安全意識不強、工作流動性大,使得塵肺病也多發(fā)于這些農(nóng)民工身上,發(fā)病工齡短且發(fā)病率較高。

    塵肺病是一種潛伏期較長的慢性職業(yè)病,一旦發(fā)現(xiàn)就很難治愈,再加上作為社會弱勢群體的農(nóng)民工自身經(jīng)濟條件較差,得不到很好的治療,由此給患者帶來極大的身體痛苦和生命威脅,有研究表明,中國塵肺病農(nóng)民人數(shù)大約為600萬,且死亡率高達22.04%;這意味著中國平均每一小時就有1.5個煤工塵肺農(nóng)民被活活憋死,在生命的最后階段,很多病人只能跪著呼吸,以此緩解難忍的痛苦,直到生命終結。

    二、塵肺病人維權的路徑

    目前我國塵肺病問題突出,但對于塵肺病群體的救助卻沒有得到足夠重視,仍然是被動、低水平的。塵肺病患者始終走在維權的道路上,有些社會公益機構和部分地方政府也在積極參與救助,總結來看有以下三種維權模式。

    (一)公益慈善型維權模式

    大愛清塵基金是公益救助中的佼佼者,它由記者王克勤發(fā)起,專注于救助中國塵肺病農(nóng)民?;饡ㄟ^籌集資金救助塵肺病人,并對塵肺病做廣泛的摸底調(diào)查,通過傳統(tǒng)媒體和新媒體,使大眾知曉并關注塵肺病,逐漸引起政府重視,推動相關立法和政策的出臺。這種模式影響和規(guī)模最大,動員社會資源最多,但對于塵肺病人個體來說,僅靠捐助款項是遠遠不夠的,也無法涵蓋數(shù)量龐大的患者群體,救助力量比較有限。

    (二)政府救助模式

    目前多處地方政府已就塵肺病問題作出了積極回應,比如,古浪政府頒布《古浪縣農(nóng)民工塵肺病患者傷殘治療和工傷保險相關待遇實施方案》,組織塵肺病患者集中治療,并按月計發(fā)傷殘補助金;湄潭政府與大愛清塵基金會合作,力圖創(chuàng)建全國首個消除新增塵肺病試點縣等。但實際上,這些塵肺病人本應得到工傷保險待遇,而這些政府救助都是被動的、初級的、一次性或者維穩(wěn)式救濟,救濟數(shù)額通常不高,對患者來說同樣是杯水車薪。

    (三)自力救濟維權模式

    這是一種由塵肺病患者個人或集體進行的自救行為,是當前最重要的維權方式。一般在確認患有塵肺病之后,患者首先會自己找公司尋求賠償,甚至找當?shù)卣显L,找媒體反映情況,走法律途徑索賠。但尋求企業(yè)賠償通常很難獲得救濟,走法律途徑又由于舉證難、耗時長、費用高、知識水平低等程序或人為阻礙而困難重重。

    在個體維權方面,北京順義塵肺病人劉建偉是維權群體中的代表性人物,他以自己自學的法律知識,以自己的人身自由與安穩(wěn)生活為代價,與企業(yè)和當?shù)卣鞫窢?,最終不僅為自己一家四口的塵肺病人討回了公道,也為十幾名工友解決了維權問題。②在集體維權方面的典型是四川樂山沐川縣塵肺病群體的集體維權,在維權代表何兵、陳謝忠等帶領下,他們成立工友會,設立維權基金,組織學習法律知識,以理性為原則、以法律為依據(jù),利用自媒體,擴大輻射效應,最后推動了樂山市政府《樂山市困難塵肺病患者救助辦法》的出臺,全盤解決塵肺患者的醫(yī)療、生活救助及子女就學問題。③

