• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    城市軌道交通應急管理責任歸屬研究*

    2018-11-02 06:35:14劉樂毅
    城市軌道交通研究 2018年10期
    關(guān)鍵詞:貢獻度職責軌道交通

    劉樂毅 賀 申 張 寧 戴 斌

    (1.南京地鐵運營有限責任公司,210012,南京; 2.東南大學智能運輸系統(tǒng)研究中心,210096,南京//第一作者,高級工程師)

    城市軌道交通應急管理指城市軌道交通運營公司各應急部門在突發(fā)事件的預防、應對、處置和恢復過程中,通過建立聯(lián)動應對機制,采取科學、技術(shù)、規(guī)劃與管理等手段與措施,保障公眾生命、健康和財產(chǎn)安全,促進城市軌道交通安全運營和健康發(fā)展的有關(guān)活動。應急管理作為保障城市軌道交通安全運營的主要手段之一,其各工作環(huán)節(jié)和參與部門共同決定了應急管理的全過程。運營安全是所有應急部門在應急管理過程中共同努力的結(jié)果。我國城市軌道交通應急管理機制的建設尚處于起步階段,應急管理能力的提升遠跟不上線路建設和運營的速度,導致應急管理效率低下,對運營安全的影響較大。深入調(diào)研運營公司各部門發(fā)現(xiàn),目前城市軌道交通應急管理主要存在以下問題:

    (1)責任定位及劃分模糊。城市軌道交通應急管理是一項系統(tǒng)性工作,涉及的專業(yè)多、范圍廣,需要各應急部門分工協(xié)作與配合,然而在實際工作中,分工不明確、責任范圍劃分不清晰的狀況時有發(fā)生[1],易造成部門間相互推諉責任甚至拒絕協(xié)作的后果,嚴重降低應急管理的效率。

    (2)多重領(lǐng)導。當突發(fā)事件發(fā)生且到達事發(fā)現(xiàn)場的各部門負責人的行政級別基本相同時,易出現(xiàn)多重領(lǐng)導的情況,現(xiàn)場應急人員均按照自身所屬部門負責人的指令行動,導致部門間協(xié)調(diào)不足、現(xiàn)場應急處置混亂,缺乏統(tǒng)一指揮與決策者。

    (3)應急與日常管理工作脫節(jié)。若城市軌道交通應急預案中規(guī)定的相關(guān)部門在應急狀況下的責任與其日常管理責任不一致程度太高[2],一旦突發(fā)事件,應急人員很可能不熟悉對應崗位的職責和工作內(nèi)容,造成處置混亂,致使應急行動失效。

    為解決上述問題,本文借鑒項目管理的經(jīng)驗,研究運營公司各部門應急職責及應急管理的全過程,并運用責任矩陣方法對相關(guān)部門的責任進行合理定位和清晰劃分,在對應急管理部門的責任與權(quán)力進行定性分析的基礎(chǔ)上,量化分析各自的責任貢獻度,從而實現(xiàn)提高應急管理水平的目的。

    1 責任矩陣概述

    責任矩陣又稱角色矩陣,是項目管理中用于將工作內(nèi)容與角色相匹配的責任方法。它強調(diào)每項工作細目由誰負責,并表明各角色在整個項目中的地位和作用[3]。制定責任矩陣是為了明確所有角色在項目執(zhí)行過程中所承擔的責任。項目工作與角色之間的對應關(guān)系可簡要表示為圖1。

    圖1 項目工作與角色的對應關(guān)系

    1.1 責任矩陣構(gòu)建方法及步驟

    責任矩陣一般以表格形式呈現(xiàn),第一行填寫各角色名稱,第一列填寫被分解后的工作細目,行與列相交的空格填寫該角色對該工作細目的責任關(guān)系[4],從而理清所有工作細目責任歸屬問題。責任矩陣構(gòu)建模版見表1。然而,由于各類角色的專長和工作重點有所差異,故將各角色按照責任的大小和類型的不同區(qū)分為約束方、牽頭方、支持方、咨詢方和知情方,并用不同的符號表示對應的責任類型。