    三、塵肺病人維權困境

    2016年國家衛(wèi)計委等十部門聯(lián)合發(fā)布《關于加強農(nóng)民工塵肺病防治工作的意見》,又建立塵肺病診療專家委員會等舉措,顯示了國家在塵肺病防治問題上的堅定決心。但是,塵肺病群體的救濟,主要應靠病人的自我覺醒、自發(fā)維權、自力救濟,即通過工傷認定獲得工傷保險金或者企業(yè)賠償,從程序上講,首先進行職業(yè)病鑒定,然后進行工傷認定,最后取得賠償。但在現(xiàn)實中,要通過法律程序維權走完最后一步卻異常復雜和艱難,需跨過一道道障礙。

    (一)相關材料難以取得

    在職業(yè)病診斷、鑒定和工傷認定過程中,申請者需要提供許多材料,比如:勞動合同(或相關證明材料)、職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果等。這些材料大多由雇主掌握,將證明材料提供給職業(yè)病工人,無疑是要求其自證其罪,無論是邏輯上,還是情理上,這都是很難做到的。

    要想獲得工傷保險待遇,與致病企業(yè)具有勞動關系是前提條件,這也是很難證明的一點。除了與塵肺病潛伏期長等特性有關,還與工人與企業(yè)的復雜關系相關:1、農(nóng)民工人流動性大,無法確切知道是由哪家企業(yè)引起;2、企業(yè)不夠正規(guī),在上崗前和離崗前普遍不組織員工進行健康檢查,也導致無法確定致病企業(yè)的狀況發(fā)生;3、工人大多未與企業(yè)簽訂勞動合同,無法證明勞動關系;4、有些企業(yè)會采取強制、欺騙、利誘等方式解除與塵肺病患者的勞動關系,或者采取轉賣公司、變換法人等手段,從形式上變成一家新企業(yè),從而撇開與塵肺病人的關系。

    (二)職業(yè)病診斷、鑒定困難

    我國現(xiàn)行《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,確定職業(yè)病最長要經(jīng)歷三個程序:職業(yè)病診斷、鑒定和最終鑒定,在鑒定過程中主要有以下幾個問題:

    1、診斷機構少

    我國能夠進行職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構,必須要經(jīng)省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準,一般是各地的疾控中心。以湖北省為例,根據(jù)湖北省衛(wèi)計委在2013年發(fā)布的《湖北省職業(yè)病診斷鑒定機構名單》來看,整個湖北省共有16家職業(yè)病診斷機構,其中14所是職業(yè)病或疾病防治中心。④這無疑提高了患者尋求職業(yè)病診斷的成本,并且,也使診斷機構在事實上形成了壟斷地位,而它們的診斷水平和醫(yī)療技術是否真的位于前列還未可知。

    2、鑒定委員會對診斷書難以認可

    我國職業(yè)病鑒定委員會是由診斷機構所在地設區(qū)的市級和省級衛(wèi)生行政部門組織而來,他們的管理和經(jīng)費開支依賴于政府部門,帶著強烈的行政色彩,這必然使鑒定結果在某些情況下有失公平。出于種種利益考慮,有時他們會和企業(yè)相聯(lián)合,隱瞞、假造診斷結果;甚至有些地方政府為了維穩(wěn)和政績,與企業(yè)合謀,扣押、銷毀患者的診斷證書。而塵肺病患者則處于弱勢和孤立無援的地位,難以與企業(yè)和政府相抗衡。

    3、異地診斷結果難以被采納

    根據(jù)法律規(guī)定,勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。這本身是為職業(yè)病患者提供了便利,但在實踐中,這些規(guī)定并沒有得到用人單位和用人單位所在地工傷認定部門的認可,他們會要求患者在企業(yè)所在地重新進行診斷,也因此出現(xiàn)了張海超“開胸驗肺”這樣極端的案例。