    責任矩陣構(gòu)建步驟如下:①明確項目總體工作內(nèi)容,并分解為獨立的工作細目;②明確所有的角色成員(可為部門或個人),分析各自的職責和工作內(nèi)容;③根據(jù)指定的角色工作內(nèi)容,劃分其責任范圍,并用特定的符號表示每個角色與各工作細目的責任關(guān)系,繪出項目責任矩陣圖;④對項目角色成員的責任劃分情況進行分析,檢查項目的責權(quán)分配是否合理。

    表1 責任矩陣構(gòu)建模版

    1.2 責任矩陣構(gòu)建原則

    (1)每項工作的牽頭方只有一個[5]。牽頭方也是主要責任方,其惟一且不可缺少的特征是任務貫徹落實的保障,也是工作有序開展的前提條件。

    (2)每項工作的支持方允許有多個。各工作的完成離不開支持方的配合及支持,支持方對工作任務負有次要責任,其應積極服從和執(zhí)行牽頭方的指令,完成各自份內(nèi)的任務和目標,做好配合工作。

    (3)每個項目成員至少參與一項工作[6]。每個成員都應有自己的任務和職責,這是分工公平性的重要保障,同時,也有效避免資源的浪費。

    (4)分工合理、明確。權(quán)衡項目成員的權(quán)力和責任設置是否合理,杜絕模糊的任務分配;此外,若被分配的任務與各成員的專業(yè)特長嚴重缺乏一致性,則會大大降低工作效率[7]。

    2 城市軌道交通應急管理責任分析

    2.1 責任矩陣構(gòu)建

    2.1.1 應急管理工作分解

    城市軌道交通應急管理過程一般可劃分為4個子過程,分別為應急準備、預防預警、應急響應和善后處置[8],每個子過程可進一步細化,如圖2所示。

    圖2 城市軌道交通應急管理

    2.1.2 部門應急職責說明

    以南京地鐵為例,對城市軌道交通各部門的應急職責進行說明。通常情況下,參與城市軌道交通應急管理的部門有應急管理領(lǐng)導小組(臨時機構(gòu))、調(diào)度、安保、站務等部門(詳見表2)。其中調(diào)度部門的應急管理職責主要由線網(wǎng)指揮中心(TCC)和區(qū)域控制中心(OCC)代為行使。為了便于管理,本文暫定環(huán)境及設備控制調(diào)度和電力調(diào)度職責被統(tǒng)一劃分給調(diào)度部門。

    表2 城市軌道交通運營公司各部門應急管理職責說明

    而對于較大級別的地鐵公共突發(fā)事件,則需要外部救援單位的聯(lián)動支持,甚至是主導救援程序。這些外部救援單位主要包括公共醫(yī)療組織、專業(yè)救援力量和執(zhí)法單位等[9-10]。

    2.1.3 職能部門與應急管理責任的關(guān)系表示

    本文采用符號A表示約束方具有批準、部署工作和審核最終工作成果的職責,對應急管理工作的牽頭方具有很強的約束作用;R表示牽頭方組織完成約束方部署的工作和目標,并分配和驗收支持方和咨詢方的工作內(nèi)容,對該工作負有主要責任;S表示支持方根據(jù)牽頭方的指令或固有的應急職責,配合牽頭方完成相應的工作任務,達到既定的目標,對該工作負有次要責任;C表示咨詢方為工作提供專業(yè)咨詢服務,以保障工作的高效完成;I為工作信息的知情方,雖不一定參與該工作,但是擁有該工作進展狀況的知情權(quán)[2,5]。

    2.2 應急管理責任分析

    2.2.1 應急管理的“責”與“權(quán)”分析

    從管理學的角度分析,應急管理職責劃分依據(jù)應從各應急部門的專長和對全局的貢獻度來考慮,以保證責任劃分結(jié)果科學合理。由于應急管理具備事態(tài)緊急性、高度不確定性和高聯(lián)動能力需求等特征[11],可以說是一場無硝煙的“戰(zhàn)爭”。應急管理約束方具有最高的決策權(quán)、較弱的執(zhí)行權(quán)以及關(guān)鍵應急管理節(jié)點的知情權(quán),其職責是把控大局和調(diào)動高等級的資源;牽頭方具有僅次于約束方的決策權(quán)、最高的執(zhí)行權(quán)和知情權(quán),是工作完成好壞的關(guān)鍵,為第一負責人;支持方具有較高的執(zhí)行權(quán)和較低的決策權(quán)和部分知情權(quán),利用各自專長支撐、配合工作的完成,為次要負責人;咨詢方利用其專業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)驗累積為工作提供專業(yè)的咨詢服務,其執(zhí)行權(quán)和決策權(quán)均較弱,擁有少部分知情權(quán);信息知情方為對本工作內(nèi)容有知情權(quán)的職能部門,以保證其下一步工作的順利開展,其對本次工作的執(zhí)行權(quán)和決策權(quán)在所有參與部門中最弱。

    以知情權(quán)為x軸,執(zhí)行權(quán)為y軸,決策權(quán)為z軸繪制出運營公司各部門應急管理的責權(quán)三維關(guān)系圖。其中,知情權(quán)、執(zhí)行權(quán)和決策權(quán)的等級被分成二級,形成了8種類型的責任組合,按照先上層后下層以數(shù)字1~8順時針表示,如圖3所示。其中,符號A、R、S、C和I對應的責任分別落在三維圖中1、3、6、8、8區(qū)域。

    圖3 城市軌道交通應急管理的責權(quán)關(guān)系

    2.2.2 責任貢獻度計算

    根據(jù)調(diào)研結(jié)果及以往經(jīng)驗發(fā)現(xiàn):若是缺乏有效的績效指標,應急人員對應急工作很難做到全力以赴,故本文提出了應急管理責任貢獻度的概念。它是指在城市軌道交通應急管理過程中,各應急部門對應急管理工作所承擔的責任比例或貢獻程度。

    責任貢獻度是衡量應急管理績效的重要指標之一,主要起到督促各個應急部門積極承擔各自職責的作用,從而避免出現(xiàn)部門之間相互推責的現(xiàn)象。另外,通過前面的分析可知,權(quán)與責是相輔相成的,權(quán)、責的匹配設置才能更好地發(fā)揮各部門的積極能動性。責任貢獻度的提出與計算對權(quán)力的設置具有借鑒的意義,這一指標在強調(diào)各方責任大小的同時,也基本明確了各方的權(quán)力級別。例如,對某一應急事件的子事件負主要責任的部門,理應被授予在該子事件范圍內(nèi)調(diào)度資源和指揮決策的權(quán)力,以保障應急管理過程順利開展。責任貢獻度的計算方法和步驟如下:①運用層次分析法確定主次責任、約束責任和咨詢責任在責任體系中的權(quán)重;②統(tǒng)計各部門在本階段工作中擔當?shù)呢熑螖?shù),計算各部門對本階段工作的責任貢獻度。

    3 案例研究

    本文選取等級較大的城市軌道交通列車火災突發(fā)事件的應急管理責任歸屬問題進行分析,以驗證本文提出方法的有效性。分析過程分4步:

    第一步,列出火災事件的責任矩陣,見表3。

    第二步,對應急部門的責任進行統(tǒng)計,得到的責任結(jié)果如表4所示。

    第三步,根據(jù)表4的統(tǒng)計結(jié)果,可得到各應急部門的責權(quán)關(guān)系,如表5所示。

    第四步,計算列車火災應急管理責任貢獻度。利用層次分析法構(gòu)造責任成對比較矩陣B,計算歸一化特征向量w,從而得到權(quán)向量。計算結(jié)果如下:

    因此,在整個應急責任體系中,R、S、A、C的權(quán)重分別為0.465、0.277、0.161、0.096。根據(jù)所得權(quán)重及列車火災責任矩陣表可計算出各應急部門的各類責任的相對值和貢獻度。下面以應急管理過程中TCC的責任貢獻度計算為例做出說明。

    應急管理由26個子過程組成,共有27個主要責任、22個約束責任、105個次要責任和21個咨詢責任支撐列車火災應急工作的完成。其中TCC在8個子過程中占主要責任R,責任比率為0.465×9/26=0.161;在2個子過程中占約束責任A,責任比率為0.015;在6個子過程中占次要責任S,責任比率為0.016;在1個子過程中占咨詢責任C,責任比率為0.005。故在應急管理過程中,TCC的責任貢獻度是以上4類責任比率之和,等于0.197。同理,經(jīng)計算得到其他部門的責任貢獻度,見表6。也可利用上述方法得出應急各階段的部門責任貢獻度,在此不再贅述。

    通過上述案例分析,可得出以下結(jié)論:

    (1)應急管理領(lǐng)導小組具有最高決策權(quán),其指揮和決策能力會對應急過程產(chǎn)生較大影響。領(lǐng)導小組的職責是掌控列車火災應急管理的全局,對具體細節(jié)問題不給予過多的關(guān)注。

    (2)TCC和安保部門對列車火災應急管理負有主要責任,TCC主要負責預警及應急響應的細節(jié)決策和信息收發(fā)管理,具有最高的知情權(quán)和很高的決策權(quán);安保部門對前期的應急準備負有責任,具有較高的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán);此外,由火災責任矩陣表可知,消防、醫(yī)療等外部單位的救援和組織能力將直接影響現(xiàn)場應急處置的進程。

    表3 城市軌道交通列車火災應急管理責任矩陣表

    表4 城市軌道交通列車火災應急管理責任統(tǒng)計

    表5 城市軌道交通列車火災應急管理責權(quán)關(guān)系

    (3)站務和司機負有次要責任,主要體現(xiàn)在乘客疏散和前期處置方面;其他部門負責執(zhí)行決策指令。

    (4)開展列車火災應急工作時,TCC、安保、站務部門及外部單位的責任較多,總和接近50%。

    表6 城市軌道交通列車火災應急管理責任貢獻度

    4 結(jié)論

    本文將城市軌道交通應急管理過程分解為工作細目、應急部門以及工作與部門間的關(guān)系來開展研究,從項目管理的角度入手,運用責任矩陣方法建立城市軌道交通應急管理責任矩陣表,有效解決了應急管理責任歸屬的難題,對不斷提升我國城市軌道交通應急管理水平具有積極意義。在此基礎(chǔ)上,對應急管理責任進行深入分析,研究責與權(quán)的關(guān)系,并提出了責任貢獻度的概念和算法,為應急管理績效評估提供了新的依據(jù)。優(yōu)化責任的定量計算以及如何將責任貢獻度應用到實際的應急管理過程中去是下一步的工作方向。