    (三)工傷認定耗時長

    職業(yè)病從認定到索賠程序繁雜,要想獲得最終認定,勞動者最長要經(jīng)歷工傷認定、行政復議、一審及二審行政訴訟、再次工傷認定等程序,假定工傷認定需要3個月、勞動仲裁2個月,從申請行政復議到有管轄的機關作出決定最長150天,經(jīng)過兩審行政訴訟大概要2年零3個月;法院判決再回到工傷認定部門重新認定,走完整個程序,時間長達3年之久。在認定為工傷之后,還要進行勞動能力鑒定,經(jīng)過申請、鑒定、不服向上級再鑒定的過程,又要三個多月。除了工傷認定部分,前期勞動關系證明、職業(yè)病診斷及鑒定,還有后期請求賠償,每一步都需要耗費無數(shù)時間和精力,不少塵肺病患者就這樣倒在了維權的道路上。

    (四)工傷待遇及補償難以獲得

    1、工傷保險參保率低、賠償數(shù)額少

    塵肺病患者可以通過社會工傷保險獲得一定救濟,但在實際生活中,很多勞動者甚至未與企業(yè)簽訂勞動合同,這種情況下當然不可能購買工傷保險;即使有些勞動者簽訂了勞動合同,依然會有未參與工傷保險的情況。由大愛清塵基金發(fā)布的《中國塵肺農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告(2016)》可知,我國塵肺病農(nóng)民群體的勞動合同簽訂率僅9.5%,與2015年簽訂勞動合同農(nóng)民工36.2%這一比例相比遠遠不足,其中84.8%沒有購買過工傷保險。⑤

    另外,工傷保險只是最低保障,賠付額非常有限。比如傷殘補助金最高只有本人工資,且為一次性補助;傷殘津貼雖按月支付,但如果解除或終止勞動合同,也是由用人單位一次性支付。即使加上其他工傷醫(yī)療待遇、養(yǎng)老保險等,數(shù)額與塵肺病的持續(xù)性治療支出相比,也遠遠不夠。

    2、企業(yè)拒不賠付

    無論是否參與工傷保險,塵肺病患者都可以請求用人單位進行賠償,但在勞資雙方的對峙中,勞動者常常處于下風,即使通過訴訟或仲裁獲得勝訴,很多時候也難以得到企業(yè)的賠償。

    四、完善塵肺病人救濟的對策

    塵肺病帶給患者本人及其家庭的打擊是沉重的,有調(diào)查表明,74.5%的塵肺病農(nóng)民工家庭負有債務,有存款的家庭僅占3.8%。去世的農(nóng)民工家庭條件更差,沒有一家有存款,91.8%的家庭有欠債。在世的塵肺病農(nóng)民工中,9.6%的在患病后變賣家產(chǎn),16.4%因患病導致子女輟學;在去世塵肺病農(nóng)民工家庭中,這兩個比例更高達35.7%和31.3%。⑥因此,要加強對塵肺病患者的救濟。

    (一)加強工傷保險等制度的立法工作

    國務院制定的《工傷保險條例》為行政法規(guī),它的不足之處不僅在于處罰力度小等規(guī)定的不合理,還體現(xiàn)在立法層次不夠高,使其約束力不強。因此,提高它的立法層級對于強化工傷保險制度的懲治力度大有裨益。比如在工傷保險投保率低的問題上,工傷保險制度以法律的身份約束企業(yè)和執(zhí)法者,更加有威懾力。同時,相關配套法律文件也需要進一步完善和協(xié)調(diào),比如《工傷認定管理辦法》等,可以以立法的形式對相關的事項進行規(guī)范性文件的規(guī)定,如明確工傷相關的認定程序,以使認定程序更加高效便民。

    (二)減少勞動者的舉證責任

    根據(jù)現(xiàn)行法律的規(guī)定,工傷認定過程中的許多材料都由企業(yè)掌控,要求其自證其罪較為困難,雖然我國《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》要求用人單位和有關機構有如實提供相關材料的義務,但沒有規(guī)定違反義務的強制懲罰性后果,導致很多時候用人單位并不會積極配合提供這些材料。因此筆者認為,可以借鑒勞動爭議案件中的“舉證責任倒置”原則,⑦只要勞動者向有關部門提起職業(yè)病申請書,用人單位就必須如實提供相關材料,如果用人單位吳正當理由拒絕提供,就直接認定該勞動申請者為職業(yè)病患者。

    (三)保證塵肺病診斷、鑒定的公正與獨立

    目前我國職業(yè)病診斷本質(zhì)上仍屬于“專業(yè)機構壟斷制”,缺乏獨立性和中立性,需要進行修正。其中最重要的是需將職業(yè)病診斷鑒定工作與行政管理分開,取消專門機構壟斷制度及屬地原則,規(guī)定只要具備職業(yè)病診斷鑒定資質(zhì)的醫(yī)療機構,由專業(yè)人員作出的結論均認可其有效性。行政衛(wèi)生職能部門無權干涉衛(wèi)生醫(yī)療機構對職業(yè)病診斷鑒定作出的結論,保證專業(yè)醫(yī)療機構作出真實的診斷鑒定結果。另外,塵肺病的確診方式、職業(yè)病診斷鑒定標準范圍應隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展而不斷完善,并形成標準序列,以保證診斷的公平和公正。

    (四)簡化職業(yè)病、工傷認定的程序

    首先要簡化診斷鑒定程序,減少不必要的資料提供要求,并且要明確限制一定的時間內(nèi),醫(yī)療機構必須要給出診斷鑒定結果;其次,將職業(yè)病認定直接納入工傷認定的范疇,在進行職業(yè)病認定的同時,聯(lián)合工傷認定醫(yī)療機構,將由合法資質(zhì)的職業(yè)病診斷鑒定機構提供的證明材料及結論一并上交,勞動保障部門直接作出工傷認定結果,予以工傷賠償。最后,要區(qū)別于其他的公司保險賠償程序,簡化流程,并根據(jù)職業(yè)病的特殊性,規(guī)定在治療期間可提前支付保險費用,保障職業(yè)病患者能及時治療。

    (五)加強政府監(jiān)督

    塵肺病患者的合法權益要得到保障,離不開高素質(zhì)執(zhí)法者的有力執(zhí)法。政府衛(wèi)生行政部門圍繞職業(yè)病要進行標準制定、現(xiàn)狀調(diào)查、數(shù)據(jù)監(jiān)測等工作,但僅僅這些并不足夠,對制度實施情況進行有效監(jiān)督更加重要。衛(wèi)生行政部門應依法檢查并監(jiān)督用人單位提供的工作環(huán)境是否與國家職業(yè)衛(wèi)生標準相符,引導企業(yè)做好勞動者的健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,健全并落實用人單位關于職業(yè)病防治工作的各項規(guī)章制度。同時要強調(diào)強制性監(jiān)督教育,除了由政府職能部門組織相關專業(yè)人員到各企業(yè)進行監(jiān)督檢查,更要對企業(yè)主管人員進行相關專業(yè)知識的教育,從根本上提高企業(yè)人員的職業(yè)病防范意識。

    (六)加大對用人單位不履行義務的行政處罰力度

    塵肺病無法治愈,主要以預防為主,而企業(yè)承擔著保障員工身體健康、預防職業(yè)病的法定義務,但是對于企業(yè)不履行義務的處罰措施卻常常威懾力不足。雖然《職業(yè)病防治法》對違反預防義務的情形作了相關處罰規(guī)定,但大多僅是罰款了事,且數(shù)額不高,這就相當于用罰款買不履行義務的權利,實際上對企業(yè)的約束力并不大。因此,要加大行政處罰力度,不僅處以罰款處罰,嚴重時還要責令限期改正、停產(chǎn)停業(yè)等。