    猜你喜歡
    貢獻度職責軌道交通
    軌道交通產(chǎn)品CE認證論述
    高速軌道交通發(fā)展趨勢
    LNG安全監(jiān)管職責的探討
    滿腔熱血盡職責 直面疫情寫忠誠
    人大建設(2020年2期)2020-07-27 02:47:50
    徐鉦淇:“引進來”“走出去”,都是我們的職責
    充分把握教育對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度
    基于貢獻度排序的腎透明細胞癌串擾通路分析
    各級老促會的新職責
    基于CAN的冗余控制及其在軌道交通門禁環(huán)網(wǎng)中的應用
    需求側(cè)資源促進可再生能源消納貢獻度綜合評價體系
    永久免费av网站大全| 一本大道久久a久久精品| 男的添女的下面高潮视频| 另类精品久久| 欧美精品av麻豆av| 国产熟女欧美一区二区| 人妻 亚洲 视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲五月色婷婷综合| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜福利,免费看| 丝袜喷水一区| 久久久国产欧美日韩av| 美女视频免费永久观看网站| 又黄又粗又硬又大视频| 日本色播在线视频| 大香蕉久久网| 欧美黑人欧美精品刺激| 丝瓜视频免费看黄片| 在线观看免费高清a一片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 麻豆国产av国片精品| 成在线人永久免费视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜视频精品福利| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲av片天天在线观看| 丝袜美足系列| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲人成电影观看| 男女之事视频高清在线观看 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲少妇的诱惑av| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 我的亚洲天堂| svipshipincom国产片| 国产男女内射视频| 国产成人精品在线电影| 亚洲中文av在线| 国产伦理片在线播放av一区| 国产91精品成人一区二区三区 | 精品一区二区三区四区五区乱码 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲五月婷婷丁香| 国产黄频视频在线观看| 91国产中文字幕| 电影成人av| 美女大奶头黄色视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 91国产中文字幕| 又大又爽又粗| 麻豆av在线久日| 欧美日韩成人在线一区二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久99一区二区三区| 亚洲国产日韩一区二区| av欧美777| 久久天堂一区二区三区四区| 国产成人一区二区在线| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 两人在一起打扑克的视频| 成人国语在线视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 91成人精品电影| 国产真人三级小视频在线观看| 搡老岳熟女国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 香蕉丝袜av| 1024视频免费在线观看| 两性夫妻黄色片| 亚洲天堂av无毛| 精品久久久久久电影网| 成人国产av品久久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一级黄片播放器| a级毛片黄视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 人人妻人人澡人人看| 色婷婷av一区二区三区视频| e午夜精品久久久久久久| av片东京热男人的天堂| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产一区二区 视频在线| 黄色怎么调成土黄色| 久久99热这里只频精品6学生| 中文字幕av电影在线播放| 人人澡人人妻人| 久久久久久久精品精品| 热re99久久国产66热| 午夜日韩欧美国产| 午夜91福利影院| 国产精品熟女久久久久浪| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲图色成人| 日本五十路高清| 国产欧美日韩一区二区三 | 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲av在线观看美女高潮| 丝袜喷水一区| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 99热全是精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人系列免费观看| 男女床上黄色一级片免费看| 成在线人永久免费视频| 中国美女看黄片| 日韩大码丰满熟妇| 婷婷色综合大香蕉| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 美女午夜性视频免费| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 老司机影院毛片| 青春草视频在线免费观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美97在线视频| 国产伦理片在线播放av一区| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 水蜜桃什么品种好| 欧美 日韩 精品 国产| 丝袜喷水一区| 国产又色又爽无遮挡免| 国产一区二区激情短视频 | 五月开心婷婷网| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成人手机av| 首页视频小说图片口味搜索 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久国产精品大桥未久av| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲精品国产av成人精品| 免费看av在线观看网站| 午夜影院在线不卡| 国产欧美亚洲国产| 天天操日日干夜夜撸| 久久99精品国语久久久| 一区在线观看完整版| 久久久久视频综合| 多毛熟女@视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品高清国产在线一区| 九色亚洲精品在线播放| 免费在线观看影片大全网站 | av欧美777| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久国产精品大桥未久av| 色网站视频免费| 国产色视频综合| 国产精品亚洲av一区麻豆| 我的亚洲天堂| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久国产精品人妻蜜桃| av国产精品久久久久影院| 啦啦啦中文免费视频观看日本| a级毛片黄视频| 丝袜喷水一区| 看十八女毛片水多多多| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线观看国产h片| 国产精品熟女久久久久浪| 精品人妻一区二区三区麻豆| videosex国产| videosex国产| 亚洲天堂av无毛| 桃花免费在线播放| 亚洲综合色网址| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99久久人妻综合| 两个人免费观看高清视频| 久久人妻熟女aⅴ| 一区二区av电影网| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品国产av成人精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | xxxhd国产人妻xxx| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产一级毛片在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美日韩综合久久久久久| 最黄视频免费看| 黄色a级毛片大全视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日本欧美视频一区| 成人亚洲精品一区在线观看| 男人操女人黄网站| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产真人三级小视频在线观看| 