    (七)強化勞動者塵肺病防治法律意識

    勞動者是塵肺病危害的直接主體,因此,提高他們的防范意識和法律意識顯得尤為重要。要加強法律法規(guī)和國家政策的引導,做好宣傳教育工作,重點針對中小企業(yè),提高勞動者的安全衛(wèi)生防護意識;并要求企業(yè)對勞動者進行入職前職業(yè)病防治知識普及活動,了解從事工作可能引發(fā)的職業(yè)病風險。同時要加強對勞動者相關法律知識的教育,使其懂得在因工受害情況下,運用法律維護自己的合法權益。

    五、結語

    塵肺病是我國最主要、危害最嚴重的職業(yè)病,百萬塵肺病群體在貧病交加中亟待救助,但由于種種限制,處于弱勢地位的農(nóng)民群體并不能依靠自己的力量順利獲得賠償。因此,政府需要加強對塵肺病防治的重視,完善相關法律法規(guī),規(guī)范職業(yè)病、工傷認定程序,落實政府檢查監(jiān)督責任和處罰措施,強化勞動者的安全意識和法律知識,從各方面切實保障勞動者的職業(yè)健康權益,為構建和諧社會而不懈努力。

    [注釋]

    ①《2015—2016年全國職業(yè)病報告情況》,國家衛(wèi)計委網(wǎng)站[EB/OL].http://www.nhfpc.gov.cn/jkj/s5899t/201712/c46227a95f054f5fa75a40e4db05bb37.shtml,2017-12-18.

    ②中國工人編輯部.劉建偉的塵肺病維權之路[J].中國工人,2014(07):4-12.

    ③戴春.中國塵肺病群體救助模式分析[J].中國人力資源開發(fā),2016(01):90-96.

    ④《獲得<湖北省職業(yè)病診斷機構批準證書>單位及湖北省職業(yè)病診斷鑒定機構名單》,湖北省衛(wèi)計委網(wǎng)站[EB/OL].http://www.hbwsjs.gov.cn/info/wcm/54519.htm,2013-04-09.

    ⑤王會賢.《中國塵肺農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告(2016)》發(fā)布[N].公益時報,2016-12-13(010).

    ⑥鄭莉.塵肺病農(nóng)民工獲賠最長耗時七年[N].工人日報,2015-12-10(005).

    ⑦李進.從張海超“開胸驗肺”事件談如何完善我國《職業(yè)病防治法》[J].法律適用,2010(07):91-92.

    (作者單位:中南財經(jīng)政法大學,湖北 武漢 430073)

    猜你喜歡
    塵肺病職業(yè)病工傷
    我在北方,熱成工傷
    國家塵肺病診療中心組建
    一例塵肺病患者的呼吸康復治療體會
    對上下班交通事故工傷認定的思考
    痛瀉要方加味湯治療塵肺病驗案2則
    人人都有職業(yè)病
    時代郵刊(2019年24期)2020-01-02 11:04:50
    如何發(fā)揮工會在職業(yè)病防治中的作用
    勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:24
    陪客戶喝酒后死亡是否算工傷
    勞動保護(2019年3期)2019-05-16 02:38:22
    早退途中出車禍 不予認定工傷
    勞動保護(2018年8期)2018-09-12 01:16:14
    父親的職業(yè)病
    99久久精品国产亚洲精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品欧美一区二区三区在线| а√天堂www在线а√下载| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲成人免费电影在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 99国产极品粉嫩在线观看| www日本在线高清视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产亚洲av高清不卡| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美日韩一级在线毛片| 免费高清在线观看日韩| 美女免费视频网站| 婷婷精品国产亚洲av| 一级毛片女人18水好多| 最新在线观看一区二区三区| 日本a在线网址| avwww免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲第一电影网av| 丝袜人妻中文字幕| 一进一出好大好爽视频| 亚洲精品在线美女| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩三级视频一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看 | av福利片在线| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美成人午夜精品| 可以在线观看毛片的网站| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品av久久久久免费| 国产主播在线观看一区二区| 欧美三级亚洲精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 最新在线观看一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频 | √禁漫天堂资源中文www| 在线观看午夜福利视频| 日韩三级视频一区二区三区| 美女免费视频网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 黑人操中国人逼视频| 88av欧美| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一级黄色大片毛片| 日日爽夜夜爽网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 成年人黄色毛片网站| 日本免费a在线| 长腿黑丝高跟| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 操出白浆在线播放| 十八禁人妻一区二区| 丝袜美腿诱惑在线| 美女免费视频网站| 久热爱精品视频在线9| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 丁香六月欧美| 成年女人毛片免费观看观看9| 桃红色精品国产亚洲av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 天堂动漫精品| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品野战在线观看| 国产久久久一区二区三区| 久久这里只有精品19| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美激情高清一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 美女午夜性视频免费| 18禁观看日本| 一区二区三区激情视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品国内亚洲2022精品成人| 婷婷丁香在线五月| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久九九热精品免费| 久久久久国内视频| 日本 欧美在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩av在线大香蕉| 国产成人精品无人区| 国产成人精品无人区| 99国产综合亚洲精品| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲九九香蕉| 性色av乱码一区二区三区2| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久精品国产亚洲av高清一级| www日本黄色视频网| 国产成+人综合+亚洲专区| 一级作爱视频免费观看| 88av欧美| 亚洲一区二区三区色噜噜| 男男h啪啪无遮挡| 欧美黄色淫秽网站| 久久久久久久精品吃奶| 国产男靠女视频免费网站| 我的亚洲天堂| 国产精品 国内视频| 男女午夜视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 男人操女人黄网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲 国产 在线| 国产免费男女视频| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久久久午夜电影| 午夜影院日韩av| 一区二区三区激情视频| 国产精品国产高清国产av| 精品高清国产在线一区| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| av片东京热男人的天堂| 国产真实乱freesex| 一本久久中文字幕| 夜夜爽天天搞| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲人成77777在线视频| 久久精品影院6| 久久久久久久久久黄片| 国产精品久久久人人做人人爽| av在线播放免费不卡| 99re在线观看精品视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 1024香蕉在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 成人午夜高清在线视频 | 99久久精品国产亚洲精品| 国产国语露脸激情在线看| 日韩有码中文字幕| 亚洲avbb在线观看| 国产成人欧美在线观看| e午夜精品久久久久久久| 在线观看免费午夜福利视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 青草久久国产| 十八禁人妻一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 欧美zozozo另类| 黄色视频,在线免费观看| 香蕉丝袜av| av视频在线观看入口| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲三区欧美一区| 欧美三级亚洲精品| 身体一侧抽搐| 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲专区国产一区二区| 国产午夜福利久久久久久| 色在线成人网| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久中文看片网| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲欧美激情综合另类| aaaaa片日本免费| 99久久精品国产亚洲精品| 国产亚洲欧美98| 狂野欧美激情性xxxx| 99久久综合精品五月天人人| 成人三级做爰电影| 黄色毛片三级朝国网站| 美国免费a级毛片| 三级毛片av免费| 可以在线观看的亚洲视频| 黄片小视频在线播放| 国产精品九九99| 亚洲av成人av| 99在线人妻在线中文字幕| 国产三级黄色录像| 精品久久久久久久毛片微露脸| 最近最新中文字幕大全免费视频| 