久久99一区二区三区| 亚洲欧洲国产日韩| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一本综合久久免费| 国产日韩欧美视频二区| 国产深夜福利视频在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 男人操女人黄网站| av天堂久久9| 欧美精品亚洲一区二区| 美国免费a级毛片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| 丝袜人妻中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲黑人精品在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 超碰成人久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 黄片播放在线免费| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲 欧美一区二区三区| 性色av一级| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久久久久精品精品| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av美国av| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品久久午夜乱码| 飞空精品影院首页| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 丁香六月欧美| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 中文字幕制服av| 女人久久www免费人成看片| 免费在线观看黄色视频的| 99国产精品99久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日本一区二区免费在线视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 少妇粗大呻吟视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲人成电影观看| 免费av中文字幕在线| 9热在线视频观看99| 亚洲成人国产一区在线观看 | 不卡av一区二区三区| 丝袜喷水一区| 亚洲七黄色美女视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 午夜免费成人在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 日本wwww免费看| 丝袜美足系列| 涩涩av久久男人的天堂| 色网站视频免费| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品一区二区精品视频观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美xxⅹ黑人| 在线av久久热| 91精品国产国语对白视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜福利,免费看| 美女大奶头黄色视频| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美日韩av久久| 久热这里只有精品99| 男女边摸边吃奶| 午夜久久久在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 在线观看免费视频网站a站| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产成人系列免费观看| 亚洲,欧美精品.| 成人黄色视频免费在线看| 久久综合国产亚洲精品| 超碰97精品在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线观看免费日韩欧美大片| 黄色怎么调成土黄色| 自线自在国产av| 在线看a的网站| 2018国产大陆天天弄谢| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久欧美国产精品| 亚洲天堂av无毛| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费在线观看影片大全网站 | 日本av免费视频播放| av国产精品久久久久影院| 国产野战对白在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 黑人猛操日本美女一级片| 免费在线观看影片大全网站 | 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 丝袜脚勾引网站| 午夜福利,免费看| 国产麻豆69| 在现免费观看毛片| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜福利影视在线免费观看| av在线老鸭窝| 大香蕉久久网| av片东京热男人的天堂| 老司机在亚洲福利影院| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 男人爽女人下面视频在线观看| 深夜精品福利| 午夜av观看不卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品久久久久久精品古装| 国产免费现黄频在线看| 七月丁香在线播放| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 深夜精品福利| 最新在线观看一区二区三区 | videos熟女内射| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美精品av麻豆av| 婷婷色av中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 麻豆乱淫一区二区| videosex国产| 国产亚洲欧美精品永久| 久久人人爽人人片av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 麻豆乱淫一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品欧美亚洲77777| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 90打野战视频偷拍视频| 成人三级做爰电影| 999精品在线视频| 欧美xxⅹ黑人| 成年人黄色毛片网站| 大片免费播放器 马上看| 两个人免费观看高清视频| 视频区图区小说| 在线 av 中文字幕| 免费在线观看完整版高清| e午夜精品久久久久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜久久久在线观看| 亚洲 国产 在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 99国产精品99久久久久| avwww免费| 亚洲av男天堂| 国产亚洲av高清不卡| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美精品av麻豆av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久久久久久久久大奶| 久久 成人 亚洲| 午夜影院在线不卡| 成人手机av| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产欧美亚洲国产| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品 国内视频| 9191精品国产免费久久| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲国产av影院在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 看十八女毛片水多多多| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人系列免费观看| 午夜av观看不卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 免费看不卡的av| 国产成人91sexporn| 国产亚洲一区二区精品| 51午夜福利影视在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 欧美黑人精品巨大| av福利片在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 天天添夜夜摸| 久久国产精品人妻蜜桃| tube8黄色片| 久久性视频一级片| 