大型av网站在线播放| 中国美女看黄片| 很黄的视频免费| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久精品人妻少妇| 男女午夜视频在线观看| 久久狼人影院| 黄色女人牲交| 十八禁网站免费在线| 久久中文字幕一级| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 91av网站免费观看| 成人午夜高清在线视频 | 婷婷丁香在线五月| 黄色丝袜av网址大全| 黄片播放在线免费| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 91九色精品人成在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美日韩精品网址| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 色在线成人网| 国产精品免费一区二区三区在线| 免费高清视频大片| 国产高清有码在线观看视频 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 两个人免费观看高清视频| 女性生殖器流出的白浆| 99久久国产精品久久久| 国产高清videossex| 999精品在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久国产成人精品二区| 亚洲av成人一区二区三| 在线视频色国产色| 亚洲av电影在线进入| 日韩高清综合在线| 国产亚洲欧美98| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 日本黄色视频三级网站网址| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国内精品久久久久精免费| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产国语露脸激情在线看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲五月婷婷丁香| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美性猛交黑人性爽| 国产三级黄色录像| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黄色女人牲交| avwww免费| 丁香欧美五月| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品二区激情视频| 国产成人精品无人区| 一级作爱视频免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲av成人一区二区三| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 此物有八面人人有两片| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲中文av在线| 俺也久久电影网| 免费在线观看成人毛片| 成人18禁在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看 | 九色国产91popny在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产精品免费视频内射| 99re在线观看精品视频| 久久香蕉国产精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲成人久久爱视频| 正在播放国产对白刺激| 欧美日韩精品网址| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 欧美日韩福利视频一区二区| 精品久久久久久成人av| 男男h啪啪无遮挡| www日本在线高清视频| ponron亚洲| 午夜福利一区二区在线看| 中出人妻视频一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 日本熟妇午夜| 999久久久国产精品视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩视频一区二区在线观看| 久久香蕉国产精品| 岛国视频午夜一区免费看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产在线观看jvid| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲全国av大片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲电影在线观看av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美乱色亚洲激情| 欧美日本视频| 男男h啪啪无遮挡| 窝窝影院91人妻| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 正在播放国产对白刺激| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲免费av在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜激情福利司机影院| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人永久免费在线观看视频| 999久久久国产精品视频| 一进一出好大好爽视频| 日韩视频一区二区在线观看| 制服诱惑二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美大码av| 在线观看66精品国产| av欧美777| 母亲3免费完整高清在线观看| www.精华液| 国产精品99久久99久久久不卡| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品免费久久久久久久清纯| 成年女人毛片免费观看观看9| 韩国av一区二区三区四区| 久久人人精品亚洲av| 在线天堂中文资源库| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品电影一区二区在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品欧美国产一区二区三| 免费在线观看日本一区| 91字幕亚洲| 久久中文字幕人妻熟女| 免费看日本二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲精品在线美女| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 看片在线看免费视频| 一区二区三区高清视频在线| 女性生殖器流出的白浆| 国产色视频综合| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区| videosex国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 又黄又粗又硬又大视频| 国产在线观看jvid| 日本免费a在线| 国产精品久久电影中文字幕| 动漫黄色视频在线观看| 免费高清在线观看日韩| 特大巨黑吊av在线直播 | 国产高清激情床上av| 国产成人精品无人区| 91麻豆av在线| 欧美性长视频在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 黄色视频,在线免费观看| 午夜激情福利司机影院| 成人精品一区二区免费| 精品电影一区二区在线| 国产av不卡久久| 99在线视频只有这里精品首页| 日本在线视频免费播放| 婷婷精品国产亚洲av| 日本 av在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 日韩欧美在线二视频| av免费在线观看网站| 精品国产美女av久久久久小说| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美中文日本在线观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久久久人人人人人| 亚洲男人天堂网一区| 中国美女看黄片| 欧美一级a爱片免费观看看 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久精品国产综合久久久| 精品人妻1区二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲avbb在线观看| 国产一区二区三区视频了| 亚洲无线在线观看| 久99久视频精品免费| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品在线观看二区| 