又黄又粗又硬又大视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 各种免费的搞黄视频| 久久精品久久久久久久性| 51午夜福利影视在线观看| 美女福利国产在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 久久久精品区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 99国产精品99久久久久| 国产精品国产av在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 国产一级毛片在线| 国产精品 国内视频| 亚洲国产欧美网| 黄色一级大片看看| 国产精品 欧美亚洲| 欧美97在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 岛国毛片在线播放| 精品第一国产精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲国产av影院在线观看| 妹子高潮喷水视频| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美人与性动交α欧美软件| 18禁国产床啪视频网站| 大码成人一级视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费日韩欧美在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜影院在线不卡| 少妇人妻久久综合中文| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 18在线观看网站| 丝袜脚勾引网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线观看免费高清a一片| 亚洲,欧美精品.| 一级毛片电影观看| 午夜影院在线不卡| 老司机午夜十八禁免费视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成在线人永久免费视频| 色综合婷婷激情| www.999成人在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 最新在线观看一区二区三区| 日韩免费av在线播放| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜亚洲福利在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产三级黄色录像| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲美女黄片视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲,欧美精品.| 国产国语露脸激情在线看| 一本综合久久免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 黑丝袜美女国产一区| 欧美成狂野欧美在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜久久久久精精品| 色老头精品视频在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 在线观看日韩欧美| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲九九香蕉| 国产亚洲精品av在线| 午夜福利免费观看在线| 午夜免费鲁丝| 免费av毛片视频| 国产久久久一区二区三区| 国产高清激情床上av| 热99re8久久精品国产| 日本成人三级电影网站| 久久久久久久精品吃奶| www日本在线高清视频| 久久久久久久久久黄片| 精品久久久久久成人av| 久久精品人妻少妇| 中文字幕人妻熟女乱码| 女同久久另类99精品国产91| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 51午夜福利影视在线观看| 中文资源天堂在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲午夜理论影院| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 男男h啪啪无遮挡| 波多野结衣高清作品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产v大片淫在线免费观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 韩国av一区二区三区四区| 亚洲无线在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 51午夜福利影视在线观看| 日韩国内少妇激情av| av视频在线观看入口| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲黑人精品在线| 老司机在亚洲福利影院| 男女视频在线观看网站免费 | 欧美三级亚洲精品| 久久精品91无色码中文字幕| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产成+人综合+亚洲专区| 性色av乱码一区二区三区2| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品av久久久久免费| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲九九香蕉| 色老头精品视频在线观看| 一级片免费观看大全| 亚洲专区国产一区二区| 又大又爽又粗| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久久国内视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜视频精品福利| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产高清视频在线播放一区| 久久九九热精品免费| 国产成人欧美| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲精品一区av在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产单亲对白刺激| 两个人免费观看高清视频| 观看免费一级毛片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲片人在线观看| 久久热在线av| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲精品av麻豆狂野| 91成年电影在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 日本免费a在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 成人午夜高清在线视频 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 99久久99久久久精品蜜桃| 制服丝袜大香蕉在线| 手机成人av网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 麻豆国产av国片精品| 男人舔奶头视频| 女人被狂操c到高潮| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 老司机深夜福利视频在线观看| cao死你这个sao货| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精华一区二区三区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精品一区二区三区四区五区乱码| ponron亚洲| 国产精品久久久久久精品电影 | 久久99热这里只有精品18| 国内精品久久久久精免费| 露出奶头的视频| 一本综合久久免费| 大型av网站在线播放| 婷婷精品国产亚洲av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产成人啪精品午夜网站| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美最黄视频在线播放免费| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 色精品久久人妻99蜜桃| 色哟哟哟哟哟哟| 很黄的视频免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 制服人妻中文乱码| 国产午夜精品久久久久久| 99国产精品99久久久久| 欧美日韩乱码在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜精品久久久久久毛片777|