久久中文字幕人妻熟女| 国产单亲对白刺激| 国产精品国产高清国产av| 国产高清激情床上av| 男女视频在线观看网站免费 | 欧美日韩福利视频一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 好男人电影高清在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲欧美激情综合另类| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一级a爱片免费观看的视频| а√天堂www在线а√下载| 欧美中文综合在线视频| 国产视频一区二区在线看| 国产一区二区激情短视频| 两人在一起打扑克的视频| 757午夜福利合集在线观看| 久久精品影院6| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲中文字幕日韩| 免费在线观看完整版高清| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 又黄又粗又硬又大视频| 两个人免费观看高清视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产熟女xx| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 91九色精品人成在线观看| 亚洲美女黄片视频| 视频在线观看一区二区三区| 看免费av毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久香蕉激情| 亚洲最大成人中文| 国产av不卡久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲九九香蕉| svipshipincom国产片| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费观看人在逋| 国内精品久久久久精免费| 成人三级黄色视频| 禁无遮挡网站| 一进一出好大好爽视频| 色综合站精品国产| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久香蕉精品热| 国产av不卡久久| 免费看十八禁软件| 中出人妻视频一区二区| 成人精品一区二区免费| 午夜两性在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美成人性av电影在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av免费在线观看网站| 免费高清视频大片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| netflix在线观看网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜a级毛片| 香蕉丝袜av| 两人在一起打扑克的视频| 一级毛片高清免费大全| 妹子高潮喷水视频| 黄片小视频在线播放| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲在线自拍视频| 欧美三级亚洲精品| 黄片小视频在线播放| 大香蕉久久成人网| 亚洲人成网站高清观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 日本一区二区免费在线视频| 中文资源天堂在线| 岛国视频午夜一区免费看| 中文在线观看免费www的网站 | 亚洲精品一区av在线观看| 国产成人影院久久av| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美成人免费av一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 色播亚洲综合网| 亚洲av片天天在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日本在线视频免费播放| 精品人妻1区二区| 久久性视频一级片| 日韩国内少妇激情av| 在线天堂中文资源库| 亚洲国产中文字幕在线视频| 男人舔女人的私密视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 成人三级做爰电影| 亚洲真实伦在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品1区2区在线观看.| 叶爱在线成人免费视频播放| 窝窝影院91人妻| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日本在线视频免费播放| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 少妇的丰满在线观看| 自线自在国产av| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 亚洲国产精品sss在线观看| 久99久视频精品免费| 午夜免费激情av| 日韩国内少妇激情av| 免费高清在线观看日韩| 中文字幕久久专区| 宅男免费午夜| www.精华液| 亚洲国产精品sss在线观看| aaaaa片日本免费| 日韩免费av在线播放| 日韩有码中文字幕| 亚洲精品在线美女| 麻豆av在线久日| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 精品高清国产在线一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产高清激情床上av| 国产成人欧美在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 搡老妇女老女人老熟妇| 在线观看舔阴道视频| 免费高清在线观看日韩| 一级毛片精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久伊人香网站| 日本 av在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产又爽黄色视频| 狂野欧美激情性xxxx| 男女午夜视频在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 国产伦在线观看视频一区| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 自线自在国产av| 久久香蕉激情| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲第一电影网av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 视频在线观看一区二区三区| 日韩精品中文字幕看吧| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲专区字幕在线| 免费看美女性在线毛片视频| 国产亚洲精品av在线| or卡值多少钱| 香蕉久久夜色| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黄色毛片三级朝国网站| 免费高清视频大片| 精品一区二区三区av网在线观看| 1024香蕉在线观看| www.熟女人妻精品国产| 在线永久观看黄色视频| 天堂影院成人在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 国产片内射在线| 精品国产美女av久久久久小说| √禁漫天堂资源中文www| 国产主播在线观看一区二区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| www日本黄色视频网| 亚洲欧美精品综合久久99| 一级a爱片免费观看的视频| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人亚洲精品av一区二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 成人三级做爰电影| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品永久免费网站| 精品国产美女av久久久久小说| 高清在线国产一区| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲在线自拍视频| 亚洲熟妇熟女久久| 波多野结衣巨乳人妻| a级毛片a级免费在线| 在线观看舔阴道视频| 国产高清有码在线观看视频 | 一进一出抽搐动态| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产区一区二久久| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产一卡二卡三卡精品|